( 831رقم )لسن االستخدام . اتفاقية بشأن الحد األدنى

62/2/8793اعتمدت من طرف المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في

8792يونيه / حزيران 87بدأ نفاذ هذه االتفاقية في

إن المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية

6وقد دعاه مجلس إدارة مكتب العمل الدولي إلى االجتماع في جنيف، حيث عقد دورته الثامنة والخمسين في ؛ 3791يونيه / حزيران

ذ يشير إلى أحكام اتفاقية الحد األدنى للسن ( العمل البحري)، واتفاقية الحد األدنى للسن 3737، (الصناعة)وا 3793( الوقادون ومساعدوهم)و اتفاقية الحد األدنى للسن 3793( راعةالز )واتفاقية الحد األدنى للسن، 3791

، (مراجعة( )العمل البحري)واتفاقية الحد األدنى للسن 3719( األعمال غير الصناعية)واتفاقية الحد األدنى للسن ال غير األعم)واتفاقية الحد األدنى للسن 3719( مراجعة( )الصناعة)واتفاقية الحد األدنى للسن 3716

،واتفاقية الحد األدنى للسن، 3797( صيادو األسماك)، واتفاقية الحد األدنى للسن 3719( مراجعة( )الصناعية ؛ 3769( العمل تحت سطح األرض)

ذ يرى أن الوقت قد حان لوضع صك عام بخصوص هذا الموضوع، بحيث يحل تدريجيا محل الصكوك وا محددة، وذلك بغرض القضاء كليا على عمل األطفال الموجودة المنطبقة على قطاعات اقتصادية

ذ قرر اعتماد بعض المقترحات المتعلقة بالحد األدنى لسن االستخدام وهي موضوع البند الرابع في جدول أعمال وا هذه الدورة ؛

ذ قرر أن تأخذ هذه المقترحات شكل اتفاقية دولية، وا

يونيه عام ثالث وسبعين وتسعمائة وألف االتفاقية التالية التي / نيعتمد في هذا اليوم السادس والعشرين من حزيرا : 3791ستسمى اتفاقية الحد األدنى للسن

8المادة

تتعهد كل دولة عضو تكون هذه االتفاقية نافذة بالنسبة لها باتباع سياسة وطنية ترمي إلى القضاء فعليا على عمل لى رفع الحد األدنى لسن االستخدام أو العمل بصورة تدريجية إلى مستوى يتفق مع النمو البدني و األطفال وا

.الذهني لألحداث

6المادة

تقرر كل دولة عضو تصدق على هذه االتفاقية، في إعالن ترفقه بصك تصديقها حدا أدنى لسن االستخدام -3يجوز قبول أي شخص لم يبلغ هذا السن أو العمل على أراضيها أو على وسائل النقل المسجلة على أرضيها وال

.من هذه االتفاقية 8إلى 4لالستخدام أو العمل في أي مهنة، مع مراعاة المواد

يجوز لكل دولة عضو صدقت على هذه االتفاقية أن تخطر في وقت الحق المدير العام لمكتب العمل -9 .الحد الذي حددته وقت تصديقهاالدولي، عن طريق إعالنات جديدة، أنها وضعت حدا للسن أعلى من

من هذه المادة أدنى من سن إنهاء الدراسة 3ال يجوز أن يكون الحد األدنى للسن المقرر عمال بالفقرة -1 .سنة 39اإللزامية، وال يجوز في أي حال أن يقل عن

وتسهيالتها التعليمية من هذه المادة، يجوز ألي دولة عضو لم يبلغ اقتصادها 1على الرغم من أحكام الفقرة -4سنة، وذلك بعد التشاور مع منظمات 34درجة كافية من التطور، أن تقرر في البداية حدا أدنى للسن يبلغ

.أصحاب العمل والعمال المعنيين، حيثما وجدت

تقدمها سنة عمال بأحكام الفقرة السابقة، في التقارير التي 34تورد كل دولة عضو قررت حدا أدنى للسن يبلغ -9 :من دستور منظمة العمل الدولية، بيانا توضح فيه 99عن تطبيق هذه االتفاقية بموجب المادة

أن األسباب التي دفعتها إلى ذلك ال تزال قائمة؛ أو( أ)

.أنها تتخلى عن حقها في االستفادة من األحكام المشار إليها ابتداء من تاريخ تحدده( ب)

3المادة

سنة للقبول في أي نوع من أنواع االستخدام أو العمل التي 38ن يقل الحد األدنى، للسن عن ال يجوز أ -3 .يحتمل أن يعرض للخطر صحة أو سالمة أو أخالق األحداث بسبب طبيعته أو الظروف التي يؤدي فيها

العمل والعمال تحدد القوانين أو اللوائح الوطنية أو السلطة المختصة، بعد التشاور مع منظمات أصحاب -9 .من هذه المادة 3المعنيين حيثما وجدت، أنواع االستخدام أو العمل التي تنطبق عليها الفقرة

من هذه المادة، يجوز للقوانين أو اللوائح الوطنية أو السلطة المختصة، بعد 3على الرغم من أحكام الفقرة -1ا وجدت، أن تسمح باالستخدام أو العمل ابتداء من التشاور مع منظمات أصحاب العمل والعمال المعنيين، حيثم

سنة شريطة أن تصان تماما صحـة وسالمة وأخالق األحداث المعنيين ، أن يتلقى هؤالء األحداث تعليما 36سن .محددا أو تدريبا مهنيا كافيين بخصوص فرع النشاط المقصود

4المادة

ات أصحاب العمل والعمال المعنيين، حيثما وجدت، أن يجوز للسلطة المختصة، بعد التشاور مع منظم -3تستثني من نطاق انطباق هذه االتفاقية، بالقدر الضروري، فئات محددة من االستخدام أو العمل تظهر بشأنها

.مشاكل تطبيقية خاصة وهامة

دمه بموجب المادة تبين كل دولة عضو تصدق هذه االتفاقية، في تقريرها األول عن تطبيق االتفاقية الذي تق -9من هذه المادة مع 3من دستور منظمة العمل الدولية، الفئات التي يمكن أن تكون قد استثنتها عمال بالفقرة 99

بيان األسباب التي دفعتها إلى هذا االستثناء، وتبين في تقاريرها الالحقة وضع قوانينها وممارساتها تجاه الفئات .ذ االتفاقية أو ما تزمعه من تنفيذ لها فيما يتعلق بهذه الفئاتالمستثناة ومدى ما وصل إليه تنفي

ال يجوز أن تستثنى من نطاق انطباق هذه االتفاقية عمال بهذه المادة، أنواع االستخدام أو العمل التي تغطيها -1 .1المادة

5المادة

درجة كافية من التطور، أن تضيق في البداية يجوز ألي دولة عضو لم يبلغ اقتصادها وتسهيالتها اإلدارية -3 .نطاق انطباق هذه االتفاقية، بعد التشاور مع منظمات أصحاب العمل،و العمال المعنيين حيثما وجدت

من هذه المادة، في إعالن ترفقه بتصديقها، فروع النشاط 3تبين كل دولة عضو تستفيد من أحكام الفقرة -9 ت التي ستطبق عليها أحكام هذه االتفاقية ،االقتصادي أو أنواع المؤسسا

التعدين وقطع األحجار، الصناعة التحويلية، البناء، : تنطبق أحكام هذه االتفاقية، كحد أدنى، على ما يلي -1الكهرباء والغاز والمياه، الخدمات الصحية، النقل، التخزين والمواصالت، المزارع الكبيرة وغيرها من المشاريع

التي يخصص إنتاجها أساسا لألغراض التجارية،وال تشمل الحيازات األسرية والصغيرة التي تنتج من أجل الزراعية .االستهالك المحلي وال تستخدم عماال باجر بصورة منتظمة

:كل دولة عضو ضيقت نطاق انطباق هذه االتفاقية عمال بهذه المادة -4

من دستور منظمة العمل الدولية الوضع العام فيما يتعلق 99ة تبين في التقارير التي تقدمها بموجب الماد( أ)باستخدام أو عمل األحداث واألطفال في فروع النشاط المستثناة من نطاق انطباق هذه االتفاقية، وأي تقدم محرز

تحو التوسع في تطبيق أحكامها

ترسله إلى المدير العام لمكتب يجوز لها في أي وقت أن توسع رسميا نطاق تطبيق هذه االتفاقية بإعالن( ب) .العمل الدولي

2المادة

ال تنطبق هذه االتفاقية على العمل الذي يؤديه األطفال واألحداث في المدارس ألغراض التعليم العام أو المهني لغوا أو التقني، وفي مؤسسات التدريب األخرى، وال تنطبق على العمل في المنشآت الذي يؤديه األشخاص الذين ب

سنة على األقل إذا كان هذا العمل ينفذ وفقا لشروط تقررها السلطة المختصة بعد التشاور مع منظمات 34سن :أصحاب العمل، العمال المعنيين، حيثما وجدت، وكان يشكل جزءا أساسيا من

دورة تعليمية أو تدريبية تقع مسؤوليتها الرئيسية على مدرسة أو مؤسسة تدريب؛( أ)

نامج تدريبي ينفذ قسمه األكبر أو كله في منشأة ، إذا كانت السلطة المختصة قد أقرته؟بر ( ب)

.برنامج إرشادي أو توجيهي يرمي إلى تسهيل اختيار المهنة أو نوع التدريب( ج)

9المادة

، 31أعمارهم ما بين يجوز للقوانين أو اللوائح الوطنية أن تسمح باستخدام أو عمل األشخاص الذين تتراوح -3 :سنة في أعمال خفيفة 39

ال يحتمل أن تكون ضارة بصحتهم أو نموهم ؛( أ)

ال تعطل مواظبتهم في المدرسة واشتراكهم في برامج التوجيه أو التدريب المهنيين التي تقرها السلطة ( ب) .من التعليم الذي يتلقونه.المختصة، وال تضعف قدرتهم على االستفادة

سنه على 39وز أيضا للقوانين أو اللوائح الوطنية أن تسمح باستخدام أو عمل األشخاص الذين بلغوا سن يج -9 3من الفقرة ( ب)و ( أ)األقل ولم ينهوا دراستهم اإللزامية في أعمال تفي بالشروط المبينة في الفقرتين الفرعيتين

. من هذه المادة

من هذه 9و3ز السماح باالستخدام أو العمل فيها بموجب الفقرتين تحدد السلطة المختصة األنشطة التي يجو -1 .المادة، و تقرر عدد الساعات والشروط التي يجوز فيها القيام بهذا االستخدام أو العمل

من 4من هذه المادة، يجوز لكل دولة عضو تستفيد من أحكام الفقرة 9و 3على الرغم من أحكام الفقرتين -4من 3سنة في الفقرة 39و 31سنة بسني 34. 31ظلت تستفيد منها ، أن تستعيض عن سني وطالما 9المادة

.9سنة في الفقرة 39سنة بسن 34هذه المادة، وعن سن

1المادة

يجوز للسلطة المختصة بعد التشاور مع منظمات أصحاب العمل والعمال المعنيين، حيثما وجدت، أن تسمح -3من هذه االتفاقية ألغراض منها 9زام بحظر االستخدام أو العمل الذي تنص عليه المادة بإعفاءات من االلت

.المشاركة في حفالت فنية، وذلك بتراخيص تمنح في كل حالة على حدة

تقيد التراخيص التي تمنح لهذه الغاية وعدد الساعات التي يسمح فيها باالستخدام أو العمل، وتحدد الشروط -9 .خضعا لهاالتي يجب أن ي

7المادة

تتخذ السلطة المختصة جميع التدابير الالزمة، بما فيها فرض عقوبات مناسبة، لضمان تنفيذ أحكام هذه االتفاقية .بفعالية

تتحدد القوانين أو اللوائح الوطنية أو السلطة المختصة األشخاص المسؤولين عن االلتزام باألحكام التي توضع -9 .فاقيةإلنفاذ هذه االت

تقرر القوانين أو اللوائح الوطنية أو السلطة المختصة السجالت أو الوثائق األخرى التي يتعين على صاحب -1العمل االحتفاظ بها و تقديمها ، و تتضمن هذه السجالت أو الوثائق أسماء وأعمار وتواريخ ميالد األشخاص

سنة، على أن تكون مصدقة حسب األصول عند 38الذين يستخدمهم أو يعملون من أجله وتقل أعمارهم عن .اإلمكان

81المادة

، واتفاقية 3737، (الصناعة)تراجع هذه االتفاقية، بالشروط المبينة في هذه المادة، اتفاقية الحد األدنى للسن -3، واتفاقية الحد األدنى 3793، (الزراعة)، واتفاقية الحد األدنى للسن 3791، (العمل البحري)الحد األدنى للسن

أو واتفاقية 3719، (األعمال غير الصناعية)،، اتفاقية الحد األدنى للسن 3793، (الوقادون ومساعدوهم)للسن ، (مراجعة( )الصناعة)، واتفاقية الحد األدنى للسن 3716( مراجعة( )العمل البحري)الحد األدنى للسن

، ، اتفاقية الحد أو دنى للسن 3719، (مراجعة( )عمال غير الصناعيةاأل)،واتفاقية الحد األدنى للسن 3719 .3769، (العمل تحت سطح األرض)، واتفاقية الحد األدنى للسن 3797، (صيادو األسماك)

، (مراجعة( )العمل البحري)ال يستتبع بدء نفاذ هذه االتفاقية إقفال باب تصديق اتفاقية الحد األدنى للسن -9األعمال غير )، واتفاقية الحد األدنى للسن 3719، (مراجعة( )الصناعة)ة الحد األدنى للسن ، واتفاقي3716

، واتفاقية الحد األدنى للسن 3797، (صيادو األسماك)،، اتفاقية الحد األدنى للسن 3719، (مراجعة( )الصناعية .3769، (العمل تحت سطح األرض)

، (العمل البحر)، واتفاقية الحد األدنى للسن 3737، (الصناعة)ن يقفل باب تصديق اتفاقية الحد األدنى للس -1، (الوقادون ومساعدوهم)، واتفاقية الحد األدنى للسن 3793، (الزراعة)، واتفاقية الحد األدنى للسن 3791

، عندما توافق جميع األطراف فيها على ذلك بتصديق هذه االتفاقية أو بإعالن ترسله إلى المدير العام 3793 .مكتب العمل الدوليل

:عندما تقبل االلتزامات الناشئة عن هذه االتفاقية -4

ذا كان الحد األدنى 3719، (مراجعة( )الصناعة)من قبل دولة عضو طرف في اتفاقية الحد األدنى للسن ( أ) وا لنقض المباشر سنة، يستتبع ذلك قانونا ا 39من هذه االتفاقية ال يقل عن 9المقرر فيها للسن عمال بالمادة

لالتفاقية المذكورة،

، (األعمال غير الصناعية)فيما يتعلق باألعمال غير الصناعية حسب تعريفها في اتفاقية الحد األدنى للسن ( ب) .، من قبل دولة عضو طرف في االتفاقية المذكورة، يستتبع ذلك قانونا النقض المباشر لالتفاقية المذكورة3719

( األعمال غير الصناعية)عمال غير الصناعية حسب تعريفها في اتفاقية الحد األدنى للسن فيما يتعلق باأل( ج)ذا كان الحد األدنى المقرر فيها للسن 3719، (مراجعة) ، من قبل دولة عضو طرف في االتفاقية المذكورة، وا

اشر لالتفاقية المذكورة؟سنة، يستتبع ذلك قانونا النقض المب 39من هذه االتفاقية ال يقل عن 9عمال بالمادة

( مراجعة( )العمل البحري)فيما يتعلق بالعمل البحري من قبل دولة عضو طرف في اتفاقية الحد األدنى للسن ( د)ذا كان الحد األدنى المقرر فيها للسن عمال بالمادة 3716 سنه أو بينت 39من هذه االتفاقية ال يقل عن 9، وا

االتفاقية تنطبق على العمل البحري، يستتبع ذلك قانونا النقص المباشر لالتفاقية من هذه 1هذه الدولة أن المادة المذكورة ،

صيادو )فيما يتعلق بالعمل في الصيد البحري، من قبل دولة عضو طرف في اتفاقية الحد األدنى للسن ( هـ)ذا كان الحد األدنى المقرر فيها للسن عمال بالمادة 3797، (األسماك سنه 39هذه االتفاقية ال يقل عن من 9، وا

من هذه االتفاقية تنطبق على العمل في الصيد البحرى يستتبع ذلك قانونا النقض 1أو بينت هذه الدولة أن المادة المباشر لالتفاقية المذكورة،

ذا كان ال3769، (العمل تحت سطح األرض)من قبل دولة عضو طرف في اتفاقية الحد األدنى للسن ( و) حد ، وا من هذه االتفاقية ال يقل عن الحد المقرر عمال باالتفاقية المذكورة أو 1األدنى المقرر فيها للسن عمال بالمادة

من هذه 1بينت هذه الدولة أن هذا الحد ينطبق على العمل في المناجم تحت سطح األرض بموجب المادة .شريطة بدء نفاذ هذه االتفاقية.ذكورةاالتفاقية، يستتبع ذلك قانونا النقض المباشر لالتفاقية الم

:يستتبع قبول االلتزامات الناشئة عن هذه االتفاقية -9

؛ 39بموجب مادتها 3737، (الصناعة)نقض اتفاقية الحد األدنى للسن ( أ)

،7بموجب مادتها 3793، (الزراعة)فيما يتعلق بالزراعة ، نقض اتفاقية الحد األدنى للسن ( ب)

31. ، بموجب مادتها3791، (العمل البحري)علق بالعمل البحري،نقض اتفاقية الحد األدنى للسن فيما يت( ج)، شريطة بدء نفاذ هذه 39، بموجب مادتها 3713، (الوقادون ومساعدوهم)ونقض اتفاقية الحد األدنى للسن

.االتفاقية

88المادة

.لعام لمكتب العمل الدولي لتسجيلهاترسل التصديقات الرسمية لهذه االتفاقية إلى المدير ا

86المادة

.ال تلزم هذه االتفاقية سوى الدول األعضاء في منظمة العمل الدولية التي سجل المدير العام تصديقاتها -3

يبدأ نفاذ االتفاقية بعد مضي اثني عشر شهرا من تاريخ تسجيل تصديق دولتين عضوين لها لدى المدير -9 .العام

.عد ذلك يبدأ نفاذ االتفاقية بالنسبة ألي دولة عضو بعد مضى اثني عشر شهرا من تسجيل تصديقهاوب -1

83المادة

يجوز لكل دولة عضو صدقت على هذه االتفاقية أن تنقضها بعد مضي عشر سنوات على بدء نفاذها و ذلك -3وال يكون هذا النقض نافذا إال بعد مضي عام على . بوثيقة ترسل إلى المدير العام لمكتب العمل الدولي لتسجيلها

.تاريخ تسجيله

كل دولة عضو صدقت على هذه االتفاقية ولم تمارس خالل العام التالي النقضاء فترة السنوات العشر المشار -9ت إليها في الفقرة السابقة الحق في النقض المنصوص عليه في هذه المادة، تكون ملتزمة بها لفترة عشر سنوا

أخرى، ويجوز لها بعد ذلك نقض هذه االتفاقية في نهاية كل فترة عشر سنوات وفقا لألحكام التي تنص عليها هذه .المادة

84المادة

يخطر المدير العام لمكتب العمل الدولي جميع الدول األعضاء في منظمة العمل الدولية بتسجيل كل -3 .بها الدول األعضاء في المنظمةالتصديقات والنقوض التي أبلغته

يلفت المدير العام نظر الدول األعضاء إلى التاريخ الذي سيبدأ فيه نفاذ هذه االتفاقية لدى إخطارها بتسجيل -9 .التصديق الثاني الذي أبلغ فيه

85المادة

اصيل الكاملة لكل التصديقات يقوم المدير العام لمكتب العمل الدولي بإبالغ األمين العام لألمم المتحدة بالتف 319ووثائق النقض التي سجلها طبقا ألحكام المواد السابقة، كما يقوم األمين العام بتسجيلها طبقا ألحكام المادة

.من ميثاق األمم المتحدة

82المادة

طبيق هذه االتفاقية، يقدم مجلس إدارة مكتب العمل الدولي إلى المؤتمر العام، كلما رأى ذلك ضروريا تقريرا عن ت .وينظر فيما إذا كان هناك ما يدعو إلى إدراج مسألة مراجعتها كليا أو جزئيا في جدول أعمال المؤتمر

89المادة

إذا اعتمد المؤتمر اتفاقية جديدة مراجعة لهذه االتفاقية كليا أو جزئيا وما لم تنص االتفاقية الجديدة على -3 .خالف ذلك

أعاله، 31تصديق دولة عضو لالتفاقية الجديدة المراجعة قانونا وبغض النظر عن أحكام المادة يستتبع ( أ) النقض المباشر لالتفاقية الحالية شريطة بدء نفاذ االتفاقية الجديدة المراجعة،

.ة المراجعةيقفل باب تصديق الدول األعضاء لالتفاقية الحالية اعتبارا من تاريخ بدء نفاذ االتفاقية الجديد( ب)

تظل االتفاقية الحالية على أي حال نافذة في شكلها و مضمونها الحاليين بالنسبة للدول األعضاء التي -9 .صدقتها ولم تصدق على االتفاقية المراجعة

81المادة

. النصان اإلنجليزي والفرنسي لهذه االتفاقية متساويان في الحجية