التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب...

23
ر السنوي التقري5102 / 5102

Upload: others

Post on 26-Aug-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

التقرير السنوي5102/5102

Page 2: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

5102/5102التقرير السنوي

السيد علي العقاد -دارةاإل كلمة رئيس مجلس

اح في انجكل الذين ساهموا أتقدم بالشكر مندارة بإسم الهيئة العامة ومجلس اإلشركات القطاع و من فلسطين سواء من القطاع التعليمي أعمل مؤسسة انجاز

دعمهم المستمر والالمحدود في تحقيق وذلك علىومتطوعيها الفلسطيني الخاصلدخول عاما بعد عام والمساهمة في خلق جيل واعد وقادر ومؤهل المؤسسة أهداف

نجازات التي حققتها هذه المؤسسة المثابرة وأثّمن كل إلسوق العمل. وانني أؤمن با الجهود المستثمرة في طالبنا والتي سيظهر أثرها بشكل كبير في المستقبل القريب.

الفاضلة رندة رمحي سالمة -ر العاملمة المديك

شركائها ون معنجاز وبالتعاالعمل المتواصل والمتفاني تمكنت إخالل عشر سنوات من طالب وطالبة من مختلف 511,111ى الوصول ألكثر من القطاع الخاص إلمن

ات مميزة على المستوى المحلي تحقيقها لعدة انجاز . باالضافة لمحافظات الوطنقليمي مكنتها من الحصول على عدة جوائز والتميز بين االعضاء من الدول واإل

العربية التابعة لمؤسسة انجاز العرب. وعليه اتقدم بالشكر من فريق العمل المتفاني من بالرغم وااللتزام بالخطة والمعايير الموضوعة داء عاليأالذي تمكن من تحقيق لمتواصل اود شكر الهيئة العامة على دعمها أ كما . واجهته التحديات والمعيقات التي

ن استثماركم في انجاز فلسطين يساعدنا جميعا في خلق جيل جديد ناجح للمؤسسة فإ ح والتطور. صل بهما الى درجات رفيعة من النجايقود ذاته ومجتمعه وي

Page 3: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

التي و مؤشرات أساسية لقياس االداء لخططها االستراتيجية على عدة اعدادهاتعتمد مؤسسة انجاز فلسطين في عملها و :ملوالتي تشمن قبل المؤسسة العالمية جونيور اتشيفمنت وضعهاتم

المتعلقة بكل مؤشر من 5102/5102سيتضمن هذا التقرير ملخص ألهم انجازات المؤسسة للعام االكاديمي المؤشرات المذكوره أعاله.

مؤشرات قياس االداء

العملياتالموظفين

مجلس االدارة

البرامج

االثر على العالمة الطلبة

التجارية

الخريجين

التمويل

الحوكمة

المتطوعون

Page 4: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

ة العامة ومجلس االدارة:صعيد الهيئانجازات المؤسسة على

عقد مجلس ادارة مؤسسة انجاز خالل العام ثالثة اجتماعات تمخاللها متابعة مستجدات وانجازات المؤسسة على الصعيد المالي واالداري والبرامجي والتأكد من تنفيذ الخطط الموضوعة واستعراض

الالزمة. القرارات اتخاذ أهم التحديات التي واجهت المؤسسة و باالضافة الى وضع اليات خاصة لضمان توفير فرص تمويل

حضر وقد تحافظ على استمرارية عمل المؤسسة تحقيقًا ألهدافها.ن ع دريسي ممثالً ات في بداية العام السيد فواز اإلاحدى االجتماع

لى اطالعه عالتي مقرها في قطر، وتم بو عيسى القابضة شركة أين هم انجازاتها على المستويالمتعلقة بالمؤسسة وأة المستجدات كاف

المحلي واالقليمي.

،ليمممثل عن وزارة التربية والتعألعضاء الهيئة العامة وذلك بحضور ممثل عن وزارة الداخلية و نه تم عقد اجتماع اضافة الى أ

الحضور. كما تم تالوة تقرير مدقق الحسابات تالوة التقرير االداري للمؤسسة بعد أن تمت المصادقة عليه باجماعتم خالله 5102/5102ن العام الذي تاله ابراء ذمة اعضاء مجلس االدارة ع 5102/5102شركة طالل ابو غزالة وشركاه للسنة المالية

.وذلك باالجماع

:ا يليومع نهاية االجتماع تم اعتماد م

كالتالي:انتخاب اعضاء مجلس االدارة للدورة القادمة -اوالا

ةد بسام ولويل : رئيس مجلس االدار السي

العقاد : نائب رئيس مجلس االدارةالسيد علي

السيد ثائر حمايل: أمين الصندوق

ن السريالسيد عماد اللحام : أم

Page 5: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

5102-5102اعتماد شركة طالل ابو غزالة وشركاه الدولية كمدقق خارجي لحسابات المؤسسة للعام -ثانياا ارة. والتي هي احدى اعضاء مجلس االد ،اعتماد شركة اتقان للمحاماة لمتابعة كافة الشؤون القانونية المتعلقة بالمؤسسة -ثالثاا

أعضاء الهيئة العامة:

الشركة الممثل عنها البنك العربي السيد جمال حوراني البنك االسالمي الفلسطيني السيد عماد السعدي

العقاد عليالسيد العربية الفلسطينية لالستثمار المحدود _أيبكالشركة شركة المشروبات الوطنية كوكاكوال/كابي السيد عماد الهندي مجموعة طالل ابو غزاله وشركاه السيد جمال ملحمخدمات االستشاريةاتقان لل السيد مهند عساف

محمد موسىالسيد رايه لالعالن والنشرشركة القدسبنك السيد سميح صبيح ين للتنمية واالستثمار المحدود)باديكو(طشركة فلس الفاضلة رشا متولي بنك فلسطين السيد ثائر حمايل ابو عيسى القابضة السيد فواز ادريسيطاحن القمح الذهبيشركة م السيد بسام ولويل ادر السيد سمير ج لالنماء االقتصادي واالجتماعي الصندوق العربي

فاخوريالسيد وليد البنك االسالمي العربي شركة ومحالت العجاوي التجارية السيد بشار العجاويمصنع بوظة األرزشركة السيد زاهي عنبتاوي شركة مينا ايتك السيد بشار حوامدة

ضرغام مرعيالسيد شركة الوطنية موبايل مجموعة االتصاالت الفلسطينية السيد عماد اللحام

Page 6: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

انجازات المؤسسة على صعيد االدارة التنفيذية والموظفين:

ثالثة على التوالي على حصلت المؤسسة للسنة المتثال والجودة من المؤسسة العالمية جائزتي اإل

Junior Achievement Worldwide وذلكطط خ لية وجودة تنفيذآاللتزامها بالمعايير المتعلقة بارير عداد وتقديم التقا ها و جالمؤسسة االستراتيجية وبرام المطلوبة بدقة ومهنية عالية

ب" العر "انجازمؤسسة شاركت المؤسسة في التدريب السنوي لموظفي انجاز على المستوى االقليمي الذي نظمتهام في اضافة الى مشاركة المدير الع ،وظفين وتبادل الخبرات فيما بينهمة المءفي ابو ظبي وذلك بهدف رفع كفا قليمي والتي تهدف لتحديد رؤية انجاز العرب للسنوات القادمة.االمستوى الوضع الخطة االستراتيجية على

تم عقد عدة اجتماعات دورية لكافة الموظفين خاللالعام بهدف االطالع على المستجدات والتحديات

،عليهاالتي تواجه المؤسسة وكيفية التغلب تطبيق الخطط التي تم باالضافة الى متابعة

اعتمادها في بداية العام.

Page 7: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

تم عقد ورشة عمل لموظفي المؤسسة في منتصف العاموذلك بهدف مراجعة الخطط التشغيلية الموضوعة ،الدراسي على المعايير المتبعة بناءاً انجازات المؤسسة وتقييم

وعرض أهم التحديات التي واجهتها الؤسسة خالل الفترةاضافة الى عرض الخطط الموضوعة للفصل ،مضت التي

.الدراسي الثاني

بعنوان "التخطيط لمدة ثالثة ايام عمل ورشة، عقدت المؤسسة 5102-5102مع نهاية العام االكاديمي

نتائج وانجازات المؤسسة خالل العام ووضع خطة ض أهم لكافة موظفيها والتي هدفت الى عر االستراتيجي" . محاور عمل المؤسسة الرئيسية اعتمادًا علىلعام القادم استراتيجية ل

دائرة العالقات العامة في دورة تدريبية في مجال العالقات العامة والفوتوشوب والتصميم. شارك مسؤول اليونسيف بهدف التدريب على نظام مؤسسة عقدتهاشاركت الدائرة المالية في ورشة عمل تدريبيةHACT المختص

.UNباصدار التقارير المالية الخاصة ب تم توظيف ثالثة موظفين بعقود مؤقتة ممولة من قبل مشروع اليونسيف بهدف توسيع برامج انجاز في المناطق

المهمشة والنائية في محافظات الخليل ونابلس وخانيونس. بالمتابعة والتقييم وتعيين موظف مختص وذلك لضرورة ايجاد نظام متابعة وتقييم يضمن جودة تم اعداد قسم خاص

مؤسسة انجاز ور اتشيفمنت و تنفيذ البرامج والعمليات بناءا على المعايير الموضوعة من قبل المؤسسة العالمية جوني العرب.

تم اعادة تفعيل النظام االلكترونيMena Itech وظفين والذي المختص بشؤون الم

يعمل على اصدار كافة التقارير الخاصة بالموظفين والمؤسسة.

Page 8: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

انجازات المؤسسة على صعيد المستفيدين من الطلبة: طالب وطالبة من مختلف محافظات 83,388من الوصول الى 5102-5102تمكنت انجاز خالل العام االكاديمي وذلك بفضل دعم وجهود تابعة لوكالة الغوث( -الحكومية -) الخاصة اتالوطن موزعين على المدارس والجامع

الفلسطيني. لقطاع الخاص مؤسسات ومتطوعي ا

لحقول ج تحت اوالتي تندر ،عداد الطلبة لسوق العملإ التي تهدف الىمت انجاز بتنفيذ عدد من البرامج المتنوعة اق :االساسية الثالث

الجهوزية للعمل .0 ريادة االعمال .5 المعرفة المالية .8

رام هللا نابلس الخليل طولكرم سلفيت قلقيلية غزة خانيونس جنين القدس

أعداد الطلبة 7793 7064 7309 3992 3225 2453 2955 1855 1289 904

0

2000

4000

6000

8000

10000

دين ي ف مست ل ا ة ب طل ل ا38,839

توزيع الطلبة تبعاً للمناطق

Page 9: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

.وقد توزعت اعداد الطلبة تمكنت المؤسسة من الوصول الكبر عدد ممكن من الطلبة في مختلف محافظات الوطن على البرامج التالية:

ما بين مدارس خاصة موزعه مدرسة في مختلف محافظات الوطن 070تمكنت انجاز خالل العام الدراسي من استهداف كما و مركز شبابي. 52جامعة وكلية و 58وحكومية واخرى تابعة لوكالة الغوث. باالضافة الى استهداف

المدارس

المدارس الخاصة المدارس الحكومية

مدارس تابعة لوكالة الغوث

17 25

129

الجامعات

الجامعات والكليات الخاصة

الجامعات والكليات الحكومية

الجامعات والكليات التابعة لوكالة الغوث

1

17

11

الحصص االسبوعية

والورشات

طالب وطالبة 423,59

الندوات

طالب وطالبة 833,5

المبادرات والفعاليات

طالب وطالبة 203,3

الزيارات الميدانية واالرشاد الوظيفي

طالب وطالبة 131,3

توزيع الطلبة تبعاً للبرامج

Page 10: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

شركة 211ممثلين عن منهم %81 متطوع ومتطوعة 232ما يتعلق بالمتطوعين، فقد تمكنت المؤسسة من استقطاب أما فيام عوبشكل نهائي منذ انطالقتها في وبذلك تكون انجاز قد وصلت، منهم مبادرات شخصية %01، ومن شركات القطاع الخاص

.طالب وطالبة من المدارس والجامعات 511,111الى حوالي 5112

:انجازات المؤسسة على صعيد البرامج

ثالثة االساسية الحقول ال برامجها التدريبية التي تندرج تحتنفذت انجاز فلسطين ،تبعا للخطط الموضوعة والمعايير المتبعة .والتي تهدف الى صقل مهارات الطلبة واعدادهم لسوق العملبرنامج في المدارس والجامعات، 02والتي يبلغ عددها

1500 3000 450010032

14938 18028

29668 27256 24869 27913

38839

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 2009-10 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14 2014-15 2015-16

طالب 200,0002005من عام

Page 11: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

من اهم هذه البرامج التي تطبق بشكل عملي:و

:برنامج الشركة الطالبية -0

الشركة الطالبية برعاية شركة المشروبات الوطنية كوكاوال/كابي و بنك القدس، نفذت انجاز برنامج للسنة العاشرة على التوالي كافة تفاصيلها ( سنة على آلية انشاء الشركات ب07-02الفئات العمرية )من طالب/ة 521ما يقارب الذي تم خالله تدريب

شراف مباشر من بتدريب و ذلكو وادارتها الريادية الشركات تأسيس في تساعدهم أن شأنها من والتي والتسويقيةالمالية واالدارية ا متطوعي شركات القطاع الخاص الفلسطيني.

الشركات المشاركة:

رام اهلل

المدرسة االسالمية الثانوية للبنين

BINGOشركة

مدرسة الفرندز للصبيان

شركة نّورت

مدرسة سميحة خليل االساسية المختلطة

LAVAشركة

Page 12: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

ابلسن

مدرسة بنات رفيديا االساسية شركة ابداع

المدرسة االسالمية الثانوية Learn& playشركة

مدرسة الفاطمية الثانوية للبنات Kids Firstشركة

الخليل

مدرسة محمد علي المحتسب الثانوية للبنات

Crochet Trading Company شركة

خديجة عابدين الثانوية للبناتمدرسة

Clay Hands Companyشركة

سلفيت

بنات سلفيت الثانويةمدرسة Glow Candle Companyشركة

Page 13: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

سة صبري صيدم المحترم ومع نهاية مرحلة التدريب عقدت المؤسالدكتور معالي وزير التربية والتعليم العالي حت رعاية تة المدارس وشخصيات اعتباري نالخاص وممثلين عحفل حضره كل من أهالي الطلبة والمتطوعين من شركات القطاع

.اخرى

من: تقييم اعمالهم من قبل لجنة مختصة شملت كاًل من ثم استعراض ملخص ألعمال الشركات الطالبية و الحفلتم خالل حيث

المسمى الوظيفي االسم

مدير عام المعهد الوطني للتدريب التربوي السيد صادق الخضور

أبو عواد الفاضله سالم مديرة مركز التدريب في بنك القدس

المشروبات الوطنية مدير دائرة الموارد البشرية لشركة السيد رامي عفانةيكوكاكوال/كاب

الرئيس التنفيذي لمجموعة طالل ابو غزالة وشركاه السيد جمال ملحم

حنان طه الفاضلة Paltradeالمدير العام لشركة

Page 14: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

مسابقة وتم اختيار الشركة التي ستمثل فلسطين في ال ، كماالحفل تم توزيع الجوائز على الشركات الطالبية المشاركة ختام وفي االقليمية التي ستعقد من قبل انجاز العرب في دولة البحرين، وقد كانت نتيجة المسابقة كالتالي:

طالبيةجائزة افضل شركة -) نابلس( مدرسة االسالمية الثانوية للبنين جائزة افضل مسؤولية مجتمعية -)سلفيت(بنات سلفيت الثانوية مدرسة جائزة افضل خدمة زبائن -للبنين ) رام اهلل( مدرسة االسالمية الثانوية جائزة افضل فكرة منتج -)نابلس(مدرسة الفاطمية الثانوية للبنات

:برنامج امواج فرح -5

الممول "حامواج فر "نفذت انجاز برنامج مع شركة المشروبات الوطنية كوكاكوال/كابيوبالتعاون للعام الخامس على التوالي التأثير م فيسه/ة تم فيه تدريبهم على تنفيذ مشاريع ريادية مجتمعية تطالب 522من مؤسسة كوكاكوال العالمية، بمشاركة

. بهمايجابًا على مجتماعتهم من خالل معالجة أوجه القصور في البيئة المحيطة

ويهدف هذا البرنامج إلى تعزيز المسؤولية االجتماعية والمعرفة المالية ومهارات تنظيم المشاريع واالستعداد لمواجهة تحديات .العمل بين أوساط الشباب

Page 15: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

من المجموعات التي شاركت في البرنامج: و

ى مستوى الدول علمرتبة االولى والثالثة ليتكنك فلسطين على البو مشروع طلبة بيرزيت و وقد حاز مشروع طلبة جامعةعلنت حيث أ دوالر لكل فريق الستكمال فكرة مشروعهم. 2,111دوالر و 01,111وحصلوا على العربية المشاركة،

مؤسسة على تقييم مؤسسة كوكاكوال العالمية و بات الوطنية كوكاكوال/كابي بناءًا شركة المشرو النتائج خالل حفل اقامته انجاز العرب.

اسم المشروع المحافظة الجامعة

بير زيتجامعة نغمة فرح رام اهلل امواج الخير للغير رام اهلل الكلية العصرية الجامعية كرياتينين نابلس جامعة النجاح الوطنية

كلية الحاجه عندليب العمد للقبالة والتمريض

ازرع خيراً نابلس

ومضه نابلس جامعة النجاح الوطنية خليك شباب الخليل جامعة بوليتكنك فلسطين التوحد طاقة صامتة الخليل جامعة بوليتيكنك فلسطينالكلية الجامعية للعلوم

التطبيقية الوان الطيف غزه

جامعة فلسطين التقنية خضوري

نحو صحة افضل طولكرم

Page 16: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

:الزيارات الميدانية -3

زيارة ميدانية الى مجموعة من شركات القطاع الخاص الفلسطيني في جميع محافظات الوطن، شارك 71نظمت المؤسسة نحو لية عمل الشركات وخطوط االنتاج لديها آبهدف اطالعهم على طالب/ة من عدة مدارس الى مقر الشركة 8181فيها ما يقارب

قطاع الخاص الفلسطيني وزيادة ثقتهم به.والهيكل التنظيمي واالداري، باالضافة الى تعزيز ايمانهم بدور ال

:ورشات على مدار يوم واحد -4ورشة تدريبية تنفذ 020مات الصيفية في مختلف المحافظات نفذت المؤسسة وبالتعاون مع العديد من المراكز الشبابية والمخي

طالب/ة بهدف توسيع نطاق عمل المؤسسة لتشمل بعض 2213ارك فيها اكثر من وش ساعات 2على مدار يوم واحد لمدة وق المطلوبة لدخول س هاراتالمناطق المهمشة. حيث وتم من خالل هذه الورشات تعريف الطلبة بأهم المفاهيم االساسية والم

.العمل

Page 17: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

: الندوات -2

الى نوان "كيف أكون قياديًا" قدمت ندوة بع 21بالشراكة مع قادة ونخبة من شركات القطاع الخاص الفلسطيني، نظمت المؤسسة م بة وهالطل تعريفهذه الندوات الى هدفتطالب/ة من المدارس والجامعات في مختلف المحافظات، حيث 8177يقارب ما

هم الشخصيات القيادية الفلسطينية.أالشخصية والعملية وقصص نجاح بعلى مقاعد الدراسة التجار

بمناسبة يوم التطوع العالمي نظمت المؤسسة في جميع مناطق عملها لقاء للمتطوعين بهدف االحتفال بهذه المناسبةوشكرهم على التطوع مع انجاز لتنفيذ برامجها والوصول الكبر عدد ممكن من الطلبة باالضافة الى الحصول على

تغذية راجعة حول تجربة التطوع مع انجاز.

Page 18: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

:المؤسسة على صعيد العمليات انجازات روع ضمن مش ، وذلكمن قرى الخليل ونابلس وخانيونس والقدسعت المؤسسة نطاق عملها خالل العام لتشمل كل وسّ -

اعداد الترتيبات الالزمة استعدادًا لتنفيذ برامج انجاز في هذة المناطق، حيث تم منظمة اليونيسيف.الشراكة الممول من االمور اللوجيسيتية االخرى. موظفين بعقود جزئية اضافة الى تجهيز كافةوالذي شمل تعيين

من التنسيق قامت المؤسسة ب تشغيل الالجئين وادارة الجامعات،لوزراة التربية والتعليم ومكتب وكالة الغوث بالشراكة مع - .تنفيذ برامجها بمشاركة الطلبة من المدارس والجامعات من كافة المحافظاتاجل

التواصل مع شركات القطاع الخاص الفلسطيني لترشيح مجموعة من كوادرهم ب بداية العام الدراسي قامت المؤسسةمع -

ن مختصين يمن قبل مدربلمتطوعين تم عقد دورة تدريبية لو ز في المدارس والجامعات. لتنفيذ برامج انجاكمتطوعين .وبرامجها، واكسابهم المهارات الالزمة لتدريب الطلبة وذلك لتعريفهم بآلية عمل المؤسسة " دربينبعنوان " تدريب م

الالزمة التمام ائب، تم تجهيز وطباعة كافة المواد التدريبة والحقية الموضوعة الخاصة بهذا العامتبعًا للخطط التشغيل - ة وجودة عالية. التدريب بكفاء

5102-5102تم ارسال كتب شكر لشركات القطاع الخاص لشكرهم على تعاونهم مع المؤسسة خالل العام االكاديمي - باالضافة الى تقدير جهود المتطوعين على مساهمتهم في اعداد جيل جديد مبدع وجاهز لسوق العمل.

دف الى ابقاء تواصل انجاز مع وبالتعاون مع مؤسسة انجاز العرب منتدى خريجين انجاز الذي يه انجازاطلقت - هم.التواصل معهم ومعرفة تأثير برامج انجاز على حياتهم واختيارات بهم لتسهيلقاعدة بيانات خاصة الخريجين وتوفير

تم اقامة حفل " انطالقة انجاز فلسطين في محافظة -طولكرم" برعاية عطوفة اللواء عصام ابو بكر والذي هدف الى تعريف المجتمع المحلي بطبيعة عمل المؤسسة واهم برامجها. حيث حضر المؤسسة شركاء

انجاز من القطاعين الخاص والتعليمي.

Page 19: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

:مشاريع مشتركة

البرامج المتنوعة التي تقدمها المؤسسة لطلبة المدارس والجامعات، فانها تقوم بتنفيذ مشاريع اخرى بالشاركة مع باإلضافة الى شركات القطاع الخاص الفلسطيني. وتقسم هذه البرامج الى:

برنامج تحسين البيئة المدرسية -

محافظات 2ين البيئة المدرسية" لخمس مدارس حكومية من سعلى التوالي اتفاقية "تح لثةوقعت انجاز مع البنك العربي للسنة الثا موزعة 5102/5102مدارس لعام 2مدرسة. حيث تم اختيار 08وبذلك يكون عدد المدارس التي شملها المشروع منذ بدايته

:كاالتي

يث تجعل بح لطلبة المدارس آمنةاجواء صحية و خلقاصالح بعض المرافق الحيوية والهامة بالمدارس بهدف يتضمن المشروع و بعض اشراك باالضافة الىدريبية العضاء الهيئة التدريسية، تاقامة دورة االبداع والتعلم، و مًا ومشجعًا على مالئ اً من المدرسة مكان

متطوعون مستشارون من شركات القطاع الخاص.قدمها التي في برامج انجاز الطلبة

بعد قبل

المحافظة المدرسة قلقيليه مدرسة السالم الثانوية سلفيت االساسية العليامدرسة ذكور سلفيت

شوفة/طولكرم مدرسة بنات شوفة الثانوية عجة/جنين مدرسة عجة االساسية العليا

الخليل مدرسة خديجة عابدين الثانوية للبنات

Page 20: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

:بلكنت -برنامج المنح الدراسية -

ح الدراسية من برنامج المن سادسةالمرحلة ال وقعت انجاز وبالتعاون مع شركة المشروبات الوطنية كوكاكوال/كابي اتفاقية تنفيذالذي في هذا البرنامجللمشاركة خمسة من طلبة الجامعات الفلسطينية تم ترشيح كوكاكوال العالمية، حيث الممول من مؤسسة

لتعزيز التبادل الثقافي والعلمي.قضاء عام دراسي كامل في جامعة بلكنت التركية هسيتم من خالل

الشراكة مع منظمة اليونسيف: - من خاللها العمل على تنفيذ البرامج التالية: تموقعت انجاز اتفاقية تعاون مع منظمة اليونيسف

برنامج كيف اكون قيادياا أوال:

لمهمشة مثل الظاهرية، دورا، يطا،من طلبة المدارس في المناطق ا 2783مشاركة مبادرة مجتمعية ب 70تم خالل البرنامج تنفيذدية فئة الشباب من خالل تصميم وتطبيق مشاريع قياتعزيز روح القيادة المجتمعية لدى بورين حيث هدفت هذه المبادرات الى لخدمة المجتمع والبيئة المحيطة بهم.

برنامج االرشاد الوظيفيثانياا:

طالب/ة في ندوات و زيارات الى شركات القطاع الخاص بهدف تعريفهم على الية عمل الشركات والتعرف على 22تم مشاركة سوق العمل من تخصصات دراسية.سوق العمل، اضافة الى فهم ما يحتاجه

انجازات المؤسسة على الصعيد االعالمي:

تم اعداد وبث برنامج تلفزيوني مكون من اربع حلقات، -0استضيف من خالله قادة من شركات من القطاع الخاص ووزير التربية والتعليم الدكتور صبري صيدم. حيث تناولت

يبية. الحلقات أهم انجازات المؤسسة وبرامجها التدر

Page 21: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

بهدف التوريج للمؤسسة ولوحات اعالنية اصة بانجاز بالتعاقد مع اهم المحطات االذاعيةخ اذاعية سبوتات بث تم -5 هم برامجها وانشطتها.افة الى وتعريف المجتمع المحلي بأوتوسيع نطاق عملها باالض

22,111ووصولها الى ما يقارب االجتماعيتفعيل الصفحة الخاصة بالمؤسسة على الفيسبوك ووسائل التواصل -

مشترك.توطيد عالقة انجاز مع العديد من وسائل االعالم المحلية مما ادى الى تغطية انجازات المؤسسة من قبل اهم الصحف -

. المحلية والمواقع االلكترونية واالذاعات والتلفزيون بهدف تسليط الضوء على أهم انجازات المؤسسة.مؤسسة وتوزيعه مع جريدة القدس ملحق خاص بالوتوزيع اصدار -

Page 22: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا

المساهمات النقدية والعينية:

من دينار كويتي 051,111 تم الحصول على مبلغاالقتصادي واالجتماعي بهدف الصندوق العربي لالنماء

تمويل المرحلة االولى من المنشأة الخاصة بمؤسسة انجازالتي تتكون من عدة طوابق تشمل على مقر للمؤسسة باالضافة الى مساحات تجارية سيتم استشمارها وتوظيفها

مرارية است لضماندخل سنوي ثابت للمؤسسة بشكل يَؤمن تم 0/7/5102وحتى 0/05/5102عملها. في بداية

تجهيز كافة المخططات الهندسية الخاصة بالمبنى قبل من الزمةكافة التراخيص الدار والموافقة عليها و اص

الوزارات ذات االختصاص باالضافة الى االنتهاء من مرحلة الحفريات ليتم البدء بتنفيذ المرحلة االولى من

المبنى.

طالب/ة عن المخطط له في بداية العام الدراسي 01,388طالب/ة بفارق 83,388استطاعت المؤسسة افادة

طالب/ة. ويعود هذا الفرق في عدد الطلبة الذين 53,111المخطط الوصول اليه كان ، علمًا أن العدد5102/5102 دربينماليونيسف الذي سمح النجاز بالحصول على -تم افادتهم الى المشروع المشترك مع منظمة االمم المتحدة للطفولة

.مدفوعي األجر وتوظيف ثالثة موظفين بعقود مؤقتة ممولة من قبل مشروع اليونسيف

كما وبلغت قيمة المساهمات دوالر. 281,221مبلغ وقدره 5102/5102خالل العام بلغ اجمالي االيرادات النقديةدوالر، باإلضافة الى قيمة 301,111متطوع من شركات القطاع الخاص بما يعادل 221والتي تمثلت بتجنيد العينية دوالر كمساهمات عينية اخرى. 2111

Page 23: التقرير السنوي 2015/2016...صتخمكا hact ماظو ىلع بْردتكا فدٌب فْسووْكا ةسسؤم اٌتدقع ةْبْردت لمع ةشرو ّف ةْكامكا