실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

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실리콘밸리의 불편(?)한 진실 “혁신은 그냥 얻어지는 게 아니더라”

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Small Business & Entrepreneurship


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Page 1: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

실리콘밸리의 불편(?)한 진실 !!

“혁신은 그냥 얻어지는 게 아니더라”

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국가 vs. 민간 독점 vs. 공유

안정 vs. 경쟁

Page 6: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

발명 혁신 ? !

창의력 혁신 ?

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Who am I

Page 8: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

FacebookPinterest Yahoo

Electronic Arts IBM (Rational)

Napster ObjectShare Software

Zoho Wall Street Analytics

Cincom Systems BDNA

Reactrix Systems Turn Xilinx

Guidewire Microsoft (Danger)

Ericsson Redback Networks

Silver Spring Networks Traffic Engine

Anaplan BridgePoint

Hansen Medical BlueShield BlueArc Proteus

Zonare Medical Sungevity

Page 9: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

실리콘밸리 O X 퀴즈

Page 10: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

혁신은 실리콘밸리에서 시작한다?

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모두가 창의적이고 혁신적이다?

Page 12: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

모든 것이 체계적으로 갖춰져 있다?

Page 13: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

누구나 창업을 한다?

Page 14: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

모두 돈을 많이 번다?

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누구나 혼자 알아서 잘 한다?

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잘 나가는 회사는 실리콘밸리에서 매출을 올린다?

Page 17: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

모든 회사가 멋진 시설과 복지를 제공한다?

Page 18: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

그런 회사에서 일하면 늘 행복하다?

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엔지니어가 늘 갑이다?

Page 20: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

개인보다 조직이 먼저다?

Page 21: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

사람들이 모두 nice하다?

Page 22: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

정규직이 되면 짤릴 염려가 없다?

Page 23: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

인력의 잦은 이동은 기업과 산업의 발전을 저해한다?

Page 24: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

승진하면 관리자가 된다?

Page 25: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

정년이 없어서 인력적체가 생긴다?

Page 26: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

실리콘밸리는 젊다?

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Innovation in Silicon Valley

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Aha! Moment?

Page 29: 실리콘밸리의 한국인 2015 - 윤종영 발표

거대한 플랫폼 집단 창의력 인본주의

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Everyone is a leader

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Thank You

윤 종 영

[email protected]