บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

16
บทที่ 4 บรรษัทภิบาล Good Corporate Governance

Upload: rungnapa-rungnapa

Post on 23-Jun-2015

746 views

Category:

Economy & Finance


0 download

DESCRIPTION

เนื้อหา

TRANSCRIPT

Page 1: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บทท 4 บรรษทภบาล Good Corporate Governance

Page 2: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 2

(Good Corporate Governance)

Page 3: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 3

บรรษท + อภบาล

บรษทขนาดใหญ บ ารงรกษา ปกครอง

การก ากบดแลและบรหารจดการใหองคการ บรรลเปาหมายทตองการ คอ การเตบโตทยงยน

1. สามารถสรางก าไร 2. มเสถยรภาพและความโปรงใส 3. เจรญเตบโต 4. เผอแผตอสงคม

Page 4: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 4

ความสมพนธของผถอหน คณะกรรมการและฝายจดการ ผถอหน มอบหมายคณะกรรมการใหเปนตวแทน ตดตามประเมนผลของคณะกรรมการ คณะกรรมการ (รบผดชอบตามหนาทตอผถอหน) ภาวะผน า ควบคมและก าหนดนโยบาย ปฏบตงานดวยความสจรตและระมดระวง มอบหมายใหฝายจดการเปนตวแทน ฝายจดการ (รบผดชอบตามหนาทตอคณะกรรมการ) ปฏบตงานตามนโยบายของคณะกรรมการ ใหความมนใจวาการปฏบตงานสอดคลองกน ปฏบตงานดวยความสจรตและระมดระวง

Page 5: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 5

โครงสรางและกระบวนการ

จรยธรรมและคณธรรม

องคประกอบของบรรษทภบาล

ความสามารถและภมปญญา

โครงสรางในองคการ เชน คณะกรรมการบรษท

โครงสรางจากภาครฐ เชน รฐบาล รฐสภา ฯลฯ

กระบวนการ เชน การประเมนผล การจงใจ ฯลฯ

ความรบผดชอบ

ความเทยงธรรม

ความมงมนในการพฒนา

ความซอสตย

การน าความรสรางทกษะ

ใหเกดความช านาญ

Page 6: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 6

บรรษทภบาล : ธรรมาภบาล

บรรษทภบาล (Good Corporate Governance)

ธรรมาภบาล (Good Governance)

การบรหารจดการทด หรอ

ระบบการก ากบดแลกจการทด

Page 7: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 7

หลกธรรมาภบาลของรฐ

หลกความโปรงใส

Page 8: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 8

หลกบรรษทภบาล

มงมนสความเปนเลศ

คณธรรมจรยธรรม

Page 9: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 9

วตถประสงคการมบรรษทภบาล

เพมศกยภาพในการสรางสมรรถนะการแขงขน

เพมโอกาสในการเขาสตลาดทนของโลก

เพมโอกาสในการเสาะหาพนธมตรทางธรกจไดงายขนและเปนพนธมตรทมบรรษทภบาลทด

Page 10: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 10

ผมสวนไดเสยกบองคกรธรกจ

ผถอหน

คณะกรรมการบรษท

ผบรหาร

พนกงาน

เจาหน

รฐบาล

Page 11: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 11

การประเมนและ การปรบแกทถกตอง

การควบคม ทถกตอง

การกระท า ทถกตอง

ความทมเท ทถกตอง

ความคด ทถกตอง

ความเขาใจ ทถกตอง

การสราง บรรษทภบาลทด

Page 12: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 12

ลกษณะบรรษทภบาลทดและไมด ด

บคลากรมความสามารถ

การท างานเปนทม

ความเปนผน า

วญญาณความเปนเจาของ

ประสบการณทเพยงพอ

มทกษะในงาน

ไมด การแยกอ านาจไมชดเจน

มผลประโยชนทขดกน

ออกค าสงไมมเหตผลรองรบ

วฒนธรรมองคการไมม

ความภกดองคการมระดบต า

ฯลฯ

Page 13: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 13

หลกการบรรษทภบาลทดของ OECD (Organization for Economic Cooperation and Development)

องคกรความรวมมอทางเศรษฐกจและการพฒนา

นโยบายดานบรรษทภบาล

สทธของผถอหน

การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

บทบาทของผเกยวของกบบรษท

การเปดเผยขอมล

บทบาทและความรบผดชอบของกรรมการบรษท

Page 14: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 14

ปจจยส าคญสความส าเรจของการก ากบดแลกจการทด ความเขาใจในกระบวนการจดการทม

ประสทธภาพและประสทธผล

วฒนธรรมองคกร

หลกการและวธปฏบต เรมจากสามารถท าไดงายกอน => ปรบปรง/พฒนา

ความรวมมอจากผถอหน กรรมการ ฝายจดการ และพนกงานทกระดบ

กฎหมาย

ขอพงปฏบต

จรรยาบรรณ + กฎทางใจ

ความส าเรจอยางยงยน

Page 15: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 15

บรษท ABC ก าลงมความตองการสรางโรงงานเพม ประธานกรรมการจงใชมตคณะกรรมการใหบรษทซอทดนของภรรยา

ของตน โดยใชราคาตลาด

ม conflict of interest หรอไม ???

ค าถามเพอการอภปราย

Page 16: บทที่ 4 บรรษัทภิบาล

บรรษทภบาล 16

เจาของไร MD

บรษทผลตน าผลไมสงซอ ผลไมจากไรท MD เปน เจาของ เพราะผลไม ไดคณภาพตามเกณฑท

ก าหนด และมราคาถกทสด

ม conflict of interest หรอไม ???

ค าถามเพอการอภปราย