MOJA PRAKSA

INTERA Tehnološki Park

2020

w w w . i n t e r a . b a / + 3 8 7 3 6 3 2 7 9 7 2 / i n f o @ i n t e r a . b a

Moja praksa 2020 02

INTERA TPINTERA Tehnološki Park je neprofitna i nevladina

organizacija osnovana 2011. godine s ciljem

poticanja i podupiranja razvojnih gospodarskih

procesa u regiji Hercegovine.

Skraćeni naziv nastao je iz službenog naziva Zaklada

za INovacijski i TEhnološki RAzvitak koji jasno ukazuje

na smisao postojanja INTERA Tehnološkog Parka.

Inicijativa za osnivanje zaklade potekla je iz

poduzetničke zajednice grada Mostara, a nastala je

kao rezultat potrebe za razvojnim tehnološkim i

inovativnim projektima te kvalitetnom i obrazovanom

radnom snagom koja će biti konkurentna na

domaćem i inozemnom tržištu.

Svojim aktivnostima INTERA Tehnološki Park želi

unaprijediti gospodarsku scenu regije te pomoći

pojedincima da ostvare svoje poduzetničke

potencijale kroz pružanje adekvatnih znanja, vještina

i inicijalnih resursa koji uključuju prostor, opremu,

infrastrukturu, partnerstva, pristup financijama i

investitorima. S druge strane, kontinuirano se

educiraju mladi, nezaposleni ljudi, ali i ljudi s

dugogodišnjim poslovnim iskustvom kako bi, prateći

trendove, opstali u suvremenom poslovnom svijetu.

Implementiravši više od 30 različitih projekata

domaćih i stranih donatora, INTERA Tehnološki Park

je stekao iskustvo kojim je postao pouzdan partner u

stvaranju boljeg poslovnog okruženja za sve

građane Bosne i Hercegovine. Jedan od takvih

projekata je i program Moja praksa koji za cilj ima

doprinijeti smanjenju nezaposlenosti mladih,

visokoobrazovanih ljudi u Bosni i Hercegovini.

Moja praksa 2020 03

MOJA PRAKSAMoja praksa je program koji INTERA TP provodi s

ciljem povezivanja potencijalnih poslodavaca, koji

traže kvalitetan kadar, s mladim, visokoobrazovanim

ljudima koji su u potrazi za prvim radnim iskustvom.

Program „Moja praksa“ namijenjen je prvenstveno

mladim, visokoobrazovanim nezaposlenim osobama,

ali i studentima završnih godina koji razmišljaju o

svojoj poslovnoj karijeri i prije trenutka diplomiranja.

Program kroz tri mjeseca trajanja obuhvaća niz

treninga poslovnih vještina i praktični rad u timovima

na projektima koje, prema vlastitim potrebama,

kreiraju poduzeća koja sudjeluju u programu.

INTERA Tehnološki Park do sada je implementirao

ukupno deset ciklusa.

Prvih sedam ciklusa programa „Moja praksa“

financirano je kroz projekt Partnership for Innovation

Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID).

Na završnoj konferenciji ovog projekta, koja se

održala u listopadu 2016. godine, INTERA

Tehnološki Park je, ohrabren dotadašnjom odličnom

suradnjom s obrazovnim institucijama i privatnim

sektorom, dao obećanje da će uložiti sve napore

kako sedmi ciklus ne bi bio i posljednji ciklus

programa „Moja praksa“. Želeći da se ova uspješna

priča nastavi pričati i dalje u Mostaru, INTERA

Tehnološki Park je implementirao dodatna tri ciklusa

kako bi mladima pružio prvo radno iskustvo, a

poduzećima pristup kvalitetnim kadrovima.

S istim ciljem, INTERA Tehnološki Park, u suradnji s

Federalnim zavodom za zapošljavanje, priprema i

jedanaesti ciklus.

Moja praksa 2020 04

TRENINZIPrvi dio programa Moja praksa čini pet treninga poslovnih vještina kojima prisustvuju polaznici.

Kroz treninge poslovnih vještina polaznici uče o timskom radu, liderstvu, komunikacijskim vještinama, ponašanju

tijekom intervjua za posao i prezentacijskim vještinama. Ove vještine, koje polaznici steknu tijekom treninga,

vještine su koje su neophodne za uspješno obavljanje zadataka na radnom mjestu.

Treninzi doprinose osobnom i poslovnom razvoju mladih ljudi koji trebaju širiti znanja i primjenjivati ih u

konkretnim poslovnim situacijama kako bi bili konkurentniji na tržištu rada te spremno odgovorili na sve izazove

koji se nalaze ispred njih.

Polaznici su podijeljeni u dvije grupe kako bi se treneri mogli intenzivnije posvetiti svakom pojedincu što u

konačnici rezultira lakšim usvajanjem znanja i kvalitetnije izvedenim treninzima. Svaki trening traje po dva sata, a

raspored održavanja treninga se prilagođava polaznicima.

Moja praksa 2020 05

PRAKTIČNI RADU drugom dijelu programa Moja praksa polaznici podijeljeni u timove rade na rješavanju konkretnih projektnih

zadataka.

U drugom dijelu programa polaznici, podijeljeni u timove, dobiju konkretan zadatak koji trebaju riješiti svojim

znanjem i vještinama stečenim na radionicama. Zadatke kreiraju poduzeća uključena u program prema vlastitim

potrebama kako bi i njima sudjelovanje u programu donijelo značajnu korist u vidu rješavanja postojećih

problema.

Uz podršku mentora iz poduzeća i tima stručnjaka iz INTERA Tehnološkog Parka formirani timovi nekoliko tjedana

rade na dodijeljenom projektu čime stječu konkretno radno iskustvo iz struke.

Rezultate svog rada timovi predstavljaju na svečanoj javnoj dodjeli diploma gdje pred drugim polaznicima i

predstavnicima poduzeća prezentiraju uspješno urađene projekte.

Moja praksa 2020 06

KORISTI PROGRAMASudjelovanje u programu Moja praksa besplatno je i za polaznike i za poduzeća, a donosi brojne koristi.

Program Moja praksa ne pomaže samo nezaposlenim mladim osobama nego i poduzećima koja kontinuirano

pokušavaju pronaći adekvatan stručni kadar za svoje potrebe. Program služi kao točka susreta potreba obje ciljne

skupine olakšavajući jednima pronalazak željenog zaposlenja, a drugim željenog kadra. Program u svojoj suštini za

poduzeća predstavlja olakšanje prilikom selekcijskog procesa kandidata budući da se kroz nekoliko tjedana rada s

timovima mogu identificirati kvalitetni kadrovi za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta.

Intenzivni treninzi, praktičan rad pod vodstvom kompetentnih mentora i umrežavanje s kolegama jačaju

kapacitete polaznike čineći ih konkurentnijima na tržištu rada i spremnijima za rad u poduzećima na izazovnim

radnim mjestima.

O kvaliteti programa Moja praksa svjedoče brojke na koje je INTERA Tehnološki Park posebno ponosan. Do sada

se na program prijavilo preko 1.000 kandidata, a program je uspješno završilo više od 500 mladih ljudi, od kojih je

gotovo 50% dobilo priliku za zaposlenje, većina upravo u poduzećima za koja su radila projekt.

Moja praksa 2020 07

MOJA PRAKSAU BROJEVIMA

INTERA Tehnološki Park do sada je implementirao

deset ciklusa programa Moja praksa tijekom kojih je

postigao rezultate na koje je iznimno ponosan. U

nastavku slijede statistički podaci vezani uz

polaznike.

249ŽENA

Od 508 certificiranih polaznika, 249 žena je uspješno

završilo program Moja praksa.

50%ZAPOSLENIH

Gotovo 50% polaznika programa Moja praksa dobilo

je priliku za zaposlenje nakon završetka ciklusa u

kojem su sudjelovali. Većina njih je dobila tu priliku

upravo u poduzećima u kojima su radili tijekom

trajanja programa.

508CERTIFICIRANIH POLAZNIKA

Program Moja praksa u prethodnih 10 ciklusa

uspješno je završilo 508 polaznika stječući na taj

način prvo radno iskustvo.

Moja praksa 2020 08

MOJA PRAKSAU BROJEVIMA

INTERA Tehnološki Park do sada je implementirao

deset ciklusa programa Moja praksa tijekom kojih je

postigao rezultate na koje je iznimno ponosan. U

nastavku slijede statistički podaci vezani uz

poduzeća.

102TIMA

Polaznici programa u prethodnim ciklusima bili su

podijeljeni u ukupno 102 tima koji su radili za 51

uključeno poduzeće.

9PODUZEĆA PO CIKLUSU

U svakom od prethodnih ciklusa sudjelovalo je

prosječno 9 poduzeća za koje je bilo oformljeno

prosječno 10 timova s prosječno 5 članova.

51PODUZEĆE

U prethodnih deset ciklusa programa Moja praksa

sudjelovalo je 51 različito poduzeće iz gotovo svih

gospodarskih sektora.

Moja praksa 2020 09

DOJMOVISUDIONIKA

O kvaliteti programa, osim statističkih podataka,

govore i dojmovi polaznika i predstavnika uključenih

poduzeća.

Predstavnicipoduzeća

Moja praksa je odličan projekt za poduzeća, ali i za

mlade praktikante koji mogu naučiti nešto novo te

upoznati svijet poduzetništva.

Ono što je mene najviše dojmilo jesu mladi ljudi puni

novih ideja za rješenje problema kao i mogućnost

pronalaska potencijalnog kandidata za posao.

Semra ŠendroPOLAZNICA 9. CIKLUSA PROGRAMA

Učestvovanje na programu "Moja praksa" bilo je

predivno iskustvo. Dobila sam priliku da unaprijedim

praktične vještine te da kroz niz poučnih treninga

usvojim nova znanja te poboljšam komunikacijske

vještine. Ono što mi je najznačajnije svakako je to što

sam zahvaljujući ovoj praksi dobila posao u svojoj

struci. Svim mladim ljudima preporučila bih

sudjelovanje u ovom programu.

Moja praksa 2020 10

KAKO SE PRIJAVITIZa besplatno sudjelovanje u programu Moja praksa mogu se prijaviti i polaznici i poduzeća putem Javnog

poziva.

Sva zainteresirana poduzeća se mogu prijaviti za besplatno sudjelovanje na linku navodeći detalje svog

projektnog zadatka i jasno definirajući svoje potrebe kako bi se postigao sinergijski učinak i pronašli kandidati koji

će odgovoriti na sve izazove.

Svi zainteresirani polaznici se mogu prijaviti na linku jasno ističući svoje kvalitete koje će predstavljati temelj za

selekcijski proces koji će uslijediti nakon zatvaranja prijava. Osim informacijama o polaznicima, prilikom

selekcijskog procesa posebna će se pažnja usmjeriti i na prijavljene projektne zadatke poduzeća kako bi se

pronašlo idealno rješenje kako za polaznike, tako i za poduzeća.

Za sva eventualna pitanja, svi zainteresirani se mogu obratiti na info@intera.ba.