КОМИТЕТОБЩЕСТВЕННЫХСВЯЗЕЙ ГОРОДАМОСКВЫ

ГОРОДСКОЙКОНКУРС« ЛУЧШЕЕПРЕДПРИЯТИЕДЛЯРАБОТАЮЩИХ

- 2014»МАМ

ЖЕНЩИНЫВЭКОНОМИКЕСТОЛИЦЫ

60%

45% 43% 40%

63%

43%

85%89% 90%

40%

В экономикеМосквы занято 3,6 более млн. женщин

СТАТИСТИКА

женщин столицы в семьях с двумя работающими зарабатывают больше своих

мужей

Женщины наряду с мужчинами материально обеспечивают семью и ответственно относятся к своей

профессиональной деятельности

25%

30% 30 первенцев рождаются уматерей старше лет по данныммосковских отделов ЗАГС

распространяется « феномен отложенного»материнства

привлечь руководителей, , организаций трудовых коллективов объединений профсоюзов и

работодателей к участию в решении проблем

работающих матерей

,

Конкурс на

правлен на

то

чтобы

Москва

стала

, город

ом

благоприя

тнымдля

рождения

и счастья

,

детейсчаст

ливого

материнс

тва и

отцовства

ЦЕЛИИ ЗАДАЧИКОНКУРСА

выявить и поощрить, предприятия организации и учреждения

, города осуществляющих

эффективную социальную политику в

отношении работающихматерей и создавших благоприятные

условия для оптимального сочетания их профессиональных и семейных

обязанностей

ОРГАНИЗАТОРЫКОНКУРСА

Правительство Москвы при координирующей роли

Комитета общественных связей города Москвы

совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и

предпринимателей ( )работодателей

ИЗИСТОРИИКОНКУРСА

133 заявк

и

134 заявки

153 заявки

192 заявки

198 заявок

2008

2009

2010

2011

2012

Впервые « конкурс Лучшее предприятие

» для работающих мам прошел 2008 в году в рамках Года Семьи

С каждым годом число предприятий, , желающих принять участие в Конкурсе

увеличивается

2012 В году впервые на Конкурсе были

представлены все административные

округа столицы

ПЕРВЫЙЭТАПКОНКУРСА

ИЩИТЕ БАННЕР

1 – 30 августа сентября прием документов

Пакет конкурсных документов - :можно найти на интернет ресурсах

kos.mos.ru Официальный сайт Комитета общественных связей городаМосквы

mosportal.ru Городской портал общественного развития

« . » Москва Общество и власть

1 – 21 октября ноябрямониторинг участников на местах

с выездом экспертной комиссии на предприятия

ВТОРОЙЭТАПКОНКУРСА

декабрь подведение итогов Конкурса

торжественная церемония награжденияпобедителей

обеспечение посещения детей с родителями ЁлкиМэра

ТРЕТИЙЭТАПКОНКУРСА

Верность традициям

- Социально трудовыегарантии

Особые заслуги

Семейная политика

Здоровье

Инновации

Кадровая политика

Организация бюджетнойсферы

Предприятиемалогобизнеса

9 НОМИНАЦИЙКОНКУРСА

для победителей , прошлых лет

улучшившихпоказатели

ВИДЫПОДДЕРЖКИ РАБОТАЮЩИХМАТЕРЕЙИСЕМЕЙС

ДЕТЬМИ ФИНАНСОВАЯПОДДЕРЖКА Ежемесячные выплаты работникам с детьми до достижения ребенком16 лет в

размере до12 000 рублей ( . .МХАТ имени АПЧехова), в размере3 448 рублей – до достижения ребенком14 лет ( Театр

)Содружества актеров Таганки

Единовременная выплата в связи с рождением ребенка 5 000 287 от до000 рублей ( « ») ОАОКонцерн Монарх

, Ежемесячная выплата работницам находящимся в отпуске по уходу за ребенком в

размере 500 от рублей ( « » ОАО Мастер ОК .) и др 13 800 до рублей ( - Высоковольтные кабельные сети филиал ОАО

« »)МОЭСК , -Ежегодные выплаты одиноким и многодетнымматерям и отцам родителям детей

инвалидов в размере20 000 рублей на каждого ребенка ( ГУП« »)Мосгаз

Компенсационная плата за содержание детей в детских дошкольных,  , учреждениях оплата путевок в детские летние оздоровительные лагеря льготное медицинское страхование для членов семьи

ВИДЫПОДДЕРЖКИ РАБОТАЮЩИХМАТЕРЕЙИСЕМЕЙС

ДЕТЬМИ РЕГУЛИРОВАНИЕРАБОЧЕГОВРЕМЕНИ

50% Оплачиваемый в размере отпуск на периодшкольных

, 12 осенних зимних и весенних каникул работникам с детьми до лет ( « ОАО НПО« »Сатурн )

Дополнительный отпуск30 дней беременным женщинам с

сохранением средней заработной платы ( « »ОАО Ангстрем )

« » Детский день - ежемесячно оплачиваемый день работникам с детьми

12 до лет ( « »ФГУП Росгеолфонд )

Оплачиваемый день ежеквартальноженщинам на ведение

домашнего хозяйства ( НИИСтали)

3 дополнительных дня отпускаженщинам с детьми 18 до лет( « »МГУП Мосводоканал ), с детьми 14 до лет ( )НИИСтали

, , Гибкий график работы дополнительные отпуска отпуск1 сентября и в связи с бракосочетанием

ВИДЫПОДДЕРЖКИ РАБОТАЮЩИХМАТЕРЕЙИСЕМЕЙС

ДЕТЬМИ СОЦИАЛЬНАЯИНФРАСТРУКТУРА

Детские сады ( № 3 – 7 , Поликлиника УДПрезидента РФ детских садов ГКБ№ 1, « »)ФГУПНПП Пульсар

Детские летние оздоровительные лагеря ( -3, , , ДСК ЛЭМЗ МТК ГосМКБ« », № 3 .)Вымпел Поликлиника УДПрезидента РФ и др

Пансионаты ( « семейного отдыха ОАО Московская теплосетевая», « -3», « » .)компания ОАО ДСК ОАО НИИМЭ иМикрон и др

Стадионы, - ( « », физкультурно оздоровительные комплексы ГосМКБ Вымпел, 16 .)ЛЭМЗ автобусный парк и др

Салоны красоты ( , 16 ГУП городаМосквыМосковский дом книги .)автобусный парк и др

, Столы заказов службы быта

ВИДЫПОДДЕРЖКИ РАБОТАЮЩИХМАТЕРЕЙИСЕМЕЙС

ДЕТЬМИ СЕМЕЙНАЯПОЛИТИКА

Организация детского летнего оздоровительного отдыха

Организация семейного отдыха со льготной оплатой

, Корпоративные детские и семейные праздники приуроченные ко Дню знаний ( ), , Праздник первоклассника Новому году Международному Дню

, , защиты детей Международному дню семьи Днюматери и др.

Корпоративные семейные праздники и соревнования

Организация семейного туризма

Организация культурной программы для семей

ВИДЫПОДДЕРЖКИ РАБОТАЮЩИХМАТЕРЕЙИСЕМЕЙС

ДЕТЬМИ МОРАЛЬНАЯПОДДЕРЖКА

Поздравление , с личными праздниками рождением детей

Вынесениеблагодарности

Корпоративныенаграды

Доска почета

«Совет » (работающих мам № 2006Центр образования )

« Комиссия по делам » работающихженщин

( )Краснопресненскоетрамвайное депо

Женсовет ( « )ГУП Мосгаз