Год постройки здания – 1961 г.Общая площадь – 400,1кв.мКоличество учебных помещений -3, других помещений – 27

Мощность :3/76Плановая наполняемость:3/76Фактическая наполняемость:3/73Стоимость воспитанника за год:2013 год – 66 тыс.руб2014 год – 62,1тыс. руб

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение №65 –детский сад

Адрес: г. Тула, ул. Первомайская д.9/133http://mdoy65

e-mail:mdou-65@mail.ru

Заведующая : Костина Надежда Константиновна

Правовое основание владения – свидетельство о государственной регистрации права №71-АГ469208 от 28.09.2011год

План ФХД2013 год5555,3 тыс.

2014 год6271,2 тыс.

Заработная плата 3252,0 тыс.

Содержание зданий, сооружений

521,7 тыс.

Коммунальные услуги265,0 тс.

Увеличение материально-

технической базы265,0 тыс.

Бюджет4826,9 тыс.

Внебюджетн735,0 тыс.

Бюджет6246,2 тыс.

Внебюджетн

1020,0 тыс.Заработная плата

4041,6 тыс.

Содержание зданий, сооружений

170,6тыс.

Коммунальные услуги293,5 тыс.

Увеличение материально-

технической базы150,0 тыс.

Исполнение бюджета

94,6 %

Выполнение муниципального задания

4043,5 тыс.

Выполнение муниципального задания

4837,0 тыс.

Исполнение бюджета на 31.03.2014

21,3%

Кадровый составНа 01.01.2014Должность Количество работников Заработная

плата работников

По штатному расписанию

Фактическое

Вакансии Мaксимальный размер з/п

Mинимальный. размер з/п

Административные работники

1 1чел. 0 25,9т.р. 15,9 т.р.

Педагогические работники

7 7 чел. 0 19,7т.р. 18,1т.р.

Прочие специалисты

1 1 чел. 0 15,9 т.р.

12,4 т.р.

Обслуживающ.персонал

10,75 ед. 8 чел. 0 11,4 т.р.

8,7 т.р.

Средняя заработная плата по ОУ  2013 I квартал 2014

Средняя по ОУ 13,9тыс. 14,6 тыс.

Руководитель 18,7 тыс. 25,9 тыс.

Прочие специалисты 12,4 тыс. 15,9 тыс.Педагогические работники 14,8 тыс. 19,7тыс. Обслуживающий персонал 8,2тыс. 8,7 тыс.

7000 10000 10000

19754,25 19754,25

0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000

Педагогическиеработники

Обслуживающийперсонал

март 2014 июл.14 дек.142

19754,25

Перспективы развития

-введение ФГОС ДО,-повышение квалификации кадров, оснащение прогулочных участков,-укрепление материально-технической базы-доведение минимальной заработной платы до 10 тыс.рублей