Профессия менеджер. Часть 1
TRANSCRIPT
Stay In Touch
Марина Андреевна Пугаева
Ассистент кафедры маркетинга фирмы НИУ ВШЭ
http://www.hse.ru/staff/mpugaeva
VK: http://vk.com/pugaeva_m
FB: https://www.facebook.com/marina.pugaeva
Instagram: https://instagram.com/mrs_bellatrix/
ПРОФЕССИЯ: МЕНЕДЖЕР
Как правильно выбрать специальность?
Кто такой менеджер?
Кто такой менеджер?
Менеджер (от англ. manage «управлять») – руководитель, управляющий, управленец
Менеджер – руководитель или управляющий, отвечающий за определенное направление деятельности организации
Менеджер – человек, который постоянно улучшает деятельность системы, за которую он отвечает
Менеджер – координирует деятельность сотрудников, руководит производством и обращением товаров
Менеджер – это мыслитель и деятель, а хороший менеджер – это еще и прирожденный лидер
Стоит ли быть менеджером?
Большая востребованность на рынке труда
Возможность карьерного роста
Командировки Интересные
знакомства и общение с разными людьми
Интенсивный режим работы
Монотонность, отсутствие разнообразия
Ответственность за принятие решений
Результаты компании отражаются на з/п
Плюсы Минусы
И немного про менеджмент
Менеджмент – это функция по координации усилий людей для достижения целей и задач, с учетом рационального и эффективного использования ресурсов
Менеджмент = управление
Виды менеджеров
Менеджеры высшего звена
Менеджеры среднего звена
Менеджеры низового звена
Виды менеджеров
Менеджер по продажам
Менеджер по маркетингу
Менеджер по логистике
Менеджер по работе с
персоналом
Офис-менеджер
Менеджер проектов
Менеджер по развитию
Менеджер по работе с
клиентами
Финансовый менеджер
Менеджер по закупкам
Бренд-менеджер
Менеджер по транспорту
Виды менеджеров
В зависимости от сферы деятельности компании:
Производство
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
HoReCaDi (Hotels, Restaurants, Catering, Disco)
Государственный сектор
Общественный сектор
Ключевые навыки
Коммуникабельность
Стрессоустойчивость
Умение быстро ориентироваться в изменяющейся ситуации
Лидерские качества, амбициозность
Расти самому и способствовать росту компании
Знание иностранного языка
Ответственность
Творческий подход
Стандартные обязанности
Подбирать необходимых специалистов
Общаться с людьми и понимать их
Планировать коммерческую деятельность
Контролировать качество товаров/услуг и их конкурентоспособнность
Эффективно использовать все ресурсы
Анализ потребительского спроса
Прогнозы продаж, сбыта
Переговоры с деловыми партнерами
Карьерный рост
Спасибо за внимание!