через 3 года я хочу
TRANSCRIPT
![Page 1: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/1.jpg)
Через 3 года я хочу..
![Page 2: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/4.jpg)
Цели
![Page 5: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/5.jpg)
Знания
![Page 6: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/6.jpg)
Ресурсы
![Page 7: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/7.jpg)
Взаимопомощь
![Page 8: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/10.jpg)
Питер Друкер
"Лучший путь предсказать будущее – это создать его."
более 100 работ по теории менеджмента
![Page 11: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/11.jpg)
Как достигать своих целей?
1.Знай свое время2. Нацеливайся на результат
3. Развивай сильные стороны
4. Делай только самое важное
5. Принимай системные решения
![Page 12: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/12.jpg)
Время самый скудный ресурс в процессе достижения цели
![Page 13: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/13.jpg)
1. Закон спроса и предложения
![Page 14: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/14.jpg)
2. Как хранить время?
![Page 15: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/15.jpg)
3. Есть ли замена времени?
![Page 16: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/16.jpg)
4. Сколько прошло времени?
![Page 17: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/17.jpg)
5. Как выглядит время?
16 лет
![Page 18: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/18.jpg)
Верните мои годы
![Page 19: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/19.jpg)
1. Нужно ли это делать?
![Page 20: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/20.jpg)
2. Что нужно поручить другому?
Harold Wilsonпремьер министр Великобритании
"Тот кто делегирует ответственность, не зная дела, рискует оказаться ненужным."
![Page 21: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/21.jpg)
3. Чье время я трачу зря?
![Page 22: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/22.jpg)
4. Есть ли повторяющиеся кризисы?
![Page 23: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/23.jpg)
5. Не много ли людей в проекте?
![Page 24: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/24.jpg)
6. Сколько у Вас совещаний?
![Page 25: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/25.jpg)
7. Правильно ли я передал?
![Page 26: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/26.jpg)
1. Нужно ли это делать?
2. Что нужно делегировать?
3. Чье время я трачу?
4. По моему это уже было!
5. Много людей - много трений
6. Совещания без целей - АЦКОЕ зло!
7. Правильно ли я все передал?
![Page 27: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/27.jpg)
http://ru.wikipedia.org/wiki/хронофаги
• Нечеткая постановка цели.
• Отсутствие приоритетов в делах.
• Программное обеспечение с характерным дефектом.
• Попытка слишком много сделать за один раз.
• Отсутствие достаточного представления о предстоящих задачах и путях их решения (неясные ожидания руководителя).
• Плохое планирование рабочего дня.
• Личная неорганизованность, «заваленный» письменный стол.
• Неэффективное хранение документов и другой информации.
• Недостаточное разделения труда, выполнение чужой работы, неспособность сказать «нет».
• Отрывающие от дел телефонные звонки, письма и разговоры.
• Неполная и/или несвоевременная информация, ведущая к необходимости «тушить пожар».
• Отсутствие самодисциплины.
• Неумение довести дело до конца, потеря интереса к проекту.
• Неэффективные совещания.
• Обсуждение сложных вопросов без надлежащей подготовки.
• Синдром «откладывания».
• Желание знать все детали, прежде чем действовать.
• Спешка, нетерпение.
• Редкое делегирование (или его отсутствие).
• Недостаточный контроль за выполнением того, что делегировано.
• Слишком частые поездки.
• Дела, которые можно решить по телефону, переносятся на личную встречу.
![Page 28: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/28.jpg)
Стивен Кови
"Посеешь мысль - получишь поступок,
посеешь поступок - получишь привычку,
посеешь привычку - получишь характер,
посеешь характер - получишь судьбу"
Отец 9 детей и дед 53 внуков
"7 навыков высокоэффективных людей" входит в 25 самых выдающихся бизнес книг по версии Time
![Page 29: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/29.jpg)
Важные срочные Важные несрочные
Неважные срочные Неважные несрочные
40% 0%
40% 20%
![Page 30: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/30.jpg)
Важные срочные Важные несрочные
Неважные срочные Неважные несрочные
20% 70%
10% 0%
![Page 32: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: через 3 года я хочу](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042716/55c21b1cbb61eb6b508b47f4/html5/thumbnails/34.jpg)
Спасибо