אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות...

20
ררררר רררררררר רררר – ררררר רררר רררר רררררר ררררר ררררררר ררררררררר

Upload: meda-conferences

Post on 20-Nov-2014

263 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

שנות – מעשר לקחים בסין ישראליות חברותפעילות

אבישי זילברשץ

אינפיניטי

Page 3: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

3

! תלולה - לימוד עקומת זהירות

Page 4: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

4

אינפיניטי

משנת • פעילה 1993הקרן

• - הראשונה סינית הישראלית ההשקעות קרן

דולר • מיליארד למעלה מנהלת

בישראל • משרדים

•: בסין פעילות

משנת • בסין 2003ממוקדת

משרדים 19•

סיני • הוא המנוהל מהכסף גדול חלק

בסין • הממשל בכירי עם קרובים יחסים

בסין • רבות מובילות חברות עם יחסים

מוכר • מותג

ואקזיטים • עיסקאות של רבות עשרות

• " וסיניות ישראליות חברות בין פים שת עשרות

WLCSPהנפקת •

Page 6: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

6

חברות ישראליות מול סיניות

חברה סינית חברה ישראלית

רווח אקזיט יעד

הנפקה מכירה אקזיט עיקרי

רווח חדשנות בסיס תחושת הערך העצמי

יו"ר משקיעים שליטה

סין חו"ל )ארה"ב / אירופה( שוק

ארוך קצר טווח זמן תכנוני

קשרים חדשנות יתרון יחסי

גידול של כלכלת סין, אורבניזציה כיבוש נתח שוק, פיתוח צורך חדש key drivers לצמיחה

לא להכשל, להצליח להעיז ולנצח פילוסופיית חיים

כמות "רולס רויס" מיצוב

נמוכים גבוהים שולי רווח

רחב, אינטגרציה אנכית הצטיינות נקודתית סגנון מיקוד

Winner take all Winner take all מנצחים

Page 7: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

7

מאפיינים של התרבות העיסקית

מגוון של תרבויות עיסקיות•

הבסיס הוא מערכות יחסים ולא טרנזקציות•

תרבות הירארכית•

תרבות של "כבוד"•

יש חלק ניכר הנסתר מן העין )המערבית(•

"חוסר מיקוד"•

עמימות מכוונת•

תקשורת – באחריות המאזין•

תחכום עיסקי•

Page 8: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

8

, לא – יחסים מערכות הבסיסטראנזקציות

Page 9: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

9

הירארכית תרבות

Page 10: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

10

הירארכית תרבות

Page 11: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

11

" כבוד " של תרבות

Page 12: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

12

העין – מן נסתר ניכר חלק

אינה ערך חיובי"שקיפות"•

"מערכות יחסים" מאפשרות / מחייבות הסתרה•

נורמות דיווח גמישות•

Page 13: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

13

מערבי מיקוד סגנון

Page 14: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

14

“" מיקוד חוסר

Page 15: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

15

מכוונת עמימות

Page 16: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

16

המאזין – באחריות תקשורת

שפה•

תרגום•

Page 17: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

17

! " - לעזור" יכול מקומי מתווך שותף

טרנזקציות • ולא יחסים מערכות הוא הבסיס

הירארכית • תרבות

•" כבוד " של תרבות

•) המערבית ) העין מן הנסתר ניכר חלק יש

•" מיקוד" חוסר

מכוונת • עמימות

המאזין – • באחריות תקשורת

עיסקי • תחכום

הוא – • השותף האם ?בעדיאבל

Page 18: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

18

ישראלית בחברה מחפשים סינים מה

תחרותי • יתרון

•" ל בינ שיווק ערוצי

יזמית • לתרבות חשיפה

•" ל בינ חברה לתרבות חשיפה

יוקרתי • מיצוב

הממשל • מול נראות

ממשלתיות • סובסידיות

Page 19: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

19

סיכום

הכלכלה • של העיקרי הגידול פוטנציאל נמצא בסין

העולמית

לחלוטין • שונה כלכלית מערכת בסין

שונה • עיסקית תרבות בסין

•: הם להצלחה המפתחות

בסיסית • התאמה

מחויבות•

סבלנות•

גמישות•

ללמוד • רצון

Page 20: אבישי זילברשץ, שותף מנהל, אינפיניטי-חברות ישראליות בסין, לקחים מ-10 שנות פעילות

20

ובהצלחה !תודה

谢谢观看