Тема 3. Организационная структура компании. СУБ, ее функционирование

1. Что такое Система Управления Безопасностью?

Система Управления Безопасностью - структурная и документированная система на берегу и судах, дающая возможность персоналу компании эффективно проводить в жизнь политику управления безопасностью и предотвращения загрязнения.

2. Какие требования предъявляются к Системе Управления Безопасностью?

Система Управления Безопасностью должна обеспечивать:

выполнение обязательных норм и правил;использование применимых кодексов, руководств и стандартов, рекомендованных ИМО и

другими организациями (МКУБ пункт 1.2.3).

3. Какие требования МКУБ предъявляет к структуре компании по обеспечению политикикомпании?

Компания должна обеспечить задействование и выполнение этой политики персоналом, как в

море, так и на берегу, на всех уровнях организации. (МКУБ пункт 2.2)

4. Как должны быть оформлены ответственность, полномочия и взаимоотношения всегоперсонала Компании?

Должны быть оформлены документально.

5. Какие требования к компании по персоналу, вовлеченному в СУБ?

Компания должна обеспечить, чтобы весь персонал, вовлеченный в СУБ компании, понимал надлежащим образом соответствующие нормы, правила, кодоксы и руководстве (МКУБ, пункт 6.4.),

6. Что должна предусматривать СУБ при переводе работников Компании на новые должности?

Компания должна установить процедуры, обеспечивающие должное ознакомление нового персонала и лиц, переведенных на новые должности, связанные с безопасностью и защитой окружающей среды, с возложенными на них обязанностями.

7. Кто определяет статус назначенного лица?

В соответствии с положением МКУБ. компания является ответственной за обеспечение назначенное*, лица ресурсами, поддержкой с берега, необходимыми для выполнения им своих обязанностей. Назначенное лицо должно иметь прямой доступ к руководству на самом высоком уровне управления (МКУБ пункт 3.3. раздел 4).

8. Какие требования применяются к СУБ в части составления документации?

Компания должна установить процедуры, обеспечивающие получение судовым персоналом

соответствующей информации по СУБ на рабочем языке, или языках, которые он понимает.

9. Какие преимущества компьютеризированной СУБ вы считаете основными?

единая база всех данных, сведенная к единому информационному полю;

оперативность;

отсутствие бумажного документооборота;

ведение единых шаблонов (форм) отчетности и графиков;

возможность автоматического планирования работ и соответствия графиков;

возможность оперативной передачи отчетов и форм с уменьшенным объемом;

возможность оперативного самообучения персоналом Компании.