يعماجلا ماعلل ـه 1440 1439 - ksu

1 هـ1439/1440التقرير السنوي لكلية المجتمع بجامعة الملك سعود للعام الجامعي

للعام الجامعي

هـ 1440/ 1439


من مقولات خادم الحرمين الشريفين :

في كافة الأصعدة، وسأعمل معكم على تحقيق ذلك" "هدفي الأول .. أن تكون بلادنا نموذجا ناجحا ورائدا


: سمو ولي العهدمن مقولات

وطنا أكثر ازدهارا ، فمستقبل وطننا الذي اعد، بإذن الله، طموحنا أن نبني إن مستقبل المملكة، مبشر وو"

تتاح للجميع، بالتعليم والتأهيل، بالفرص التي لن نقبل إلا أن نجعله في مقدمة دول العالم، نبنيه معا

.والخدمات المتطورة، في التوظيف والرعاية الصحية والسكن والترفيه وغيره


2 7 ......................................المحتويات....................................................................................................................

2 8 ......................الكلية.......................................................................................................................كلمة عميد

2 11 ................................الكلية.......................................................................................................................نشأة

2 11 ...........................الدراسة بالكلية..............................................................................................................مدة

2 11 ................................مزايا الدراسة بالكلية........................................................................................................

2 11 ...............................الكلية.......................................................................................................................برامج

2 13 ........................الزيارات واللقاءات والفعاليات................................................................................................

2 23 .................................الهيكل التنظيمي..............................................................................................................

2 24 .............................الكلية.......................................................................................................................مجلس

2 25 ...........................الكلية.......................................................................................................................منسوبو

2 26 ......................................التجهيزات....................................................................................................................

2 28 هـ.........................................................................1439/1440إسهامات أقسام الكلية خلال العام الجامعي

2 29 ..................الحاسب.......................................................................................................................قسم علوم

2 57 ....................الإدارية.....................................................................................................................قسم العلوم

2 70 .................الطبيعية.....................................................................................................................قسم العلوم

2 76 ....................والتربية.....................................................................................................................قسم الآداب

2 80 .......................................................................................................................................المشتركالفصل الأول

2 83 هـ.................................................1439/1440الوحدات التنظيمية بالكلية خلال العام الجامعيإسهامات

2 84 ..............والجودة......................................................................................................................وحدة التطوير

2 87 .....والتوظيف المساندة............................................................................................................وحدة التدريب

2 91 .................الطلاب.......................................................................................................................وحدة شؤون

2 93 ...................المهارات.....................................................................................................................وحدة تطوير

2 96 ........................................................................................................................................وحدة البحوث...........

2 99 ...............الخريجين.....................................................................................................................وحدة شؤون

2 106 ............................الاختبارات...................................................................................................................وحدة

2 108 ......................الأنشطة الطلابية.............................................................................................................وحدة

2 120 .....................رياضية.......................................................................................................................الأنشطة ال

2 123 هـ...........................................................................1439/1440إنجازات الكلية للعام الجامعي ملخص أبرز

المحتويات


للوقوف على أهمهـ، 1439/1440يطيب لي أن أضع بين أيديكم التقرير السنوي لكلية المجتمع بجامعة الملك سعود عن العام الجامعي المنصرم

قرار مجلس ه، بناء على موافقة المقام السامي على 1422المستجدات والمنجزات التي تضاف إلى سجل المنجزات التي حققتها الكلية منذ إنشائها في العام

هـ، كإحدى الكليات التابعة لجامعة الملك سعود.5/3/1422وتاريخ 73الوزراء الموقر رقم

بدرجةتخصصات )مسارات( تم إقرارها على ضوء احتياجات سوق العمل، تنتهي بثمانيةقدم كلية المجتمع بجامعة الملك سعود ثلاثة برامج أكاديمية ت

منح للطلاب بعد اجتيازهم عدة متطلبات تشكل، وهي درجة تعادل ا )مشارك (معايير تضمن تخريج كوادر مؤهلة - في مجملها -لدرجة الجامعية المتوسطة ت

-مباشرة في سوق العمل السعودي. وقد قامت الكلية نخراطللا بتحديث كافة خططها الدراسية لمواكبة المستجدات التي تشهدها القطاعات - مؤخرا

من الكلية لأهمية قيام المؤسسات الأكاديمية والتعليمية بتحديث برامجها وخططها 2030بما يتناسب مع الرؤية الوطنية ةالتنموية في المملك، إدراكا

.الفعلية لسوق العمل الاحتياجاتلتضمن أعلى درجات المواءمة بين تلك البرامج وبين وتطويرها الدراسية بصفة مستمرة

.وخدمة المجتمع ،العلمي في هذا التقرير وما سبقه من تقارير على جوانب ثلاث هي: التعليم، والبحثومنجزاتها الكلية تتوزع أنشطة

حرصت الكلية على تجويد العملية التعليمية من خلال التطوير المستمر لخططها الدراسية، وحرصها على تنمية قدرات ففي مجال التعليم؛

تطوير قدرات أعضاء و ، وإتاحة مصادر التعلم الإلكتروني،وأساليبه التدريب الميداني، وتنويع طرق التدريس، وتطوير مفهوم ومهاراتهم الطلاب

وفي هذا السياق تمت الموافقة على مبادرة الكلية "تحسين جودة .جاذبة للتعليم والتعلموتهيئة بيئة ، هيئة التدريس والكادر الإداري المساند

جد في خلق بيئة تعليمية متميزة. بيئة العمل" لتكون رافدا

يدا

نشاؤها بالكلية قبل عدة سنوات( بتشجيع حركة النشر العلمي لدى إفتستمر وحدة البحوث بالكلية )والتي تم أما على الصعيد البحثي،

عن تحفيزهم للانخراط في الأنشطة البحثية التي تشرف عليها جامعة الملك أعضاء هيئة التدريس بالكلية من خلال خططها التنفيذية، فضلا

ة.سعود سواء من خلال المجموعات البحثية، أو من خلال مراكز البحث أو كراس ي البحث، وغيرها من الفرص البحثية التي تتوفر في الجامع

عية في قطاعات العديد من البرامج والأنشطة التي تم توجيهها لمختلف الفئات المجتمعلى التقرير يشتملوعلى صعيد الخدمة المجتمعية،

متعددة، وقد جرى تنفيذ تلك البرامج والأنشطة، إما بجهود ذاتية من قبل أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، أو من خلال طلاب الكلية،

الأمر الذي جعل في الكلية )تتمثل بوحدة الأنشطة الطلابية(، والاجتماعيأو من خلال الجهود المميزة التي ينفذها القائمون على النشاط الثقافي

كلمة عميد الكلية


وج ذلك ذاتمن مخرجات الخدمة المجتمعية للكلية بحصول الكلية على المركز الأول على كليات الجامعة لمدة ستة أثر كبير على المجتمع، وت

.أعوام متتالية في مجال الخدمة المجتمعية

نسعد بالدور الذي تقوم به الكلية، وبالبرامج والمنجزات التي تحققها بعد عام، وا وختاما

الأكاديمي الوطني عتماد على الا لتي قادت إلى حصول الكلية عاما

على عمليات الحصول على التجديد(، وكذلك ضبط عمليات الجودة الإدارية من خلال من المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي )والعمل حاليا

على الحصول على الشهادة بالمواصفة القياسية الجديدة ) ،( 9001:2008ISO) زو يالأ الحصول على شهادة (، كما نسعد 9001:2015ISOوالعمل حاليا

على افتتاح برنامج بنهج التطوير المستمر الذي اختارته الكلية والذي يحقق للكلية المزيد من المنجزات، والتي كان من أحدثها موافقة مجلس الجامعة الموقر

ت والجرافيك )بمسارين( في قسم علوم الحاسب، وطموحنا يتجاوز ذلك إلى افتتاح برامج دراسية جديدة، وتهيئة الظروف لإقامة الانترنمواقع تقنيات

ن يحقق هذا التقرير ما وضع من أجله، وأن يقدم صورة متكاملة عن الكلية أسأل الله تعالى أو .المزيد من الشراكات مع مختلف القطاعات التنموية

.ومنجزاتها

الموفق،والله

عميد كلية المجتمع

أ.د. عبد الله بن عطيه الزهراني


وقدرات الطلاب والخريجين.تعزيز معارف ومهارات -1

التطوير المستمر لقدرات ومهارات أعضاء هيئة التدريس. -2

تطوير بيئة العمل الداخلية. -3

بناء شراكة مجتمعية فاعلة. -4

تنويع مصادر التمويل. -5

بحث علمي متميز. -6

الريادة في

التعليم وخدمة

المجتمع

تقديم برامج تعليمية متميزة

وإنتاج بحوث علمية لتلبية

احتياجات سوق العمل


نشئت كلية المجتمع ، وتضم هـ5/3/1422 الصادر بتاريخ 73الرياض بقرار من مجلس الوزراء الموقر رقم فيأ

الكلية خمسة أقسام أكاديمية هي: قسم العلوم الإدارية، وقسم علوم الحاسب، وقسم العلوم الطبيعية،

.) وقسم الآداب والتربية، وقسم العلوم الطبية التطبيقية )موقوف العمل به حاليا

نشأة الكلية

( وهــي درجــة تعــادل Associate Degreeى درجــة المشــارك )تســم ما تمنــح الكليــة الدرجــة العلميــة المتوســطة أو

مــن شــأنها تلبيــة مــا يحتاجــه ســوق التطبيقيــة التــيالكليــة التخصصــات تقــدم .دبلــوم الكليــات المتوســطة

ومناقشــتها والتوصيــة بهــا، ومجلس الكلية العمــل، ويتــم اقتــراح هــذه التخصصــات مــن قبــل مجالــس الأقســام

ذهــا بعــد توصيــة اللجــان المتخصصــة بالجامعــة وعرضها وإقرارها من مجلس الجامعة.يويتــم تنف

برامج الكلية

بيئة تعليمية محفزة. •

الكلية بدون رسوم. يدراسة فال •

تتميز تخصصات الكلية بأنها من ضمن التخصصات التي يحتاجها سوق العمل. •

قصر الفترة الزمنية لدراسة الطالب في الكلية. •

مزايا الدراسة

من يكون البرنامج الدراس ي المعتاد فيتكلية المجتمع من خمسة فصول دراسية يدرس فيها الطالب عددا

( ساعة معتمدة لتخصصات العلوم 75المقررات الدراسية على نظام الساعات المعتمدة لأغراض التخرج، )

( ساعة معتمدة لتخصصات علوم الحاسب.73الإدارية و)

سة بالكليةمدة الدرا


مع

جتالم

ة ليا ك

حهطر

ي تلتج ا

رامالب

برامج قسم العلوم الإدراية برنامج العلوم الإدارية

تخصص التسويق

تخصص الإدارة المالية

والمصرفية

تخصص أعمال التأمين

تخصص إدارة الموارد

البشرية

تخصص السكرتارية

التنفيذية

برامج قسم علوم الحاسب

برنامج علوم الحاسب تخصص علوم الحاسب

اقع برنامج تقنيات مو

افيك الإنترنت و الجر

اقع تخصص تقنيات مو

الإنترنت

تخصص تقنيات

افيك الجر


يوم المجتمع( يدشن مقر كلية جامعةالمعالي الأستاذ الدكتور/ بدران بن عبد الرحمن العمر )مدير -1

.هــ1440 /8/ 3ثنين الموافق الإ

الزيارات واللقاءات والفعاليات


ومدير سجون منطقة الرياض ،السجون في المملكة اللواء/محمد بن علي الأسمري مدير عامبحضور -2

ضمن إطار التوجهات اتفاقية تعاون مع كلية المجتمع تم توقيععلي بن فايز العمري العقيد/

لهدف الكلية الرابع " سعود، وكذلكالملك الاستراتيجية لجامعة " بناء شراكة مجتمعية فاعلة تحقيقا

ثنين الموافق يوم الإ وذلك لى ترسيخ الشراكة بين القطاع العام والقطاع الخاصإالتي تسعى من خلالها

خلال حفل تدشين مقر كلية المجتمع برعاية معالي مدير الجامعة. .هــ1440 /8/ 3

العجلان، وأمين عام الغرفة بن عبدالعزيز رئيس غرفة الرياض سعادة الأستاذ / عجلانبحضور -3

وعضو منطقة الرياض ورئيس لجنة المسئولية الاجتماعية ناصر بن عثمان أبوحيمدسعادة الأستاذ

من المجتمع وذلكتعاون مع كلية اتفاقية تم توقيعالحمادي بن محمد بالغرفة سعادة الأستاذ فهد

ل توثيق الروابط وجمع الجهود بين برامج كلية المجتمع في مجال الخدمة المجتمعية وبين لجنة خلا

وذلك خلال حفل .هــ1440 /8/ 3ثنين الموافق يوم الإالمسؤولية الاجتماعية التابعة لغرفة الرياض

تدشين مقر كلية المجتمع برعاية معالي مدير الجامعة.


ووفاء من -4، أعضاء المجلس الاستشاري للكلية وكذلك موظفيهاكلية المجتمع لعمدائها السابقين و تكريما

والمتقاعدين من جامعة يكرم العمداء السابقين للكلية وأعضاء المجلس الاستشاري معالي مدير ال

موظفي الكلية


من الفترةخلال يزور الكلية لمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي الخارجي ل فريق التحكيم -5

إعادة عمليةجزء من كالإجراءات التي تنفذها الكلية نتأكد ملل (هـ7/7/1440 لىإ هـ3/7/1440)

.لبرامج الكلية الوطني الاعتماد الأكاديمي تجديد


سياسات والإجراءات التي ال نيزور الكلية للتأكد م المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي مستشار -6

الأكاديميتنفذها الكلية لتحقيق معايير الجودة المعتمدة من المركز الوطني للتقويم والاعتماد تمهيدا

.هــ1440 /3/ 27ثنين الموافق يوم الإللكلية الخارجي لزيارة وفد الاعتماد الأكاديمي

كلية - يوسف بن عبده عسيري /برعاية سعادة وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير الأستاذ الدكتور -7

الموافق حدالأ يوم وأرشيفها الإلكتروني (2020) الثانيةبمرحلتها المجتمع تدشن خطتها الاستراتيجية

.هــ1440 /3/ 24

https://news.ksu.edu.sa/ar/node/125575




من خبرات للاستفادة بجامعة الملك سعود كلية المجتمع زوري المجمعةكلية المجتمع بجامعة وفد من -8

بحضور هــ1440 /2/ 30الموافق الخميسيوم وذلك مجال الجودة والاعتماد الأكاديمي فيالكلية

الجودة والتطوير في كلية المجتمع بالمجمعة. وكيل الهرفمشعل بن عبد الله سعادة الدكتور /


وسعادة وكيل الكلية أحمد علي آل مريع عسيري الدكتور عميد كلية المجتمع بخميس مشيط سعادة -9

من للاستفادةكلية المجتمع انيزور محمد بن ظافر آل كيرعان القحطاني والجودة الدكتور للتطوير

.هــ1440 /1/ 14ثنين الموافق الإيوم وذلك مجال الجودة والاعتماد الأكاديمي فيخبرات الكلية

على المركز الأول في مسار الأندية الطلابية الثقافية المجتمع ليةبرعاية معالي مدير الجامعة حصلت ك -10

. .هــ1440 /8/ 27الموافق يوم الخميسللسنة السادسة على التوالي وذلك والاجتماعية

https://twitter.com/hashtag/%D9%83%D9%84%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%B9?src=hash


ل سعود آمير/ مشعل بن خالد برئاسة سمو الأ بجلسته الثانية للكلية المجلس الاستشاري انعقاد -11

/8/ 26الموافق ربعاءالأ يوم وذلك في القطاعين الخاص والعام أصحاب المصلحةوعضوية نخبة من

، لمناقشة موضوعات تهم العملية التعليمية والأكاديمية وعمل الشراكات المجتمعية.هــ1440

الندوة العلمية في مشاركة سعادة عميد الكلية وسعادة وكيل الكلية للشؤون التعليمية والأكاديمية -12

ق" 2030"كليات المجتمع بين الواقع والمستقبل في ضوء رؤية لفترة مت في رحاب جامعة حائل بايوالتي أ

، وذلك من أجل تسليط الضوء على تشخيص واقع كليات المجتمع م2019يناير 31إلى 30من

تواجه كليات المجتمع مثل: تشخيص التحديات التي ومستقبلها عبر عدد من المحاور البحثية للندوة

لمتطلبات الاعتماد الأكاديمي، في الوقت الحالي، وكيفية تطوير البرامج الأكاديمية لكليات المجتمع وفقا

الندوة العلمية إلى مناقشة الاحتياجات المهنية والحرفية بما يتلاءم مع احتياجات سوق سعتكما

.العمل الحالي والمستقبلي


التنظيميالهيكل


ن الجدول التالي عدد جلسات مجلس الكلية للعام يبي

هـ 1440/ 1439 الجامعي

العدد الفترة

7 الفصل الدراس ي الأول

10 الفصل الدراس ي الثاني

17 المجموع

مجلس الكلية


منسوبي الكلية للعام الجامعي عدد ن الجدول التالي يبي

هـ 1440/ 1439

النسبة العدد صفة المنسوبين

%63 90 أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم

%6 8 ون بتعثالم

%31 45 ن و وظفالم

% 100 143 المجموع

منسوبو الكلية


تقاطع شارع الجامعة مع طريق صلاح الدين الأيوبي بداية مبناها الجديد الواقع بالملز في ضوء انتقال الكلية إلى

استكمال معظم التجهيزات في المبنى الجديد حسبما التأكد من هـ، قامت الكلية بمتابعة1438/1439العام

خطط لها، وفي ضوء الإمكانيات المتاحة على النحو التالي:

مباني الأقسام الأكاديمية ووحدات الكلية:

بما فيها القاعات الدراسية ومكاتب ( مبان 6وصيانة مباني الكلية الرئيسة والبالغ عددها ) تم عمل متابعة

والسكرتارية وملحقات الأقسام من الاجتماعاتالأقسام الأكاديمية وجميع الوحدات الإدارية بالكلية وقاعات

( جهاز 41ة إجمالية )خاصين بشؤون الطلاب بسع ينلممعمعامل حاسب آلي وغيرها، بالإضافة إلى تجهيز

لتسجيل المقررات وتعديل الجداول الدراسية نترنتالإ من خدمة الاستفادةالطلاب من حاسب آلي ليتمكن

وطباعتها بالإضافة إلى إجراء عمليات الحذف والإضافة. كما تم تجهيز مسرح الكلية الذي يحتوي على ما يزيد

لغايات عقد اللقاءات مع طلاب الكلية، وإقامة الفعاليات المتنوعة. 300عن ) ( مقعدا

القاعات الدراسية:

الأعداد المتزايدة من الطلاب، لاستيعابالدراسية وتأمين الاحتياجات اللازمة داخلها، وذلك تم تجهيز القاعات

( قاعة دراسية بالإضافة إلى معامل الحاسب الآلي والتي بلغ عددها 34ويبلغ عدد القاعات الدراسية بالكلية )

(12 ) وكذلك متابعة جاهزية القاعات، والتأكد من عمل أجهزة العرض المرئي للفيزياء، ومعمل واحد ،معملا

تمت الموافقة من قبل اللجان المختصة بالجامعة اوالمختبرات. كممن وحدة المعامل دورية بمتابعة بشكل جيد

على إعادة تأهيل معامل الحاسب الآلي بالكلية واستبدال أجهزة الحاسب الآلي القديمة بأجهزة جديدة.

مكتبة الكلية:

مكتبة الكلية لمكتبة الملك سلمان المركزية بالجامعة. تبعت

( جهاز حاسب آلي ليستفيد منها 15وقد تم تزويدها بـ ) ،تم التأكد من جاهزية قاعة البحث بالإنترنت

على مدار العام وسؤال المستفيدين. والاحتياجات، ومتابعة الجاهزية والاطلاعالطالب في البحث

في 60( طاولة للقراءة والبحث في مكان مخصص وبسعة )15التأكد من جاهزية عدد ) تم ( مستفيدا

وقت واحد، بالإضافة إلى توفير مكان للجلوس بالقرب من الأرفف.

التجهيزات


الأمن والسلامة:

الخاصة تحت مسمى "أصحاب الهمم" داخل الكلية الاحتياجاتتم تجهيز مواقف مخصصة لذوي

لكلية دون عوائق.إلى التسهيل حضورهم

.التنسيق المستمر مع الجهة المختصة بشأن طفايات الحريق للتأكد من صلاحية تواريخ تلك الطفايات

المتابعة الدورية من قبل وحدة السلامة والأمن الجامعي بالكلية لمرافق الكلية ورفع تقارير الاحتياج

.مادة بصور منهابشكل مستمر للجهات المختصة داخل الجامعة وتزويد الع

التي تتطلب تدخل الوحدة ورفع التقارير المختصة بذلك لسعادة عميد الكلية. بالكلية مباشرة الحالات


إسهامات أقسام الكلية

خلال العام

هـ1439/1440الجامعي


علوم قسم

الحاسب


اسم المجلة / المؤتمر المؤلفون البحثعنوان مسنة

النشر الصفحات العدد

1

Analyzing genetic diseases using

multimedia processing techniques

associative decision tree-based

learning and Hopfield dynamic

neural networks from medical

images

Mohammed Al-

Maitah

Neural Computing &

Applications 2019 Online Online

2

Study of soft-tissues borderline

class I malocclusion on tooth

extraction and non-extraction

process using medical IoT device

Abdulaziz Alarifi,

Ahmad Ali AlZubi,

and Mohammed

Al-Maitah

Measurement 2019 134 923-929

3 A Hybrid Approach to Call

Admission Control in 5G Network

Mohammed Al-

Maitah

Advances in Fuzzy

Systems 2018 2018 Online

4

Enhanced Computational Model for

Gravitational Search Optimized

Echo State Neural Networks Based

Oral Cancer Detection

Mohammed Al-

Maitah and

Ahmad Ali Alzubi

Journal of Medical

Systems 2018 42 205-212

5 Parallel-hierarchical network as the

model of neurocomputing

Mohammed Al-

Maitah

Proc. SPIE 10808,

Photonics

Applications in

Astronomy,

Communications,

Industry, and High-

Energy Physics

Experiments

2018 10808 Online

6

Analysis of computational

processes of pyramidal and parallel-

hierarchical processing of

information

Mohammed Al-

Maitah

Proc. SPIE 10808,

Photonics

Applications in

Astronomy,

Communications,

2018 10808 Online

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0263224118311412#!


https://www.sciencedirect.com/science/journal/02632241

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://www.spiedigitallibrary.org/profile/Mohammed.Al-Maitah-4145639


https://link.springer.com/journal/10916




https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp


Industry, and High-

Energy Physics

Experiments

7

An Enhanced Source Location

Privacy based on Data

Dissemination in Wireless Sensor

Networks (DeLP)

Naseer Alalwan,

and Ahmed

Alzahrani

Sensors 2019 19-9 2-22

8

A Cross-Layer Approach for

Optimization of MolCom Systems

Toward the Internet of Bio-

NanoThings

Amr Tolba IEEE Systems 2019 13 2751-2762

9

Cooperative data forwarding based

on crowdsourcing in vehicular

social networks

Amr Tolba and

ZaferAl-

Makhadmeh

Pervasive and Mobile

Computing 2018 51 43-55

10

Optimizing the network energy of

cloud assisted internet of things by

using the adaptive neural learning

approach in wireless sensor

networks

Abdulaziz Alarifi,

and Amr Tolba

Computers in

Industry 2019 106 133-141

11

Memetic Search Optimization

Along with Genetic Scale Recurrent

Neural

Network for Predictive Rate of

Implant Treatment

Abdulaziz Alarifi,

and

Ahmad Ali AlZubi

Journal of Medical

Systems 2018 202 42-48

12

Strengthen of Cybersecurity in the

Organizations: Challenges and

Solutions

Abdulaziz Alarifi IJCA 2019 182 - 39 41-45

13

An Optimal Storage Utilization

Technique for IoT Devices using

Sequential Machine Learning

Mohammed Al-

Maitah, Ahmad

Ali AlZubi , and

Abdulaziz Alarifi

Computer Networks 2019 152 98-105

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/?term=Alalwan%20N%5BAuthor%5D&cauthor=true&cauthor_uid=31052531

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/?term=Alzahrani%20AI%5BAuthor%5D&cauthor=true&cauthor_uid=31052531

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/?term=Alzahrani%20AI%5BAuthor%5D&cauthor=true&cauthor_uid=31052531







14

An optimized cognitive‑assisted

machine translation

approach for natural language

processing

Abdulaziz Alarifi,

and Ayed

Alwadain

Computing 2019 Online Online

15

Multimodal Learning Optimization

for Enhancing Channel

Usage inWireless Communication

Abdulaziz Alarifi,

Ahmad Ali AlZubi,

and Ayed

Alwadain

Circuits, Systems, and

Signal Processing 2019 Online Online

16

Computer aided cancer

classification system using a hybrid

level set section approach

Abdulaziz Alarifi,

and Ayed

Alwadain

Measurment 2019 148 106864

17

Maximum-expectation integrated

agglomerative nesting data mining

model for cultural datasets

Abdulaziz Alarifi,

and Ayed

Alwadain

Personal and

Ubiquitous

Computing

2019 Online Online

18

Utilizing IoT wearable medical

device for heart disease prediction

using

higher order Boltzmann model: A

classification approach

Zafer Al-

Makhadmeh, and

Amr Tolba

Measurement 2019 147 106815

19

An Intelligence‑Based Recurrent

Learning Scheme

for Optimal Channel Allocation and

Selection

in Device‑to‑Device

Communications

Zafer Al-

Makhadmeh, and

Amr Tolba

Circuits, Systems, and

Signal Processing 2019 Online Online

20

TBI2Flow: Travel behavioral inertia

based long-term

taxi passenger flow prediction

Amr Tolba, and

Zafer

Almakhadmeh

World Wide Web 2019 Online Online

21

A novel approach for ranking

customer reviews using a modified

PSO-based aspect ranking

algorithm

Osama Alfarraj,

and

Ahmad AlZubi

Cluster Computing 2018 Online Online

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp


22

Trust-based neighbor selection

using activation function for secure

routing in wireless sensor networks

Osama Alfarraj,

Ahmad AlZubi,

and

Amr Tolba

Journal of Ambient

Intelligence and

Humanized

Computing

2018 Online Online

23

Optimized feature selection

algorithm based on fireflies with

gravitational ant colony algorithm

for big data predictive

analytics. Neural Computing and

Applications

Osama Alfarraj,

Ahmad AlZubi,

and

Amer Tolba

NEURAL

COMPUTING &

APPLICATIONS

2019 31 (5) 1391-1403

24

Neighbor predictive adaptive

handoff algorithm for improving

mobility management in VANETs

Osama Alfarraj,

Amer Tolba,

Salem Alkhalaf,

and

Ahmad AlZubi

Computer Network 2019 151 224-231

25

A Best-Fit Routing Algorithm for

Non-Redundant Communication in

Large-Scale IoT Based Network

Ahmad Ali AlZubi,

Mohammed Al-

Maitah, and

Abdulaziz Alarifi

Computer Network 2019 152 106-113

26

Crime Activities Prediction Using

Hybridization of Firefly

Optimization Technique and Fuzzy

Cognitive Map Neural Networks

Torki Altameem

and Mohammed

Amoon

Neural Computing

and Applications 2019 31 1263–1273

27

Hybrid tolerance rough fuzzy set

with improved monkey search

algorithm based document

clustering

Torki Altameem

and Mohammed

Amoon

Journal of Ambient

Intelligence and

Humanized

Computing

2018 Online Online

28

On the Design of Reactive

Approach with Flexible Checkpoint

Interval to Tolerate Faults in Cloud

Computing Systems

Mohammed

Amoon

Journal of Ambient

Intelligence and

Humanized

Computing

2018 Online Online

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp

https://doi.org/10.1007/s00521-018-04004-9,2019,pp





29

Fuzzy rank correlation-based

segmentation method and deep

neural network for bone cancer

identification

Torki Altameem Neural Computing

and Applications 2019 Online Online

المؤلفون عنوان الكتاب ت اسم الناشر

وسنة النشر

في حالة الترجمة

المترجمون تاريخ

العقد الحالة

1 أساسيات تصميم

المنطق والحاسب

M. Morris Mano

Charles R. Kime

Tom Martin

; Pearson

5th edition

)March 14, 2015(

زعبد العزيد. أسامة بن

الفراج

د. عمرو محمود طلبه

جعفر

تم الطبع 2016

2

الحاسب مهارات

، موضوعات الآلي

متقدمة لطلاب

الجامعة

د. صلاح الصالحدار جامعة الملك

سعود للنشر


نوع المشاركة المكان الزمان اسم المؤتمر معضو هيئة التدريس

المشارك

1 11th RSEP International

Multidisciplinary Conference 9-11/4/2019 Vienna

Full paper

Chair Session د. عبد العزيز العريفي

2

The 13th International

Conference on Innovative

Mobile and Internet Services in

Ubiquitous Computing (IMIS-

2019)

5/7/2019-3

University of

Technology

Sydney

(UTS),

Sydney,

Australia

paperResearch العزيز الفراج د. أسامة بن عبد

حمد الزعبيأأ.د.

3

13th International Conference

on Information science and

communication -FCES’19

13-14/4/2019 Guangdong

Sheng, China

Advisory

Committee د. عمرو محمود طلبة

4 International Conference on

Cyber Security 17-18/3/2019 Hail Speaker الله الحربي د. عبد


الجهة المنظمة مكانها تاريخها عنوان الورشة / الندوة معضو هيئة التدريس

المشارك

قسم علوم الحاسب كلية المجتمع 12/12/2018 قياس مخرجات التعلم 1

المعايطة دد. محم

المخادمة رد. ظاف

د. عمرو طلبه

د. فائز القحطاني

خدرج نأ. سليما

موافي د. محمأ

مراد ابو عمه أ.

خورام شمس ي أ.

2

ورشة عمل تنشيطية

المراجعينلأعضاء مجلس

المعتمدين بالجامعة

7/2/2019 فندق كورت يارد

ماريوت بالرياض عمادة التطوير والجودة

د. أسامة الفراج

د. أحمد الزعبي أ.

د.محمد المعايطة

د.ظافر المخادمة

د. عمرو طلبه

د. محمد أمون

د. سعد الدوسري

د. عائض الوداعين

د. جازم العنزي

3

أهم ممارسات قسم علوم

الحاسب فيما يخص المعيار

الرابع )التعليم والتعلم(

قسم علوم الحاسب كلية المجتمع 12/2/2019

المخادمة رد. ظاف

4

آلية التعامل مع الأرشيف

الإلكتروني وطريقة ترميز

وتسمية الملفات.

كلية المجتمع 15/4/2018وكالة التطوير والجودة

بالكلية

5

تأثير الحصول على الاعتماد

الوطني والدولي الأكاديمي

داء بجامعة على جودة الأ

الملك سعود

جامعة الملك سعود كلية المجتمع 9/201862/ د. عمرو طلبة

د. سعد الدوسري



المشارك

6

فعاليات ملتقى البحث

العلمي )مستقبل الاستثمار

في البحث العلمي(

18/2/2019 عمادة البحث

العلمي جامعة الملك سعود

7





خدرج نسليماأ.

8

أهم الممارسات للمعيار

)الرؤية والرسالة(، الأول

والمعيار الثاني بعنوان )إدارة

الثالث البرنامج(، والمعيار

)إدارة ضمان الجودة

وتحسينها(


9

أهم الممارسات في المعيار

التاسع )اجراءات

التوظيف(، والمعيار العاشر

)البحث العلمي(، والمعيار

الحادي عشر )العلاقة مع

المجتمع(


10





ابو عمه دأ. مرا

11






وتحسينها(


12

الاستخدامات العملية

لقواعد البيانات في البحث

العلمي

21/2/2019 جامعة الملك

سعود عمادة البحث العلمي

بن سعد زالعزيعبد د.

العريفي



المشارك

13

الترويج لبحوثك لتحسين

الاستشهاد واختيار المجلة

المناسبة للبحث العلمي

21/2/2019 جامعة الملك

سعود عمادة البحث العلمي

14 اللقاء الخاص بمديري

1المراكز البحثية 2018

عمادة البحث

العلمي عمادة البحث العلمي

15 اللقاء الخاص بمديري

2المراكز البحثية 2019

عمادة البحث

العلمي عمادة البحث العلمي

16 وضع وقياس مخرجات

التعلم كلية المجتمع 19/2/2019-18

-عمادة تطوير المهارات

جامعة الملك سعود موافي دأ. محم

كلية المجتمع 20/2/2019 توصيف وتقرير المقرر 17-عمادة تطوير المهارات

جامعة الملك سعود

18

آلية التعامل مع الأرشيف

الإلكتروني وطريقة ترميز

وتسمية الملفات.

كلية المجتمع 4/4/2019وكالة التطوير والجودة

بالكلية حمد الزعبيأأ.د.

19




علوم الحاسبقسم كلية المجتمع 12/2/2019

شمس ي مأ. خورا

20






وتحسينها(


21 مستشاري معسكر علم

البيانات الرياض 27/7/2019

الاتصالات وتقنية وزارة

المعلومات الحربي عبد اللهد.

الرياض 23/1/2019 من البيانات أمبادرة مسار 22وزارة الاتصالات وتقنية

المعلومات

23 متطلبات المواصفة الدولية

(ISO 9001:2015) كلية المجتمع 24/12/2018

وكالة الكلية للتطوير

مكتب الأيزو –والجودة

د. محمد آمون

الفراج د. أسامة



المشارك

كلية المجتمع 28/4/2019 نتائج التدقيق الذاتي 24وكالة الكلية للتطوير

مكتب الأيزو –والجودة

24/2/2019 إدارة المشاريع الاحترافية 25عمادة تطوير

المهارات د. محمد الجبرين جامعة الملك سعود

26 البلوكتشين واستخداماتها

في التعليم الوطني للقياسالمركز الرياض 11/11/2018

القحطاني زد. فائ

الرياض 7/3/2019 خبراء الحكومة الإلكترونية 27تصالات وتقنية وزارة الإ

المعلومات

28

مؤشر الامم المتحدة لتطور

الحكومة الإلكترونية

الرياض 12/3/2019تصالات وتقنية وزارة الإ

المعلومات

29 تطبيقات البلوكتشين في

الجهات الحكومية الرياض 14/3/2019

تصالات وتقنية وزارة الإ

المعلومات


د. فائز القحطاني

عنوان الدورةمدة

الدورة تاريخها

مكان

انعقادها الجهة المنظمة

الرياض 24/2/2019 يوم التدريب على الأداء الأمثلعمادة تطوير

المهارات

الجامعي الفعالمهارات التدريس يومان 20-

21/3/2019 الرياض

عمادة تطوير

المهارات

يومان تصميم المناهج والمقررات17-

18/3/2019 الرياض


المهارات

يومان تقييم نواتج التعلم14-

15/1/2019 الرياض


المهارات

يس المصغرر التد الرياض 23/12/2018 يوم عمادة تطوير

المهارات

الرياض 4/2/2019-3 يومان نظام إدارة التعلمعمادة تطوير

المهارات

أيام 6 إدارة المشاريع الاحترافية

31/3/2019

To

4/4/2019

الرياضعمادة تطوير

المهارات


د. محمد المعايطة



مكان


الرياض 7/3/2018 يوم المهني كفاءات التدريسعمادة تطوير

المهارات

نظام إدارة الجودة فى جامعة

الملك سعود الرياض 12/4/2018 يوم

التطوير عمادة

الجودةو

سعد العتيبي .أ



مكان


الرياض 3/10/2018-2 يومين فنيات كتابة الأسئلةالمركز الوطني

للقياس

الرياض 18/2/2019 يوم وضع وقياس مخرجات التعلم

-المجتمع كلية

عمادة بالتعاون مع

تطوير المهارات

د. عمرو طلبة



مكان


دورة المراجعين المعتمدين

ولىالأ المرحلة بالجامعة أيام 3

14-

16/10/2018 الرياض


المهارات


الثانية المرحلة بالجامعة الرياض 7/11/2018-5 أيام 3


المهارات


الثالثة المرحلة بالجامعة الرياض 5/12/2018-3 أيام 3


المهارات


خدرج نسليما أ.

تاريخها مدة الدورة عنوان الدورةمكان


الرياض 20/2/2019 ساعات 5 تقييم مخرجات التعلم عمادة تطوير

المهارات

توصيف وتقرير المقررات

الدراسية الرياض 19/2/2019-18 ساعات 10


المهارات

بو عمهأ دأ. مرا

مكان انعقادها تاريخها مدة الدورة عنوان الدورةالجهة

المنظمة

الرياض 20/2/2019 ساعات 5 تقييم مخرجات التعلمعمادة تطوير

المهارات


الدراسية الرياض 19/2/2019-18 ساعات 10


المهارات

العريفي ز عبد العزي .د


المنظمة

Oxford 12/7/2019-11 ساعة 30 القيادةOxford

University


خورام شمس ي .أ

الحربي عبد الله. د



مكان


الرياض 24/2/2019 يوم التدريب على الأداء الأمثلعمادة تطوير

المهارات

مهارات التدريس الجامعي

الفعال الرياض 21/3/2019-20 يومان


المهارات

الرياض 18/3/2019-17 يومان تصميم المناهج والمقرراتعمادة تطوير

المهارات

الرياض 15/1/2019-14 يومان تقييم نواتج التعلمعمادة تطوير

المهارات

الرياض 23/12/2018 يوم التدريس المصغرعمادة تطوير

المهارات

الرياض 4/2/2019-3 يومان نظام إدارة التعلمعمادة تطوير

المهارات

أيام 5 إدارة المشاريع الاحترافية

31/3/2019

To

4/4/2019


المهارات


المنظمة

الرياض 20/2/2019 ساعات 5 تقييم مخرجات التعلمعمادة تطوير

المهارات


الدراسية الرياض 19/2/2019-18 ساعات10


المهارات


د. جازم العنزي




ولىالمرحلة الأ بالجامعة ساعة15

14-

16/10/2018 الرياض


المهارات


المرحلة الثانية بالجامعة الرياض 7/11/2018-5 ساعة15


المهارات


المرحلة الثالثة بالجامعة الرياض 5/12/2018-3 ساعة15


المهارات

ساعة 35 الاحترافيةإدارة المشاريع

31/3/2019

To

4/4/2019


المهارات

د سعد الدوسري




ولىالمرحلة الأ بالجامعة الرياض 16/10/2018-14 يامأ 3


المهارات

المراجعين المعتمدين دورة

المرحلة الثانية بالجامعة الرياض 7/11/2018-5 يامأ 3


المهارات


المرحلة الثالثة بالجامعة الرياض 5/12/2018-3 يامأ 3


المهارات


مون آد. محمد



محتويات نظام إدارة الجودة

(ISO 9001:2015) 28/11/2018-26 ساعة15

جامعة الملك

سعود


المهارات

د. عايض الوداعين




ولىالمرحلة الأ بالجامعة ةالجامع 16/10/2018-14 يامأ 3


المهارات


المرحلة الثانية بالجامعة ةالجامع 7/11/2018-5 يامأ 3


المهارات


المرحلة الثالثة بالجامعة ةالجامع 5/12/2018-3 يامأ 3


المهارات

الجبريند. محمد



مكان


نظام إدارة التعلم

ةالجامع 4/2/2019-3 يومانعمادة تطوير

المهارات

ةالجامع 24/2/2019 يوم التدريب من أجل الأداء الأمثلعمادة تطوير

المهارات

ةالجامع 25/2/2019 يوم قيادة التغييرات في المنظمةعمادة تطوير

المهارات

ةالجامع 28/2/2019-27 يومان إدارة جودة التعليمعمادة تطوير

المهارات


م الفعالية المسؤول التاريخ

1 المعيار الرابعورشة عمل د.محمد المعايطة / د. عمرو طلبه 28/10/2018

عمرو طلبهد.محمد المعايطة / د. 12/2/2019رة وفد الاعتماد عمل الاستعداد لزيا ورشة

(ةوماهية الزيار )الدراسة الذاتية2

د.محمد المعايطة / د. عمرو طلبه 20/2/2019عمل الاستعداد لزيارة وفد الاعتماد ورشة

الجزء الثاني ( 4)معيار 3

4 لقاء رئيس القسم مع الطلاب الجدد لجنة الإرشاد في القسم 6/2/2019

لجنة الإرشاد في القسم 30/1/2019لقاء رئيس القسم مع الطلاب في المستوى الثالث

والرابع والخامس5

د.سعد العتيبي 6/2/2019

الحاسبعلوم اللقاء العلمي لقسم

محاضرة بعنوان

Framework for Mass National Scan

6

7 الجدد لقاء رئيس القسم مع الطلاب لجنة الإرشاد في القسم 6/2/2019

لجنة الإرشاد في القسم 30/1/2019لقاء رئيس القسم مع الطلاب في المستوى الثالث

والرابع والخامس8

9 معرض لمشاريع التخرج لجنة مشاريع التخرج 2/12/2018

10 9ورشة عمل معيار د.ظافر المخادمة 29/10/2018




الأكاديمي. رشادالإ دور المرشد الأكاديمي ولجنة عنمحاضرة للطلاب -1

.لهالنهائية وكيفية التحضير ا متحاناتللا ستعدادعن الا محاضرة -2

محاضرة تمهيدية لإعداد طالب التخصص لبداية الفصل الدراس ي. -3

كاديمي.رشاد الأبأهمية الإ للطلبةية و توع محاضرة -4

لي.الحاسب الآ وتجهيز محاضرة تدريبية في تركيب -5

الذي تقدمه عمادة تطوير المهارات (جاهز)الخاص ببرنامج الاختبارالطلاب لاجتياز لتهيئةمحاضرة -6

وقواعد بيانات(. شبكات،)


الجهة عنوان البحث المحكماسم ت

1

د. عمرو طلبة

Toward Reliable and Scalable Internet of Vehicles:

Performance Analysis and Resource Management IEEE

2

Multistate Active Combined Power and

Message/Data Rate Control Mechanisms for

VANETs

IET Networks

3

Social Spider Resource Placement Algorithm: A

QoS based Cloud Orchestrated Resource

Placement Policy

The Journal of

Supercomputing

4

د. عبدالعزيز

العريفي

Driver’s Social Relationship Based Clustering and

Transmission in VANET IEEE

5 Sentimental Analysis using Naive Bays IEEE

6

Dara satisfaction-based Power Allocation for

NOMA-based Clustering Cognitive Internet of

Things

IEEE

د. أسامة الفراج 7

PhD Thesis Examination

Thesis Title: Intelligent Personalized Approaches

for Semantic Search and Query Expansion

University of Technology

Sydney (UTS), Sydney,

Australia

8

د. محمد آمون

Flexible Fault Tolerance in Cloud through

Replicated Cooperative Resource Group

Computer

Communications

9 Nutshell—Simulation toolkit for Modeling Data

Center Networks and Cloud Computing IEEE


لجنة الأنشطة:

ء الطلاب عن الخدمات المقدمة من قبل الكلية وقسم آمع لجنة الاحصاءات في استطلاع أر التنسيق -1

علوم الحاسب وتقديم نتائج هذا الاستطلاع للجهات ذات العلاقة.

في مجال علوم الحاسبتدريبية دورات بعقد يتعلق اتطوير المهارات في الكلية فيمالتنسيق مع وحدة -2

.لطلاب القسم

وتجهيز المواد ،المطروح من قبل عمادة تطوير المهارات (جاهز)متابعة الطلاب في التسجيل في برنامج -3

العلمية الملائمة لإعداد الطلاب لاجتياز الاختبار الخاص بالقبول في البرنامج.

يتعلق بتقديم المحاضرات والأنشطة العلمية في القسم. االتنسيق مع أعضاء هيئة التدريس فيم -4

إقامة ورشة عمل بعنوان " قياس مخرجات التعلم".في التنسيق مع لجنة الجودة -5

التنسيق مع لجنة الجودة في إقامة ورشة عمل بعنوان " أهم ممارسات قسم علوم الحاسب فيما -6

بع )التعليم والتعلم(".يخص المعيار الرا

التنسيق مع لجنة الجودة في إقامة ورشة عمل بعنوان " أهم الممارسات للمعيار الأول )الرؤية -7

والرسالة(، والمعيار الثاني بعنوان )إدارة البرنامج(، والمعيار الثالث )إدارة ضمان الجودة وتحسينها(".

أهم الممارسات في المعيار التاسع )اجراءات التنسيق مع لجنة الجودة في إقامة ورشة عمل بعنوان -8

التوظيف(، والمعيار العاشر )البحث العلمي(، والمعيار الحادي عشر )العلاقة مع المجتمع(

.الأول والثاني الفصلين فيالتنسيق مع لجنة مشاريع التخرج في إقامة معرض مشاريع التخرج -9

الفصلين. فيالإرشاد الأكاديمي في إقامة اللقاء الدوري للطلاب المتعثرين بالقسم لجنة التنسيق مع -10

الفصلين. فيالإرشاد الأكاديمي في إقامة اللقاء الدوري للطلاب الجدد بالقسم لجنة التنسيق مع -11


لجنة الجودة :

الوطني للتقويم والاعتماد والمتعلقة بالإعتماد البرامجي للمركز الخاصة بالقسم داءالأ إعداد مؤشرات -1

.الأكاديمي

التخزين السحابي. ووضعه علىمن إنجاز الملف التدريس ي نتهاءالا على ةالإشراف والمتابع -2

قياس مخرجات التعلم وتنفيذها. طرح مبادرة -3

سوق العمل. احتياجاتقياس مواءمة مخرجات التعلم مع -4

.م2019/2020اء للعام دلإعداد مؤشرات الأ زيع الاستبانات التنسيق مع لجنة الإحصاءات لتو -5

.المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديميإعداد الردود على ملاحظات مستشار -6

ولى.المرحلة الأ المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديميلرد على ملاحظات ا -7

المرحلة الثانية. الأكاديميالمركز الوطني للتقويم والاعتماد حظات والرد على ملا الاستجابة -8

.المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديميالإعداد لزيارة وفد -9

.المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديميق الخاصة بزيارة وفد تجهيز جميع الملفات والوثائ -10

.للقسم إعداد تقرير البرنامج السنوي -11

.4عمل لمعيار رقم ةإقامة ورش -12

عمل بعنوان قياس مخرجات التعلم. ةإقامة ورش -13

إقامة ورشة عمل بعنوان أهم الممارسات للمعيار الأول )الرؤية والرسالة(، والمعيار الثاني بعنوان -14

)إدارة البرنامج(، والمعيار الثالث )إدارة ضمان الجودة وتحسينها(.


البحث العلمي(، والمعيار أهم الممارسات في المعيار التاسع )اجراءات التوظيف(، والمعيار العاشر ) -15

الحادي عشر )العلاقة مع المجتمع(.

.وتقاريرها متابعة تطوير جميع تواصيف المقررات -16

.المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديميمراجعة الدراسة الذاتية بما يتناسب مع ملاحظات -17

وات.نس 3 لآخر TRENDإعداد ملف مؤشرات الاداء مع -18

المركز الوطني للتقويم والاعتماد وفد زيارة ةالذاتية وطبيع ةتوضيحية للدراستجهيز فيديوهات -19

التدريس. ةهيئ أعضاءبين ونشرها الأكاديمي

لجنة الخطط والمناهج الدراسية

ساسيين:أدراسية بتنظيم عملها على محورين قامت لجنة الخطط والمناهج ال

حتياجات سوق العمل ة لا ءموموامواكبة أكثر لتكون ةبرامج دراسية جديد استحداثول: المحور الأ

.السعودي

كانت تهتم بالدرجة يلتاعقدت لجنة الخطط والمناهج الدراسية العديد من ورش العمل والندوات -1

لى تخصصات إجات سوق العمل والمجتمع السعودي احتيا مة مخرجات البرامج معءموا ولى بدراسةالأ

.2030تحقيق رؤية المملكة يتساهم فجديدة

يعتزم القسم يالبرامج الجديدة الت آراء أصحاب العمل حول ستقصاءلا استبانات استحداث -2

بشكل إلكتروني.استحداثها وذلك


لية واضح -3 على النحو التالي: يوه ،برامج دراسية جديدة لاستحداث ةوضع ا

ستحداث الى إالعمل )أصحاب( بالقسم وأرباب الاستشاري خذ رأي المجلس أوتكللت هذه الجهود بعد -4

البرامج التالية:

نترنت والجرافيك برنامج تقنيات مواقع الإ (1

برنامج الأمن السيبراني (2

برنامج تطوير تطبيقات الأجهزة الذكية (3

نترنت والجرافيك برنامج تقنيات مواقع الإ استحداث موافقة مجلس الجامعة على صدرت بحمد الله -5

ويتكون البرنامج من مسارين )مسار تقنيات مواقع الإنترنت( و )مسار تقنيات ،في قسم علوم الحاسب

الجرافيك(.

بالكلية بعد الدراسية لى لجنة الخططإوتم الرفع به ،تم بحمد الله وضع مقترح لبرنامج الأمن السيبراني -6

من مجلس القسم. هاعتماد

تم بحمد الله وضع مقترح لبرنامج تطوير تطبيقات الأجهزة الذكية وهو الأن في طور الدراسة، حيث -7

تعتبر الهواتف الذكية في وقتنا الحاضر أحد أهم وسائل التواصل بين أي منشأة تجارية كانت أو

حكومية مع المواطنين بشكل عام أو العملاء بشكل خاص.

ةتحديث البرنامج الدراس ي القائم ومتابعة توصيف المقررات وإدخال التعديلات المناسب المحور الثاني:

للتطورات العلمية في مجال علوم الحاسب. وفقا

ة الحالية لبرنامج علوم الحاسب على متابعة وتحديث الخطة الدراسي عكفت لجنة الخطط والمناهج بالقسم

وكذلك مع سوق العمل المحلي احتياجات مة معءمواجراء التعديلات اللازمة على بعض المقررات لتكون أكثر إو

ومن أبرز التعديلات التي تمت بعد عقد العديد من التوجهات التي تراها لجنة الخطط الدراسية بالجامعة،

:القسمورش العمل واعتمادها من مجلس

دراسة

احتياجات

سوق العمل

استقصاء أرباب

العملعقد ورش عمل

تجهيز توصيف

البرنامج

والمقررات

العرض على

مجلس القسم

الرفع للجنة

ةالخطط بالكلي

الرفع لمجلس

الكلية

الرفع للجنة

الخطط

بالجامعة

اعتماد البرنامج

من مجلس

الجامعة

مراحل استحداث برنامج جديد


من سنة الميداني صل مستقل لمقرر التدريبتخصيص ف -1بعد تخصيص فصل واحد مشترك بدلا

كاملة.

.عدد ساعات مقرر التدريب الميدانيتعديل -2

.تعديل توصيف بعض المقررات الدراسية -3

لية قياس نواتج التعلم.آمراجعة، وإعادة صياغة، ووضع -4

لمتطلبات -5اد للتقويم والاعتمالمركز الوطني عمل ندوات توعوية وتعريفية لتوصيف وتقرير المقرر وفقا

.الأكاديمي

العلمي:لجنة البحث

حيث أنه لم يكن يوجد هناك أي خطة سابقة. 1440-1439تم عمل خطة للبحث العلمي للعام -1

على توجهات الجامعة في البحث العلمي حيث أنها متوفرة وواضحة الاطلاععلى باستمرارحث الزملاء -2

النشر في منافذ حيث أن توجه الجامعة في البحث العلمي من خلال بها،على موقع الجامعة والتقيد

(، أو المجلات العلمية التي تنطبق عليها شروط الترقيات والاعتماد. (ISI قواعد البيانات

التخرج:لجنة مشاريع

ندوات توعوية وتعريفية بمشاريع التخرج لطلبة المستوى الخامس. إقامة -1

ن يبدأ الطلاب مشروع أومنها ،لى سعادة رئيس القسمإبعض المبادرات التطويرية ورفعها اقتراح -2

التخرج من المستوى الثالث خلال دراسة مقرر تحليل النظم ومقرر معمل نظم قواعد البيانات.

شراف الأكاديمي لحلها.شراف والتواصل مع لجنة الإ تعيق عملية الإ يدراسة المعوقات الت -3


.للتقرير المرفق مع المشروع ومحتويات القرص المدمج للمشروع وشكل وآلية إصدار قالب -4

سبوع الثالث عشر من الفصل الدراس ي ودعوة أعضاء هيئة التدريس إقامة معرض لمشاريع التخرج في الأ -5

بالقسم للحضور والتفاعل مع الطلاب.

لكل ملفات مشاريع التخرج مقسم حسب الفصول الدراسية. السحابةعمل أرشيف متكامل على -6

لجنة الإرشاد الأكاديمي:

القسم قامت لجنة الإرشاد الأكاديمي في القسم بإعداد تقارير تفصيلية خاصة بالعملية الإرشادية في

كالتالي:

الفصل الدراس ي الأول. –التقرير الإرشادي العام لقسم علوم الحاسب -1

.الثانيالفصل الدراس ي –التقرير الإرشادي العام لقسم علوم الحاسب -2


يزو: لجنة الأ

.ISO 9001:2015إعداد ملف الأيزو الخاص بالقسم حسب المواصفة -1

هـ.18/8/1440مقابلة فريق التدقيق الذاتي للأيزو يوم -2

هـ.16/9/1440مقابلة فريق التدقيق الداخلي للأيزو -3

لجنة الإحصاءات:

إعداد جميع الإحصاءات الخاصة بتقرير البرنامج السنوي للقسم. -1

وحثهم على ،الروابط على الأعضاء وتعميمالخاصة بأعضاء هيئة التدريس، الاستباناتتصميم -2

.الاستباناتتعبئة المشاركة في

، وحثهم على المشاركة في الروابط على الطلاب وتعميمالقسم، الخاصة بطلاب الاستباناتتصميم -3

.الاستباناتتعبئة

أعضاء هيئة التدريس والطلاب. باستبانةالنتائج الخاصة واستخراجتحليل -4

.الخاصة بالقسم ةزمة لإعداد مؤشرات الأداء الرئيسجميع البيانات اللا تجهيز -5

.الاستبانةوالتواصل معهم وحثهم على المشاركة في الخريجين،تصميم استبانة -6

.الخريجين باستبانةتحليل واستخراج النتائج الخاصة -7

تصميم استبانة خاصة بمواءمة مخرجات التعلم مع احتياجات سوق العمل، وإرسالها للمعنيين -8

بالمشاركة.

آراء جهات العمل حول برنامج علوم الحاسب. باستطلاعتصميم استبانة خاصة -9

ة مخرجات التعلم مع احتياجات سوق العمل." مواءم باستبانةتحليل واستخراج النتائج الخاصة -10

آراء جهات العمل حول برنامج علوم الحاسب. باستبانةتحليل واستخراج النتائج الخاصة -11

مساهمات أخرى:

.Oracle ADFتعليمية في مجال تعلم تطبيقات الويب باستخدام البعض الفيديوهات نجازإ -1

برمجة(. -أمن الحاسوب -المتخصصة )شبكات ة يإرشاد الطلاب في اختيار الدورات التدريب -2

وتجميع الحاسب. ةفي تعلم المصطلحات التقنيالتقني الدعم لتقديمقامة لقاء طلابي إ -3

المناسبة وتجميعها. الحاسب الآليفي اختيار قطع أجهزة تدريبية دورة إقامة -4


ه، بتاريخ 1440/ 1439للعام الجامعي المجلس الاستشاري لقسم علوم الحاسب انعقاد -5

ك اوإشر لمناقشة مجموعة من القضايا التطويرية في القسمكلية المجتمع في رحاب هــ،24/8/1440

.أصحاب العمل


يربلايللاابلىابلالايلالايبليبللابيلالابلالايبليبلسبلسبلسلسثقبلسقبرسقبسقبسصقثبيريريري

قسم العلوم

الإدارية


اسم المجلة / المؤلفون عنوان البحث ت المؤتمر

سنة الصفخات العدد النشر

1 Association Between Strategic

Management Accounting Facets and Organisational Performance

Ahmed Alamri

Baltic Journal of Management

2019 Vol. 14, Issue 2

212-234

2 والأفقية للمحاسبة المواءمة العمودية

الإدارية الإستراتيجية والأداء المالي في بيئة الأعمال السعودية المعاصرة.

د. أحمد العامري

مجلة جامعة الشارقة للعلوم

الإنسانية والإجتماعية

95 - 64 14 العدد 2019

3 التأمين الرقمي

)دراسة حالة على قطاع التأمين السعودي(

د. السيد الأشقر

شكري د. علاء

المنظمة العربية للتنمية الإدارية

2010 العدد –الأول 39المجلد

191-211

4 Impact of Corruption on economic

development: case of Tunisia. Azzouz

Zouaoui

Applied Mathematics and

Information Sciences, 2018

2018 Vol. 12, Issue 4

461-468

5 The mediating effect of commitment

on perceived quality in Higher Education

Mehdi Hajri

Arabian Journal of Business and Management

Review (Kuwait Chapter)

2018 Vol. 7, Issue 4

84-91


الجهة المنظمة مكانها تاريخها عنوان الورشة / الندوة تهيئة عضو

التدريس المشارك

1 ورشة عمل عن المعيار الأول

والثاني للاعتماد الوطنيم24/2/2019 الرياض

قسم العلوم

كلية -الإدارية

المجتمع

جميع أعضاء القسم

2 ورشة عمل عن المعيار

الثالث للاعتماد الوطنيم25/2/2019 الرياض

قسم العلوم


المجتمع


3 ورشة عمل عن المعيار

الرابع للاعتماد الوطنيم26/2/2019 الرياض

قسم العلوم


المجتمع


4

ورشة عمل عن المعيار

الخامس والمعيار السادس

للاعتماد الوطني

م3/3/2019 الرياض

قسم العلوم


المجتمع


5

المعيار التاسع ورشة عمل

والعاشر والحادي عشر

للاعتماد الوطني


قسم العلوم


المجتمع


6

What would it take to

transform Saudi Arabia

into a post-oil economy?

By Steffen H.


مركز الملك فيصل

للبحوث

والدراسات

الاسلامية

د. عبدالله المالكي

7

المشاركة في تدشين الخطة

الاستراتيجية الجديدة

لكترونية رشفة الإونظام الأ

جامعة الملك بلكلية المجتمع

سعود


كلية المجتمع


سعود


8

مشروع التحول للمحاسبة

المبنية على أساس

الاستحقاق

م14/11/2018 وزارة المالية الرياض


د. علاء شكري

أ. يزيد المقحم


الموجه الشخص ي 930-

م31/10/2018 ا.نوفل الزريبي مركز مكين الرياض

10 مهنة المحاسبة والمرا جعة في

تعزيز النزاهةم23/01/2019

كروان بلازا

الرياض

الهيئة السعودية

للمحاسبين

القانونيين

أحمد العامري د.



عنوان الدورة تمدة

الدورة الجهة المنظمة مكان انعقادها تاريخها

1 المحاسبة المبنية على

أساس الاستحقاق الرياض م15/11/2018 ساعات 5

هيئة السعودية ال

للمحاسبين

- القانونيين

الماليةوزارة

د. علاء شكري



الرياض م16/1/2019 ساعات 5 التدريس المصغر 1


عمادة -سعود





الرياض م16/1/2019 ساعات 5 التدريس المصغر 1


عمادة -سعود


2 توصيف وتقرير المقررات

الدراسية الرياض م19/2/2019-18 ساعات 10

-كلية المجتمع


المهارات


الرياض م20/2/2019 ساعات 5 تقييم مخرجات التعلم 3



المهارات

4 تصميم الانفوجرافيك في

التعلم الإلكتروني القصيم م23/2/2019 ساعات 5

عمادة التعلم

الإلكتروني

والتعلیم عن بعد

بجامعة القصیم

أحمد المزاري . دأ.




الدراسية

10

ساعات الرياض م18-19/2/2019



المهارات




المهارات

د. فارس الديك



الرياض م27/11/2018-26 ساعة 18 الموجه الشخص ي 1مركز مكين

للتدريب


الدراسية الرياض م19/2/2019-18 ساعات 10



المهارات




المهارات


د. محمد المومني

الدورةعنوان تمدة


1 توصيف وتقرير

المقررات الدراسية الرياض م19/2/2019-18 ساعات 10



المهارات




المهارات

المالكيالله د. عبد

الجهة المنظمة مكان انعقادها تاريخها مدة الدورة عنوان الدورة ت

1 القيادات الأكاديمية

وإدارة التغيير ساعات 10

27- 28/2/

م2019 الرياض


عمادة - سعود


د. محمد شرقاوي

المنظمةالجهة مكان انعقادها تاريخها مدة الدورة عنوان الدورة ت




المهارات


د. وليد العمراني



الرياض م20/2/2019 ساعات 5 تقييم مخرجات التعلم 1عمادة -كلية المجتمع

المهاراتتطوير

أ. جعفر أبو عقاب



1 أفضل الممارسات لإشراك

المتطوعين

10

ساعات دورة الكترونية م4/12/2018

صندوق تنمية الموارد

البشرية

2 إدارة المتطوعين: تصميم

الفرص التطوعية

10

ساعات الكترونيةدورة م23/12/2018

صندوق تنمية الموارد

البشرية

أ. لافي البقمي




الدراسية

10


عمادة -كلية المجتمع




أ. يزيد الزاحم




الدراسية

10


عمادة -كلية المجتمع





التاريخ المسؤول الفاعلية ت

1 ورشة عمل عن المعيار الأول والثاني للاعتماد

الوطنيأ. رياض طهماز -أ. جعفر أبو عقاب م24/2/2019

الوطنيورشة عمل عن المعيار الثالث للاعتماد 2 أ. رياض طهماز -د. وليد العمراني م25/2/2019

ورشة عمل عن المعيار الرابع للاعتماد الوطني 3د. السيد الأشقر -د. علاء شكري

أ. رياض طهمازم26/2/2019

4 ورشة عمل عن المعيار الخامس والمعيار السادس

للاعتماد الوطنيأ. نوفل الزريبي -د. المهدي الحجري م3/3/2019

5 ورشة عمل عن المعيار التاسع والعاشر والحادي

عشر للاعتماد الوطني

د. فارس الديك -د. أحمد المزاري

أ. سامي -د. محمد شرقاوي شلايفة م5/3/2019

كاديميالتحضير لزيارة فريق الاعتماد الأ 6 م10/2/2019 لجنة التطوير والجودة بالقسم

م10/12/2018 د. وليد العمراني استخدام التخزين السحابي 7

م11/12/2018 د. السيد الأشقر نظام إدارة التعلم 8


التاريخ المسؤول الفاعلية ت

1 آليات التدريب الميداني

)تخصص إدارة أعمال التأمين(


د. محمدشرقاوي

بداية الفصل الدراس ي

الأول والثاني

هـ1439/1440


)تخصص الإدارة المالية والمصرفية( د. علاء شكري



هـ1439/1440


)تخصص الموارد البشرية( د. المهدي الحجري



هـ1439/1440

4

محاضـرة لطــلاب تخصــص إدارة أعمــال التأميــن

بمقر شركة التعاونية للتأمين تحت مسمى " خدمة

التأمين ما قبل البيع وما بعد البيع "

د. محمد شرقاوي

د. السيد الأشقرم28/10/2019

5 تحكيم حقيبة تدريبية بعنوان " المسئولية

المجتمعية"م11/2018 /10 -1 أ. جعفر أبو عقاب

م10/12/2018-5 أ. جعفر أبو عقاب المشاركة في تطوير مبادرة بعنوان )مجتمع( 6

م23/12/2018-20 أ. جعفر أبو عقاب المشاركة في تطوير مبادرة بعنوان )حملة قيمنا( 7

8

عقد دورة تدريبية للطلاب بعنوان " النجاح

طالب 25الشخص ي والأكاديمي" حصل من خلالها

المؤسسة العامة للتدريب على شهادات معتمدة من

"18728714المهني والتقني برقم "

فارس فوزي الديك د. م3/12/2018


الجهة عنوان البحث اسم المحكم ت

1 د. عطية محمد جلول

مشاض ى تحكيم برنامج التأمين الجديد

جامعة -لية المجتمعك

تبوك

د. علاء شكري 2

المادية والمعنوية على مستوى الأداء أثر نظم الحوافز

الوظيفي في القطاع الخاص دراسة تطبيقية على شركة

للكيماويات نماء

مجلة الطائف للعلوم

الإنسانية


أحمد العامري بتقديم ورشة عمل بعنوان "بطاقة الأداء المتوازن"، لأعضاء هيئة الدكتور قيام (1

م.28/1/2019التدريس يوم الإثنين الموافق

أحمد العامري بتقديم ورشة عمل بعنوان "التهيئة لسوق العمل للمتدربين المتخرجين" الدكتور قيام (2

م.9/6/2019يوم الأحد الموافق

"aluation of Evتقييم قطاع البنوك بعنوان Chapterأحمد المزاري بفصل الأستاذ الدكتور مشاركة (3

,"Banking Sector بعنوانالذي سيصدر في المستقبل في الكتاب العالميaluation Challenges Ev"

."and Solutions in Contemporary Businesses والراعي The Publisher of IGI Global

اوي ومجموعة محمد شرق الدكتور و ،السيد الأشقر الدكتور و ،علاء شكري الدكتور من مشاركة كل (4

"تأمين السفر"، يقدمها المهندس حضور دورة بعنوان في عمال التأمينأمن طلاب تخصص إدارة

بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض، مقدمة من نادي التأمين وإدارة المخاطر في كلية سامي العلي

جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالتعاون مع الغرفة التجارية بلإدارية الإقتصاد والعلوم ا

.م25/10/2018الصناعية في الرياض ومركز علوم الوثائق للتدريب، يوم الخميس الموافق

ومجموعة اوي محمد شرق الدكتور و ،السيد الأشقر الدكتور و ،علاء شكري الدكتور من مشاركة كل (5

"تأمين النقود"، تقدمها الأستاذة حضور دورة بعنوان في عمال التأمين أمن طلاب تخصص إدارة

بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض، مقدمة من نادي التأمين وإدارة المخاطر في كلية فاطمة عيد

جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالتعاون مع الغرفة التجارية بالإقتصاد والعلوم الإدارية

.م25/10/2018في الرياض ومركز علوم الوثائق للتدريب، يوم الخميس الموافق الصناعية

مشاركة أ. جعفر أبو عقاب في تطوير مبادرة بعنوان )مجتمعي مسؤوليتي(. (6

قيام أ. جعفر أبو عقاب بإعداد التقرير السنوي لمكتب العلاقات الصناعية والأعمال. (7

الاتفاقيات على مستوى الكلية والجامعة.مشاركة أ. جعفر أبو عقاب بمراجعة العديد من (8

مركز التدريب وخدمة في إعداد وتنفيذ دورة "إعداد المحاسب المالي"في د. علاء شكري مشاركة (9

.م17/9/2018المجتمع،


/8 / 2ه، بتاريخ 1440/ 1439العلوم الإدراية للعام الجامعي لقسم الاستشاري المجلس انعقاد (10

ك أصحاب ار وإش لمناقشة مجموعة من القضايا التطويرية في القسمكلية المجتمع في رحاب هــ،1440

.العمل


قسم العلوم

الطبيعية


المؤلفون عنوان البحث اسم المجلة /

المؤتمر الصفحات العدد سنة النشر

1

Production of Bundled

CNTs by Floating a

Compound Catalyst in an

Atmospheric Pressure

Horizontal CVD Reactor

Naser Abdel-Salam Results in

Physics 2019 12 1163-1171

2

Effect of metal coil on

product distribution of

highly upgraded bio-oil

produced by microwave-

metal interaction

pyrolysis of biomass

Naser Abdel-Salam

Chemical

Engineering and

Processing -

Process

Intensification

2018 130 140-147

3

Solid-state symmetrical

supercapacitor based on

hierarchical flower-like

nickel sulfide with shape-

controlled morphological

evolution

Hasan Fouad, and

Naser Abdel-Salam Electrochimica

Acta 2018 268 (1) 82-93

4

Best Proximity Point

Theorems on

Rectangular Metric

Spaces Endowed with a

Graph

Nizar Souayah, Axioms 2019 Online Online

5

Some Fixed Point Results

on Rectangular Metric-

Like Spaces Endowed

with a Graph,

Nizar Souayah Symmetry 2019 Online Online

https://www.researchgate.net/publication/330165317_Production_of_Bundled_CNTs_by_Floating_a_Compound_Catalyst_in_an_Atmospheric_Pressure_Horizontal_CVD_Reactor?_sg=oUuplp6hKav1w12rfW-qwjQiIZnLmyydMQSxaXA3ayidd4BHq8T31t9dkJq1pb8jTE3PC6APP-l8QcqFH0D_I1NDKDZjLpxwDcGOxZeN.Ck5CIs4Z8mj391WuHRYnUw0lNGqhrBUelXUbAn8UO_htbPL3AEa-XyVO1D33x7Q1WdwBKi61RzYB24emEk9UbA








https://www.researchgate.net/publication/325784894_Effect_of_metal_coil_on_product_distribution_of_highly_upgraded_bio-oil_produced_by_microwave-metal_interaction_pyrolysis_of_biomass?_sg=n5qC3_c6anLoygbgJ1PTOEQ4CBN44f-qOru7KUkKMfu88YGmvfnpfJe19wSkoSf2UTTofSqv5War2zUtILCeQUsq2h0xiNWRCu8d07Cg.WflZx2E9uRWJgk2E3WrNNuVsuGXExrL1uYI0wpYpmGjE7DYiC-q1VIEfUS97r1coJxmkXDTVbpIdCU4wCnF6ug












https://www.researchgate.net/publication/322871442_Solid-state_symmetrical_supercapacitor_based_on_hierarchical_flower-like_nickel_sulfide_with_shape-controlled_morphological_evolution?_sg=n5qC3_c6anLoygbgJ1PTOEQ4CBN44f-qOru7KUkKMfu88YGmvfnpfJe19wSkoSf2UTTofSqv5War2zUtILCeQUsq2h0xiNWRCu8d07Cg.WflZx2E9uRWJgk2E3WrNNuVsuGXExrL1uYI0wpYpmGjE7DYiC-q1VIEfUS97r1coJxmkXDTVbpIdCU4wCnF6ug










6

Double Controlled

Metric Type Spaces and

Some Fixed Point

Results.,

Nizar Souayah Mathematics 2018 Online Online

7

Controlled Metric Type

Spaces and the Related

Contraction Principle.

Nizar Souayah Mathematics 2018 Online Online

8

A new generalization of

metric spaces:

rectangular M-metric

spaces.

Nizar Souayah Mathematical

Sciences 2018 Online Online

9

The G_m-contraction

principle for mappings

on an M-metric spaces

endowed with a

graph and fixed point

theorems.,

Nizar Souayah IEEE Access 2018 6 25178 -

25184

10

Keeler contraction

mappings in M_b metric

spaces,

Nizar Souayah

Journal of

Computational

Analysis and

Applications.

2019 27 (4) 580-592

11

Rapid Solar-Light Driven

Superior Photocatalytic

Degradation of

Methylene Blue Using

MoS2-ZnO

Heterostructure

Nanorods Photocatalyst

Hasan Fouad Materials 2018 Online Online

12

Methanol Gas Sensor

Based on ZnO–SnO2

Hollow Urchins

Hasan Fouad

Nanoscience

and

Nanotechnology

Letters

2018 10 1405–1411




13

Nanostructured

Cuprous-Oxide-Based

Screen-Printed Electrode

for Electrochemical

Sensing of Picric Acid

Hasan Fouad Journal of

Electronic

Materials

2018 47(12) 7505–7513

14

Highly sensitive optical

ammonia gas sensor

based on Sn Doped

V2O5 Nanoparticles”

Materials Research

Bulletin

Hasan Fouad Materials

Research

Bulletin

2018 108 266-274

15

Simultaneous Evaluation

of Creep Deformation

and Recovery of Bulk-Fill

Dental Composites

Immersed in Food-

Simulating Liquids

Hasan Fouad Materials 2018 Online Online

16

Fabrication and

Characterization of

Electrochemical

Organophosphate

Sensor Device Based on

Doped Tin Oxide

Nanoparticles

Hasan Fouad

Journal of

Nanoelectronics

and

Optoelectronics

2018 13(7) 1082-1089


الجهة المنظمة مكانها تاريخها عنوان الورشة / الندوة معضو هيئة

التدريس المشارك

1

متطلبات المواصفة

ISO) الدولية

9001:2015)

كلية المجتمع م24/12/2018كلية –وكالة التطوير والجودة

المجتمع ناصر عبد السلام د.


التعلم كلية المجتمع م18-19/2/2019

جامعة -عمادة تطوير المهارات

الملك سعود ناصر عبد السلام د.

كلية المجتمع م20/2/2019 توصيف وتقرير المقرر 3جامعة -عمادة تطوير المهارات

الملك سعود ناصر عبد السلام د.



جامعة -عمادة تطوير المهارات

الملك سعود د. نزار السويح


الملك سعود د. نزار السويح



جامعة -المهارات عمادة تطوير

الملك سعود د. حسن فؤاد


الملك سعود د. حسن فؤاد


الفعالية المسؤول التاريخ

السلام ناصر عبد د. م22/10/2018الخلايا الشمسية محاضرة عامة بعنوان"

والمستقبل"1

نزار السويح د. م6/11/2018ظرية ن -محاضرة عامة بعنوان" بحوث العمليات

تاريخية"2

3 محاضرة عامة بعنوان" السلاسل الزمنية" حمد شافعيأ د. م19/11/2018

عمرو يوسف )من عمادة السنة د. م27/11/2018

المشتركة( Game Theory" 4" محاضرة عامة بعنوان

5 محاضرة عامة بعنوان" انتاج الطاقة الحيوية" السلام ناصر عبد د. م5/2/2019

6 محاضرة عامة بعنوان" المواد الحيوية الطبية" حسن فؤاد د. م20/2/2019


قسم الآداب

والتربية


المؤلفون عنوان البحث اسم المجلة /

المؤتمر الصفحات العدد سنة النشر

1

Problems in Arabic-

English translation of

articles encountered by

Saudi students

Omar Osman Jabak

European Journal

of English

Language and

Literature Studies

2019 7 - 5 22 - 35

2

Assessment of Arabic-

English translation

produced by Google

Translate

Omar Osman Jabak

International

Journal of

Linguistics,

Literature and

Translation

2019 2 - 4 248 - 257

المؤلفون عنوان الكتاب تاسم الناشر

وسنة النشر

في حالة الترجمة

المترجمون تاريخ

العقد الحالة

صغير محمد الصغير .د ينابيع المنبر 1 الألوكة

2019 - - -

2

تمتمات حول تربية

النفس على تعظيم

النصوص والأحكام

الشرعية

صغير محمد الصغير .د الألوكة

2019 - - -


الجهة المنظمة مكانها تاريخها عنوان الورشة / الندوةالتدريس عضو هيئة

المشارك

ندوة كليات المجتمع بين الواقع

والمستقبل في ضوء رؤية المملكة

2030العربية السعودية

م22/11/2018 حائل الجمعية السعودية

لكليات المجتمع محمد الصغير صغيرد.

:حضر كل من

رياض أ. -أديب الصبي أ. -أ. تركى العنزى –د. عدنان بوعاشور -د. عمر جبق -د. صغير محمد الصغبر

الدورات التالية :، أحمد أبو القاسم حكمي



مكان



الدراسية كلية المجتمع م18/2/2019 يومان


عمادة – سعود


كلية المجتمع م20/2/2019 يوم واحد تقييم مخرجات التعلم


عمادة – سعود



الجهة عنوان البحث اسم المحكم ت

جبقعثمان د. عمر 1

English Translational Errors by Arab Natives:

Comparative Study Between Two Groups in

Two Regions of Saudi Arabia

AWEJ for translation &

Literary Studies

م.2018( عام ق( مقالات مترجمة في مجلة فكر )د. عمر جب5عدد ) -1

نجليزية( في ترجمة الأخبار والفعاليات الخاصة بالكلية.مساهمة أعضاء القسم )تخصص اللغة الإ -2

ت الفعالية المسؤول التاريخ

نجليزيةاللغة الإ ومدرس 2019 مركز مصادر التعلم

(في القسم نجليزيةالإ اللغة كل مدرس ي )مشاركة 1


الفصل الأول

المشترك


قامت إدارة الفصل الأول المشترك بإدارة وتنظيم تدريس مقررات الفصل الأول المشترك لبرامج الكلية (1

والتي تقدم من خلال الأقسام الأكاديمية بالكلية، وقد عملت الإدارة على:

المشترك، وتوزيع تأمين العدد الكافي من أعضاء هيئة التدريس لتدريس مقررات الفصل الأول

الجدول الدراس ي.

.تنسيق وتنظيم سير الفصل الأول المشترك بما يتوافق مع اللوائح والأنظمة

تنسيق وتنظيم الجدول الزمني لتقديم المقررات من حيث تقديم المحاضرات وجدولة الاختبارات

لك.من خلال وضع منسق لكل مقرر، وعقد اجتماعات دورية، ورفع التقارير الخاصة بذ

لكل مقرر مطروح ضمن الفصل الأول المشترك لمعالجة أي اشكالية قد تنشأ منسقيكون هناك

لتقديم المومن أجل سهولة الوصول للمنسق من قبل قررات من أقسام الكلية المختلفة، نظرا

لتسهيل سير العملية التعليمية. الطالب المستجد

من أجل مناقشة مع منسقي المقررات إجتماعاتسبعة لفصل الأول المشترك اعقدت إدارة

خلال العام الجامعي مواضيع تخص العملية التعليمية وإدارة الفصل الأول المشترك

. هـ1439/1440


محاضرة الأسعافات الاولية

الفصل الأول المشترك وبحضور محاضرة الأسعافات الاولية لطلاب سعود الملك جامعةب المجتمع كلية أقامت

.عدد كبير من الطلاب

لطلاب المستجدينللقاء تعريفي

ؤساء ور ،سعود لقاء تعريفي لطلابها المستجدين بحضور وكلاء الكلية الملك جامعةب المجتمع نظمت كلية

.والهيئة التدريسية ،والمشرف على إدارة الفصل الأول المشترك الدكتور/ أحمد بن إبراهيم الزهراني ،الأقسام


إسهامات الوحدات

بالكلية خلال العام التنظيمية

هـ1439/1440الجامعي


التطوير وحدة

والجودة


)برنامج علوم ة للبرامج الأكاديمية المشاركة في تجديد الاعتماد الأكاديميإعداد مؤشرات الأداء الرئيس .1

.(الحاسب، برنامج العلوم الإدارية

)برنامج علوم الحاسب، برنامج العلوم تزويد البرامج الأكاديمية المشاركة في تجديد الاعتماد الأكاديمي .2

بمؤشرات أداء المقارنة المرجعية الداخلية والخارجية. الإدارية(

علوم الحاسب وبرنامج تماد الأكاديمي لبرنامج ( لتجديد الاعEligibility Formsإعداد نماذج الأهلية ) .3

العلوم الإدارية.

نجليزية.إعداد "سياسة الجودة" في الكلية باللغتين العربية والإ .4

إعداد "دليل تقويم مخرجات التعلم للبرنامج الأكاديمي في الكلية". .5

كيانات الكلية لضمان جودة إعداد خارطة طريق سنوية لمتطلبات الجودة والاعتماد الأكاديمي لمساعدة .6

عملها.

نشاء الأرشيف الإلكتروني للكية وحيث تم تدشينه من قبل سعادة وكيل الجامعة للتخطيط إ .7

والتطوير.

ورش عمل لأعضاء هيئة التدريس والموظفين لتدريبهم على التعامل مع الأرشيف الإلكتروني. (4)إقامة .8

مستشار المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي في زيارته الأولية لتقييم البرامج الأكاديمية استقبال .9

قبل الزيارة النهائية. المتقدمة لتجديد الاعتماد الأكاديمي مبدئيا

الرد على ملاحظات مستشار المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي بعد زيارته الاولية لتقييم .10

مج.البرا

المستهدفون اسم ورشة العمل م

قسام الأكاديميةلجان الجودة في الأ آلية التعامل مع الأرشيف الإلكتروني وطريقة ترميز وتسمية الملفات. 1

2 آلية التعامل مع الأرشيف الإلكتروني وطريقة ترميز وتسمية

الملفات.

الموظفون المرشحون من قبل كيانات الكلية

الإدارية

أعضاء هيئة التدريس في قسم علوم الحاسب آلية التعامل مع الأرشيف الإلكتروني وطريقة ترميز وتسمية الملفات. 3

وطريقة ترميز وتسمية الملفات.آلية التعامل مع الأرشيف الإلكتروني 4 أعضاء هيئة التدريس في قسم العلوم الإدارية


تهيئة الكلية للزيارة النهائية لفريق التحكيم الخاص بالمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي. .11

إقامة ورش عمل لإدارة الكلية وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب لتجهيزهم لزيارة فريق .12

التحكيم الخاص بالمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي.

الفيديوهات والمنشورات الخاصة بتهيئة منسوبي الكلية لزيارة فريق التحكيم عمل مجموعة من .13

الخاص بالمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي.

فترة الإشراف والمتابعة لزيارة فريق التحكيم الخاص بالمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي خلال .14

م(.2019//14 م الى10/3/2019للكلية ) زيارته

الواردة من فريق التحكيم الخاص بالمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي بعد الرد على الملاحظات .15

زيارته النهائية.

من فريق التحكيم الخاص بالمركز الوطني للتقويم واردةة عمل لمعالجة الملاحظات الوضع خط .16

والاعتماد الأكاديمي بعد زيارته النهائية.

لتطبيق نظام إدارة الجودة التي قامت بها لجنة الأيزو بالكلية( التدقيق الذاتي )نتائجورشة عمل .17

بحضور سعادة عميد الكلية والوكلاء ( ISO 9001:2015) بالمواصفة القياسية الدولية الجديدة

الأيزو يوم التدريس والموظفين المعنيين بنظام إدارة الجودة وأعضاء هيئةورؤساء الأقسام الأكاديمية

.هــ1440 /8/ 23الموافق الأحد


وحدة التدريب

والتوظيف

المساندة


التوظيف. .1

المجالات.هـ في مختلف 1439/1440وظيفة في عام (466)بلغ عدد الوظائف المطروحة

ملاحظاتعدد المتقدمين

وتم قبولهم

عدد

الوظائف م الشركة

مع الشركة لزيادة عدد الوظائف وتم قبول الاتفاقتم

مع التدريب 10الطلب بزيادة عدد الوظائف إلى

على طرح فرص وظيفية أكبر خلال والاتفاقالتعاوني

الفترة القادمة

1 للتأمين فميد غلشركة 4 4

المقابلات الشخصية مع الخريجين بعد تزويد تتم

جهة في زيادة الجهة ببيانات الخريجين مع العلم برغبة ال

.عدد الوظائف في الفترة القادمة

10 10 المؤسسة العامة للتأمينات

الاجتماعية2

جميع الخريجين الذين تواجدوا في موعد المقابلات

الشخصية داخل الكلية تم قبولهم 3 شركة لجام 30 19

وتم انتقدم على الوظائف بعد الإعلان عنها طالب

بعد المقابلة الشخصية اوتوظيفهم اقبولهم 4 شركة الخليج الساطع 10 2

خريج 17تقدم على الوظائف المطروحة بعد الإعلان ا

منهمخريج 13 وتم قبول ا

5 شركة العرض المتقن 100 13

لبرنامج تدريبي قبل ون المقبول ون يخضع الخريج

.الانخراط في الوظيفة المعين عليها6 6

رئاسة أمن الدولة ) مركز

المعلومات الوطني (6

عن شخص من خارج الكلية 200تم توظيف ما يقارب

طريق وحدة التدريب والتوظيف المساندة

المحلي(وسيط مع المجتمع )الوحدة

200 300

الاتصالشركة مراكز

السعودية للاتصالات المشغلة

وشركة المياه الوطنية

7

–الراجحي )مصرف*وتم الاتفاق مع مجموعة من البنوك على توظيف الخريجين في بعض التخصصات وهي

.الرياض(بنك –بنك سامبا –مصرف الانماء

شركة مع بالتعاون الخريجين توظيفمقابلات

بالكلية الشخصيه المقابلات واجراء لجام

شركة مع بالتعاون الخريجين توظيفمقابلات

بالكلية الشخصيه المقابلات واجراء هانقرستيشن


التدريب التعاوني .2

في عدة شركات مختلفة لهذا العام (140)بلغ عدد الطلاب في التدريب الميداني هـ.1440/ 1439طالبا

الدورات التدريبية .3

( 16بجامعة الملك سعود )مادة تطوير المهارات وحدة تطوير المهارات بالكلية وع أقامت الوحدة بالتعاون مع

( طالب448ه ـوبلغ عدد حضور الطلاب ) 1440 -1439دورة تدريبية للطلاب في الفصل الدراس ي الثاني من عام ا

وتم ذكرها في إنجارات وحدة تطوير المهارات.

الاعمال ريادة معهد مع بالتعاون الكلية مسرح فيالمقامة وظيفتك أصنع عمل ورشة

العدد نجازهإ ما تم م

دورة (16) الشهر(دورات في 8)بمعدل الدورات التدريبية 1

مدرب (16) إجمالي عدد المدربين خلال الفترة 2 ا

طالب (480) إجمالي عدد الطلاب المسجلين في الدورات خلال الفترة 3 ا

( طالب448) إجمالي عدد حضور الطلاب الفعلي للدورات خلال الفترة 4 ا

( طالب448) إجمالي عدد الذين أنهوا الدورات والذين حصلوا على شهادات 5 ا


التعاون والشراكات .4

وقد وقعت اتفاقيات مع ،تسعى وحدة التدريب والتوظيف المساندة إلى التعاون مع الشركات في القطاع الخاص

مجموعة من الشركات لتدريب الطلاب وتوظيفهم وتقديم الرعاية للوحدة منها

للوحدة.الراعي الرسمي ماكدونالدز وهيشركة – 1

الحبيب.مستشفى – 2

التعاوني.الشركة العربية للتأمين – 3

الحديثة لحلول جاري العمل على إتمام اتفاقيات جديدة من ضمنها شركة الاعتمادو – 4

.الأعمال المحدودة


وحدة شؤون

الطلاب


معي الطلاب المستجدين للفصلين الدراسيين الأول والثاني من العام الجا لاستقبالالاستعداد والتهيئة -1

هـ من خلال:1439/1440

للإرشاد في الأسبوع الأول والثاني من الدراسة. تشكيل لجنة *

الإرشادية لتوجيه الطلاب ومساعدتهم. * وضع البنرات

الطلاب خلال الأسبوع الأول. لاستقبال* وضع بوفيه

من قبل "SMRطلبات الحذف والإضافة المقدمة في نظام طلبات تعديل جدول الطالب " استقبال -2

الطلاب ومعالجتها وتنفيذها.

الراغبين في منح فرصةح -3 منح الفرص وتدقيق بياناتهم ثم عرضهم على لجنة ،صر الطلاب المفصولين أكاديميا

ومن ثم الرفع بهم إلى عمادة القبول والتسجيل بالجامعة.

،حلها لدى مسجلي الكليةلخاطبة عمادة القبول والتسجيل لحل مشاكل الطلاب التي لا يوجد صلاحيات م -4

ومتابعتها حتى تتم معالجتها.

ومن ثم تنفيذها. منح الفرص جنةلطلبات التحويل بين أقسام الكلية وتدقيقها وعرضها على استقبال -5

الثاني و الأول اعات والمجموعات في النظام الأكاديمي للفصلإدخال الجداول الدراسية والق -6

لما يرد من أقسام الكلية. وإجراء التعديلات هـ،1439/1440 عليها وفقا

لاب الخريجين وتوقيعها وتصديقها.السيرة والسلوك للطإصدار شهادات حسن -7

الخريجين،وأعداد المنتظمين،وأعداد ين،المقبول أعداد)مثل إعداد الإحصائيات والبيانات الخاصة بالطلاب -8

( وتزويد عمادة الكلية والأقسام الأكاديمية بها عند الحاجة.،لخإ

بوإبلاغهم SMSالورقية أو رسائل الـ التواصل مع طلاب الكلية عن طريق الإعلانات -9 بأول. ما له علاقة بهم أولا


وحدة تطوير

المهارات


:من الدورات عددبالتعاون مع عمادة تطوير المهارات بالجامعة بتوفير بالكلية قامت وحدة تطوير المهارات أولا

التدريبية لأعضاء هيئة التدريس كالتالي:

: عدد بالاتفاق على إقامةبالتعاون مع عمادة تطوير المهارات بالجامعة بالكلية قامت وحدة تطوير المهارات ثانيا

كالتالي:هـ، وهي 1441للعام الجامعي من الدورات التدريبية للموظفين

:ة تطوير قامت وحدة تطوير المهارات بالتعاون مع وحدة التدريب والتوظيف بالكلية بالتعاون مع عماد ثالثا

كالتالي: وهي العديد من الدورات التدريبية للطلاب قديمالمهارات بالجامعة بت

تاريخ تنفيذها اسم الدورة م

ه13/6/1440 وضع وقياس مخرجات التعلم 1

ه15/6/1440-14 توصيف وتقرير المقرر 2


ه 1/2/1441 نظام الديوان 1

ه8/2/1441 إعداد التقارير 2

ه15/2/1441 مهارات التواصل مع الرؤساء 3



ه6/6/1440-5 مهارات تعلم اللغة الإنجليزية 1

ه8/6/1440 الإداريةمهارات الكتابة 2

ه13/6/1440 مهارات التفكير الأساسية 3

ه14/6/1440 كتابة السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية 4

هPower Point 20-21/6/1440برنامج العروض التقديمية 5

ه22/6/1440 فن الحوار 6

ه27/6/1440 تحويل الأفكار الى مشاريع 7

ه28/6/1440 مهارات الاتصال الفعال 8

ه5/7/1440-4 مهارات تعلم اللغة الانجليزية 9

ه7/7/1440-6 الاستعداد لسوق العمل 10

ه11/7/1440 العلاقات العامة 11

ه12/7/1440 مهارات البحث في مصادر المعلومات 12

ه19/7/1440-18 برنامج الجداول الحسابية اكسل 13

ه20/7/1440 مهارات التفكير الناقد 14

ه25/7/1440 ساسيات الإدارةأ 15

ه26/7/1440 تخطيط المشاريع 16


وحدة البحوث


ISIأولا: النشر العلمي المفهرس في قواعد نشر

( أبحاث على النحو التالي:10والمدعومة من وحدة البحوث مباشرة ) المنشورةبلغ عدد الأبحاث

ISIترتيب الأبحاث في قواعد النشر عدد الأبحاث

Q1 أبحاث 4

Q2 أبحاث 5

Q4 بحث واحد

ثانيا: النشر العلمي في الدوريات المعتمدة من الأقسام الأكاديمية:

وحدة البحوث مباشرة.ضمن المخصصات المالية ل حثين منب تم دعم

ثالثا: المشاركة في فعاليات الجامعة:

جمادى الاخرة 16-12في البحث العلمي: الفرص والتحديات من الاستثمارالمشاركة في ملتقى البحث العلمي "

هـ1440

بمكانته لتحقيق المزيد من والارتقاءأهمية البحث العلمي على تأكيدوهو ملتقى يحرص الجامعةوالذي عقدته

موزعة بين عمادة البحث المميزةالتميز والإبداع. ولقد تضمن الملتقى العديد من المحاضرات وورش العمل

.والمراكز البحثيةالعلمي

من ورش العمل البحثية التي أقامتها عمادة البحث العلمي ومن ضمنها: الاستفادة

الجهة المنظمة عنوان الورشة / الندوة

عمادة البحث العلمي في البحث العلمي الاستثمارمستقبل

عمادة البحث العلمي تفعيل الشراكة البحثية في التخصصات الصحية والعلمية

عمادة البحث العلمي والاجتماعيةتفعيل الشراكة البحثية في التخصصات الإنسانية

عمادة البحث العلمي فرص الدعم الخارجي للبحث العلمي

Writing and structuring a manuscript to impress SCI Journals editors عمادة البحث العلمي

Understanding research integrity, ethics and plagiarism عمادة البحث العلمي

Practical uses of databases in scientific research عمادة البحث العلمي


Responding to peer reviewer comments عمادة البحث العلمي

Practical uses of databases in scientific research عمادة البحث العلمي

Promoting your research for better visibility and selecting the right

journal for your manuscript عمادة البحث العلمي

لمنسوبي الكلية والتي تقدمها الوحدة: للأبحاثرابعا: خدمات فحص نسبة التشابه

( على طلبهم وذلك عن طريق 78تم فحص عدد من أبحاث أعضاء هيئة التدريس بالكلية بناءا

( بحثا

(PlagScanنظام )


وحدة شؤون

الخريجين


: إعداد قوائم الخريجين أولا

من أهم مصادر جمع البيانات للوحدة حيث تقوم الوحدة بتحميل e-registerتعد قاعدة بيانات الطلاب

بيانات الخريجين بشكل دوري، لتبدأ على الفور في معالجتها وتدقيقها وتنظيمها ليتسنى إخراجها في الشكل

تم تلك العمليات على النحو التالي:أهم النتائج منها، وغالبا ما ت واستخلاصالمناسب الذي يسهل معه تحليلها

إبيانات الخريجين في ملف بصيغة استخراج -1 .سماء الخريجين وأرقامهم الجامعيةأ كسل متضمنا

.(بريدهم الإلكتروني)أرقام جوالاتهم و الشخصية ربط الأسماء والأرقام الجامعية للخريجين ببياناتهم -2

3- .للتخصصات والمعدلات التراكمية توزيع قوائم الخريجين وفقا

4- .)الفصل الأول، الفصل الثاني، الفصل الصيفي(التخرج لفصل توزيع قوائم الخريجين وفقا

وكانت النتائج على النحو التالي:

الخطةالفصل الثاني

هـ1437/4381

لفصل الأول ا

هـ1438/1439

الفصل الثاني

هـ1438/143

الفصل الصيفي

هـ 1438/1439 الإجمالي

قديمة 2 0 1 0 1 الموارد البشرية

4 0 0 1 3 المالية دارةالإ

جديدة

49 1 16 21 11 والمصرفية المالية الإدارة

152 19 40 42 51 البشرية الموارد دارةإ

35 2 13 12 8 التأمين أعمال دارةإ

29 0 9 6 14 الحاسب علوم

3 0 0 0 3 التسويق

لإجماليا 91 82 79 22 274

274طلاب من إجمالي 6ن أعداد الطلاب الخريجين من الخطة القديمة لم يبلغ سوى أويظهر الجدول أعلاه

خريجمنها إدارية وتخصص حاسب، ويستحوذ تخصص إدارة الموارد 4تخصصات، خمسموزعين على ا

خريج 152إذ بلغ عددهم للفترة المحددة ؛البشرية على أكثر من نصف الخريجينوهو ما يمثل 274من بين ا

التخصيص )تخصيص وتوزيع وهو ما يدعو إدارة الكلية إلى إعادة النظر في سياسة من الخريجين، 55%

، وبالفعل تم لكي يوجد توازن بين أعداد الخريجين في مختلف التخصصاتالطلاب على التخصصات(

ى مجلس كلية المجتمع واتخذ بشأنه بعض القرارات. مناقشة ذلك على مستو


: الاستعلام عن الوضع الوظيفي للخريجين من خلال نظام ثانيا

الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

عن الوضع الوظيفي لأي الاستعلام الاجتماعيةتتيح هذه الخدمة من خلال موقع المؤسسة العامة للتأمينات

في الاشتراك، وحيث أن الاجتماعيةفي التأمينات اشتراكهأو عدم اشتراكهمواطن سعودي للتعرف على

على التأمينات يعني أن الخريج قد حصلمكن من التعرف على الخريجين وظيفة في القطاع الخاص، كما ت

الاشتراك ثم غادروا أو الذين لم يسبق اشتركواالذين سبق لهم أن ، وذلك من خلال السجل المدني لهم بتاتا

للخريج.

هو: الاستعلامالرابط الذي يتيح

estat-registration-online/check-http://www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/gosi

:وجاءت النتائج للفترة المذكورة على النحو التالي

Item Frequency ؛Percent

1 No valid engagement for this ID 25 9%

2 Active and have 1 Engagement registered with GOSI 14 5%

http://www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/gosi-online/check-registration-state


3 Active and have more than 1 Engagement registered with GOSI 60 22%

5 Inactive and have 1 Engagement registered with GOSI 13 5%

6 Inactive and have more than 1 Engagement registered with GOSI 139 51%

7 Not Saudi Citizen 23 8%

Total Graduates 274 100%

( قد سبق لهم التسجيل في نظام التأمينات %51وتظهر النتائج في الجدول أعلاه أن أكثر من نصف الخريجين )

غير مسجلين ،أكثر من مرة الاجتماعيةمما يعني أنهم حصلوا على وظائف في القطاع الخاص ،لكنهم حاليا

في نظام التأمينات منهم مس %27وتنقلوا بين عدد من الوظائف، ثم تركوها، في حين وجد أن جلون حاليا

،مما يعني أن هذه النسبة ،الاجتماعية في القطاع الخاص. تعمل ،وهي الثلث تقريبا

حاليا

ومن هذه النتائج يمكن أن نستخلص ما يلي:

أو هم حاصلون الآن على ،بالضبط( قد حصلوا على وظائف %83من خريجي الكلية ) %80أن أكثر من .1

وظائف في القطاع الخاص.

%27أن نسبة .2قد حصلوا على أكثر من %22ونسبة ،من الخريجين يعملون في القطاع الخاص حاليا

عرض وظيفي.

No valid engagement for this ID

9%

Active and have 1 Engagement

registered with GOSI 5%

Active and have more than 1 Engagement


Inactive and have 1 Engagement


Inactive and have more than 1 Engagement


Not Saudi Citizen8%

GRADUATES CONTRIBUTOR IN GOSI


أن نسبة هامة من خريجي الكلية يعملون بأكثر من وظيفة في القطاع الخاص مما يستوجب توعية .3

فيها لما لذلك من أثر إيجابي والاستقرارلى الوظائف التي تعرض عليهم طلاب الكلية بضرورة المحافظة ع

على مستقبلهم الوظيفي.

: تعبئة "نموذج بيانات الخريجين" ثالثا

، e-registerمن قاعدة بيانات الطلبة تستوردلبيانات المتاحة عن الخريجين التي ايتم إعداد النموذج وفق

وكذلك تلك التي يتم رصدها مباشرة من خلال الاستبانات المرسلة من الخريج نفسه، أو تلك التي يتم جمعها آليا

استخدمت أو غيره من المنصات. وحيث Google surveyإلى الخريجين عبر روابط تصمم للغرض من خلال

/245https://www.gosi.gov.sa/portal/web/guestالوحدة موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

ن الخريج ملتحق بإحدى أيعني ذا وه ؛الاجتماعيةوالذي يتيح التحقق من اشتراك الخريجين في التأمينات

ليكون الشكل النهائي للبيانات المطلوب ،شركات القطاع الخاص فقد تم تصميم نموذج بيانات الخريجين

تي:تعبئتها كالآ

أهم النتائج المتعلقة بوظائف الطلاب ليتم حساب المؤشرات لاستخلاصوهي البيانات التي سيتم تحليلها

الوظيفية الخاصة بهم: نسب الطلاب الحاصلين على وظائف، نسب المنخرطين في دراسات أخرى، نسب الذين

من الحصول على وظائف أو على دراسات أخرى. يتمكنوالم

https://www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/245


على النحو التالي: وجاءت النتائج

من خلال الاتصال المباشر)الهاتف( نسبة الاستجابة :1جدول

النسبة العدد

%18 49 ون المستجيب

%82 225 لم يستجيبوا

%100 274 جماليالإ

شؤون ويعزو فريق وحدة ،فقط من إجمالي الخريجين %18المباشر الاتصالمن خلال الاستجابةبلغت نسبة

الخريجين ضعف هذه النسبة إلى تغيير بيانات اتصال غالبية الخريجين، مما يشير إلى ضرورة إيجاد طرق أخرى

للتواصل مع الخريجين، من خلال اللقاءات المباشرة، أو استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، أو غيرها من

خريج وكليته.الطرق التي من شأنها توطيد العلاقة بين ال

نسبة الذين يعملون

لا يعملون/يواصلون دراستهم/نسبة الذين يعملون :2جدول

النسبة العدد

%41 20 أعمل

%49 24 لا أعمل

%10 5 يواصل دراسته في كلية أخرى

%100 49 جماليالإ

أشهر من تخرجهم، وهو ما يمثل أقل من ةتبعد س %41أن نسبة الذين يعملون بلغت 2يظهر الجدول رقم

للطلاب الذين %10وجاءت النسبة المتبقية ،%49نصف المستجيبين، في حين بلغ عدد الذين لا يعملون

خرى.أيواصلون دراسة البكالوريوس في جامعة الملك سعود أو في جامعات

%80وهذه النتائج لا تعكس واقع التوظيف لخريجي الكلية مقارنة بالسنوات السابقة التي سجلت نسب تفوق

من الخريجين الحاصلين على وظائف، ويعود عدم تطابق هذه البيانات مع المؤشرات السابقة إلى ضعف العينة

.تكون ممثلة لإجمالي خريجي الكلية قد لاوالتي عليها، التي تم الحصول

أسماء الشركات التي أبدت رغبتها في توظيف خريجي الكلية وتم تزويدها بقوائم الخريجين :3جدول

الاقتصاديالقطاع الشركة م التخصصات المطلوبة

جميع التخصصات التجارة والمقاولات مجموعة مؤسسات خلدا 1


شركة يوسف حمدان الحمدان التجارية 2

المحدودة

موارد بشرية التقنية

شركة محمد العلي السويلم للتجارة 3

والمقاولات

–الية ومصرفية م –وارد بشرية م – تسويق التجارة والمقاولات

تأمين

تجاري متعددة النشاطات ) شركة الخريف التجارية 4

(صناعي. الخ

موارد بشرية

ومصرفية مالية المقاولات الشركة السعودية للخرسانة الجاهزة 5

جميع التخصصات الصحي مستشفى الدكتور سليمان الحبيب 6

شركة توكيلات الجزيرة للسيارات 7

المحدودة

–الية ومصرفية م –وارد بشرية م – تسويق التجاري

حاسب

جميل المحدودة عبد الطيفشركة 8 الية م –اسب ح –وارد بشرية م – تسويق التجاري

ومصرفية

للاتصالاتشركة نور 9 سويقت –حاسب –موارد بشرية الاتصالات

تسويق المقاولات شركة ومصنع أبسل 10

مالية ومصرفية -موارد بشرية الصناعات الحربية مصنع المدرعات والمعدات الثقيلة 11

تسويق خدمات شركة تنظيم المعارض 12

–الية ومصرفية م –وارد بشرية م – تسويق خدمات الشركة الثلاثية لخدمات المساندة 13

حاسب

مالية ومصرفية -موارد بشرية المالي مجموعة شركات الرياض للاستثمار 14

ومن خلال متابعة الوحدة لعمليات التوظيف المباشر التي تم تسجيلها عبر وسائل التواصل المعهودة فقد تبين

أن عددا

هم في قوائم الخريجين المرسلة لهم، ؤ من هذه الشركات قد قامت بتوظيف الطلاب المبينة أسما كبيرا

وتعمل الوحدة باستمرار على ضبط القوائم النهائية لأسماء الطلاب الذين تم توظيفهم من قبل الشركات

المذكورة في الجدول أعلاه.


وحدة

الاختبارات


الاختبارات بالكلية بتنظيم ومتابعة كل ما يتعلق بالاختبارات، بدء من إعداد قوائم تختص وحدة

الحرمان، جداول الاختبارات النهائية، تحديد قاعات الاختبارات وتجهيزها، توزيع المراقبين، استقبال نماذج

عامل مع حالات الغش، طلب اختبار بديل من الطلاب، والتنسيق مع الأقسام لإجراء الاختبارات البديلة، الت

إلى العمل على ضمان حسن سير عملية الاختبارات وجودتها من خلال تنفيذ لوائح الجامعة الخاصة وصولا

بذلك.

للعام ويمكن حصر إنجازات الوحدة ،قامت الوحدة بتنسيق ومتابعة الاختبارات النهائية

في الجدول التالي: هـ. 1439/1440

الفصل الدراس ي الأول

(هـ1439)

الفصل الدراس ي الثاني

(هـ1439)

233 208 المقررات عدد شعب

68 64 عدد المراقبين

2 - عدد حالات الغش

21 15 عدد الطلبات المقدمة لإجراء اختبار بديل

19 15 عدد الطلبات المقبولة لإجراء اختبار بديل

11 6 عدد مرات غياب/تأخر المراقبين والاحتياط

- 3 تأخر مدرس المقرر عدد مرات

343 438 عدد حالات الحرمان


وحدة

الأنشطة

الطلابية


)برنامج )أثر التطوعي

شاركت كلية المجتمع من خلال برنامج )أثر( الذي تطلقه مؤسسة الوقف وذلك يوم الخميس الموافق

والثقافية القانونية والصحية والرياضية والبيئيةهـ ـفي مجمع أمجاد قرطبة قسم الثانوي في مجال 21/3/1440

كما شاركت عدد من الفرق المتخصصة في ذلك.

حملة تطعيم الانفلونزا الموسمية

من رؤية المدينة الطبية الجامعية لبناء مجتمع خال من الأ قامت إدارة مكافحة العدوى في يوم أ مراضانطلاقا

حملة تطعيم الانفلونزا الموسمية في الكلية الطلابية نشطةهـ بالتنسيق مع وحدة الأ3/4/1440ثنين الموافق الإ

بهو الكلية. في والموظفينعضاء هيئة التدريس أللطلاب ومنسوبي الكلية من


دار المسنين

هـ.1440/ 1 /23 الأربعاءقام عدد من طلاب كلية المجتمع بجامعة الملك سعود بزيارة لدار رعاية المسنين يوم

والإنسانية بين أفراد المجتمع ونزلاء منطلق دورها الريادي في خدمة المجتمع وتقوية الروابط الاجتماعية من

الوالدين والتواصل معهم ن فيها أهمية التراحم وبرإلقاء كلمة بي نشطة الطلابية بوقام منسق وحدة الأ ،الدار

.وواجب التعامل معهم بالحسنى


رحلة برية

ضمن أنشطة كلية المجتمع قامت وحدة الأنشطة الطلابية بتنظيم رحلة برية لمخيم في الثمامة وذلك يوم

وكان هناك برنامج ثقافي تضمن ،الطلابالمشرفين و وقد حضر مشرف الوحدة وعدد من ،هـ3/1440/ 5الثلاثاء

.المشاركين ىوتم توزيع الجوائز عل ،بعض المسابقات

)ملتقى )شبابنا والأمن الفكري

في ملتقى )شبابنا والأمن الفكري( الذي أقامه مركز .ه14/2/1440شاركت كلية المجتمع في يوم الثلاثاء الموافق

التوجيه والإرشاد الطلابي التابع لعمادة شئون الطلاب تحت رعاية معالي مديرالجامعة وبحضور وكلاء الجامعة

وقد .والذي أقيم في السنة الأولى المشتركة ،وعمداء الكليات وعدد من أعضاء هيئة التدريس وطلاب الكلية

كة الكلية في إبراز جهود الكلية في مجال تعزيز الأمن الفكري من خلال المسارات المختلفة والبرامج تمثلت مشار

والمتمثلة في زيارة واستضافة كبار العلماء وإقامة الدورات ،قامتها الكلية في هذا الجانبأالمتعددة التي

ز المعلومات والتواص ي الإيجابي في ضافة إلى إقامة محاضرات توعوية لتعزيبالإ ،المتخصصة في هذا الجانب

وكذلك زيارة بعض الجهات الأمنية وكذلك أيضا اعتادت الكلية في مسار تعزيز ،وسائل التواصل الاجتماعي

القيم من خلال العديد من الفعاليات في هذا الجانب وخاصة فيما يتعلق بالقيم الخاصة في رؤية المملكة

. معة الكلية لمشاركتها في هذا الملتقىم معالي مدير الجاقد كر ، و 2030


كلية )إدارة الأعمال(معرض قيمنا

إدارة الأعمال يوم الثلاثاء الموافق كلية التنسيق مع النادي الثقافي والاجتماعي في بأقيم معرض القيم

بهذه القيممعروضات تتضمن ( وذلك من خلال2030ويهدف إلى إبراز رؤية المملكة ) .ه19/3/1440، تعريفا

تقديم هدايا لزوار المعرض. كما تم


كلية )الحاسب(معرض قيمنا

حاسب يوم الأربعاء الموافق كلية الأقيم معرض القيم بالتنسيق مع النادي الثقافي والاجتماعي في

بهذه ( وذلك من خلال2030ويهدف إلى إبراز رؤية المملكة ). هـ29/2/1440 القيم.معروضات تتضمن تعريفا

والخريج المهنةاسبوع

إلى 28/5من الفترة نظمته الجامعة في الذيزار مجموعة من طلاب كلية المجتمع معرض أسبوع المهنة والخريج

.نائب أمير منطقة الرياض نعبد الرحم بنمحمد ، والملتقى المصاحب، تحت رعاية الأمير هـ5/6/1440


فعالية التدخين

فعالية توعوية بالتعاون .ه15/5/1440ثنين الموافق قامت وحدة الأنشطة الطلابية بكلية المجتمع في يوم الإأ

علام الصحي بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض وذلك للتوعية مع إدارة العلاقات العامة والإ

صغير محمد افتتح سعادة وكيل الكلية للشؤون الاكاديمية د. .منهبأضرار التدخين وسبل الوقاية والعلاج

يبين الأضرار المختلفة والعديدة للتدخين على مصغرا

الصغير هذا البرنامج التوعوي الذي تضمن معرضا

كما تضمن البرنامج بعض ؛الاجتماعية والاقتصادية والصحية أ اءجوانب متعددة في حياة المدخن سو

أو .الفعاليات والمسابقات التي تهدف إلى نقل رسالة توعوية غير مباشرة للطلاب حول هذه الآفة الخطيرةيضا

.وساحاتها في هذا المقام تؤكد الكلية على الالتزام بأنظمة الجامعة فيما يتعلق بمنع التدخين في مرافق الكلية

تعزيز الصحة

بعنوان "الصحة الجامعية" لطلاب عملورشة .هـ9/5/1440يوم الثلاثاء الموافق يالصحة فقدم مركز تعزيز

كلية المجتمع قدمها الدكتور صالح الأنصاري طبيب الأسرة وخبير تعزيز الصحة والتوعية الصحية ومستشار

سبل التوعية بتبني تالسلوك وتناول على تغيير ركزتالصحة العامة. تخللت الورشة فعاليات وألعاب تفاعلية

النمط المعيش ي الصحي. كما ركز الدكتور على أهمية الصحة البدنية والنفسية للطلاب التي بدورها تساعد

قصصهم وتجاربهم ةقاشمنللحياة والإنتاج. كما تفاعل الطلاب ب تهعلى رفع التحصيل الأكاديمي للطالب وتهيئ


في ورشةوساهمت ال ،ي والمعوقات التي تمنعهم من مزاولة النشاط البدنيالخاصة مع الصحة والنشاط البدن

الله الزهراني عبد الدكتور الأستاذ م عميد الكلية تثقيف الطلاب على وضع حلول ذاتية لهذه المشاكل. كما كر

الدكتور صالح الأنصاري على مشاركته في هذه الورشة والمساهمة برفع الوعي الصحي في المجتمع.

رحلة برية

الموافق 9في يوم الخميس الساعة ضمن وذلك ،من طلاب كلية المجتمع عدد قام .هـ16/6/1440صباحا

أعضاء هيئة الوحدة وعدد من وقد حضر مساعد مشرف ،بتنظيم رحلة برية لمخيم في الثمامة ،أنشطة الكلية

المسابقات والفعاليات وورشة عمل عن التعصب وكان هناك برنامج ثقافي تضمن بعض ،والطلاب التدريس

.المشاركين وتم توزيع الجوائز على ،الرياض ي


إقراءفاعلية

فعالية عن .ه23/6/1440قامت الوحدة في يوم الخميس الموافق أ الطلابية الأنشطة وحدة ضمن فعاليات

على القراءة باختلاف ميولهم حيث قام بتوعية الطلاب وحثهم القراءة قدمها الأستاذ/محمد مجممي

واهتمامهم، فمنهم من يعتبرها وسيلة جيدة ومفيدة للاستمتاع بوقت الفراغ، ومنهم من يعتبرها ضرورة ومنهجا

للحياة. إلا أن القراءة تتجاوز حدود المتعة والمعرفة لما لها من فوائد عديدة تعود على الصحة العقلية والقدرات

ة.الذهني


كليتي نظيفةفاعلية

لقيمة الانتماء للكلية التي ينتسب إليها الطالب ويقض ي فيها وق تعزيزا

تا

، قام عدد من الطلاب في يوم الأحد طويلا

الكلية بعض ممرات تخلله تنظيفتجاه الكلية، وقد مبمسؤوليته مببرنامج يشعره .هـ21/5/1440الموافق

لها. الأماكن المخصصةوجمع الأوراق والملصقات الزائدة ووضعها في

)معرض )أثر

ة التاسعة الساع هـ وفي25/5/1440 قالخميس الموافتم في يوم التطوعي بإشراف تدشين معرض أثر صباحا

الفراج )وكيل زعبد العزي جمعية الوقف الخيرية وذلك في كلية المجتمع حيث قام سعادة الدكتور أسامة بن

أعضاء هيئة التدريس لجودة( بافتتاح المعرض والفعاليات المصاحبة بحضور عدد من وا للتطوير الكلية

والصحية والرياضية والبيئية والطلاب وبمشاركة عدد من الفرق التطوعية المتخصصة في المجالات القانونية

لمعرض.اوالثقافية، حيث كان للمعرض أثر كبير على جميع زوار


للكتاب الدولي الرياض معرض في المجتمع كلية

للكتاب الدولي الرياض ضزيارة لمعر الكلية نظمت لطلابها، المعرفة ثقافة تعميق إلى المجتمع كلية سعي إطار في

للتعرف المعرض أنحاء في جولة بإجراء الطلاب قام الزيارة وخلال. هـ13/7/1440الأربعاء الموافق يوم صباح في

بشراء الكلية طلاب من العديد قام كما ،سعود الملك جامعة لجناح زيارة الجولة هذه وتضمنت محتوياته، على

.والمفيدة القيمة الكتب من مجموعة واقتناء


تفطير الصائمين في مطار الملك خالد بالرياض

مشاركة طلاب #كلية_المجتمع #جامعة_الملك_سعود في فعالية تفطير الصائمين في مطار الملك خالد بالرياض

.جمعية أكرام عابر السبيل )مكارم(وذلك بالتعاون مع

بالتعاون مع جامع الراجحي« تطوع معنا»مبادرة

معنا لخدمة رواد بيت الله وخدمة إفطار سعود في مشروع تطوع الملك المجتمع جامعة مشاركة طلاب كلية

.ي جامع الراجحي بالرياضالصائمين تفطير صائم ف


الأنشطة

الرياضية


، : الوثب الثلاثي ةالالعاب التاليعلى المركز الأول في يحصلله يونس هوساوي عبدالإ /الطالبابن كلية المجتمع

بطولة اتحاد الجامعات السعودية لألعاب القوى ، في 400* 4الوثب الطويل ،

على المركز الثالث في لعبة العشاري في بطولة اتحاد الجامعات يحصلعيس ى عامر /الطالبابن كلية المجتمع

السعودية لألعاب القوى


11في بطولة معالي مدير الجامعه لكرة القدم ةالمشارك.

ةو البلياردو بين طلاب الكلي تنظيم دورة في تنس الطاولة و الهوكي .

و كرة قدم خماسيات( 11في المهرجان الرياض ي لجامعة الأمير سلطان )كرة قدم ةالمشارك

(ةفي المهرجان الرياض ي لجامعة الأمير سلطان )كرة طائر ةالمشارك

من مختلف الأقسام. ا طالب 150بلغ عدد الطلاب المشاركين في كافة الأنشطه


أبرز إنجازات ملخص

الكلية للعام الجامعي

هـ1439/1440


المجال العدد

النشر العلمي 52

المؤلفات والترجمة 4

المشاركة في المؤتمرات 4

تحكيم البحوث 12

الأبحاث المدعومة 10

ورش العمل 47

الدورات التدريبية 67

92 الموجهة للطلابفعاليات الأقسام

اللقاءات مع الطلاب 14

71 الأنشطة الطلابية والمجتمعية

الأنشطة الرياضية 6

توفير فرض وظيفية وتدريبية 466


الصفة الاسم م

وكيل الكلية للتطوير والجودة العزيز الفراج د. أسامة بن عبد 1

بقسم علوم الحاسب التدريسعضو هيئة المخادمة بن إبراهيم د. ظافر 2

عضو هيئة التدريس بقسم علوم الحاسب د. عمرو محمود طلبه 3

عضو هيئة التدريس بقسم العلوم الإدارية الكريم المومني د. محمد بن عبد 4

عضو هيئة التدريس بقسم العلوم الإدارية د. السيد الأشقر 5

عضو هيئة التدريس بقسم الآداب والتربية د. عدنان أبو عاشور 6

عضو هيئة التدريس بقسم الآداب والتربية د. عمر عثمان جبق 7

عضو هيئة التدريس بقسم العلوم الطبيعية أ. ناصر بن محمد عبد السلام 8

وكالة الكلية للتطوير والجودة أ. أحمد بن سليمان العتيق 9


كلية المجتمع بجامعة الملك سعود

الأيوبي تقاطع طريق الجامعة مع صلاح الدين

الرياض – الملز

11437الرياض 28095ص.ب.

8058801 هاتف:

E-mail: [email protected]

Twitter: @rccksu

يعماجلا ماعلل ـه 1440 1439 - ksu

Documents