:: события и комментарии Професійна ... · 2015-06-15 · шлях...

2
:: события и комментарии 2 Еженедельник АПТЕКА №14 (985) • www.apteka.ua Співпраця під чаС навчання — запорука Стрімкої кар’єри Вже незабаром для молоді українських ВНЗ настане гаряча пора — складання випускних іс- питів, різноманітних контролів, захист наукових робіт. Більшість із них уже зробили вибір і зна- ють, чим займатимуться після навчання. Не є ви- нятком і студенти НФаУ, з тим зауваженням, що більшість з них вже мають запрошення і впев- нені у місці працевлаштування. Одну із головних ролей у визначенні майбут- нього місця роботи відіграє традиційне щорічне проведення профорієнтаційного тижня у стінах НФаУ. Керівництво ВНЗ турбується про успішну кар’єру своїх випускників, працевлаштування — один із основних напрямків роботи адміністра- ції, співробітників кафедр та підрозділів. НФаУ співпрацює з центрами зайнятості не тільки Хар- ківського регіону, але й інших областей Укра- їни. Як зазначає ректор НФаУ, академік НАН України Валентин Черних, безробітних фарма- цевтів та провізорів немає. Професії, пов’язані з найважливішою складовою життя людини — здоров’ям, завжди затребувані. Зважаючи на те, що якість фахових знань — основа філософії під- готовки фахівців НФаУ, то випускники універ- ситету легко знаходять собі роботу. Загалом фахівцями Харківського обласно- го центру зайнятості, ТОВ «SV Trade», тренінг- центру туристичного бізнесу Євразії «РАБОТА МЕЧТЫ», групи компаній «Лекхім», інтернет- служби «Работа в Харькове», ТОВ «Серв’є Укра- їна», ТОВ «Фармастор» (мережа аптек «Апте- ка Доброго Дня»), психологічної служби НФаУ було проведено 11 семінарів-практикумів, лекцій та тренінгів. У програмі до семінарів-практику- мів за матеріалами Харківського обласного цент- ру зайнятості було подано вимоги до структури резюме, за матеріалами сайту «Работа в Харь- кове» — шаблони резюме, за матеріалами сай- ту rabota.ua — рекомендації, як скласти ідеаль- не резюме. Майбутні фахівці отримали цінну ін- формацію про джерела пошуку роботи, основні правила складання резюме, проведення телефон- ної розмови з роботодавцем; підготовку до спів- бесіди з роботодавцем, стандартний набір фраз, до яких треба бути готовим; як правильно пово- дитися на співбесіді з роботодавцем. Відвідавши лекцію групи компаній «Лекхім», студенти озна- йомилися з важливими технологічними аспек- тами виробництва стерильних лікарських пре- паратів в АТ «Лекхім», отримали інформацію про основні технологічні процеси, які запрова- джені на виробництві. практичне заСтоСування теоретичних знань: обмін доСвідом Важливим завданням у навчанні майбутніх провізорів та інших працівників фармацевтич- ного сектору є практична підготовка. Кожно- го року студенти НФаУ різних курсів та спеці- альностей мають можливість пройти практику у провідних фармацевтичних компаніях, ап- течних, лікувальних закладах як в Україні, так і за кордоном. Багато іноземних студентів, част- ка яких є вагомою у НФаУ, отримують досвід ро- боти на батьківщині, тим самим забезпечуючи собі успішне працевлаштування. Саме для того, щоб підбити підсумки прак- тики, обмінятися досвідом та розширити спектр місць майбутнього працевлаштування, з 2009 р. на кафедрах університету, які керують практич- ною підготовкою студентів, відбуваються під- сумкові заходи щодо результатів практики сту- дентів. Вони проводяться спільно з представ- никами баз практики та керівниками практики. З 2014 р. загальноуніверситетська конференція набула статусу науково-практичної: учасники представляють не лише доповіді за результатами практики, а й фрагменти наукових досліджень викладачів, роботодавців, студентів. Традиційним проведенням конференції відзначений і поточний рік: 16 квітня в рамках профорієнтаційного тижня «Впевнений крок у професійне майбутнє» у НФаУ відбулася на- уково-практична конференція «Актуальні пи- тання практичної підготовки студентів НФаУ в Україні та за кордоном». На відкритті конференції у привітальному слові перший проректор з науково-педагогіч- ної роботи НФаУ, професор Алла Котвіцька за- значила: «Усі заходи, які ми проводимо в рамках профорієнтаційного тижня, спрямовані на те, щоб наш випускник був обізнаний, підготовлений і добре себе почував на ринку праці. Вища освіта не може розвиватися як замкнута система, вона включає взаємозв’язок і ВНЗ, і студента, і роботодавця — тих складових, які забезпечують успішне майбут- нє фахівця. НФаУ завжди підтримує співпрацю як з іншими ВНЗ, так і з практичною фармацією. Сьогодні наша робота побудована таким чином, щоб почути думку роботодавців та вимоги ринку праці, які висуваються до випускників». Олексій Пальчик, директор ТОВ «Смарт Вендер Трейд» — генерального спонсора про- форієнтаційного тижня у НФаУ, подякував за можливість взяти участь у заході: «Беручи участь у подібних заходах в інших ВНЗ Харкова, можу стверджувати, що такої якісної підготов- ки, такого ставлення до студентів і роботодавців я не зустрічав. Дякую вам за це. Нас об’єднує спіль- на мета — допомогти молодим фахівцям знайти гідне місце на ринку праці. Саме для цього наша компанія провела декілька майстер-класів, спря- мованих на підготовку студентів до майбутньо- го професійного життя. Тісна співпраця дає змогу університетові працевлаштовувати випускників, а компаніям — знаходити молодих конструктив- них та ефективних співробітників». Під час конференції були представлені до- повіді керівників та представників баз практики з питань вимог роботодавців до системи профе- сійних знань, особистісних якостей та професій- них навичок майбутнього фахівця; розширен- ня участі роботодавців в організації практики; молодіжних програм розвитку; поглиблення зв’язків між освітою і практикою. Завданням конференції було почути оцінку якості підготовки університетом фахівців галу- зі, рекомендації та побажання роботодавців, які стануть у подальшому основою роботи колекти- ву університету. Сергій Гриценко, кандидат фармацевтичних наук, випускник НФаУ, завідувач КПОЗ «Цен- тральна районна аптека № 63» (м. Куп’янськ) — однієї з найстаріших аптек у Харківській об- ласті, на базі якої проходять практику студен- ти НФаУ, — розповів про вимоги практичної фармації до підготовки майбутнього фахівця: «Я вже 15 років очолюю центральну районну ап- теку, і близько 10 років ми плідно співпрацюємо з НФаУ і Коледжем НФаУ в плані підготовки ка- дрів. Без кваліфікованих фахівців не зможе пра- цювати жодне підприємство. Сучасний стан роз- витку фармацевтичної галузі є особливим у тому, що кожного дня з’являється все більший масив но- вої інформації, а це потребує великої відповідаль- ності, підготовки кадрового складу. Кожен робо- тодавець хоче мати підготовленого фахівця, який прийде після навчального закладу й одразу візьметь- ся до роботи. А чи не основною вимогою, що сьогодні висувається до молодого спеціаліста, є його бажан- ня продовжувати навчатися, отримувати знання постійно. Нині молодому фахівцю, крім ґрунтов- них фахових знань, необхідно знати іноземну (ан- глійську) мову, тому що багато інформації, яку слід прочитати та проаналізувати, надходить англій- ською. Кожен фахівець повинен вміти працювати з комп’ютерною технікою, програмним забезпечен- ням, володіти такими навичками, як «сліпий» на- бір на клавіатурі, адже кожна хвилина може бути на рахунку, коли провізор відпускає пацієнта. Під- готовка провізора є комплексним процесом, праців- ник аптеки має застосувати знання на практиці і донести суть дії ліків до пацієнта». Практика під час навчання — необхідна скла- дова системи освіти. Часто постає питання ефек- тивної практичної підготовки провізорів в умо- вах аптеки, адже занурення студентів у робочий процес потребує зусиль і часу працівників апте- ки і не завжди сприятливе для роботи підпри- ємства. Тому колектив аптеки № 1 Клінічної лі- карні «Феофанія» у м. Київ проводять телемос- ти в режимі онлайн — особливий вид діяльності для обміну досвідом зі студентами ВНЗ. Окса- на Красуля, кандидат фармацевтичних наук, яка здобула науковий ступінь саме у НФаУ, завіду- вач аптеки № 1 Клінічної лікарні «Феофанія», за- значила: «Сьогодні, здобуваючи диплом провізора, потрібно набувати практичних навичок. Теорія, яку студенти отримують у стінах університету, є фундаментом для практики, але те, що людина робить власноруч, залишається в пам’яті довше. З практики формується досвід, і саме з цією ме- тою наш структурний підрозділ лікарні «Феофа- нія» проводить телемости в режимі онлайн, демон- струючи виготовлення лікарських засобів в умовах аптеки. За останній рік відбулися демонстрації ви- готовлення, контролю якості, фасування та від- пуску порошків, настойок, відварів та супозиторі- їв. Після завершення цього заняття студенти ма- ють можливість поставити питання провізорам та асистентам і отримати відповідь. Така спів- праця робить процес рецептурного виготовлення ліків більш зрозумілим, ближчим до наших студен- тів. Наш аптечний заклад дотримується принци- пу: якщо людина хоче, то її навчать». Вітчизняні та іноземні студенти у доповідях на пленарному засіданні розглядали сучасні вимо- ги роботодавців до компетентнісної моделі провізо- ра, питання ролі практики у підготовці майбутньо- го конкурентоспроможного фахівця; формування практичних навичок у професійній підготовці май- бутнього фахівця. Робочими мовами конферен- ції були українська, російська й англійська. Вар- то зазначити, що під час конференції між робото- давцями та студентами-доповідачами зав’язалися контакти, які в майбутньому, безперечно, перерос- туть у співпрацю та успішне працевлаштування. Виберіть роботу, яку ви любите, і вам ніколи в своєму житті не доведеться працювати (Конфуцій) 17 квітня 2015 р. в рамках профорієнтацій- ного тижня відбувся Ярмарок вакансій НФаУ — 2015. Ярмарок вакансій — так само традиційний захід у стінах НФаУ, на який з кожним роком приходить все більше студентів НФаУ і Коле- джу НФаУ. На ярмарку майбутні випускники можуть ознайомитися з вакансіями провідних фармацевтичних компаній України та, зокрема, Харкова, починаючи думати про власну кар’єру вже зі студентської лави. На урочисте відкриття Ярмарку вакансій заві- тали представники ректорату, завідувачі кафедр, керівники структурних підрозділів, співробіт- ники НФаУ та почесні гості — Ярослав Кашуба, голова Державної служби зайнятості (керівник Центрального апарату), Юлія Світлична, за- ступник голови Харківської облдержадміністра- Професійна самореалізація — шлях до успіху 14–18 квітня 2015 р. у Національному фармацевтичному університеті (НФаУ) традиційно від- бувся профорієнтаційний тиждень «Впевнений крок у професійне майбутнє». Цьогоріч про- тягом декількох днів студенти НФаУ мали можливість відвідати семінари-практикуми, лек- ції та тренінги, які допомогли ознайомитися із вимогами ринку праці, технікою пошуку ро- боти, зокрема через інтернет; навчитися складати ідеальне резюме; сформувати професійні навички медичного представника; дізнатися про технологічні аспекти виробництва стериль- них лікарських препаратів тощо.

Upload: others

Post on 28-Jul-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: :: события и комментарии Професійна ... · 2015-06-15 · шлях до успіху ... до своєї місії — готувати кадри для

:: события и комментарии2

Еженедельник АПТЕКА №14 (985) • www.apteka.ua

Співпраця під чаС навчання — запорука Стрімкої кар’єриВже незабаром для молоді українських ВНЗ

настане гаряча пора — складання випускних іс-питів, різноманітних контролів, захист наукових робіт. Більшість із них уже зробили вибір і зна-ють, чим займатимуться після навчання. Не є ви-нятком і студенти НФаУ, з тим зауваженням, що більшість з них вже мають запрошення і впев-нені у місці працевлаштування.

Одну із головних ролей у визначенні майбут-нього місця роботи відіграє традиційне щорічне проведення профорієнтаційного тижня у стінах НФаУ. Керівництво ВНЗ турбується про успішну кар’єру своїх випускників, працевлаштування — один із основних напрямків роботи адміністра-ції, співробітників кафедр та підрозділів. НФаУ співпрацює з центрами зайнятості не тільки Хар-ківського регіону, але й інших областей Укра-їни. Як зазначає ректор НФаУ, академік НАН України Валентин Черних, безробітних фарма-цевтів та провізорів немає. Професії, пов’язані з найважливішою складовою життя людини — здоров’ям, завжди затребувані. Зважаючи на те, що якість фахових знань — основа філософії під-готовки фахівців НФаУ, то випускники універ-ситету легко знаходять собі роботу.

Загалом фахівцями Харківського обласно-го центру зайнятості, ТОВ «SV Trade», тренінг-центру туристичного бізнесу Євразії «РАБОТА МЕЧТЫ», групи компаній «Лекхім», інтернет-служби «Работа в Харькове», ТОВ «Серв’є Укра-їна», ТОВ «Фармастор» (мережа аптек «Апте-ка Доброго Дня»), психологічної служби НФаУ було проведено 11 семінарів-практикумів, лекцій та тренінгів. У програмі до семінарів-практику-мів за матеріалами Харківського обласного цент-ру зайнятості було подано вимоги до структури резюме, за матеріалами сайту «Работа в Харь-кове» — шаблони резюме, за матеріалами сай-ту rabota.ua — рекомендації, як скласти ідеаль-не резюме. Майбутні фахівці отримали цінну ін-формацію про джерела пошуку роботи, основні правила складання резюме, проведення телефон-ної розмови з роботодавцем; підготовку до спів-бесіди з роботодавцем, стандартний набір фраз, до яких треба бути готовим; як правильно пово-дитися на співбесіді з роботодавцем. Відвідавши лекцію групи компаній «Лекхім», студенти озна-йомилися з важливими технологічними аспек-тами виробництва стерильних лікарських пре-паратів в АТ «Лекхім», отримали інформацію про основні технологічні процеси, які запрова-джені на виробництві.

практичне заСтоСування теоретичних знань: обмін доСвідомВажливим завданням у навчанні майбутніх

провізорів та інших працівників фармацевтич-ного сектору є практична підготовка. Кожно-го року студенти НФаУ різних курсів та спеці-альностей мають можливість пройти практику у провідних фармацевтичних компаніях, ап-течних, лікувальних закладах як в Україні, так і за кордоном. Багато іноземних студентів, част-ка яких є вагомою у НФаУ, отримують досвід ро-боти на батьківщині, тим самим забезпечуючи собі успішне працевлаштування.

Саме для того, щоб підбити підсумки прак-тики, обмінятися досвідом та розширити спектр місць майбутнього працевлаштування, з 2009 р. на кафедрах університету, які керують практич-ною підготовкою студентів, відбуваються під-сумкові заходи щодо результатів практики сту-дентів. Вони проводяться спільно з представ-никами баз практики та керівниками практики. З 2014 р. загальноуніверситетська конференція набула статусу науково-практичної: учасники представляють не лише доповіді за результатами практики, а й фрагменти наукових досліджень викладачів, роботодавців, студентів.

Традиційним проведенням конференції відзначений і поточний рік: 16 квітня в рамках проф орієнтаційного тижня «Впевнений крок у професійне майбутнє» у НФаУ відбулася на-уково-практична конференція «Актуальні пи-тання практичної підготовки студентів НФаУ в Україні та за кордоном».

На відкритті конференції у привітальному слові перший проректор з науково-педагогіч-ної роботи НФаУ, професор Алла Котвіцька за-значила: «Усі заходи, які ми проводимо в рамках проф орієнтаційного тижня, спрямовані на те, щоб наш випускник був обізнаний, підготовлений і добре себе почував на ринку праці. Вища освіта не може розвиватися як замкнута система, вона включає взаємозв’язок і ВНЗ, і студента, і роботодавця — тих складових, які забезпечують успішне майбут-нє фахівця. НФаУ завжди підтримує співпрацю як з іншими ВНЗ, так і з практичною фармацією. Сьогодні наша робота побудована таким чином, щоб почути думку роботодавців та вимоги ринку праці, які висуваються до випускників».

Олексій Пальчик, директор ТОВ «Смарт Вендер Трейд» — генерального спонсора про-форієнтаційного тижня у НФаУ, подякував за можливість взяти участь у заході: «Беручи участь у подібних заходах в інших ВНЗ Харкова, можу стверджувати, що такої якісної підготов-

ки, такого ставлення до студентів і роботодавців я не зустрічав. Дякую вам за це. Нас об’єднує спіль-на мета — допомогти молодим фахівцям знайти гідне місце на ринку праці. Саме для цього наша компанія провела декілька майстер-класів, спря-мованих на підготовку студентів до майбутньо-го професійного життя. Тісна співпраця дає змогу університетові праце влаштовувати випускників, а компаніям — знаходити молодих конструктив-них та ефективних співробітників».

Під час конференції були представлені до-повіді керівників та представників баз практики з питань вимог роботодавців до системи профе-сійних знань, особистісних якостей та професій-них навичок майбутнього фахівця; розширен-ня участі роботодавців в організації практики; молодіжних програм розвитку; поглиблення зв’язків між освітою і практикою.

Завданням конференції було почути оцінку якості підготовки університетом фахівців галу-

зі, рекомендації та побажання роботодавців, які стануть у подальшому основою роботи колекти-ву університету.

Сергій Гриценко, кандидат фармацевтичних наук, випускник НФаУ, завідувач КПОЗ «Цен-тральна районна аптека № 63» (м. Куп’янськ) — однієї з найстаріших аптек у Харківській об-ласті, на базі якої проходять практику студен-ти НФаУ, — розповів про вимоги практичної фармації до підготовки майбутнього фахівця: «Я вже 15 років очолюю центральну районну ап-теку, і близько 10 років ми плідно співпрацюємо з НФаУ і Коледжем НФаУ в плані підготовки ка-дрів. Без кваліфікованих фахівців не зможе пра-цювати жодне підприємство. Сучасний стан роз-витку фармацевтичної галузі є особливим у тому, що кожного дня з’являється все більший масив но-вої інформації, а це потребує великої відповідаль-ності, підготовки кадрового складу. Кожен робо-тодавець хоче мати підготовленого фахівця, який

прийде після навчального закладу й одразу візьметь-ся до роботи. А чи не основною вимогою, що сьогодні висувається до молодого спеціаліста, є його бажан-ня продовжувати навчатися, отримувати знання постійно. Нині молодому фахівцю, крім ґрунтов-них фахових знань, необхідно знати іноземну (ан-глійську) мову, тому що багато інформації, яку слід прочитати та проаналізувати, надходить англій-ською. Кожен фахівець повинен вміти працювати з комп’ютерною технікою, програмним забезпечен-ням, володіти такими навичками, як «сліпий» на-бір на клавіатурі, адже кожна хвилина може бути на рахунку, коли провізор відпускає пацієнта. Під-готовка провізора є комплексним процесом, праців-ник аптеки має застосувати знання на практиці і донести суть дії ліків до пацієнта».

Практика під час навчання — необхідна скла-дова системи освіти. Часто постає питання ефек-тивної практичної підготовки провізорів в умо-вах аптеки, адже занурення студентів у робочий процес потребує зусиль і часу працівників апте-ки і не завжди сприятливе для роботи підпри-ємства. Тому колектив аптеки № 1 Клінічної лі-карні «Фео фанія» у м. Київ проводять телемос-ти в режимі онлайн — особливий вид діяльності для обміну досвідом зі студентами ВНЗ. Окса-на Красуля, кандидат фармацевтичних наук, яка здобула науковий ступінь саме у НФаУ, завіду-вач аптеки № 1 Клінічної лікарні «Феофанія», за-значила: «Сьогодні, здобуваючи диплом провізора, потрібно набувати практичних навичок. Теорія, яку студенти отримують у стінах університету, є фундаментом для практики, але те, що людина робить власноруч, залишається в пам’яті довше. З практики формується досвід, і саме з цією ме-тою наш структурний підрозділ лікарні «Феофа-нія» проводить телемости в режимі онлайн, демон-струючи виготовлення лікарських засобів в умовах аптеки. За останній рік відбулися демонстрації ви-готовлення, контролю якості, фасування та від-пуску порошків, настойок, відварів та супозиторі-їв. Після завершення цього заняття студенти ма-ють можливість поставити питання провізорам та асистентам і отримати відповідь. Така спів-праця робить процес рецептурного виготовлення ліків більш зрозумілим, ближчим до наших студен-тів. Наш аптечний заклад дотримується принци-пу: якщо людина хоче, то її навчать».

Вітчизняні та іноземні студенти у доповідях на пленарному засіданні розглядали сучасні вимо-ги роботодавців до компетентнісної моделі провізо-ра, питання ролі практики у підготовці майбутньо-го конкурентоспроможного фахівця; формування практичних навичок у професійній підготовці май-бутнього фахівця. Робочими мовами конферен-ції були українська, російська й англійська. Вар-то зазначити, що під час конференції між робото-давцями та студентами-доповідачами зав’язалися контакти, які в майбутньому, безперечно, перерос-туть у співпрацю та успішне працевлаштування.

Виберіть роботу, яку ви любите, і вам ніколи в своєму житті не доведеться працювати

(Конфуцій)17 квітня 2015 р. в рамках профорієнтацій-

ного тижня відбувся Ярмарок вакансій НФаУ — 2015. Ярмарок вакансій — так само традиційний захід у стінах НФаУ, на який з кожним роком приходить все більше студентів НФаУ і Коле-джу НФаУ. На ярмарку майбутні випускники можуть ознайомитися з вакансіями провідних фармацевтичних компаній України та, зокрема, Харкова, починаючи думати про власну кар’єру вже зі студентської лави.

На урочисте відкриття Ярмарку вакансій заві-тали представники ректорату, завідувачі кафедр, керівники структурних підрозділів, співробіт-ники НФаУ та почесні гості — Ярослав Кашуба, голова Державної служби зайнятості (керівник Центрального апарату), Юлія Світлична, за-ступник голови Харківської облдержадміністра-

Професійна самореалізація — шлях до успіху14–18 квітня 2015 р. у Національному фармацевтичному університеті (НФаУ) традиційно від-бувся профорієнтаційний тиждень «Впевнений крок у професійне майбутнє». Цьогоріч про-тягом декількох днів студенти НФаУ мали можливість відвідати семінари-практикуми, лек-ції та тренінги, які допомогли ознайомитися із вимогами ринку праці, технікою пошуку ро-боти, зокрема через інтернет; навчитися складати ідеальне резюме; сформувати професійні навич ки медичного представника; дізнатися про технологічні аспекти виробництва стериль-них лікарських препаратів тощо.

Page 2: :: события и комментарии Професійна ... · 2015-06-15 · шлях до успіху ... до своєї місії — готувати кадри для

события и комментарии ::

Еженедельник АПТЕКА №14 (985) • www.apteka.ua

3ції, Володимир Міненко, директор Харківсько-го обласного центру зайнятості.

Професор Алла Котвіцька на відкритті Яр-марку привітала учасників і гостей: «Колек-тив університету дуже відповідально ставиться до своєї місії — готувати кадри для фармацевтич-ного сектору галузі охорони здоров’я. Наш універ-ситет має статус національного, і ми пишаємося тим, що серед наших випускників немає безробіт-них. Нехай наш Ярмарок вакансій, який є славет-ною традицією НФаУ, пройде в атмосфері кон-структиву, взаємодії науки, освіти, практичної фармації. Нехай наші пацієнти та все населення України завжди будуть забезпечені освіченими ка-драми й якісними ліками».

Юлія Світлична, звертаючись до студентів фармацевтичного університету, зазначила: «Хар-ків — це місто студентства, Харків — молодий та енергійний, і ви це доводите своїм потенціа-лом. Я бажаю вам реалізуватися у професії. По-

вірте, що керівництво Харківської облдержадмі-ністрації всіляко підтримує і розвиває сферу осві-ти. Ми розробляємо концепцію розвитку середньої та вищої школи. Сподіваюся, ваш навчальний за-клад приєднається до цієї роботи. Ми будемо пра-цювати над новими проектами, які допоможуть вам реалізуватися як особистостям, знайти пер-спективну і добре оплачувану роботу. А сьогод-ні ми відкриваємо цікавий і серйозний захід, який став уже традиційним. Для кожного ВНЗ важ-ливо підготувати висококваліфіковані кадри. Ваш університет є лідером у напрямку підготовки фа-хівців для фармацевтичної галузі. Студенти, ко-трі закінчують цей навчальний заклад, отриму-ють роботу і мають хорошу зарплату. Центр за-йнятості, який сьогодні разом із університетом підготував Ярмарок вакансій, дає вам можливість рухатися в правильному напрямку, мати розумін-ня того, що ви будете затребувані як фахівці».

Цьогоріч на Ярмарку вакансій, проведено-му за підтримки Харківського обласного цен-тру зайнятості, було представлено 400 вакан-сій від 19 роботодавців найбільших фармацев-тичних підприємств і холдингів. У ньому взяли участь ПФ «ГАММА-55» Аптечна мережа 9-1-1, ТОВ «Мед-сервіс Харків», ТОВ «АЕ-КОМ», ТОВ «Фарма стор» мережа «Аптека Доброго Дня», ТОВ «Прана-Фарм», «Аптека № 1», «Еко-номАптека», аптеки «ВАШ КОНСУЛЬТАНТ» групи компаній ВК, ТОВ «ЛЕРС», холдинг «Юніфарма», ТОВ «Аптека № 9», ТОВ «Кусум Фарм», ПАТ «Технолог», TOB «Серв’є Україна», ПАТ «Сан ИнБев Україна», TOB «Смарт Вен-дер Трейд», Німецький інститут — «Deutsches Institut», освітня агенція Studex LLC, ТОВ «Гло-бал Білгі», тренінг-центр «Работа мечты», інтер-нет-служба «Работа в Харькове».

На Ярмарку використовувалося стендове обладнання, роботодавці представили вакансії, служба зайнятості облаштувала сектор, де ба-жаючі могли пройти психологічне тестуван-ня, ознайомитися з наявністю вільних робочих місць у всіх регіонах України, отримати навички складання резюме та освоїти техніку співбесіди з потенційним роботодавцем.

За результатами Ярмарку вакансій був про-ведений круглий стіл, організатори та учасники підбили підсумки роботи проектів, спрямованих

на успішне працевлаштування студентів НФаУ та Коледжу НФаУ.

Студенти відзначають високу популярність Ярмарку вакансій та користь його проведення. Євгеній Коноваленко, ІІ курс, фармацевтичний факультет, зазначив: «Я вважаю, що Ярмарок ва-кансій необхідний студентам, оскільки зараз склад-но знайти роботу, особливо молодому фахівцеві од-разу після закінчення університету. Це дає хороші перспективи, ознайомлює з новими тенденціями у працевлаштуванні. Особисто мене приваблюють великі аптечні мережі, які широко розповсюджені в Україні, адже завдяки цьому практично в будь-якому місті можна працевлаштуватися. Мене ці-кавлять кар’єрне зростання та можливість реа-лізувати себе з професійної точки зору».

орієнтири у Світі профеСійЗавершився комплекс заходів профорієн-

таційного тижня Ярмарком спеціальностей,

що відбувся 18 квітня та адресувався абітурі-єнтській аудиторії. У холі навчального корпу-су НФаУ завідувачі представили свої кафедри, також на навчання запрошували співробітни-ки Коледжу НФаУ. Особливості правил та умов вступу до університету цього року представила приймальна комісія. На кожного абітурієнта, який приїхав на Ярмарок спеціальностей, чека-ло безліч цікавих заходів, підготовлених універ-ситетом, зокрема екскурсії в Музей історії фар-мації України, спорткомплекс НФаУ, на кафед-ри медичної хімії, аналітичної хімії, органічної хімії, промислової фармації, заводської техно-логії ліків, технології фармацевтичних препа-ратів, біотехнології, фармакогнозії, організації економіки фармації.

На хімічних кафедрах відвідувачі мали нагоду власноруч провести хімічні досліди, а на економічній кафедрі — навчитися пра-цювати з касовим апаратом. Організатори за-певнили, що під час навчання студенти мають справу не тільки з теорією, але й із практикою, адже підготовка якісного фахівця неможлива без практичних умінь та навичок. Після закін-чення екскурсій кожний абітурієнт мав мож-ливість відвідати студентське кафе та впевни-тися у якісному, але недорогому харчуванні, що допомагає уникнути шлункових захворю-вань. Керівництво НФаУ завжди турбується про здоров’я своїх студентів.

Відвідали Ярмарок спеціальностей школя-рі, студенти коледжів та їхні батьки, а також ви-пускники ВНЗ, які хочуть отримати другу вищу освіту. У рамках проекту гості НФаУ мали змо-гу отримати вичерпну інформацію про спеціаль-ності, які користуються попитом на ринку праці. Тим юнакам та дівчатам, котрі ще не визначили-ся з майбутньою професією, співробітники Хар-ківського обласного центру зайнятості, що на-дав підтримку в організації заходу, за допомогою профорієнтаційних тестів допомагали виявити схильності до того чи іншого фаху.

У Ярмарку спеціальностей взяли участь май-же 200 абітурієнтів із Харківської, Донецької, Житомирської, Луганської, Сумської, Вінниць-кої областей, а також із різних районів Харкова.

Олена Стратілат, фото надані НФаУ