План вознаграждения (Часть 1)

43
ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

Upload: svetlanadolzhenko

Post on 19-Jan-2017

206 views

Category:

Business


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: План вознаграждения (Часть 1)

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

Page 2: План вознаграждения (Часть 1)

Чтобы покупать по оптовой цене и получать скидки или вознаграждение, Вам нужно зарегистрироваться как VIP-клиент или как партнер

Сумма вознаграждения рассчитывается исходя из расчетной суммы 9000 рублей/банка

В чем отличие Бинг Хан?

Оптовая цена: 11 900 рублей

Розничная цена: 13 500 рублей

Отсутствие регистрационного взноса Отсутствие снижения достигнутого уровня

Председатель правления Бинг Хан Нарек Сираканян

Page 3: План вознаграждения (Часть 1)

* Сумма вознаграждения рассчитывается исходя из 9 000 рублей/банка

Партнер: Приобретаетбанки у компании по оптовой цене 11 900 Р и получает за это “Прямое вознаграждение”, которое растет от 10% до 52% от 9 000 Р (расчетная сумма), может строить сеть и получать вознаграждение от деятельности приглашенных или имеющихся партнеров.

VIP-клиент: Приобретает банки у компании со скидкой.

Банки Размер скидки

1-10 нет

11-30 25% (от 9 000 Р)

31 и более 30% (от 9 000 Р)

Пример

5 банок х 11 900 Р = 59 500 Р

12 банок: 10 х 11 900 + 2 х (11 900 – 2 250) = 138 300 Р

33 банки: 10 х 11 900 + 20 х (11 900 – 2 250) + 3 х (11 900 – 2 700) = 220 600 Р

VIP-клиент: Не может строить сеть и получать с нее доход. Можно перейти в категорию партнер с сохранением накопительного процента, в этом случае процент скидки превращается в процент вознаграждения.Такой переход возможно сделать только один раз и только в эту сторону.

Page 4: План вознаграждения (Часть 1)

* Сумма вознаграждения рассчитывается исходя из 9 000 рублей/банка

1 Прямое вознаграждение

2 Дифференцированное вознаграждение (бонус)

3 Серебряное вознаграждение (бонус)

4 Лидерское вознаграждение (бонус)

5 Вознаграждение за обучение (партнеров до УП и обучение УП пяти поколений)

6 Возможность получать доход с продаж (13 500 - 11 900 =1 600 Р)

Ваши виды вознаграждений:

Page 5: План вознаграждения (Часть 1)

* Сумма вознаграждения рассчитывается исходя из 9 000 рублей/банка

Уровень Количество банок Вознаграждение/банка

Партнер 1–10 10% = 900 Р

Прямое вознаграждение

Пример: Купили 10 банок за 11 900 Р = 119 000 РПолучили обратно себе на счет: 9 000 РПри продаже в розницу еще: 13 500 Р – 11 900 Р = 1 600 Р х 10 банок = 16 000 Р

Вы купили у компании банки по 11 900 Р, вам за банки с первой по десятую выплатили на ваш счет по 10% от 9000 Р = 900 Р за каждую банку.

Page 6: План вознаграждения (Часть 1)

* Сумма вознаграждения рассчитывается исходя из 9 000 рублей/банка

Уровень Количество банок Вознаграждение/банка

Партнер 1–10 10% = 900 Р

Бронзовый партнер (БП) 11–30 25% = 2 250 Р

Прямое вознаграждение

Бронзовый уровень достигается, когда у вас лично куплено 10 банок. Уже с одиннадцатой банки вы становитесь бронзовым партнёром и получаете 25% себе на счет за каждую купленную банку.

Page 7: План вознаграждения (Часть 1)

Уровень Количество банок Вознаграждение/банка

Партнер 1–10 10% = 900 Р

Бронзовый партнер (БП) 11–30 25% = 2 250 Р

Серебряный партнер (СП) 31–130 30% = 2 700 Р

* Сумма вознаграждения рассчитывается исходя из 9 000 рублей/банка

Прямое вознаграждение

Чтобы достичь уровень Серебряного партнера, Вы должны набрать 30 банок.Вы их уже выкупили 10 банок лично для бронзы и можете выкупить еще 20 банок лично или получить в

зачет для уровня 20 банок, выкупленных нижестоящими партнерами. Для квалификации можно использовать личные покупки

ваших партнёров с первой линии, максимум по 10 банок с каждого из них.

ВЫ

10 5 3

5 10

Page 8: План вознаграждения (Часть 1)

Прямое вознаграждение

примеры: достижение серебряного уровня

или или

1.Все личные покупки можно использовать для квалификации.2. С каждого партнера можно использовать до 10 банок для своей квалификации.3. С второй и далее линии использовать банки партнеров нельзя для достижения «серебра».

30 10

10 10 5 5 3 7

10

Page 9: План вознаграждения (Часть 1)

25%

Вы

Ваш партнер 1

Дифференцированный бонус

10% 10%

Ваш партнер 2 Если Ваши партнеры купили по 10 банок, а у вас уже было своих 10 банок «в зачете», то, во-

первых, вы получили 25% - 10% = 15% деньгами за банки партнеров.Во-вторых, банки, которые приобрел ваши партнеры, идут вам в зачет для увеличения уровня вашего статуса (суммируются с вашим количеством банок). То есть у Вас по этой схеме в конце

месяца будет 30 банок и статус «Серебро».

Начинается, когда вы лично купили 10 банок за любой срок и стали «бронзой». Состоит в выплате разницы между вашим % вознаграждения и % ваших нижестоящих партнеров.

Page 10: План вознаграждения (Часть 1)

10 б.

+ 20 б.

30 банок

10

10 10

ШАГ 3

13 500

25%–10%=15% 25%–10%=15%

9000 Р (за свои)

+ 13 500 Р (ДБ)

+ 13 500 Р (ДБ)

36 000 Р

Бронзовый партнер

13 500

ДБ-Дифференцированное вознаграждение (бонус)

ШАГ 1

ШАГ 2

10 % / П1 10 % / П2

ШАГ 1

ШАГ 2

ШАГ 3

25% Вы

Page 11: План вознаграждения (Часть 1)

Дифференцированный бонус

Аналогично с П2 ваш доход 13 500 РДо серебра идут в зачет для вашего статуса банки только с первой линии под вами, не более 10 банок с партнера.

Покупая банки самостоятельно или получая их в зачет от партнёров, вы достигаете объёма 30 банок и ваш статус меняется на “Серебро” (30%)

ДБ заканчивается с одной ветки, когда вы достигли “Золото” и нижестоящий партнер в этой ветке достиг “Золото” тоже.

Золото, Платина и УП прекращают получать ДБ по той ветке под ними, где партнер достиг «золото».Происходит «отрыв» и у них появляется лидерский бонус - ЛБ.

Выплачивается как разница между вашими % и % приглашенного вами партнёра.

25% от 9 000 Р = 2 250 Р

10% от 9 000 Р = 900 Р

13 500 Р

Если партнер П1 купил 10 банок

Вы получите 10 х 1 350 Р = 13 500 Р

Он получит 10 х 900 Р = 9000 Р

Page 12: План вознаграждения (Часть 1)

Уровень Количество банок Вознаграждение/банка

Партнер 1–10 10% = 900 Р

Бронзовый партнер (БП) 11–30 25% = 2 250 Р

Серебряный партнер (СП) 31–130 30% = 2 700 Р

Золотой партнер (ЗП) 131+ 45% = 4 050 Р

* Сумма вознаграждения рассчитывается исходя из 9 000 рублей/банка

Прямое вознаграждение

Когда вы набрали в общем зачете 130 банок, со 131 банки у Вас уровень «золото» и 45%. Статус уровня «золото» начинается с месяца, следующего за тем, как вы набрали 130 банок.

Пример: если Вы приобрели сразу 135 банок за 1 месяц, то вы за последние 5 банок тоже получаете, как за серебро (30%). Если 130 в этом месяце и 5 – в следующем, то за последние 5 уже получите по 45%.

Page 13: План вознаграждения (Часть 1)

Квалификация на золотой уровень

Для квалификации используются.1. Все личные покупки.

5 10 15 20 10

10 Идет в зачет 10, а не 15

10

10 10

5 10 10 5 Максимум 30 банок

2. Все покупки с первой линии, но с лимитом 10 банок с каждого партнера.

3. Покупки со второй линии тоже, но максимум до 30 банок с каждой вашей прямой ветки.И с каждого партнёра максимум 10 банок.

ВАЖНО! Вы не можете использоватьдля квалификации больше банок со второй линии, чем у вас на первой линии.

Отсюда Вам в зачет может пойти максимум 10 б., но пока тут 5 -

10 7

5

вы

Вам в зачет пойдет только по 5 банок с каждого нижнего

Page 14: План вознаграждения (Часть 1)

10 б.

+ 40 б.

+ 80 б.

130 банок

10

10 10 10 10

10 10 10 10 10 10 10 10

13 500 Р 13 500 Р 18 000 Р 18 000 Р 25%–10%=15% 25%–10%=15% 30%–10%=20% 30%–10%=20%

9 000 Р

4 500 Р х 8 = 36 000 Р

30%–25%=5%

9000 Р + 13 500 Р + 13 500 Р + 18 000 Р + 18 000 Р + 36 000 Р

108 000 Р

Ваш заработок при достижении золотого статуса. Правило 1.4.8.

Page 15: План вознаграждения (Часть 1)

Станьте золотым партнером

130

10 10

10

10

10

10 10

10

10

10

10

10

Прямое и дифференцированное вознаграждение

1–10 10% = 900 Р х 10 = 9 000 Р (прямое)

11–30 25%-10% = 1350 Р х 20 = 27 000 Р (ДБ)

31–130 30% -10%= 1800 Р х 100 = 180 000 Р (ДБ)

216 000 Р

Стратегия: Солнышко. Вы пригласили 12 человек и каждый из них купил по 10 банок.

Если Вы приобретете все 130 банок сами, ваше прямое вознаграждение составит

324 000 Р!

Page 16: План вознаграждения (Часть 1)

Дифференцированный бонус. Ваш доход, когда вы уже ЗОЛОТО и у Вас появляется прямое

ЗОЛОТО. Используя стратегию 1.4.8.

45%

10

ВЫ

31 500*

18 000*

13 500* 13 500 *

18 000*

13 500* 13 500*

13 500*

13 500* 13 500*

13 500*

13 500* 13 500*

10 10 10 10

10 10 10 10 10 10 10 10

1

2 3 4 5

13 12 10 9 8 7 6

* Ваш доход, как “золота”

1 - 10 = 45% - 10% = 35% 1

2 3

4 13

11 - 30 = 45% - 25% = 20% 31 - 130 = 45% - 30% = 15%

Доход с каждого золота, которое

появляется в вашей структуре

202 500 Р

3 150 х 10 = 31 500

1 800 х 20 = 36 000

1 350 х 100 = 135 000

-

-

11

Page 17: План вознаграждения (Часть 1)

Дифференцированное вознаграждение

Прямое вознаграждение

45%

Партнер БП СП

10% 25% 30%

35% 20% 15% 45%

45%

45%

45%

45%

1 поколение – 3%

2 поколение – 2%

3 поколение – 1%

4 поколение – 1%

5 поколение – 1%

Вознаграждение за лидерство 8%

(лидерский бонус ЛБ)

Доход золотого партнера

Золотой партнер

(Поколением считается именно золотой уровень и выше)

Page 18: План вознаграждения (Часть 1)

Доход золотого партнера Пример расчета:

вы

5 б.

(45-10%) х 9 000 Р х 10 б. = 31 500 Р

5 х (45% х 9 000 Р) = 20 250 Р

10 % Купили себе 45%

10 б.

П2

П3

П4

П5

П1

50 б.

100 б. 50 б. х 2%

300 б. 200 б. х 1%

400 б. 300 б. х 1%

…. 1000 б. х 1%

20 б. х 3% 70 б. х 3% (270 Р) = 18 900 Р

150 б. х 2% (180 Р) = 27 000 Р

500 б. х 1% (90 Р) = 45 000 Р

700 б. х 1% = 63 000 Р

1000 б. х 1% = 243 900 Р

Page 19: План вознаграждения (Часть 1)

Прямое вознаграждение 50%

45%

Платиновый партнер

45%

Достигается, когда под вами два прямых партнера закрывают уровень «Золото»

Page 20: План вознаграждения (Часть 1)

Уровень Количество банок Вознаграждение/банка

Партнер 1–10 10% = 900 Р

Бронзовый партнер (БП) 11–30 25% = 2 250 Р

Серебряный партнер (СП) 31–130 30% = 2 700 Р

Золотой партнер (ЗП) 131+ 45% = 4 050 Р

Платиновый партнер 2 прямых ЗП или более 50% = 4 500 Р

* Сумма вознаграждения рассчитывается исходя из 9 000 рублей/банка

Прямое вознаграждение

Page 21: План вознаграждения (Часть 1)

Партнер БП СП

10% 25% 30%

40% 25% 20% 50%

50%

50%

50%

50%

1 поколение – 3%

2 поколение – 2%

3 поколение – 1%

4 поколение – 1%

5 поколение – 1%

Вознаграждение за лидерство

8%

50%

50%

50%

50%

50%

(Поколением считается именно золотой уровень и выше)

Дифференцированное вознаграждение Платиновый партнер

Прямое вознаграждение

50%

Page 22: План вознаграждения (Часть 1)

Станьте управляющим партнером

52%

1.  Продвиньте 6 (шесть) прямых Золотых партнеров 2.  Выполните объем продаж в размере 2,693 банки

в течение любых трех месяцев подряд 3.  Пройдите собеседование с «Бинг Хан», в ходе

которого продемонстрируйте знание культуры «Бинг Хан» и план вознаграждения

4.  Прокатитесь на Феррари со скоростью 250 км/ч

Page 23: План вознаграждения (Часть 1)

Ваш доход, когда вы уже ПЛАТИНА и у Вас появляется прямое ЗОЛОТО. Используя стратегию 1.4.8.

1 - 10 = 50% - 10% = 40% 11 - 30 = 50% - 25% = 25% 31 - 130 = 50% - 30% = 20%

Доход с каждого золота, которое

появляется в вашей структуре

261 000 Р

3 600 х 10 = 36 000

2 250 х 20 = 45 000

1 800 х 100 = 180 000

ВЫВОД: с каждого золото который появляется в вашей структуре Вы

получаете доход

50%

10

ВЫ

36 000*

22 500*

18 000* 18 000*

22 500*

18 000* 18 000*

18 000*

18 000* 18 000*

18 000*

18 000* 18 000*

10 10 10 10

10 10 10 10 10 10 10 10

1

2 3 4 5

13 12 10 9 8 7 6

* Ваш доход, как “платинового партнера”

1

2 3

4 13

-

-

11

Page 24: План вознаграждения (Часть 1)

Станьте пре-управляющим партнером

ЗП ЗП ЗП ЗП ЗП ЗП

Прямое вознаграждение 50%

Ваше прямое вознаграждение за золото = 324 000 Р

Вознаграждение от первых двух ЗП 202 500 Р х 2 = 405 000 Р

Вознаграждение от остальных четырех ЗП 261 000 Р х 4 = 1 044 000 Р

1 773 000 Р202 500 Р 202 500 Р 261 000 Р 261 000 Р 261 000 Р 261 000 Р

324 000

Page 25: План вознаграждения (Часть 1)

Партнер БП СП

10% 25% 30%

42% 27% 22% 52%

52%

52%

52%

52%

Вознаграждение за лидерство

8%

Вознаграждение за обучение УП пяти поколений

4,5%

1%

1,5%

1%

0,5%

0,5%

2%

3%

1%

1%

1%

Вознаграждение за обучение всех под ним, кроме УП:

3% от их оборота

Дифференцированное вознаграждение

Управляющий партнер Прямое

вознаграждение 52%

2 поколение – 2%

3 поколение – 1%

4 поколение – 1%

5 поколение – 1%

Page 26: План вознаграждения (Часть 1)

2 поколение – 2%

3 поколение – 1%

4 поколение – 1%

5 поколение – 1%

Вознаграждение за обучение 3% начинает вам выплачиваться при достижении статуса УП

с оборота всех нижестоящих веток, пока они сами не станут УП.Вознаграждение за обучение УП считается, как изображено на схеме, по поколениям (похоже на ЛБ), берется 1% от оборота 5 поколений.

УП вниз: 1,5 – 1 – 1 – 0,5 – 0,5%

Page 27: План вознаграждения (Часть 1)

Ваш доход когда вы уже УПРАВЛЯЮЩИЙ ПАРТНЕР и у Вас появляется прямое ЗОЛОТО. Используя стратегию 1.4.8.

1 - 10 = (52% - 10%)+3% = 45% 11 - 30 = (52% - 25%)+3% = 30% 31 - 130 = (52% - 30%)+3% = 25%

Доход с каждого золота, которое

появляется в вашей структуре

4 050 х 10 = 40 500

2 700 х 20 = 54 000

2 250 х 100 = 225 000 55%

10

ВЫ

40 500*

27 000*

22 500* 22 500*

27 000*

22 500* 22 500*

22 500*

22 500* 22 500*

22 500*

22 500* 22 500*

10 10 10 10

10 10 10 10 10 10 10 10

1

2 3 4 5

13 12 10 9 8 7 6

* Ваш доход, как “управляющего партнера”

1

2 3

4 13

-

-

11

319 500 Р

Page 28: План вознаграждения (Часть 1)

Прямое вознаграждение 52 %

Вознаграждение за лидерство (3%, 2%, 1%, 1%, 1%) 8 %

Вознаграждение за обучение партнеров до УП 3 %

Вознаграждение за обучение УП в пяти поколениях (1,5%, 1%, 1%, 0,5%, 0,5%) 4,5 %

Итого компания выплачивает: 67,5 %

Управляющий партнер

Page 29: План вознаграждения (Часть 1)

Уровень Количество банок Вознаграждение/банка

Партнер 1–10 10% = 900 Р

Бронзовый партнер (БП) 11–30 25% = 2 250 Р

Серебряный партнер (СП) 31–130 30% = 2 700 Р

Золотой партнер (ЗП) 131+ 45% = 4 050 Р

Платиновый партнер (ПП) 2 прямых ЗП или более 50% = 4 500 Р

Управляющий партнер (УП)6 прямых ЗП или более 2,693 банок в течение 3 месяцев подряд в рамках личных продаж

52% = 4 680 Р

* Сумма вознаграждения рассчитывается исходя из 9 000 рублей/банка

Прямое вознаграждение

Page 30: План вознаграждения (Часть 1)

Партнер 1–10 банок (45-10)% = 31 500 Р (50-10)% = 36 000 Р (52-10)+3% = 40 500 Р

БП 11–30 банок (45-25)% = 36 000 Р (50-25)% = 45 000 Р (52-25)+3% = 54 000 Р

СП 31–130 банок (45-30)% = 135 000 Р (50-30)% = 180 000 Р (52-30)+3% = 225 000 Р

Вознаграждение 202 500 Р 261 000 Р 319 500 Р

ЗП ПП УП

ЗП ЗП ЗП

имеет прямого

имеет прямого

имеет прямого

Доходы с золота под вами

Когда вы:

Page 31: План вознаграждения (Часть 1)

Достижение новых уровней (квалификации)

10 þ Бронза

Уровень Бронза

ý Не Бронза, не хватает 3 личных покупки,

чтобы стать Бронзой3

7

Уровень Серебро

10

10 5 2 3 þ Серебро

10

10 5

5

10

20

ý Не Серебро, можно использовать покупки ваших партнёров только с первой линии

ý Не Серебро, С каждого партнёра можно использовать только 10 банок

ВЫ

ВЫ

ВЫ

ВЫ

ВЫ

Page 32: План вознаграждения (Часть 1)

Достижение новых уровней (квалификации) Уровень Золото

þ Золото

ý Не Золото, - Тут всего 95 банок для квалификации - С каждой ветки можно использовать только 30 банок - С третей линии нельзя использовать, только со второй - С каждого нижестоящего партнера можно использовать только 10 банок - Со второй вашей линии с каждого партнера вы не можете использовать больше чем у его вышестоящего

10 10 10 10 10 10 10 10

10

10 ВЫ

10 10 10

20

10 10 10 20

20

10 ВЫ

5 20 30

2 3

30

Page 33: План вознаграждения (Часть 1)

Достижение новых уровней (квалификации) Уровень Платина

þ Платина

45%

45%

45%

ý Не Платина чтобы достичь уровня платина под вами должно быть два прямых золотых партнера

ВЫ

45%

45 % 45%

ВЫ 50%

Page 34: План вознаграждения (Часть 1)

1 Партнер 10 банок -  Личные покупки банок 1 банка

2 Бронза 11 - 30 банки -  Личный накопительный объем продаж 10 банок 1 банка

3 Серебро 31 - 130 банки-  30 банок набранные вместе со своими непосредственными

партнерами нижестоящей линии, из них 10 – личных. -  До 10 банок можно использовать с каждого партнера 1й линии

1 банка

4 Золото 131 и более банок

-  С каждого нижестоящего партнера 1 и 2 й линий можно использовать до 10 банок, но :

-  Использование до 30 банок с каждой ветви -  Повышение до золотого партнера вступает

в силу с первого числа следующего месяца

2 банки

5Платина 2 Золотых

партнера -  Должно быть 2 прямых золотых партнера 2 банки

6УП

-6 Золотых партнеров

-2 693 банки за 3 месяца

- Собеседование - Феррари

-  Должно быть 6 прямых золотых партнеров-  Объём групповых продаж должен быть 2 693 банки за 3 месяца подряд

5 банок

Квалификация (уровень) Ежемесячная активность

Page 35: План вознаграждения (Часть 1)

Серебряный бонус

-  Выплачивается, когда серебряный партнер имеет в прямой нижестоящей линии серебряного партнера и ни один из них не достиг статуса золото

-  Вознаграждение выплачивается не более чем на трех уровнях серебряного статуса в одной «ветви»

-  Максимальная сумма - 5%, 2%, 1% -  Серебряное вознаграждение выплачивается

от вышестоящего золотого и выше партнера

30%

30%

30%

30%

10%

45% — 30% — 8% = 7%

1%

2%

5%

45%

Page 36: План вознаграждения (Часть 1)

Выплата вознаграждения (детали) ✔ Отсутствие комиссии за регистрацию.

✔ Оплата пользования личным кабинетом 1 раз в год.

✔ Выплаты за текущий месяц производятся 15-ого числа

следующего за текущим месяца, на расчетный счет Вашего ИП.

✔ Для того чтобы получить вознаграждение 15 числа следующего за текущим месяца, необходимо один раз предоставить полный пакет документов по ИП в офис компании строго до 10 числа следующего за текущим месяца.

✔ Отсутствие временных ограничений накопления объёмов продаж для статуса.

✔ Вознаграждение выплачивается до 67,5%.

✔ Вознаграждение при наследовании сохраняется.

Page 37: План вознаграждения (Часть 1)

Удовлетворите 7 своих потребностей с помощью «Бинг Хан»

Здоровье

Финансовая независимость

Желание помогать другим

Гибкий график работы

Общее развитие

Искренние дружеские отношения

Членство в Smart Клубе

Page 38: План вознаграждения (Часть 1)

Тест 1 - легкий уровень

45%

30%

25%

10%

4

3

2

1

Вопрос 1: Сколько процентов получает 1 когда приобретает одну банку

Вопрос 2: Сколько процентов получает 2 когда 1 приобретает одну банку

Вопрос 3: Сколько процентов получает 3 когда 1 приобретает одну банку

Вопрос 4: Сколько процентов получает 4 когда 1 приобретает одну банку

Page 39: План вознаграждения (Часть 1)

Тест 1 - ответы

10%

25% - 10% = 15%

30% - 25% = 5%

45% - 30% = 15%

1

2

3

4

Page 40: План вознаграждения (Часть 1)

Тест 2 - средний уровень

45%

25%

30%

25%

4

3

2

1

45% 5 Вопрос 1: Сколько процентов получает 1 когда приобретает одну банку

Вопрос 2: Сколько процентов получает 2 когда 1 приобретает одну банку

Вопрос 3: Сколько процентов получает 3 когда 1 приобретает одну банку

Вопрос 4: Сколько процентов получает 4 когда 1 приобретает одну банку

Вопрос 5: Сколько процентов получает 5 когда 1 приобретает одну банку

Page 41: План вознаграждения (Часть 1)

Тест 2 - ответы

25%

30% - 25% = 5%

25% - 30% = 0%

45% - 30% = 15%

1

2

3

4

45% - 45% = 0% + лидерский бонус 3% = 3%

5

Page 42: План вознаграждения (Часть 1)

Тест 3 - сложный уровень

Вопрос 2: Сколько процентов получает 2 когда 1 приобретает одну банку

Вопрос 3: Сколько процентов получает 3 когда 1 приобретает одну банку

Вопрос 4: Сколько процентов получает 4 когда 1 приобретает одну банку

Вопрос 5: Сколько процентов получает 5 когда 1 приобретает одну банку

Вопрос 6: Сколько процентов получает 6 когда 5 приобретает одну банку

52% 4

50% 3

45% 2

25% 1

52% 5

Вопрос 1: Сколько процентов получает 1 когда приобретает одну банку45% 6

Page 43: План вознаграждения (Часть 1)

Тест 3 - ответы

25% 1

45% - 25% = 20% 2

52% - 52% = 0% 5

45% - 52% = 0% 6

50% - 45% = 0% 3 3% так как уже произошел отрыв. Действует только лидерский бонус 3%, так как это первый уровень

52% - 50% = 0% 4 2% + 3% = 5% так как уже произошел отрыв. Действует только лидерский бонус 2%, так как это второй уровень золото + действует 3% бонус управляющего партнера

1% + 1,5% = 2,5% лидерский бонус третьего уровня 1% + бонус управляющего партнера первого уровня 1,5%

3% действует только лидерский бонус первого уровня. Тут нужно быть внимательным так как банку купил 5.