( +351(919(941(204( (timeline) · cv timeline.pptx author: joão paulo pereira created date:...
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Licenciatura Psic
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Mestrado em
Psicologia
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Psicologia
2014
Professor A
uxiliar do Ins=tuto Sup
erior d
a Maia
Perfil A
cadé
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1990
2001
2004
• Lumiar, Lisboa • +351 919 941 204 • [email protected] • Nascido a 21 Dezembro de 1966
João Paulo Soares Pereira
Gestor de Rh
em empresa com 120
0 Trabalhado
res e
Dire
ctor Técnico de
Centro de Sond
agen
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Consultor
Espe
cialista em
Saúd
e Ocupacion
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Objec=vos Pessoais Alcançados
• Co-‐Autor do primeiro programa em Avaliação e Intervenção em Perfil de Riscos Psicossociais e Engagement para a população portuguesa (PPJM).
• Co-‐Autor da Primeira Metodologia de Avaliação e Intervenção em Mobbing e Assédio no Trabalho, para a população portuguesa
• Desenvolveu programa de avaliação e intervenção em Análise SWOT Pessoal • Competências em Avaliação e Intervenção em Cultura, Clima, Engagement e
Eficiência Pessoal, em contexto Organizacional • Execu=ve e Health Coaching • Análise Estabs=ca de Dados • Várias publicações cienbficas e par=cipações em congressos nacionais e
internacionais
Objec=vos Pessoais Futuros
• Por a Análise SWOT Pessoal como uma ferramenta organizacional e Pessoal na Gestão de Recursos humanos, para o desenvolvimento de eficiência
• Colocar a Avaliação e Intervenção em Psicologia da Saúde Ocupacional, Riscos Psicossociais e Engagement como uma forma de promover a mo=vação e a saúde noTrabalho
• Intervenções com base nos modelos de Psicologia da Saúde Ocupacional PosiHva
• Desenvolvimento de Skills pessoais, como ferramenta de Gestão de Recursos Humanos
Curriculum Vitae -‐ Resumo -‐ (Time Line)
Consultor e
m
Avaliação e Ge
stão
de Sod
Skills
1996
1988
2007
2001
1993
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Researcher in Organiza
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Gradua=o
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PhD in Psychology
2014
Evalua=o
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rofessor at Ins=tuto Sup
erior d
a Maia
Academ
ic Profile
Personal Achievements
• Co-‐Author of the first EvaluaHon and IntervenHon Program in OccupaHonal Health Psychology, Psychosocial Risks and Engagement for the Portuguese popula=on
• Co-‐Author of the first EvaluaHon and IntervenHon Program in Mobbing and Violence for the Portuguese popula=on
• Development of Assessment of Personal SWOT analysis and development • OrganizaHonal Commitment, Engagement, Well-‐Being at work and personal
and organizaHonal efficiency • ExecuHve and Health Coaching • StaHsHcal Data analysis • Several cien=fic publica=ons and Conferences in na=onal and interna=onal
ins=tu=ons
HRM M
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Workers and
Techn
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Survey Cen
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Consultant in
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Personal Goals
• Put SWOT analysis as an organiza=onal and personal development tool in Human Resources Management
• Put the EvaluaHon and IntervenHon Program in OccupaHonal Health Psychology, Psychosocial Risks and Engagement as a way to promote mo=va=on and health at work
• PosiHve OccupaHonal health Psychology interven=ons
• Skills development as a Human Resources Management Tool
• Lumiar, Lisboa • +351 919 941 204 • [email protected] • Born in 21st December of 1966
João Paulo Soares Pereira
Curriculum Vitae -‐ Brief -‐
(Time Line)
1988
1990
2001
2004
1996
2007
2001
1993
1998
Execu=
ve Coach
Academic Degrees
Professional / ConsulHng Skills
Teaching Skills
João Paulo Pereira Dream, Plan, Do, Engage !
Problem Solver Solu=on Provider HR Manager HSST Cer=fied
Professional FormaHon
Pharmaceu
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HR M
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PADI Diver Life experiences
Husband and
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Personal SWOT Developer
[email protected] +351919941204
Realize my dreams
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Na=onal and Interna=onal Publica=ons and Inves=ga=on Work