Пивденный, №40

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины)www.bank.com.ua �

�

ОТЧЕТНОСТЬЛі

ценз

ія К

оміс

ії фі

нанс

овог

о ри

нку

та к

апіта

лу н

а зд

ійсн

ення

дія

льно

сті к

реди

тних

уст

анов

№ 1

70 в

ід 0

3.10

.200

1


Для меня – впрочем, как и для всех жите-лей нашей любимой Одессы – одним из глав-ных событий апреля стало открытие Музея современного искусства. Я счастлив и горд тем, что самое непосредственное участие в возвращении любителям живописи, графики, скульптуры произведений мастеров южнорус-ской школы, творивших в 60-80-х годах про-шлого столетия, принял Банк ПИВДЕННЫЙ.

Решение поддержать замысел замечатель-ного человека, настоящего одессита, коллекци-онера Михаила Кнобеля пришло, естественно, не спонтанно.

К сожалению, в свое время художники, чьими работами ценители искусства сегодня востор-гаются, претерпели немало несправедливостей со стороны тогдашней власти: их подвергали об-струкции в прессе, не давали выставляться. Увы, многие не дожили до того момента, когда рабо-ты нонконформистов стали доступны широкой публике, кто-то покинул Родину, дабы получить долгожданное признание в чужих краях. Наконец, очень печально, что достаточно большая часть наследия художников одесской школы уже утра-чена для города – давно вывезена за границу, осев в собраниях частных коллекционеров.

Мне как коренному одесситу было больно на-блюдать за тем, как город теряет славу одно-

го из основных культурных центров не только Украины, но и Европы. Поэтому и пришла идея приложить все усилия, дабы собрать и сохра-нить то, что является гордостью Одессы, что способно составить ее достопримечатель-ность, ее культурно-историческую среду, при-тягательную для гостей из разных стран.

Проект создания Музея современного искус-ства Одессы – хотя он и потребовал немалых финансовых вложений – некоммерческий по сво-ей сути. Его цель – сохранить работы современ-ных художников для будущих поколений.

Более того, в ближайшем будущем Музей сов-ременного искусства Одессы должен стать на-стоящим центром научного искусствоведения и просветительства. В частности, планируется, что тут будут проводиться конкурсы молодых художников, откроются мастер-классы художес-твенных школ города, заработает лекторий, начнется работа по обмену экспозициями с музе-ями из других городов и стран. Надеюсь, что сов-сем скоро одесситы – благодаря Музею современ-ного искусства – смогут увидеть работы Пабло Пикассо, Марка Шагала, Василия Кандинского.

Символично, что открытие Музея современно-го искусства совпало с очень светлым для всех одес-ситов праздником – с Днем освобождения города.

С уважением,Председатель ПравленияБанка ПИВДЕННЫЙ В.В. Мороховский

КОЛОНКА РУКОВОДИТЕЛЯ

�

НОВОСТИ


Вексель. История.

31 стр.

СОДЕРЖАНИЕ

Новости.У Банка ПИВДЕННЫЙ самая взвешенная кредитная политикасреди крупных банков Украины 7 стр.

Лицо номера.Александр Куперман: «...всегда оставаться человеком...» 12 стр.

Портрет филиала.ДНЕПРОПЕТРОВСК: в основе успеха – имидж банка 14 стр.Социальная ответственность.Компаньон 18 стр.Аналитика.На помощь приходит лизинг 20 стр.

Партнер номера.ПИИ «Сейболт–Украина»независимая инспекция любых бизнес-процессов 22 стр.

Услуги.Страхование: обрети уверенность в завтрашнем дне 26 стр.

Интересные новости.Вексель. История 31 стр.

Олимпийское движение Visa. Твой путь в Пекин

9 стр.

Компаньон

18 стр.

Александр Куперман: «...всегда оставаться человеком...»12 стр.

ПИИ «Сейболт–Украина»

независимая инспекция любых

бизнес-процессов

22 стр.

ДНЕПРОПЕТРОВСК: в основе успеха – имидж банка

14 стр.

На помощь приходит лизинг20 стр.

Страхование: Обрети уверенность в завтрашнем дне26 стр.

�

НОВОСТИ

Акция в Кировоградском филиалеКо дню банковского работника филиал

Банка ПИВДЕННЫЙ в Кировограде дарит по-дарки своим клиентам.

С 14 апреля по 14 июня 2008 года филиал Банка ПИВДЕННЫЙ в Кировограде проводит акцию, при-уроченную ко Дню банковского работника. Частные предприниматели, открывшие текущие счета в этот период, получат возможность воспользоваться льготными тарифами на ряд услуг Банка.

В период акции предприниматели смогут от-крыть счет в национальной валюте за одну гривну с возможностью осуществлять исходящий платеж, а также пользоваться системой «Банк-Клиент» по тарифу 50% от стандартного.

Банк ПИВДЕННЫЙ предлагает своим клиентам воспользоваться системой “Банк-Клиент”, которая дополняет традиционную схему платежей. Система предназначена для автоматизации процесса созда-ния документов и писем клиента и последующей их отправки в банк по каналам связи.

Банк также подготовил привлекательные усло-вия для обслуживания корпоративных платежных карт.

Современный бизнесмен не мыслит сегодня свою работу без корпоративной платежной карты, ведь их использование не просто удобно, но и яв-ляется свидетельством высокого уровня финансо-вой культуры предприятия.

Уважаемые господа!

Редакция издания «ПИВДЕННЫЙ» сообщает Вам о возможности построить интересную и эффективную работу с нашим инфомацион-но-аналитическим журналом, поскольку Банк ПИВДЕННЫЙ, получив серьезную отдачу от разме-щения разъяснительной рекламной информации о банковских услугах, сегодня может утверждать о высокой эффективности размещения PR- и рек-ламных материалов в журнале «ПИВДЕННЫЙ».

Нашими читателями являются руководите-ли более 15000 крупнейших предприятий и ор-ганизаций всех отраслей народного хозяйства, более 100000 вкладчиков и несколько сотен ты-сяч постоянных клиентов, обслуживающихся в Банке ПИВДЕННЫЙ, принадлежащих по финансо-вому статусу к высокообеспеченному населению Украины. Таким образом, мы являемся практичес-ки единственным изданием, которое может одно-значно ответить рекламодателю на вопрос: «Кто являются читателями вашего журнала?».

Рекламный, информационно-аналитический журнал «Банк ПИВДЕННЫЙ», №40, апрель, 2008 г. Свидетель-ство о регистрации ОД №911 от 19.12.2003 г.Учредитель: АБ «Південний». Лицензия НБУ № 65 от 23.01.2007 г. Издатель: Рекламно-издательское агентство «GMM-пресс», исполнительный директор Евгений Настычук. 65012, г. Одесса, Итальянский бульвар, 1. Издатель и учредитель не несут ответственность за содержание рекламы. Журнал распространяет-ся бесплатно и по подписке.

Единая справочная служ-ба Банка ПИВДЕННЫЙ: (0482) 30-70-30Журнал отпечатан в типографии ПО «Издательский центр»,

65063, г. Одесса, ул. Маршала Говорова, 2. Тираж 40 000 экз. Заказ № 181

ISO 9001:2000

Международное рейтинговое агентство «Moody’s Investors Service»: идем на повышение!

В конце мар-та международ-ное рейтинговое агентство Moody’s

Investors Service поместило рейтинги 22 ук-раинских банков в список на возможное по-вышение. Банк ПИВДЕННЫЙ в ближайшем бу-дущем имеет реальные перспективы повы-сить рейтинг.

В список были включены те банки, которые имеют рейтинг по депозитам в иностранной валюте на уровне В2. По заявлению Moody’s, данные действия были осу-ществлены в связи с возможным пересмотром в сторо-ну повышения суверенных рейтингов Украины.

Напоминаем, что в конце января текущего года международным агентством Fitch Ratings Банку ПИВДЕННЫЙ также были присвоены рейтинги по следующим категориям:

• долгосрочный рейтинг дефолта эмитента “B-“, • краткосрочный рейтинг дефолта эмитента «В», • индивидуальный рейтинг “D/E” и рейтинг под-

держки “5”. • Прогноз по долгосрочному рейтингу дефолта

эмитента «стабильный».Получение столь высоких показателей является

результатом многолетней политики Банка в управле-нии рисками, значительными показателями доходнос-ти, концентрации действий на обслуживании мелкого и среднего бизнеса в Черноморском регионе.

Взаимовыгодное сотрудничество Банка и его фи-нансовых партнеров - залог экономического успе-ха в будущем.

Новое отделение в КировоградеБанк ПИВДЕННЫЙ делает очередной стра-

тегический шаг в развитии региональной сети - в Кировоградской области открывается шес-тое отделение Банка ПИВДЕННЫЙ.

В новом отделении клиенты смогут воспользо-ваться наиболее востребованными и выгодными банковскими услугами, а также оценить качество обслуживания и доброжелательное отношение к каждому посетителю.

Отделение №6 филиала Банка ПИВДЕННЫЙ в Кировограде будет обслуживать юридических и фи-зических лиц, предоставляя широкий спектр банков-ских услуг, а именно обслуживание юридических лиц, прием вкладов от физических лиц, осуществле-ние денежных переводов, операции с платежными картами, прием коммунальных платежей, продажа электронных ваучеров, операции с банковскими ме-таллами, валютообменные операции.

Отделение расположено на территории рын-ка «Европейский» в жилом массиве, вокруг которо-го располагаются торгово-сервисные предприятия разных отраслей промышленности.

Адрес отделения: г. Кировоград, ул. Героев Сталинграда, 3/163.

Режим работы: вторник - суббота с 9.00 до 17.00, воскресенье с 9.00 до 15.00.

Выходной день – понедельник.Телефон: 8 (0522) 30-10-46.

Новое отделение в Одессе

Открытие нового отделения – приятное событие в жизни жителей нашего города. Основная цель расширения карты покрытия отделений и филиалов – сделать сотрудничес-тво клиентов с Банком максимально удобным, оперативным и гибким.

Отделение №8 филиала Акционерного Банка «Пивденный» в Одессе предоставляет своим клиен-там такой спектр финансовых услуг: прием платежей от юридических и физических лиц, прием комму-нальных и других платежей, валютообменные опе-рации, операции с платежными картами.

Помимо набора стандартных банковских опера-ций, клиенты нового отделения наравне с остальны-ми, смогут ознакомиться с существующими предло-жениями по депозитным программам с повышенны-ми процентами, а также получить исчерпывающие консультации по услугам Банка.

Отделение расположено по адресу: г. Одесса, ул. Днепропетровская дорога, 120, режим работы: понедельник-пятница с 9.00 до 19.00, суббота – с 9.00 до 16.00. Выходной день – воскресенье.

Детальную информацию по всем вопросам, ка-сающимся услуг Банка, Вы можете получить по те-лефонам Единой справочной службы: 8 800 30 707 30 (бесплатно со стационарных телефонов в преде-лах Украины). Либо проконсультировавшись со спе-циалистами Банка в новом отделении.


У Банка ПИВДЕННЫЙ самая взвешенная кредитная политика среди крупных банков Украины

Международная газета Kyiv Weekly со-ставила первый рейтинг кредитных рисков среди двадцати пяти самых крупных банков Украины. Банк ПИВДЕННЫЙ занял лучшую позицию рейтинга, подтвердив умение оце-нивать и управлять своими рисками.

Составляя рейтинг, специалисты KW опирались на балансы коммерческих банков на конец 2007 года. Был оценен уровень проблемной задолжен-ности в 25 крупных кредитно-финансовых учреж-дениях и составлен рейтинг кредитной политики банков Украины.

Первое место в рейтинге занимает банк, кото-рый, по расчетам KW, осуществляет самую агрессив-ную кредитную политику. Соответственно, на пос-леднем месте - банк с самыми низкими показате-лями коэффициента риска. Им оказался, по оценкам независимых экспертов газеты, Банк ПИВДЕННЫЙ.

Взвешенная кредитная политика Банка, а также эффективная система управления рисками обеспе-чивают хорошее качество кредитного портфеля и высокий уровень доверия среди клиентов.

Банк ПИВДЕННЫЙ хорошо знает своих клиентов и обращает это знание в конкурентное преимущес-тво. Развитие сотрудничества с корпоративными клиентами, в особенности с представителями ма-лого и среднего бизнеса, – одно из стратегических направлений деятельности банка. Благодаря под-держке банка сегодня успешно работают и наращи-вают объемы своего бизнеса предприятия агропро-мышленного, топливно-энергетического комплекса, ведущие строительные компании, фармацевтичес-кие организации и торговые сети.

Основные усилия Банка направлены на форми-рование качественного банковского портфеля кор-поративных кредитов за счет предложения целого ряда кредитных продуктов, ориентированных на различные категории клиентов.

Таким образом, взвешенная кредитная политика Банка ориентируется не только на увеличение коли-чественных показателей, но и уделяет особое внима-ние качественным характеристикам структуры кре-дитных активов, обеспечивая тем самым высокий уровень надежности своего ссудного портфеля.

НОВОСТИ

Зарплатный проект с ООО «Агросвіт»

В рамках развития розничного бизнеса Банка ПИВДЕННЫЙ филиал в Кривом Роге начал сотрудничество с ООО «Агросвіт». Теперь сотрудники этого предприятия име-ют возможность получать заработную пла-ту по международным платежным картам Maestro.

С помощью Maestro клиенты могут расплачи-ваться за товары и услуги без дополнительных ко-миссий в торгово-сервисных предприятиях, по-лучать денежные средства с карточного счета в ближайшем отделении банка или круглосуточно в сети банкоматов, получать или отправлять пе-реводы по системе «Пивденный экспресс».

Кроме того, владельцы платежных карт име-ют возможность ежемесячно получать отчет об использовании средств на карте в виде выписки в любом отделении банка, на электронный адрес или отчеты по каждой операции на мобильный те-лефон при помощи услуги Mobicard, что позволит эффективно управлять бюджетом.

В случае утери карты клиент может обратиться в отделение банка или по телефону круглосуточ-ной службы поддержки платежных карт и заблоки-ровать доступ к счету для третьих лиц. Телефоны службы: (0482) 343-655 и (048) 738-57-01.

Банк

Кред

итны

й пор

т-фе

ль, м

лн. г

рн.

Кред

иты

физл

и-ца

м, м

лн. г

рн.

В т.ч.

ВКВ,

млн

. грн

.

Кред

иты

юрли

цам,

мл

н. гр

н.

В т.ч.

ВКВ,

млн

. грн

.

Прос

роче

нные

кре-

диты

, млн

. грн

.

Сомн

ител

ьные

для

возв

рата

Резе

рвы

под к

ре-

дитн

ые ри

ски,

К1 К2 Балы

Мес

то в

рейт

инге

По всем банкам 452066,5 143646,9 95493,5 262274,0 114092,2 3783,3 2600,9 17833,3 0,0394483997376492 0,35799319251064 0,397441592248289

УАВ Банк 4967,6 1178.8 907,4 3190,3 1682,0 94,2 8,6 56,4 0.0113535711409936 1,82269503546099 1,83404860660199 1

Правэкс-Банк 4256,1 3305,5 1920,7 507,3 191,5 174,1 8,0 117,7 0,0276544254129367 1,54715378079864 1,57480820621158 2

ВТБ Банк 8357,4 766,4 698.4 7172,5 5960,9 159,5 16,2 161,9 0,0193720535094647 1,0852378011118 1,10460985462126 3

Ощадбанк 9647,1 4792,7 1108,6 3674,9 296,2 46,5 383,5 428,0 0,0443656642928963 1,00467289719626 1,04903856148916 4

ТАС-Комерцбанк 7054,9 2588,3 1630,2 3807;8 2691,4 69,7 179,2 323,4 0,0458404796666147 0,769635126777984 0,815475606444599 5

Брокбизнесбанк 7892,1 631,8 334,4 5555,7 1066,7 36,5 75,4 185,3 0,0234791753779096 0,603885590933621 0,6273647663 Н 531 6

Кредитпромбанк 9742,9 2388,3 1779,0 5671,3 2407,0 46,1 54,2 220,2 0,0226010736023155 0,455495004541326 0,478096078143642 7

Укрсоцбанк 23723,5 12513,0 9991,0 10745,5 5294,8 158,4 80,5 535,1 0,0225556937214155 0,446458605868062 0,469014299589477 8

«Хрещатик» 3565,2 676,7 199,1 2490,5 343,3 8,6 3,6 27,3 0,00765735442611915 0,446886446886447 0,454543801312566 9

Укрэксимбанк 21997,9 966,5 837,9 20582,1 15106,3 69,0 198,1 636,8 0,0289482177844249 0,419440954773869 0,448389172558294 10

«Райффайзен Банк Аваль» 37124,5 17146,0 11148,0 18836,5 8474,0 84,З 356,1 1188,1 0,032003124621207 0,370675869034593 0,4026789936558 11

«Проминвест» 21914,1 2368,6 1377,6 17997,7 5308,5 276,1 144,1 1223,3 0,0558225069703981 0,34349709801357 0,399319604983968 12

ОТРБанк 15006,1 7026,9 6641,4 7501,2 5338,2 4,8 180,1 536,3 0,0357387995548477 0,344769718441171 0,380508517996019 •ІЗ.

Укргазбанк 7036,3 1332,8 1109,2 3298,2 408,5 26,0 32,9 189,0 0,0268607080425792 0,311640211640212 0,338500919682791 14

Альфа-Банк 12914,1 2918,2 2282,4 8830,8 4486,3 120,5 0,1 421,3 0,0326232567503736 0,286256824115832 0,318880080866206 15

«Надра» 16049,7 7837,1 4925,5 5745,2 3257,9 114,2 41,5 550,0 0,0342685533062923 0,283090909090909 0,317359462397201 16

ПриватБанк 44877,2 18740,4 8481,3 22169,5 10028,2 714,2 72,6 4017,1 0,0895131603575981 0,195862687013019 0,285375847370617 17 .:’•

Первый Украинский Международный банк

10371,6 1770,7 1620,1 6209,4 3884,3 59,6 5,7 255,4 0,0246249373288596 0,255677368833203 0,280302306162062 18

«Универсальный» 1942,9 1556,9 1346,1 331,1 181,3 12,2 4,5 69,5 0,0357712697514025 0,240287769784173 0,276059039535575 19

«Финансы и Кредит» 10383,3 3931,4 2777,4 6077,7 1526,3 35,3 43,2 332,6 0,0320322055608525 0,236019242333133 0,268051447893985 20

УкрСиббанк 30740,3 17047,3 15103,6 1211 5,0 7482,8 168,2 45,5 1182,7 0,0384739251080829 0,180688255686142 0,219162180794225 21 :

Донгорбанк 3607,5 630,3 541,6 2290.6 1102,6 3,8 8,4 109,1 0,0302425502425502 0,111824014665445 0,142066564907995 22

«Форум» 11257,4 2089,3 1686,9 7130,2 3885,0; : 20,3 11,2 284,5 0,0252722653543447 0,110720562390158 0,135992827744503 23

Укрпромбанк 8940,6 1693,8 1469,9 7139,5 1530,3 17,1 11,8 392,0 0,0438449321074648 0,0737244897959184 0,117569421903383 24

«Пивденный» 5893,3 664,2 638,7 4883,8 2371,6 1,1 2,8 186,6 0,0316630750173926 0,0209003215434084 0,052563396560801 25

Источник: официальные балансы банков, опубликованные в аналитическом издании «Финансовые Риски» за январь 2008 года * Приведенные расчеты являются только оценками КW, и они не могут являться рекомендацией для вложения или изъятия

средств из банков

Структура кредитных портфелей коммерческих банков по состоянию на 1 декабря 2007 года*

�

НОВОСТИ

Знать все о финансовом положении своих заемщиков

«Основные аспекты экономического анали-за финансового положения заемщиков банка в рамках программы микрокредитования» – такова тема однодневного семинара, который провел Банк ПИВДЕННЫЙ для своих сотрудни-ков в конце апреля нынешнего года.

Кредитные эксперты, менеджеры и специалисты подразделений по кредитованию малого и среднего бизнеса, управления кредитными рисками Головного офиса и всех филиалов Банка ПИВДЕННЫЙ приняли участие в семинаре по повышению квалификации, который провел для них сертифицированный тре-нер-консультант Национального центра подготовки банковских работников Украины.

Стандартными клиентскими сегментами в рабо-те большинства банков являются корпоративный и индивидуальный бизнес. Малый и средний бизнес в Украине на сегодняшний день динамично развива-ется и привлекает максимальное внимание со сто-роны банковских структур. Количество зарегистри-рованных СПД в нашей стране достигает трех мил-лионов, частных предпринимателей – около 350 ты-сяч. Банк ПИВДЕННЫЙ является экспертом по креди-тованию малого и среднего бизнеса, поэтому про-шедший семинар был максимально актуальным для его работников.

На семинаре были представлены основные ас-пекты и особенности технологии микрокредито-вания, методики определения платежеспособнос-ти субъектов предпринимательской деятельности, рассматривались конкретные примеры кредитова-ния СПД из практики внедрения программы микро-кредитования в Украине.

В результате проведения семинара его участни-ки получили представление о потенциальных воз-можностях кредитования малого бизнеса, ознако-мились с технологиями оценки финансового поло-жения заемщиков. Семинар был проведен на про-фессиональном уровне и высоко оценен его учас-тниками.

Новая акция для владельцев карты GOLD!

Приятные сюрпризы получили клиенты Банка ПИВДЕННЫЙ, открывшие с 15 апреля по 1 июня 2008 года карту класса GOLD любой платежной системы. От сети салонов швейцар-ских часов Swiss Time каждый из участников акции получил сертификат на подарок.

Престижные кредитные карты класса GOLD ори-ентированы на обеспеченных людей, которые явля-ются надежными клиентами Банка. К услугам держа-телей карты – широкая сеть магазинов, ресторанов, гостиниц, пунктов проката автомобилей, агентств по продаже авиа- и железнодорожных билетов. Во всем мире принято считать, что Карта Gold свиде-тельствует о высоком уровне финансовых возмож-ностей её владельца.

Карты класса Gold предоставляют широкий спектр дополнительных возможностей и услуг, по-мимо их использования в качестве средства пла-тежа и получения наличных. Для держателей карт Gold Банк ПИВДЕННЫЙ бесплатно выпускает до-полнительную карту дебетного класса другой пла-тежной системы.

Во всем мире швейцарские часы считаются эта-лоном качества, надежности и точности. Компания Swiss Time является эксклюзивным представителем в Украине таких брендов, как Roberto Cavalli, Valentino, Moschino, Ferre, Sector, Certina, Seiko, тем самым представляя обширный выбор фэшн-брендов.

Банк ПИВДЕННЫЙ и сеть швейцарских часов Swiss Time – давние партнеры. Их бизнес ориенти-рован на клиента, обладающего высоким положе-нием в обществе.

Призы – победителям I этапа «Золотой акции»

«Золотая акция» по депозитным вкладам, приуроченная к 14-летию Банка, стартовала в начале декабря прошлого года. 14 марта 2008 года состоялся первый розыгрыш призов сре-ди вкладчиков. А чуть позже в Головном офи-се Банка ПИВДЕННЫЙ состоялась торжествен-ная церемония вручения.

В розыгрыше приняли участие все клиенты, за-ключившие с Банком депозитный договор с 3 дека-бря 2007 года по 3 марта 2008 года по двум акцион-ным депозитным моделям.

Среди вкладчиков разыгрывалось 14 однограм-мовых, 14 двухграммовых слитков золота, а также 14 призовых сертификатов. Сертификаты позволяют победителям сделать вклад на специальных услови-ях - это дополнительная процентная ставка 1,4% го-довых к процентной ставке по условиям депозита.

8 апреля в головном офисе Банка ПИВДЕННЫЙ прошло торжественное вручение подарков счаст-ливым вкладчикам. Начальник Управления обслу-живания физических лиц – Александр Сергеевич Леонидов и начальник отдела развития операций

с физическими лицами – Наталия Анатольевна Могилевская, – лично поздравили победителей.

На этом серия акций от Банка ПИВДЕННЫЙ не за-канчивается. К весенним праздникам специалисты отдела развития Управления обслуживания физи-ческих лиц разработали новую модель депозитных вкладов – «Весеннее предложение». Все вкладчицы Банка, которые в течение трех весенних месяцев – с 4 марта по 4 июня текущего года - заключат депозит-ный договор, примут участие в очередном розыгры-ше ценных подарков. Подарки предоставлены мно-гочисленными партнерами Банка ПИВДЕННЫЙ, сре-ди которых ювелирные и косметические магазины, фитнес-клубы и салоны красоты, магазины одежды и аксессуаров для женщин ведущих торговых ма-рок Украины.

3 декабря 2008 года будет проведен финальный розыгрыш «Золотой акции», в котором примут учас-тие все вкладчики Банка, заключившие депозитный договор c 3 декабря 2007 года по 30 ноября 2008 года. Призы – плазменные телевизоры, холодиль-ники. Главный приз - АВТОМОБИЛЬ!


НОВОСТИ

В продаже – слитки серебра наивысшей пробы

С апреля нынешнего года Банк ПИВДЕННЫЙ предлагает своим клиентам, кроме банковс-кого золота еще и слитки серебра наивысшей 999-й пробы, произведенного известнейшей швейцарской компанией ARGOR.

Серебряные слитки весом от 5 до 1000 граммов, которые предлагает Банк юридическим и физичес-ким лицам, могут быть использованы как подарок, в качестве депозитного вложения, инвестиций, для производства ювелирных изделий.

Золото и серебро как средство вложения и со-хранения денежных средств имеет свои преимущес-тва в период мировых кризисов. За последние годы мировые цены на банковские металлы увеличились в несколько раз.

Приобретение банковских металлов имеет ряд неоспоримых преимуществ для клиентов Банка: владельцы золотых или серебряных слитков стра-хуют свои накопления от инфляции; нет необходи-мости отчитываться о покупке банковского метал-ла перед государственными налоговыми органами; банковские металлы имеют высшую пробу.

Хранить банковские металлы Банк ПИВДЕННЫЙ предлагает в специальных хранилищах-депозитари-ях, оборудованных индивидуальными сейфами. Они специально предназначены для хранения ценностей и документов клиентов Банка, их техническое осна-щение соответствует требованиям Национального банка Украины.

Вскоре все желающие смогут приобрести сереб-ряные слитки в отделениях Банка ПИВДЕННЫЙ.

Олимпийское движение Visa. Твой путь в Пекин

Расплачивайтесь платежной картой Visa от Банка ПИВДЕННЫЙ – и Вы станете участником розыгрыша спортивных призов от Visa, глав-ный из которых – поездка на двоих в Пекин на Олимпийские игры.

Банк ПИВДЕННЫЙ принял участие в национальной кампании «Олимпийское движение Visa». В течение двух месяцев – с 1 апреля по 31 мая 2008 года включительно, – расплачиваясь картами Visa/ Visa Electron на сумму не менее 50 гривен, все клиенты Банка автоматически участвовали в розыгрыше призов.

Среди участников национальной акции были ра-зыграны три путевки на двоих на Олимпийские игры в Пекин. Счастливым победителям оплатили авиапере-лет, размещение в пятизвездочном отеле, развлека-

тельную программу в Пекине, и, естественно, билеты на Олимпийские соревнования.

Были разыграны также стильные спортивные сумки.Среди держателей карт Visa Банка ПИВДЕННЫЙ ра-

зыгрывались дополнительные призы. Принять участие в розыгрыше дополнительных призов смогли клиенты, которые в течение действия акции расплатились пла-тежной картой минимум три раза на общую сумму не менее 500 гривен (каждая из сумм торговых транзак-ций должна быть не меньше 50 гривен).

Пользуйтесь картой Visa для оплаты ежедневных покупок в магазинах, супермаркетах, гостиницах, на заправках и получите уникальный шанс выиграть уни-кальные подарки!

Без депозитарных ячеек или сейфов не об-ходится ни один современный банк. Если Вы едете отдохнуть, либо просто предпочитаете хранить ценности или важные документы в надежном месте – Банк ПИВДЕННЫЙ рекомен-дует воспользоваться банковскими индиви-дуальными депозитными сейфами.

Индивидуальная депозитарная ячейка – это один из вмонтированных в депозитный шкаф металличес-ких сейфов, дверь которого закрывается двумя клю-чами разной конфигурации.

Использование домашних сейфов не дает 100% гарантии, что с имуществом ничего не произойдет. Известны прецеденты, когда воры уносили деньги вместе с сейфом. Однако даже если отбросить край-ние случаи, преимущества банковских сейфов перед домашними очевидны. Банк охраняет Ваши ценнос-ти наравне со своим банковским имуществом.

Техническое состояние хранилища для индиви-дуальных сейфов отвечает нормативно-правовым актам Национального банка Украины и имеет сер-тификат соответствия Госстандарта Украины. Доступ к сейфу предоставляется на основании документа, удостоверяющего личность. Право пользования сей-фом можно предоставить доверенному лицу. В слу-чае необходимости банк может рассмотреть воз-можность заключения договора на индивидуаль-ных условиях.

При проведении расчетов наличными средс-твами с малознакомыми лицами (особенно это ак-туально для операций, связанных с куплей-прода-жей недвижимости) банковская ячейка – оптималь-ный вариант.

Для работы с ценностями клиентам предостав-ляется специальное отдельное помещение.

Вся информация о пользователях услуги банков-ского сейфа – конфиденциальна.

Аренда индивидуальных депозитных сейфов: надежно и удобно

�0

НОВОСТИ

Талантливые дети нуждаются в поддержке

Банк ПИВДЕННЫЙ оказал финансовую под-держку в проведении общегородского кон-курса детского творчества.

Ко Дню защиты детей КП «Централизованная городская библиотечная система для детей» и Центральная городская детская библиотека им. А. Гайдара провели ежегодный общегородской творческий конкурс «Кожен спроможний випробу-вати себе». В нем приняли участие дети от самых маленьких трехлетних дарований до молодых 17-летних талантов. Каждый из участников может поп-робовать свои силы как художник или поэт. В этом году добавилась еще одна категория – компьютер-ная графика.

Компетентному жюри (а среди них члены Союза художников Украины Галина Лекарева-Никитина и Ирина Харитонова, член Союза писателей Дмитрий Шупта, руководитель клуба интеллектуальных игр

Татьяна Аудерская и другие) пришлось нелегко при определении победителей: все работы (а их набра-лось более 400) были интересны. Для того, чтобы на-градить всех достойных, пришлось ввести дополни-тельные поощрительные призы.

Торжественная церемония награждения победи-телей и призеров конкурса прошла в мае нынешнего года. Уже много лет подряд Банк ПИВДЕННЫЙ явля-ется надежным финансовым помощником в органи-зации мероприятия и приобретении подарков.

Развитие и поддержка молодых талантов Украи-ны – одна из ключевых миссий Банка ПИВДЕННЫЙ. Банк из года в год выступает инициатором и органи-затором всевозможных интеллектуальных игр, шах-матных турниров, различных социальных и благо-творительных проектов.

Самый ценный и надежный вклад – вклад в бу-дущее!

Благотворительный фонд «Милосердие Виктор» принял активное участие во всеукраинской акции «Услышьте все!»

С 14 по 20 апреля 2008 года в Одессе про-ходила ІІІ Всеукраинская акция благотвори-тельной помощи детям с недостатками зре-ния «Услышьте все!» от благотворительного фонда «От сердца к сердцу!».

Более тысячи волонтеров собирали деньги на приобретение медицинского оборудования для бес-платной диагностики и лечения детей с проблемами зрения. Каждый из них имел при себе специально изготовленную копилку для сбора денег. Тому, кто бросил в копилку любую сумму, было подарено яр-кое сердечко-наклейка. Активное участие в акции принимал Благотворительный Фонд «Милосердие Виктор», который в течение многих лет оказывает благотворительную помощь обездоленным детям.

Идея акции была заимствована у успешного польского благотворительного фонда «Большой Оркестр Праздничной Помощи», который уже 15 лет подряд проводит такие акции. За годы его су-ществования поляки собрали таким образом око-ло 70 000 000 $.

Акция проходила при поддержке Министерства по делам семьи, молодежи и спорта, Министерства здравоохранения, Министерства образования, уп-равлений Одесской областной администрации, го-родского исполкома и молодежных общественных организаций.

В нашем городе в рамках благотворительной акции проходил ряд мероприятий: выступление детских и юношеских коллективов, рок-фестиваль «Музыка от сердца», Dj-парад «Perception of Life», рыцарский фестиваль. Также на стадионе Одесской Национальной юридической академии прошел то-варищеский матч между командами журналистов Украины и Польши, где победу со счетом 5:1 одер-жали наши земляки.

Все средства, собранные в результате проведен-ных мероприятий, были направлены на покупку ме-дицинского оборудования для лечения и диагнос-тики детей со слабым зрением.

Построй свою карьеру

Шестой раз в Одессе, в Одесском Национальном университете имени Мечникова, прошел «День Карьеры», орга-низованный международной молодежной организацией AIESEC. Это мероприятие при-звано стать платформой для общения и об-мена информацией между крупными компа-ниями-работодателями и молодыми специ-алистами.

Представители Банка ПИВДЕННЫЙ приняли ак-тивное участие в этом проекте, представив пол-ный спектр возможностей, открывающихся для ум-ных, талантливых, целеустремленных студентов.

Несколько десятков соискателей из различных ву-зов Одессы смогли заполнить формы резюме, задать вопросы о программах набора и стажировках, полу-чить пакет интересующих их материалов.

На выставке были представлены около двадцати различных компаний Одессы и области, среди них – коммерческие банки, торговые компании, обра-зовательные центры и т.д.

Этот проект – отличная возможность для студен-тов получить работу в крупных компаниях Одессы. За последние полгода на постоянную работу в Банк ПИВДЕННЫЙ было приглашено 23 молодых специа-листа из различных вузов Одессы, прошедших прак-тику или стажировку в Банке.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины)www.bank.com.ua ��

ОТЧЕТНОСТЬ

(тис. грн.)Баланс Банку ПІВДЕННИЙ на 1 квітня 2008 року

Баланс представлено відповідно до вимог Інструкції про порядок складання та оприлюднення фінансової звітності банків України, затвердженноїПостановою Правління Національного банку України від 27 грудня 2007 року N480

Рядо

к

Найменування статті

На

звіт

ну д

ату

пото

чног

о кв

ар-

талу

На

кіне

ць п

опер

еднь

ого

фін

ан-

сово

го р

оку

1 2 3 4

АКТИВИ1 Грошові кошти та їх еквіваленти 648907 851824

2 Торгові цінні папери 0 0

3

Інші фінансові активи, що обліковуються за справедливою вартістю з визначенням ре-зультату переоцінки у фінансових резуль-татах

0 0

4 Кошти в інших банках 191633 268186

4.1 Резерви під знецінення коштів в інших бан-ках (1299) (1856)

4.2 Резерви у відсотках до активу 1 1

5 Кредити та заборгованість клієнтів 6669715 6522419

5.1 Резерви під знецінення кредитів (199151) (186331)


6 Цінні папери в портфелі банку на продаж 31243 68887

6.1 Резерви під знецінення цінних паперів у портфелі банку на продаж (139) (139)


7 Цінні папери в портфелі банку до погашен-ня 0 0

7.1 Резерви під знецінення цінних паперів у портфелі банку до погашення 0 0


8 Інвестиції в асоційовані й дочірні компанії 98103 98103

9 Інвестиційна нерухомість 0 0

10 Дебіторська заборгованість щодо поточно-го податку на прибуток 5305 11908

11 Відстрочений податковий актив 953 953

12 Основні засоби та нематеріальні активи 530692 529749

13 Інші фінансові активи 62629 30130

13.1 Резерви під інші фінансові активи (1801) (1462)


14 Інші активи 10638 8847

14.1 Резерви під інші активи 0 0


15 Довгострокові активи, призначені для про-дажу, та активи групи вибуття 0 450

15.1Резерви під зменшення корисності інвес-тицій в асоційовані й дочірні компанії, що утримуються з метою продажу

0 0

Рядо

к

Найменування статті

На

звіт

ну д

ату

пото

чног

о кв

ар-

талу

На

кіне

ць п

опер

еднь

ого

фін

ан-

сово

го р

оку

1 2 3 4


16 Усього активів 8047428 8201668

ЗОБОВ’ЯЗАННЯ 17 Кошти банків 1677105 1793036

18 Кошти юридичних осіб 2159276 3128679

19 Кошти фізичних осіб 2369179 2243117

20 Боргові цінні папери, емітовані банком 228824 106736

21 Інші залучені кошти 23178 0

22 Зобов’язання щодо поточного податку на прибуток 8000 10429

23 Відстрочені податкові зобов’язання 32013 32013

24 Резерви за зобов’язаннями 13881 7838

25 Інші фінансові зобов’язання 312357 85872

26 Інші зобов’язання 3518 4136

27 Субординований борг 0 0

28Зобов’язання, що пов’язані з довгостроко-вими активами, призначеними для прода-жу, чи групами вибуття

0 0

29 Усього зобов’язань 6827331 7411856

ВЛАСНИЙ КАПІТАЛ30 Статутний капітал 616550 555000

31 Власні акції (частки, паї), що викуплені в ак-ціонерів (учасників) (369) 0

32 Емісійні різниці 334198 0

33 Резерви, капіталізовані дивіденди та інші фонди банку 13975 13975

34 Резерви переоцінки основних засобів, у тому числі: 82337 82337

34.1 Резерви переоцінки нерухомості 82337 82337

34.2 Резерви переоцінки нематеріальних ак-тивів 0 0

35 Резерви переоцінки цінних паперів (1842) (1469)

36 Резерви переоцінки за операціями хеджу-вання 0 0

37 Прибуток/Збиток минулих років 139969 43500

38 Прибуток/Збиток поточного року 35279 96469

39 Усього власного капіталу 1220097 789812

40 Усього пасивів 8047428 8201668

��

ЛИЦО НОМЕРА

Александр Куперман: «...всегда оставаться

человеком...»


Александр Куперман: «...всегда оставаться

человеком...»

ЛИЦО НОМЕРА

Александр Феликсович Куперман, глава представительства Регионального Инвестиционного Банка в Украине

– История знакомства с Банком ПИВДЕННЫЙ. – 27 января 1997 года я приступил к работе в качестве

валютного операциониста, Банк ПИВДЕННЫЙ тогда распо-лагался на Французском бульваре. С Вадимом Викторовичем Мороховским был знаком еще во время учебы на механи-ко-математическом факультете Одесского госуниверсите-та. Когда он узнал, что я нахожусь в творческом поиске ин-тересной работы, где мог бы приложить все свои силы и знания, предложил попробовать себя в банке. Я согласил-ся, хотя понимания того, что собой представляет банковс-кое учреждение, у меня тогда не было. Не сразу я понял и все особенности работы валютного операциониста, но мне сразу по душе пришелся коллектив, работавший в Банке ПИВДЕННЫЙ. Понравилась заряженность сотрудников на достижение общего результата, стремление коллективно работать, помогать друг другу. Я остался и ни секунды не пожалел об этом.

Валютным операционистом я проработал полгода. Появилась уверенность, что в своем профессиональном развитии могу идти дальше, хотелось чего-то нового и ин-тересного. К тому времени я уже закончил мехмат, и меня перевели в отдел ценных бумаг. Там я проработал около двух лет, продолжая учиться – теперь в Киеве, где в итоге полу-чил сертификат торговца ценными бумагами и инвестици-онного управляющего. Постепенно основным направлением моей деятельности стала работа с векселями. А в 1999 году руководство Банка приняло очень важное решение, кото-рое заложило основу дальнейшего стратегического разви-тия Банка ПИВДЕННЫЙ: был создан коммерческий отдел, возглавил его Денис Олегович Цитков, а его заместителем стал я. Началась работа по отраслевому ведению клиентов. Я лично курировал клиентов из Кривого Рога. Так мы работали и развивались до середины 2002 года, а потом руководство Банка предложило мне заниматься сопровождением сделки по покупке и дальнейшим управлением иностранным бан-ком. На тот момент существовало несколько вариантов, и 25 апреля 2003 года выбор был сделан: Банк ПИВДЕННЫЙ при-обрел в Латвии Региональный Инвестиционный Банк (РИБ). Вначале, до июня 2004 года, я был членом совета этого бан-ка, потом, после успешного собеседования в комиссии по финансам и рынкам капитала в Латвии, меня утвердили на должность заместителя председателя правления РИБ, кото-рую занимаю по сегодняшний день.

– Круг ваших обязанностей?– Круг моих обязанностей – контроль, управление, реше-

ние повседневных задач Регионального Инвестиционного Банка, который с 2007 года стал дочерним Банка ПИВ- ДЕННЫЙ. Кроме того, я еще возглавляю представительс-тво РИБа в Одессе.

– Что в своей работе считаете самым важным?– Как лицо, принимающее ответственные решения, са-

мым важным считаю умение выбирать среди огромного во-роха ежедневных рутинных задач и проблем самые важные, животрепещущие вопросы, дабы решать их в первую оче-редь. Если концентрироваться на второстепенных задачах, то очень быстро можно утратить понимание стратегии раз-вития банковского учреждения.

– Главный принцип, которым вы руководствуетесь в работе.

– Главный принцип – это постоянная работа с коллек-тивом. От наличия в коллективе единомышленников, от сплоченности и понимания каждым сотрудником задач, стоящих перед Банком, зависит общий успех и достижение желанного результата.

– Самое яркое впечатление за время работы в банке?

– Эту дату я уже называл: 25 апреля 2003 года, когда Банк ПИВДЕННЫЙ приобрел Региональный Инвестиционный Банк. Без преувеличения, я чувствовал гордость: и за ПИВДЕННЫЙ, так как огромная подгото-вительная работа достигла намеченного результата, и за себя лично, поскольку оказался причастным к этому про-цессу. Оглядываясь назад, можно сказать, что приобрете-ние РИБа было судьбоносным решением. Благодаря этой покупке Банк ПИВДЕННЫЙ стал гораздо сильнее, гораздо стабильнее, перед нами открылось много новых целей и неизведанных вершин.

– Как бы вы охарактеризовали прошлое, настоящее и будущее банка одним предложением?

– Постоянный рост. Банк – это такой организм, кото-рый не может останавливаться в развитии. ПИВДЕННЫЙ с первых дней работы демонстрирует постоянный рост активов, кредитного портфеля, объемов вкладных опе-раций. Параллельно с узнаваемостью Банка, росло до-верие вкладчиков. Раньше мы были известны в Одессе, потом на юге Украины, затем во всей стране. Теперь Банк ПИВДЕННЫЙ известен в Латвии. В ближайших планах – от-крытие филиала РИБ в Болгарии. Таким образом, своему принципу – постоянный, непрекращающийся рост – Банк ПИВДЕННЫЙ не изменяет.

– Рецепт успеха банка?– По моему мнению, можно говорить о двух состав-

ляющих успеха. Первая – мудрый и взвешенный стиль руководства банковским учреждением, который испове-дует топ-менеджмент Банка ПИВДЕННЫЙ. Вторая состав-ляющая – наличие сплоченной, превосходно профессио-нально подготовленной команды, готовой к решению за-дач любой сложности.

– Что вы больше всего цените в людях, с которы-ми работаете?

– Прежде всего, ответственность и профессионализм. Безусловно, скромность, открытость, желание работать, чувство юмора – это важные человеческие качества, ко-торые помогают настраивать коллектив на плодотворную деятельность. И все же, человек может быть замкнутым, может быть хвастуном, может быть болтливым, но если он профессионал и ответственный человек, то ему все проща-ется. Ведь идеальных людей не бывает, в характере каждо-го из нас есть и плюсы, и минусы. Задача настоящего руко-водителя как раз и состоит в том, чтобы безошибочно опре-делить как положительные, так и отрицательные стороны характеров своих подчиненных. И использовать как плюсы, так и минусы на пользу работе и коллективу.

– Кто вы по знаку зодиака? Знак по китайскому ка-лендарю?

– Я Близнецы, Кролик (Кот). Если честно, то в гороско-пы и астрологические прогнозы не верю. Считается, что под знаком Близнецов рождаются открытые, общитель-ные, коммуникабельные люди. В отношении меня данное утверждение, считаю, верно. Однако я знаю много дру-гих Близнецов, которые замкнуты, молчаливы, сторонят-ся шумных компаний. Так что, все относительно. Помните, как герои романа «Трое в лодке, не считая собаки» читали медицинский справочник и находили у себя признаки всех без исключения болезней? Так и каждый из нас может най-ти черты своего характера в любом из знаков зодиака.

– Чем вы занимаетесь в свободное от работы вре-мя?

– Свободного времени очень мало. К сожалению. Очень не хватает общения в семье, особенно моим де-тям. Я женат, вот уже 13 лет. Мою жену зовут Виктория, у меня есть два сына – Антон (9 лет) и Илья (2 года). И я по-нимаю, что им не хватает моего внимания. При этом мне очень нравится моя работа. Я утром еду с радостью на ра-боту, а вечером – с еще большей радостью – домой. Я могу называть себя счастливым человеком. Если говорить об увлечениях, то очень люблю играть в настольный теннис: раньше удавалось играть 2-3 раза в неделю, сейчас, к со-жалению, гораздо реже. Еще одним моим увлечением яв-ляются интеллектуальные игры: квест, «Что? Где? Когда?». Люблю смотреть футбол с друзьями, получаю огромное наслаждение от путешествий. Мечтаю побывать на ост-ровах близ экватора, там, где, если верить рекламе, царит райское наслаждение.

– Вы творческий человек?– Считаю, что да. Я люблю придумывать что-то новое,

люблю участвовать в чем-то новом, мне это нравится. Ведь творчество – это, прежде всего, рождение идей и их реа-лизация. Поэтому я считаю себя человеком творческим. В Банке давно образовалась творческая группа, которая за-нимается подготовкой новогодних корпоративных вече-ров. Мне очень интересно работать в этой команде, и я испытываю неподдельную гордость от того, что у нас вро-де бы что-то получается.

– Согласны ли вы с утверждением, что «моя семья – моя крепость»?

– В принципе – да, ведь когда попадаю домой, то ощу-щаю, что все заботы остались за порогом. А те заботы, кото-рые есть в семье – это приятные хлопоты. Главное, что ког-да приходишь домой, ты знаешь, что тебя любят и ждут.

– Есть ли у вас семейные традиции?– Мы отмечаем дни рождения всей семьей. У меня

очень большая семья. Когда до массовых отъездов за гра-ницу из СССР, мы собирались с близкими родственниками – это было около сорока человек. Мы ощущали себя еди-ной большой семьей. Сейчас тоже часто собираемся вмес-те, в основном, на праздники и дни рождения. Еще одна традиция, которая уже подзабыта в связи с нехваткой вре-мени. Мы с друзьями несколько лет подряд на День неза-висимости Украины ездили в Крым, в один и тот же сана-торий, который называется… «Пивденный». К сожалению, последние два года пришлось пропустить. Однако очень бы хотелось сохранить эту традицию.

– Какую последнюю книгу вы прочитали?– «Письма в древний Китай», автор Герберт

Розендорфер, сейчас заканчиваю сагу «Песнь Льда и Пламени» Джорджа Мартина. Мне очень нравится чи-тать, я собираю книги, стараюсь их покупать. Я полностью согласен с лозунгом из советских времен, что книга – луч-ший подарок. Очень люблю исторические исследования, хорошую фантастику – Желязного, Азимова, Мартина. Очень нравится Борис Акунин. Считаю его самым талан-тливым писателем на постсоветском пространстве, с не-терпением жду его новых произведений и стараюсь сра-зу их приобретать.

– Ваше жизненное кредо?– Кредо – всегда и во всех ситуациях оставаться че-

ловеком.

��

ДНЕПРОПЕТРОВСК: в основе успеха –

имидж банка

ПОРТРЕТ ФИЛИАЛА

Филиал Банка ПИВДЕННЫЙ в Днепропет-ровске был открыт 13 июля 2000 года. Со дня основания и по сегодняшний день им руко-водит Сергей Валерьевич Ремизов, которо-го мы и попросили рассказать о том, за счет каких факторов Днепропетровскому филиа-лу Банка ПИВДЕННЫЙ удается быть в числе лидеров рынка финансовых услуг региона в условиях очень жесткой конкуренции среди кредитно-финансовых учреждений:

- За восемь лет работы филиал активно разви-вался, наращивая клиентскую базу, увеличивая штат сотрудников, расширяя региональную сеть отде-лений и банкоматов, - говорит Сергей Валерьевич Ремизов. – Сегодня в филиале и отделениях работа-ют 154 человека, в том числе сотрудники тринадца-ти отделений. Имидж Банка ПИВДЕННЫЙ, сложив-шийся на Днепропетровщине, позволяет филиалу стабильно увеличивать клиентскую базу. Наши пар-тнеры знают: «Индивидуальный подход к каждому клиенту» - это для нас не слоган, не лозунг, а осно-вополагающий принцип в работе.

Серьезные партнерские отношения с круп-нейшими финансово-промышленными корпо-рациями и производственными предприятиями Днепропетровской области являются предметом гордости филиала.

В числе наших клиентов:

Торгово-промышленная группа «Рейн- форд» – одна из крупнейших корпораций Украины. Основной вид ее деятельности: производство и торговля продуктами народного потребления, в том числе через собственную тор-говую сеть «Cash&carry» и торгово-развлекатель-ных комплексов «Материк». Компания «Рейнфорд» производит продукцию под торговыми марками «Rainford», «Миллениум», «BON BOISSON», «Карат», «Щодня», «Снеговик», «Виват», «Мясная гильдия», «Любимов», «OSKAR le GRAND», «Живия».

Корпорация «ЛОГОС». Крупная национальная торгово-промышленная корпорация состоит из компаний-производителей, дистрибуции, импорта и экспорта различных товаров широкого спроса и элитной продукции и услуг. Среди основных видов деятельности – создание многофункционального центра «Вавилон», производство мебели, продажа водных видов транспорта, производство синтети-ческих моющих средств, спортивно-развлекатель-ный комплекс «Бартоломео» и оздоровительный центр «Цунами», аналогов которым нет в Украине.

Торговый дом «Маркет-Груп» – эксклюзивный дистрибьютор алкогольной, табачной продукции и бытовой химии.

Корпорация «Fozzy Group», в состав которой входят: сеть супермаркетов «Сільпо», сеть гастро-номов «Фора» и «Дніпрянка», сеть гипермаркетов «Фоззи» и другие предприятия.

Группа компаний «Грей». Основные ее направ-ления: коммерческая, торгово-закупочная и вне-шнеэкономическая деятельность, производство и реализация фармацевтической продукции, быто-вой химии, продуктов питания.

ЧП «Реарди» – управляющая компания сети «Большая ложка», в настоящий момент в сети «Большая ложка» насчитывается 22 супермаркета в юго-восточном регионе Украины. Благодаря сов-местной кредитно-инвестиционной деятельности, сеть супермаркетов «Большая ложка» активно раз-вивается, завоевывая всеукраинский рынок.

ЧП «Сальве-Алко» – оптово-розничная торгов-ля продуктами питания, ликеро-водочными изде-лиями, напитками.

ООО «Молочный Дом» – производство молоч-ной продукции под торговой маркой «Фанни».

ООО «Интербуд» - крупный импортер ДВП, ДСП в Украину, производство и реализация корпусной мебели и торгового оборудования.

ООО «Мобилочка» – крупная торговая сеть ма-газинов мобильных телефонов и аксессуаров.

ООО «Канцоптторг» – национальный опе-ратор бумаги и канцелярских товаров на рынке Украины.


Корпорация «Биосфера» – производство това-ров под торговыми марками «Смайл», «Фрекен Бок», «Фрешбери».

Наибольшим спросом у наших клиентов поль-зуются активные банковские операции: от класси-ческого кредитования до самых современных кре-дитных продуктов. Помимо активного кредитова-ния крупных корпораций, что является характер-ной чертой нашего филиала, мы развиваем новые направления:

– управление фондом финансирования строи-тельства;

– факторинговые операции;– лизинг.Важным аспектом в работе Банка сегодня высту-

пает гибкость и мобильность в обсуждении вопро-сов, максимальная скорость обработки докумен-тов и принятия решений. Каждому клиенту, помимо стандартных банковских услуг – расчетно-кассового обслуживания и кредитования – мы стараемся пред-ложить обслуживание зарплатных проектов, инкас-сацию наличной выручки, авалирование векселей, эквайринг и другие банковские продукты.

Если говорить языком цифр, то самым весо-мым показателем является кредитный портфель филиала – на сегодня это 1 миллиард 100 милли-онов гривен. О высоком уровне доверия к Банку ПИВДЕННЫЙ у населения свидетельствует депозит-ный портфель филиала, который превышает 105 миллионов гривен.

Главным элементом корпоративной культуры всегда был и остается единый командный дух. Ведь без эффективного и доброжелательного взаимо-действия подразделений, без слаженной деятель-ности всего коллектива очень трудно рассчитывать на качественный результат работы.

Мы работаем вместе и стараемся вместе отды-хать. Традицией нашего филиала стало проведение ежегодных благотворительных акций, в которых с готовностью принимают участие сотрудники отде-лов и отделений. Благодаря их помощи, такие ме-роприятия с каждым годом приобретают все боль-ший масштаб. В День Защиты детей филиал Банка ПИВДЕННЫЙ в г. Днепропетровске выступает ге-неральным партнером областного «Звездного фит-

нес-марафона». Это летний командный фестиваль, в нем принимают участие более тысячи мальчишек и девчонок из всех спортивных школ области, фес-тиваль проводится при финансовой и организаци-онной поддержке филиала. Для нас данный фести- валь – это еще и возможность наслаждаться неза-бываемым спортивным зрелищем и активно про-двигать депозитный продукт «Будущее Вашего ре-бенка».

Также филиал на протяжении многих лет оказы-вает материальную поддержку Одинковскому де-тскому дому, Обществу «Святителя Николая», шко-ле-интернату в г. Днепродзержинске.

Банковский сектор экономики Днепропетров-щины характеризуется высочайшим уровнем кон-куренции, в регионе зарегистрировано более 1500 банковских учреждений, в т.ч. 14 банков – юриди-ческих лиц и 93 филиала, каждый из которых име-ет развитую сеть отделений. Согласитесь, достаточ-но внушительная «плотность» финансово-кредит-ных учреждений даже для такого мегаполиса, как Днепропетровск. Однако мы не намерены сдавать свои позиции: филиал обеспечивает внедрение но-вейших банковских технологий в сфере финансо-вых услуг, активизирует реализацию инвестицион-ных проектов и значительно расширяет спектр про-дуктов и услуг.

Эффективно взаимодействуя с нашими стратеги-ческими партнерами, мы стремимся к «замыканию» цепочки расчетов наших клиентов и их контраген-тов в Банке ПИВДЕННЫЙ. Сегодня сеть обслужива-ния в регионе состоит из 13 отделений, в их числе отделение №6 в г. Павлограде. В Днепропетровске 9 отделений предоставляют комплекс услуг как юри-дическим, так и физическим лицам. В 1-м квартале 2008 года мы открыли 3 новых отделения в рамках комплексного обслуживания корпоративного кли-ента филиала ООО «Мобилочка», в этих отделени-ях осуществляются операции по приему платежей за услуги связи, мобильные телефоны и аксессуа-ры, обмен валют.

За время работы филиала всего запущено 82 за-рплатных проекта. В рамках самых крупных зарплат-ных проектов у нас обслуживаются Молочная фаб-рика «Рейнфорд», ООО «Агентство «Малби», ООО

«АртМеталлФурнитура Мебель», ООО «Молочный Дом». В настоящее время ведется работа по запус-ку двух крупных зарплатных проектов с торговой сетью «Большая ложка» и ООО «Оптима».

В 2008 году филиал Банка ПИВДЕННЫЙ в г. Днепропетровске нацелен на всестороннее развитие: будет укрупняться сеть отделений и банко-матов, возрастут темпы реализации банковских про-дуктов и расширится круг клиентов. Мы планируем открыть новое отделение в г. Днепродзержинске, а в рамках обслуживания новых клиентов «войти» в города Никополь и Вольногорск.

В завершении беседы Сергей Валерьевич выска-зал уверенность в том, что тождественность планов развития Банка и его клиентов и прочность партнер-ских отношений обеспечат филиалу уверенное про-движение вперед к воплощению планов.

ПОРТРЕТ ФИЛИАЛА

��

ТЕМА НОМЕРА

Региональный Инвестиционный Банк: прямая связь с Европой

О банкеРегиональный Инвестиционный Банк является

новым, динамично развивающимся банком, ста-бильно занимающим свою нишу на местном рын-ке. Мы являемся латвийским банком, предлагаю-щим Клиентам индивидуальное обслуживание, которое, в нашем понимании, можно характери-зовать тремя величинами – скорость, эластич-ность и компетентность.

Услугами банка пользуются как физические, так и юридические лица, причем как резиденты, так и не-резиденты Латвии. Благодаря длительному сотруд-ничеству и деловым связям мы имеем возможность предложить нашим Клиентам лучшие условия на ус-луги и сделки, которые связаны с Украиной. Стратегия Регионального Инвестиционного Банка в будущем предусматривает привлечение новых Клиентов на местном и международном рынках, совершенствуя ряд имеющихся услуг для всех групп Клиентов.

Для нас важно выслушать потребности и поже-лания Клиентов, и в этом случае мы сможем предло-жить самые выгодные решения и дать самые профес-сиональные советы. Слово “Клиент” мы всегда пишем с большой буквы, и это не является всего лишь фор-мальностью, это – наше истинное отношение.

ИсторияРегиональный Инвестиционный Банк получил

лицензию 14 сентября 2001 года, но официальной точкой отсчета своей истории считает 28 сентября 2001 года, когда акционерное общество было заре-гистрировано в Регистре предприятий Латвийской Республики. C 2002 годa банк продолжил свою ад-министративную деятельность по адресу: г. Рига, ул. Ю. Алунана, 2, где и находится до сих пор.

В 2003 году произошла смена акционеров банка, и новые акционеры установили перспективы даль-нейшего развития и стратегии банка – динамичное увеличение количества Клиентов, обеспечение воз-растающего сервиса обслуживания Клиентов и не-прерывное увеличение спектра финансовых услуг. И уже в 2003 году банк ввел для своих Клиентов новую

услугу – Документарные операции, где особо разви-вается продукт Торговое финансирование.

В начале 2003 года самым значительным со-бытием в истории банка считается начало сотруд-ничества с украинским Банком ПИВДЕННЫЙ, ко-торый на сегодняшний день является самым крупным партнером, и обслуживает в Украине 70 тыс. Клиентов.

В 2004 году банк начал предлагать Кредит для по-полнения оборотных средств. Данная услуга поль-зуется большой популярностью среди Клиентов, и в 2004 году составляла почти 80% общего кредит-ного портфеля.

Продолжает увеличиваться количество сотруд-ников, и особое внимание банк уделяет процессу совершенствования и развития своего внутреннего менеджмента.

2005 год в истории банка считается этапом ус-пешного роста и быстрого развития. Самые важ-ные финансовые показатели в этом году выросли на 100%-200%, и по рентабельности среди конку-рентов в Латвии банк занимает лидирующие пози-ции, индекс ROA на 31 декабря 2005 года составлял 3.05 %, а ROE – 24.8 %.

В 2005 году банк открыл свое представительство в Украине, в городе Одесса, получил лицензию Eurocard MasterCard для эмиссии платежных карт, про-вел упорядочение процессов предпринимательской деятельности в сфере кредитных услуг, предотвраще-ния легализации средств, полученных преступным путем, и в сфере управления рисками, и увеличил количество своих сотрудников на 50%.

В 2006 году банк начал эмиссию дебетовых и кредитных карт Eurocard MasterCard Maestro, Mass, Business и Gold, введено новое средство верифи-кации электронных документов «Digipass», а так-же начала действовать домашняя страница банка в Интернете.

Дважды в 2006 году – в начале и в конце года – банк увеличил собственный капитал в совокупнос-ти на 66,67%, и в конце года его объем составил 7,9 млн евро.

В октябре успешно завершилась кампания бан-ка по предложению инвесторам облигаций, которая была организована Parex banka. Было выпущено об-лигаций на общую сумму 4 млн. евро со сроком по-гашения в течение двух лет и годовой процентной ставкой 6М Euribor + 3.25%.

Несмотря на то, что прибыль в 2006 году состави-ла 835 000 евро, год был успешным для банка, пос-кольку заметно возросли основные финансовые по-казатели, а также увеличилась нематериальная при-быль, выразившаяся в создании новых продуктов, росте профессионализма сотрудников банка и фор-мировании круга лояльных клиентов.

Финансовый отчет за 2007 год В 2007 году Банк продолжил процесс успеш-

ного развития, в котором особое внимание было уделено совершенствованию и улучшению внут-ренних процессов. Как результат – увеличилось количество клиентов, вырос объем сделок и улуч-шились все наиболее важные финансовые пока-затели.

В частности, в 2007 году доход увеличился на 72% и составил 1,007 млн. латов, показатель рен-табельности ROA, в свою очередь, за этот период был 1.29 %, а ROE – 11.56%. Кредитный портфель Банка за время отчетного года возрос на 31%, ак-тивы, в свою очередь, увеличились на 22%.

В 2007 году Банк существенно увеличил свой основной капитал, который сейчас составляет 8,2 млн. латов. Благодаря этим изменениям увеличил-ся и собственный капитал Банка, объем которого на данный момент достиг 10,24 млн. латов.

Также в 2007 году произошли многократные изменения в составе акционеров Банка, в резуль-тате чего крупнейшему акционеру РИБ – Банку ПИВДЕННЫЙ – сегодня принадлежит 89,02% ак-ций.

В начале года в Банке введена новая бухгал-терская программа. С ее помощью обеспечен бо-лее быстрый оборот сделок, а также усовершенс-твовано и оптимизировано обслуживание клиен-тов и увеличена безопасность защиты данных.

В 2007 году в организационную структуру Банка были включены три новых подразделе-ния: oтдел контроля за соответствием деятель-ности, отдел контроля учета документов и отдел удаленного обслуживания клиентов. К активной деятельности приступил отдел ценных бумаг. В свою очередь, количество работников Банка, по сравнению с 2006 годом, возросло на 19%.

Динамичный рост и развитие Банка подтверж-дается не только увеличением финансовых пока-зателей, но и возрастанием количества клиентов, число которых в 2007 году возросло на 24%.

В декабре Банк открыл свое представитель-ство в Днепропетровске, способствуя, таким об-разом, увеличению количества сделок и клиен-тов в Украине.


ТЕМА НОМЕРА

Программа на 2008 годВ нынешнем году Банк планирует предложить

своим клиентам финансовый инструмент в депо-зитных и брокерских услугах, позволяющий с по-мощью Банка участвовать в покупке различных ценных бумаг Европы и Америки на самых раз-ных фондовых рынках.

В 2008 году будет существенно увеличен объ-ем выпуска платежных карт. Также планируется улучшить сервис обслуживания клиентов, процес-сы внутреннего контроля и аудита путем исполь-зования современных технологий, а также усовер-шенствовать услуги и продукты Банка.

Самая главная задача на 2008 год – открытие филиала в Болгарии. Это действительно очень значимое событие для будущего Банка, ведь РИБ впервые открывает свой филиал за пределами Латвии. Выбор Болгарии объясняется тем, что в Банке ПИВДЕННЫЙ обслуживается очень много клиентов, в том числе этнических болгар, кото-рые имеют финансовые отношения с болгарски-ми бизнес-структурами. Именно этой группе кли-ентов РИБ рассчитывает предложить комплекс финансовых услуг в Болгарии, дабы консолиди-ровать финансовые потоки для более оператив-ного и наиболее качественного выполнения биз-нес-проектов и программ.

В 2008 году Банк планируем продолжить вы-пуск облигаций с последующим их размещени-ем в странах Балтии. Основными их покупателя-ми выступят местные пенсионные фонды, ком-мерческие банки.

Партнеры и КлиентыОдним из ключевых аспектов нашей успешной

предпринимательской деятельности является спе-цифика нашего бизнеса, которая в основном бази-руется на сотрудничестве с нашими давними парт-нерами и нашими Клиентами.

Главным партнером является украинский банк - Банк ПИВДЕННЫЙ. На 1 февраля 2006 года акти-вы банка составили 342.6 млн. евро, и из общего ко-личества банковских услуг он контролировал более 30% рынка на Юге Украины. У нашего партнера от-крыто более 100 филиалов и отделений во всех эко-номически активных областях Украины, и Банк об-служивает примерно 98 тыс. Клиентов. У банка ди-намичный и эластичный подход к каждому Клиенту, и краеугольным камнем развития его бизнеса явля-ется непрекращающийся рост совместно со своими партнерами и Клиентами.

Одним из крупнейших партнеров банка в Латвии является ООО «Dasko», предлагающее широкий вы-бор канцелярских и офисных товаров в сфере опто-вой торговли. Предприятие представляет произво-дителей со всего мира. Предприятие начало сотруд-ничать с банком уже с 2002 года, и для обеспечения своей деятельности пользуется услугами по финан-сированию торговли.

Также у банка имеется опыт успешного сотруд-ничества с предприятием «Velte eko», которое зани-мается производством консервированных овощей. Предприятие в Латвии представлено уже с 1996 года и производит более чем 100 наименований различ-ных консервов, в том числе овощи, салаты, супы, гри-бы и приправы. Продукция компании SIA «Velte eko» востребована не только на латвийском рынке, но и в Европейском Союзе и США. Предприятие исполь-зует предоставленный Банком кредит для пополне-ния оборотного капитала, приобретения новейшего

производственного оборудования, а также для по-полнения сырьевых запасов.

В числе основных клиентов РИБ следует на-звать страховые компании GJENSIDIGE BALTIC AAS (http://www.gjensidige.lv/) и BTA apdrošināšanas akciju sabiedrība (http://www.bta.lv/), а также Фонды NORVIK ieguldījumu pārvaldes sabiedrība AS (http://fondi.norvik.lv/ru) и IEGULDĪJUMU PĀRVALDES SABIEDRĪ SUPREMA FONDI A/S (http://www.supremafondi.lv/).

Услуги Своим Клиентам мы предлагаем сервис по инди-

видуальному обслуживанию, тремя основными осо-бенностями которого являются скорость, эластич-ность и компетентность, и поэтому также в разрезе услуг эти три особенности интерпретируем следую-щим образом:

• Скорость – быстрое принятие решений и быс-трое проведение банковских операций, что в конеч-ном результате ускоряет как выделение кредитов, так и исполнение всех прочих распоряжений Клиента.

• Эластичность – у нас есть и время, и заинтере-сованность выслушать своего Клиента, поэтому мы можем найти компромисс по индивидуальной цене на услугу, по сроку сделки, а также по другим нестан-дартным параметрам, благоприятным для Клиента и специфики его бизнеса.

• Koмпетентность – у нас работают профессиона-лы и сотрудники с богатым опытом работы, поэтому, выслушав вас и поняв ваши потребности, наши со-трудники предложат вам самое профессиональное решение, соответствующее вашим требованиям.

Мы заботимся о качестве своих услуг также в ас-пекте безопасности и конфиденциальности, что в свою очередь укрепляет доверие и лояльность на-ших Клиентов. Наши Клиенты ценят качество оказы-ваемых нами услуг, и об уровне их лояльности мож-но судить по постоянному росту финансовых пока-зателей.

Расчетный счет Предлагаем своим Клиентам открыть мультива-

лютный расчетный счет, который даст возможность осуществлять расчеты во всех видах валют.

ПеречисленияПеречисление осущест-

вляется распоряжением Клиента в письменном виде, при помощи которого Клиент поручает перечислить опре-деленную денежную сум-му конкретному адресату в любом государстве Земного шара, на любой счет в указанном финансовом учреж-дении. Перечисления можно проводить в любой сво-бодно конвертируемой валюте.

Осуществляя перечисления, наш Клиент может выбрать любую скорость перечисления и любой вид комиссионной оплаты. Если Клиент желает провес-ти экспресс-перечисление, в этом случае денежные средства можно перечислить получателю в тот же день. В случае срочного и простого перечисления скорость перечисления денежных средств – от од-ного до трех дней. Благодаря нашему долгосрочно-му сотрудничеству с Банком ПИВДЕННЫЙ, мы имеем возможность совершать стандартные платежи в ва-люте в этот банк с «экспрессной» скоростью.

Средства удаленного управления счетомЧтобы пользоваться банковскими услугами в

наши дни, возможно, что Клиенту нужно будет прий-

ти в банк всего один раз - открыть расчетный счет и подключить к своему расчетному счету какое-либо из средств удаленного управления счетом. Mы предла-гаем своим Клиентам выбрать одно из средств уда-ленного управления счетом – Интернет-банк или PC-банк.

При помощи Интернет-банка или PC-банка наши Клиенты могут узнать состояние своего расчетного счета, получить отчеты со счета, разместить депози-ты, узнать курсы валют, а также осуществлять конвер-тацию валюты и производить перечисления в удоб-ное для себя время и удобном месте.

Операции с наличными средствамиОткрывая мультивалютный расчетный счет, наш

Клиент может осуществлять вклады и выплаты налич-ных средств во всех конвертируемых валютах, к тому же вносить наличные средства в латвийских латах, долларах США или евро можно бесплатно.

Предлагаем своим Клиентам осуществить обмен денежных средств на денежные знаки по другому но-миналу, проверить аутентичность банкнот, проверить старые, поврежденные или помеченные банкноты, а также проводить обработку монет.

Документарные операцииДокументарный аккредитив Если вы экспортируете товар новому партнеру за

границу или импортируете товар от какого-либо пар-тнера в первый раз, в этом случае, чтобы уменьшить риск от неполучения оплаты за отправленный товар или неполучения товара оговоренного качества и в оговоренный срок, используйте аккредитив импор-та или экспорта, предлагаемый банком.

Документарное инкассоДокументарное инкассо рекомендуем Клиентам,

если сотрудничество между партнерами по торговой сделке уже стало доверительным, но они еще не же-лают проводить сделку на условиях свободной оп-латы, так как сохраняются риски стабильности по-литической и экономической ситуации или серий-ной поставки товара.

Банковские гарантииРиски от своей предпринимательской деятель-

ности вы можете уменьшить, используя банковские гарантии в ситуациях, когда не уверены в отношении параметров какой-либо сделки – срока, качества то-вара или выполнения услуги. Банковская гарантия предусматривает обязательство выплатить денежную сумму, указанную в договоре, если кто-либо из парт-неров не выполнил предусмотренные условия.

Адрес представительства АО “Региональный Инвестиционный Банк“

в Украине: г. Одесса, ул. Краснова, 6/1.

Телефон: +38 (0482) 30-70-69.

Слово “Клиент” мы всегда пишем с большой буквы, и это не является всего лишь формальностью, это – наше истин-ное отношение.

��

Компаньон Я хорошо помню наше знакомство.

Владислав Вайсман стоял на сцене актового зала и, как сейчас бы сказали, презентовал коллективу свою программу вывода предпри-ятия из кризиса. Люди слушали и не верили. В то смутное время заводы умирали один за другим, цеха превращались в руины, а рабо-чие увольнялись в никуда…И на «Микроне» уже месяцами задерживали зарплату, а в не-которых цехах сквозь потолок можно было созерцать звезды.

Относительно появления молодого бизнес-мена, владельца фирмы «Комплекс» Владислава Александровича Вайсмана в качестве председателя правления ОАО «Микрон» строились различные до-гадки. Когда все гипотезы были услышаны, я подош-ла к Вайсману и спросила: зачем ему это надо?

- Весь бизнес «Комплекса» тесно связан с той продукцией, которую выпускает «Микрон», - ответил Владислав. – Если вдруг завод прекратит существо-вание, мое предприятие окажется на грани краха.

Менее всего новый председатель правления по-ходил на степенного директора большого пред-

приятия, красиво излагающе-го книжные мысли об эконо-мическом обустройстве обще-ства. Ему приходилось быстро думать и так же быстро при-нимать решения. Он работал как опытный кризис-менед-жер: отсекал от завода все, что не было напрямую связано с производством, ставил перед коллективом максимально сложные задачи, контролировал закупку материалов и сбыт готовой продукции, занимался ремонтом помеще-ний и подбором персонала, попутно учил английс-кий. Уже тогда стало ясно, что естественный страх потерять собственный бизнес трансформировался в глобальную цель - вытянуть «Микрон» из финан-совой пропасти.

Перемены на заводе, начавшиеся с приходом Вайсмана, продолжаются до сих пор. Каждый раз, попадая в производственные корпуса, можно за-метить что-то новое: куплен современный станок, отремонтирован цех, появилась вторая смена, ус-тановлены обрабатывающие центры нового поко-ления. А поскольку ручной труд используется все меньше и меньше, появился спрос на высококва-

лифицированный персонал. На «Микроне» его рас-тят, воспитывают и обучают: предприятие оплачива-ет студентам контрактное обучение. Весь ассорти-мент – станки, калибры и винтовые пары – успеш-но продается в 31 стране. Уже несколько лет ОАО «Микрон» удерживает позиции лидера станкост-роения в Украине, да и в России мало кому под силу догнать и перегнать одесский завод.

Однажды я набралась наглости и поинтересова-лась: «Куда Вы тратите заработанные деньги?». «Всё в бизнес», - ответил Владислав. К тому времени со-вершенно разные люди, с которыми довелось об-щаться, говорили о Вайсмане очень теплые и доб-рые слова. Одни рассказывали о благотворитель-ной помощи, которую он оказал сиротскому дому. Другие описывали жизненные передряги, в кото-рых, благодаря Вайсману, удалось выстоять. Были

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ


СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

и такие, что, получив помощь, даже не ведали фа-милию того, кто ее оказал.

Немного зная характер Вайсмана, понимала, что идея рассказать о благотворительной помощи не вызовет у него особого энтузиазма.

– Зачем? – удивился Влад. – Если человек испыты-вает потребность оказывать помощь слабым, то обя-зательно ли об этом следует говорить? Ведь благо-творительность – это грань, ко-торая отделяет дикарей от ци-вилизованного общества. Мы все хотим жить в респектабель-ном обществе. Богатство обще-ства и определяет нашу жизнь. Причем не только богатство, а отношение здоровых к боль-ным, сильных – к слабым, ум-ных – к глупым…

Мы старались обходить тему цифр. Владислав готов был назвать сумму, которую «Микрон» тратит на благотворительность, но с одним условием – ниг-де ее не разглашать.

– Достаточно редко даем деньги напрямую, - признался Влад. – У нас есть подшефный детский дом, иногда выручаем отдельных людей, если инту-итивно чувствую – им надо. А вообще мы помога-ем через благотворительные фонды, которым дове-ряю безоговорочно и готов участвовать в любых их проектах. Это Одесский областной благотворитель-ный фонд реабилитации детей-инвалидов «Будущее» и Благотворительный фонд «Милосердие Виктор». Для меня очень важен моральный авторитет лю-дей, которые возглавляют благотворительные фон-ды, и прозрачность их работы. Почему мне импо-нирует деятельность Благотворительного фонда «Милосердие Виктор»? Прежде всего потому, что большинство проектов осуществляется для детей:

брошенных малышей, осиротевших подростков, ребят, страдающих тяжелыми заболеваниями, сло-вом… Если сегодня мы не будем помогать таким крольчатам-бельчатам, если им не будут доступны обычные детские радости – походы в цирк и де-льфинарий, кино и мороженое, дискотеки и турис-тические походы – если в их детские дома не попа-дут подарки от Деда Мороза, кого нам потом винить,

что в обществе выросли волчата?..В Торе описывается такое понятие как «цдока»

(добровольное пожертвование). Само слово Тора означает «указание», «руководство к действию». Понятное дело, что сын своего народа Владислав Александрович Вайсман следует Торе.

– «Больше, чем хозяин дома делает для бедня-ка, бедняк делает для хозяина дома», – процитиро-вал Владислав слова еврейских мудрецов (Ваикро Раба, 34:8).

И объяснил: « Каждый раз, когда кому-то помо-гаешь, думаешь о том, что, Слава Богу, сам не нуж-даешься, чтобы просить, и есть средства, чтобы по-мочь». И еще: «Благотворительность позволяет че-ловеку вырасти в собственных глазах».

В качестве примера, достойного для подражания Владислав Александрович привел деятельность му-сульманина из Бангладеша, Нобелевского лауреата

Мухаммеда Юнуса. Его «Грамен Банк» прославился на весь мир тем, что кредитовал бедняков. Вот что сказал о выбранной кредитной политике этот бан-кир: «Обычные банки выдают кредиты клиентам, у которых есть деньги. Мы же решили давать ссу-ды людям, которые раньше вообще не держали де-нег в руках». Почти во всех интервью Мухаммеда есть рассказ о том, как, получив в банке кредит в

80 евро, женщина сумела открыть кро-хотный бизнес.

– Я не призываю банки давать креди-ты под низкие проценты, а банкиров ра-ботать себе в убыток, - говорит Вайсман. – Мне по душе такая благотворительность, когда можно поддержать бедного займом, или дать ему работу, или привлечь в биз-нес, чтобы впредь у него не было необхо-димости опять обращаться за помощью.

Пытаясь понять, что заставляет пред-седателя правления ОАО «Микрон» не

только жертвовать различные суммы, но и первым звонить главе Фонда «Милосердие Виктор» и про-сить принять эту помощь, пришлось перечитать Тору и комментарии к ней. И вот что я вычитала.

Само слово «цдока» в буквальном переводе оз-начает «справедливость». Всевышний забрал де-ньги у бедных и отдал их богатым – но лишь на хра-нение. Богачи обязаны понимать, что те деньги, ко-торые составляют их богатство, на самом-то деле не их деньги, а бедняков. Исполняя заповедь о цдоке, они восстанавливают справедливость, возвращая деньги тем, кому они принадлежат.

В том-то и проявляется бесконечная доброта Всевышнего, что Он дает людям возможность упо-добиться Ему Самому и как бы стать Его компаньона-ми: сделать в мире то, что мог бы сделать Он Сам.

Алла КОЛЕСНИК

...благотворительность – это грань, кото-рая отделяет дикарей от цивилизованного об-щества. Мы все хотим жить в респектабельном обществе.

�0

На помощь приходит лизинг

Банк ПИВДЕННЫЙ и компания «ТЕКОМ-Лизинг», в рамках совместной инновацион-ной стратегии, разработали финансовые про-дукты, позволяющие удовлетворить потреб-ность в приобретении основных фондов как крупных предприятий, так и частных пред-принимателей.

Темпы роста экономики Украины в 2007 г. соста-вили 6,7%, что на 3% превышает аналогичный пока-затель в целом по Европе. Такая ситуация не может не повлиять на возникновение новых форм ведения бизнеса, ужесточение конкуренции среди отечест-венных предприятий и необходимость в привлече-нии долгосрочных инвестиций.

Лизинг в Украине стремительно развивается и приобретает все большее значение для украинских предпринимателей, поскольку в настоящее время остро стоит проблема расширения производства и внедрения новых технологий.

Обобщение накопленного зарубежного и оте-чественного опыта применения лизинговых ус-луг позволит украинским предприятиям освоить и внедрить наиболее ценные достижения в этой

сфере иностранных компаний и избежать досад-ных ошибок.

Официальные результаты последнего исследо-вания рынка лизинга в Украине, представленные 2 апреля 2008 г., демонстрируют годовой рост стои-мости общего портфеля лизинговых договоров на 432% - этот показатель достиг 19,15 млрд. грн. Для сравнения, на начало 2007 года портфель лизинго-вых договоров составил 3, 601 млрд. грн.

Позитивная тенденция развития рынка лизинга, а также повышение лояльности украинских компа-ний к такой услуге находит своё проявление в рос-те количества заключенных договоров (в 2007 году было заключено 12 105 договоров, что на 98% боль-ше, чем в 2006 году (6089 договоров)), росте доли долгосрочных лизинговых договоров (3-5 лет), и, соответственно, уменьшении количества догово-ров с коротким сроком действия.

АНАЛИТИКА


Более детальное изучение рынка лизинговых услуг позволяет смело говорить о том, что это не только быстрорастущий рынок капиталов, но и до-стойный финансовый продукт для банков, который способен привлечь новый потребительский сегмент в банковскую сферу.

Невозможно оценить потенциал и надежность лизинговой компании, не проанализировав дан-ные финансовой отчетности и рейтинга. До недав-него времени подобная информация не предостав-лялась за неимением достоверных данных, и только в апреле 2008 года при поддержке Международной финансовой корпорации объявлен рейтинг украин-ских лизинговых компаний, основанный на размере лизингового портфеля компаний.

ООО «ТЕКОМ-Лизинг» занимает 17-е место по объему лизингового портфеля и 15-е по общей сто-имости активов. Учитывая тот факт, что компания начала свою деятельность с августа 2007 года, мы гордимся результатом и надеемся на значительное улучшение показателей к концу года.

Лизинговый портфель ООО «ТЕКОМ-Лизинг» по состоянию на 31.03.2008 составил 125 940 602,05 гривен. За 8 месяцев активной деятельности компа-нии заключено более 120 договоров лизинга – ре-ализованы масштабные проекты по всей Украине, среди которых:

• Заключение договора финансового ли-зинга морского судна для ГП «Одесский морской торговый порт»;

• Передача дорожно-строительной техни-ки для работ в Одесской и Луганской областях;

• Финансирование всеукраинской сети су-пермаркетов для приобретения торгового и техно-логического оборудования;

• Финансирование сети супермаркетов для приобретения торгового и технологического обору-дования;

• Поставка башенных кранов для строи-тельных работ на юге Украины;

• Проведение работ по передаче погру-зочно-разгрузочной техники (США) для завода по производству кирпича в Николаевской области;

• Передача дорожно-строительной техни-ки (Швеция) крупной одесской строительной ком-пании;

• Приобретение спецтранспорта для попу-лярной сети магазинов готовой одежды;

Создание крупной финансовой организации, способной размещать долгосрочные инвестиции в

комплексные лизинговые программы с минимизаци-ей рисков для привлеченных инвесторов и кредито-ров, и обеспечивающей стабильный доход, - осново-полагающая стратегическая цель компании.

АНАЛИТИКА

��

ПИИ «Сейболт–Украина»независимая инспекция любых

бизнес-процессов

Сердце предприятия с иностранными ин-вестициями (ПИИ) «Сейболт-Украина» – ис-пытательная лаборатория – находится в Нефтяной гавани Одесского морского торго-вого порта.

Человека, несведущего в особенностях проведе-ния химических экспертиз, поразит насыщенность каждого квадратного метра просторных помещений: разнообразное «хитромудрое» оборудование; ше-ренги стеклянных колб с образцами каких-то жид-костей; колонны баночек и пробирок с химреакти-вами; блеск стальных шкафов; загадочное булька-нье в лабиринтах трубочек и реторт, напоминаю-щих перегонные аппараты. Повсюду – стерильная тотальная чистота.

Специалисту же техническая оснащённость ла-боратории сразу позволит понять, сколь широки её возможности по проведению различных иссле-дований и экспертиз. «Аттестат аккредитации», вы-данный Национальным агентством по аккредита-ции Украины, гласит: «данным документом засви-

детельствована компетентность испытательной лаборатории ПИИ «Сейболт-Украина» по проведению исследований согласно требовани-ям ДСТУ ISO/IEC 17025-2001 нефра-са, нефти для нефтеперерабатываю-щих предприятий, отработанных нефтепродуктов, автомобильных бензинов, уайт-спирита, топлива для реактивных двигателей, вакуумного газойля, дизельного топлива, мазута, метанола технического, винилацетат-ректификата, уксусной кислоты, цик-логексанона технического, метил-трет-бутилового эфира, бензола, толуола и ксилола». Лаборатория также выполняет анализы многих других химичес-ких веществ, неорганических удобрений, каусти-ческой соды, подсолнечного, пальмового и тропи-ческих масел, продукции сельхозпроизводства – в частности, семечек подсолнуха. Номенклатура гру-зов, анализируемых в лаборатории, превышает 80 наименований.

В лаборатории установлен круглосуточный ре-жим работы. Это позволяет проводить исследова-ния – по более чем пятистам методам – в любой нуж-

ный момент. Результат заказчику выдаётся не более чем через 24 часа. За достоверность экспертизы ПИИ «Сейболт-Украина» отвечает страховкой голо-вного офиса компании и многолетней безупречной деловой репутацией.

– Чем отличается наша лаборатория от тех, что предлагают похожие услуги? – переспрашивает ди-ректор по развитию ПИИ «Сейболт-Украина», кан-дидат технических наук Владимир Вассерман. – Главный наш козырь – научный подход. Без лож-ной скромности отмечу: каждое проводимое иссле-дование детально прописано и проанализировано с научной точки зрения, получаемый результат под-вергается глубокому аналитическому осмыслению. Костяк работников лаборатории составляют выпуск-ники химического факультета Одесского госунивер-ситета, люди творческие и привыкшие во всём опи-раться на науку. Такой подход – традиция компании

ПАРТНЕР НОМЕРА


«Сейболт». Ведь она более 100 лет назад вошла в мир бизнеса из химической лаборатории.

Заработанные за это время авторитет и дело-вая репутация – главный козырь компании «Saybolt International B. V.». Она сегодня считается одним из лидеров в области независимой инспекции коли-чества и качества грузов. По всему миру разбросано более 150 её отделений и лабораторий. В частности, структурные подразделения компании есть во всех крупнейших морских торговых портах мира.

…История фирмы началась в самом конце девят-надцатого века, когда братьям Эдварду и Джорджу Сейболтам – талантливым химикам, жившим в Америке в период бурного роста нефтедобычи – пришла гениальная идея: разработать стандартные методы оценки качества нефтепродуктов. В 1898 г. в маленьком городке штата Пенсильвания основа-на E. W. Saybolt Company. Она сумела за короткое время приобрести репутацию надёжного и квали-фицированного независимого инспектора количес-тва и качества нефти и нефтепродуктов. Уже вско-ре компания имела представительство за грани- цей – в Мексике. А когда в начале 1960-х гг. E. W. Saybolt Company объединилась с голландской компанией Dr. Van Dyne’s laboratory, зона деятельности новой компа-нии стала включать Европу, Азию и Африку.

В СССР «Saybolt International B. V.» пришла в 1989 г., создав одно из первых в Украине предпри-ятий с иностранными инвестициями. За два десятка лет работы в сфере инспекции нефти, нефтепродук-тов, химических и генеральных грузов – несмотря на

жесточайшую конкуренцию на рынке сюрвейерских услуг – ПИИ «Сейболт-Украина» наработало громад-ный опыт как независимый инспектор, обеспечива-ющий продавца и покупателя достоверной инфор-мацией о количестве и качестве товара.

– Транзитное расположение Украины на пересе-чении оживлённых торговых и транспортных кори-доров скорректировало основные направления де-ятельности компании, – говорит Генеральный дирек-тор компании Игорь Семиренко. – Специализацией ПИИ «Сейболт-Украина» стала количественная и ка-чественная инспекция грузов, перегружаемых через украинские порты, инспекция грузов, предназна-ченных на экспорт, мониторинг транзита. Головной офис компании находится в Одессе, есть также от-деления в Херсоне, Лисичанске, Николаеве, Рени, Севастополе, Надворной. Впрочем, сотрудники ПИИ «Сейболт-Украина» готовы провести инспекцию в любой точке Украины.

Компания предлагает услуги по замерам коли-чества нефти и нефтепродуктов, жидких химичес-ких грузов, масел и спиртов в судовых и береговых ёмкостях, железнодорожных цистернах, по контро-лю погрузки/выгрузки, по анализу состояния резер-вуаров и подсчёту количества груза на борту судна. Также «Сейболт-Украина» оказывает услуги в облас-ти экспертизы генеральных, навалочных грузов, по контролю количества и состояния груза в контейне-рах в процессе мультимодальных перевозок.

Предоставление обслуживания самого высокого качества специалисты ПИИ «Сейболт-Украина» пони-

мают как безусловную гарантию качества выполня-емых работ и их исключительную конфиденциаль-ность. Соблюдение коммерческой тайны – один из главных пунктов двухсторонних договоров компа-нии с клиентами.

И самое главное: компания «Saybolt International B. V.» – совершенно самостоятельная организация, не имеющая никаких финансовых, коммерческих


��


обязательств перед любыми бизнес-структурами. Именно по этой причине официальные документы и сертификаты данной сюрвейерской компании на-делены такой юридической силой, которую призна-ют и принимают коммерческие банки, финансовые организации, страховые компании, правительствен-ные учреждения во всём мире.

– Услуги квалифицированного сюрвейера нуж-ны, прежде всего, компаниям, нацеленным на ак-тивную внешнеэкономическую деятельность. Ведь им постоянно приходится адаптироваться к требо-ваниям иностранных рынков товаров, работ и ус- луг, – продолжает Игорь Семиренко. – Сертификат от «Сейболт» принимается в качестве доказательс-тва страховыми компаниями и судебными инстан-циями при рассмотрении хозяйственных споров в международном арбитраже. Разветвлённая сеть подразделений «Сейболт» обеспечивает единооб-разное отслеживание международных сделок. Мы в состоянии сопровождать груз на всём пути следо-вания, в любой точке перевалки или в каждой точке перехода права собственности. Важный участок ра-боты нашей сюрвейерской компании – сотрудничес-тво с коммерческими банками: ведь кредиты часто выдаются под обеспечение в виде товара. Понятно, что кредитно-финансовые учреждения заинтересо-ваны в постоянном контроле товара или сырья, на-ходящегося в залоге. Более того, солидные банки без проведения независимой экспертизы рисков вообще отказывают в кредите: на внутреннюю экс-пертизу – клиентскую или банковскую – полагаются только те, кому не хватает дальновидности для оцен-ки возможных последствий конфликта интересов. Выбирая в качестве партнёра компанию «Сейболт», клиент может быть уверен: рейтинг международной компании, входящей во всемирную десятку ведущих сюрвейеров и отшлифованный десятилетиями на-пряжённого труда «Кодекс Практики Сейболт», рег-ламентирующий деятельность компании в рамках мировых стандартов, а также прозрачность всех её производственных процессов, гарантируют дости-жение абсолютно точного – и безукоризненного с профессиональной точки зрения – результата ис-следований и инспекций.

Более подробную информацию можно получить по адресу:

Украина, 65003, г. Одесса, ул. Петренко, 2.Контактные телефоны: (048) 738-48-11, 738-48-12, 729-32-01E-mail: [email protected]: http//www. saybolt.com


УСЛУГИ БАНКА

��

УСЛУГИ

Учитывая проблему недостаточной социальной защищенности наших граждан со стороны государс-тва, тема долгосрочного накопительного страхова-ния жизни приобрела особую актуальность.

Ведь именно страховые компании (в отличие, скажем, от негосударственных пенсионных фондов) имеют в своем арсенале необходимую методоло-

гическую и техническую базу, сертифицированных специалистов по актуарным расчетам, а также боль-шой практический опыт в предоставлении услуг на-селению по программам долгосрочного накопления. Долгосрочный страховой полис поддерживает уве-ренность в завтрашнем дне не только самого застра-хованного человека, но и членов его семьи в случае преждевременного ухода из жизни.

В этом смогли убедиться семьи тех со-трудников Банка ПИВДЕННЫЙ, кто ушел из жизни в течение последних четырех лет. Во всех случаях семьи получили полную стра-ховую сумму, предусмотренную договором, которая позволила хоть как-то смягчить го-речь потери близкого человека.

Страхование жизни сотрудников в Банке ПИВДЕННЫЙ проходит по схеме, действующей с 2004 г. Страхователем в данном случае выступает банк и в тот момент, когда сотрудник отвечает всем критериям, необходимым для страхования (стаж ра-боты, занимаемая долж-ность, соответствующий возраст и т.п.), в его поль-

зу заключается долгосрочный договор страхования жизни с СК “Теком-Жизнь». С помощью данного до-говора, срок действия которого 10 лет, работник банка имеет возможность не только защитить себя и свою семью от превратностей судьбы, но и нако-пить солидную денежную сумму, распорядиться ко-торой сможет по своему усмотрению при условии,

если к моменту выплаты он продолжает находиться с банком в трудовых отношениях.

С каждым годом страховые суммы растут. Объясняется это несколькими причинами. Во-пер-вых, высоким уровнем корпоративной культуры и грамотной социальной политикой, проводимой ру-ководством банка, что позволило увеличить страхо-вые отчисления, выплачиваемые в пользу сотрудни-ков в связи с растущими заработными платами.

Во-вторых, кроме 4 процентов гарантированно-го инвестиционного дохода (максимума, предусмот-ренного законодательством) Страховая Компания «Теком-Жизнь» ежегодно распределяет дополни-тельный инвестдоход, который по итогам 2007года, к примеру, составил 9,3 процента. Каждый застра-хованный имеет возможность лично узнать свою страховую сумму на текущий момент, обратившись в офис СК «Теком – Жизнь» или в службу управления персоналом Банка ПИВДЕННЫЙ, которая получает официальное ежегодное уведомление об увеличе-нии страховых сумм работников, исходя из начис-ленных бонусов.

Страхование: Обрети уверенность в завтрашнем дне

Примерно через 5 лет сотрудники банка, которые были тогда включены в список застрахованных, став облада-телями накопленных денежных сумм, задумаются как ими распорядиться, сохранив при этом уверенность в наличии страховой защиты.


УСЛУГИ

Время течет неумолимо быстро. Вот и нашему первому договору с АБ «ПИВДЕННЫМ» исполнилось уже 4,5 года. Примерно через 5 лет сотрудники бан-ка, которые были тогда включены в список застрахо-ванных, став обладателями накопленных денежных сумм, задумаются, как ими распорядиться, сохранив при этом уверенность в наличии страховой защиты. Каждый сотрудник получит возможность сразу за-брать деньги, а при желании может превратить их в дополнительную пенсию (серию регулярных аннуи-тетных выплат) или ренту как пожизненную, так и вы-плачиваемую в течение определенного срока.

СК «Теком-Жизнь» готова будет помочь сделать выбор, предоставив профессиональную консуль-тацию о всех ее программах и возможностях, с уче-том действующего на тот момент законодательства. К слову сказать, проект будущих изменений в закон «О страховании» является достаточно интересным и привлекательным.

Наибольшей популярностью сегодня пользуются программы «Впевненість» и «Впевненість+», предус-матривающие страхование на случай ухода из жизни – до пенсионного возраста, пожизненно и с гаранти-рованным сроком пенсионных выплат.

Гарантированный срок применяется как допол-нительная опция в программе «Впевненість» и ее суть состоит в том, что выплата ежемесячной пен-сии в течение 5, 10 или 15 лет с момента достиже-ния застрахованным пенсионного возраста явля-ется гарантированной, даже в случае его смерти. Например, если человек скончался через 2 года пос-ле выхода на пенсию, а гарантированный период по договору составляет 10 лет, то родственники будут получать его ежемесячную пенсию в течение ос-тавшихся 8 лет.

Для того чтобы стало понятно, о чем идет речь, можно привести пример из практики пенсионно-го страхования.

Возраст мужчины – 30 лет.Срок внесения платежей – 30 лет.Выплаты начинаются с 60-ти лет (по достижении

пенсионного возраста).Срок выплат – 15 лет

(независимо от того, жив человек или ушел из жиз-ни).

Ежемесячно пенсио-нер будет получать 150 евро (1800 евро в год).

В данном случае за-страхованный должен ежемесячно делать стра-ховой платеж в размере 32,79 евро, (или ежегодно – 384,80 евро).

За 30 лет клиент заплатит - 11 544,00 евро, а об-щая сумма выплат на протяжении 15 лет составит 27 000,00 евро.

Другим видом накопительного страхования яв-ляется страхование ренты, его обеспечат программы «Рантье» или «Рантье+». Отличительная черта такого страхования – возраст, с которого начнутся выплаты, клиент устанавливает по собственному усмотрению. Кроме того, с помощью указанных программ мож-но обеспечить дополнительную стипендию своим детям во время обучения в ВУЗе, или как дополни-тельный доход в начале их трудовой деятельности.

За последние несколько лет многие работники Банка ПИВДЕННЫЙ застраховали жизнь собствен-ных детей до достижения ими совершеннолетия. Такое страхование может предполагать накопле-ние средств к окончанию школы и является реаль-ной возможностью для использования их на оплату за обучение в ВУЗе. К тому же, кроме обычного на-копления, застрахована жизнь ребенка. Рисковая со-ставляющая, присутствующая в договорах накопи-тельного страхования, выгодно отличает их от обыч-

ных депозитов, ставки по которым в долгосрочной перспективе будут снижаться.

Опыт многих развитых европейских стран давно доказал, что большая часть пенсионных накоплений

осуществляется именно через страхование жизни, поскольку инвестиционный доход благодаря дан-ному механизму намного выше того, что предлага-ют банковские депозиты (3-4% годовых).

Разнообразие страховых продуктов и возмож-ность гибкого подхода к каждому клиенту – одно из важных преимуществ СК «Теком-Жизнь», работа-ющей на финансовом рынке Украины уже 5 лет!

И на сегодняшний день таких стабильных и ус-пешных клиентов, как АБ «Пивденный», становит-ся все больше и больше. Для людей, работающих в различных сферах бизнеса, становится явью соци-альная и страховая защита в лице СК «Теком-Жизнь». Вот почему выражение «Теком – уверенность в квад-рате!» уже давно стало не просто рекламным сло-ганом компании, а ее жизненным кредо, работаю-щим от первой до последней минуты срока дейс-твия ее договора.

Эдуард Стась

Каждый сотрудник получит возможность сразу забрать деньги, а при желании может превратить их в дополнитель-ную пенсию (серию регулярных аннуитетных выплат) или ренту как пожизненную, так и выплачиваемую в течение определенного срока.

��

НАШИ ПАРТНЕРЫ

Свершилось! В полдень 10 апреля в за-лах первого этажа офиса Акционерного банка «Пивденный», что в Сабанском переулке, торжес-твенно открыт Музей современного искусства Одессы, основание которому положила личная коллекция Михаила Зиновьевича Кнобеля.

ПРИ БОЛЬШОМ скоплении народа виновники торжества Михаил Кнобель и председатель правле-ния АБ «Пивденный» Вадим Мороховский при-няли поздравления и подарки – новые кар-тины в музейную коллекцию. А также пред-ставили публике подлинник работы Пабло

П и к а с с о « П о р т р е т м а л ь ч и к а » 1964 года, пере-данный новорож-денному музею для временного эк-спонирования мос-ковским коллекци-онером, купившим

портрет на аукционе Сотби. Торжественную часть собрания провела известный одесский искусство-вед Ирина Тимохова.

Заместитель городского головы Татьяна Фидирко подарила музею картину и с поздравлениями вру-чила Почетному члену №1 Национального союза ху-

ЭКСКЛЮЗИВ НОМЕРА

... также представили публике подлинник работы Пабло Пикассо «Портрет мальчика» 1964 года, пере-данный новорожденному музею для временного экс-понирования ...

«Это не просто живопись – это душа»

Открытие Музея современного искусства Одессы


НАШИ ПАРТНЕРЫЭКСКЛЮЗИВ НОМЕРА

дожников Украины, лауреату конкурса «Люди дела» газеты «Вечерняя Одесса», муниципальной пре-мии имени К. Паустовского и конкурса «Твои име-на, Одесса» Михаилу Кнобелю Золотой почетный знак одесского городского головы, присужденный Михаилу Зиновьевичу ко дню его 70-летия и откры-тия выставки его коллекции в Музее западного и восточного искусства в январе нынешнего года.

«Я бесконечно благодарен АБ «Пивденный», ко-торый помог мне осуществить мечту, – сказал кол-лекционер. – Одесса достойна быть великой, ее ори-гинальная южно-русская школа живописи достойна музейных залов, и, еще приступая когда-то к собира-нию художественных произведений, я ориентиро-вался именно на традиции этой школы».

Поздравления (у многих с вручением подар-ков музею) прозвучали от Первого заместителя го-родского головы Анатолия Ворохаева, Секретаря городского совета Александра Прокопенко, одес-ских меценатов и коллекционеров – лауреата кон-курса «Люди дела» Владислава Вайсмана; Виталия Томчика, Константина Шпилевого и Семена Верника. Приветствовали создание музея известные журна-листы Евгений Голубовский и Феликс Кохрихт, а также председатель правления Одесской област-ной организации НСХУ Анатолий Горбенко и киев-ский гость – молодой и широко известный скуль-птор Олег Пинчук.

Обратившись к публике, Вадим Мороховский рассказал, что Банк ПИВДЕННЫЙ учредил, совмес-тно с Одесским горисполкомом, ежегодную премию и памятную медаль имени основателя южно-русской школы живописи Кириака Костанди. Планируется предоставлять музейные залы экспозициям детско-го изобразительного творчества. Готовится гене-ральное соглашение с Министерством иностранных дел об экскурсиях в Музей современного искусства Одессы иностранных делегаций, посещающих наш город. Планируется продолжить «выставки одной картины». Сегодня на почетном месте представле-на работа Пикассо. В конце мая ожидается «визит» Марка Шагала, а летом – Василия Кандинского из личных коллекций.

�0

ЭКСКЛЮЗИВ НОМЕРА

И вот собиратель музейной коллекции Михаил Кнобель и Председатель АБ «Пивденный» режут зе-леную ленточку: залы открыты! Около полутора со-тен произведений живописи, графики, скульпту-ры из коллекции, насчитывающей примерно 350 единиц, составили постоянную музейную экспози-цию. В нее вошло все самое значительное из кно-белевского собрания, репрезентирующее состо-яние творческих умов Одессы во второй полови-не ХХ и на рубеже XXI столетия. Корифеи: Юрий

Коваленко (1931-2004), Эдуард Павлов (1937–2005), Адольф Лоза (1931–2004), Людмила Ястреб (1945–1980), Николай Степанов (1937–2003)... Ныне здавс-твующие и творящие славу Одесской школы Олег Волошинов, Юрий Егоров, Наталья Лоза, Владимир Наумец, Николай Прокопенко, Евгений Рахманин; члены одесского творческого объединения «Мамай» (представленные в собрании М.З. Кнобеля наиболее полно): Валерий Басанец, Виктор Маринюк, Сергей Савченко, Александр Стовбур, Владимир Цюпко и другие...

Особая комната – стилизованная экспозиция «Сычик + Хрущик», воспроизводящая, с корректи-вом времени, легендарную «заборную» выставку

Станислава Сычева (1937–2003) и Валентина Хруща (1943–2005) осенью 1967 года на дощатой ограде реставрируемого Оперного театра.

(Но подробное путешествие по за-лам музея нам еще предстоит).

Евгений Рахманин, обведя экспози-цию восточными раскосыми очами, про-возгласил: «Это не просто живопись – это душа!».

Особая благодарность за помощь в создании музея Владиславу Вайсману и Даниилу Шацу.

Тина АРСЕНЬЕВАФото Олега

ВЛАДИМИРСКОГО

Около полутора сотен произведений живопи-си, графики, скульптуры из коллекции, насчиты-вающей, по прикидкам одесских художников, при-мерно 350 единиц, составили постоянную музей-ную экспозицию.


ИНТЕРЕСНЫЕ НОВОСТИ

Вексель. История.Вексель в общедоступном понимании можно определить как

письменное долговое обязательство, составленное в определен-ной форме и дающее его владельцу безусловное право требо-вать по наступлении срока его оплаты суммы, оговоренной век-селем.

Исторически возникновение векселя относится к античности. Первые упо-минания связаны с Древней Грецией, в которой наблюдались очень прочные связи между менялами в разных городах. Недостаток наличных монет, а также соображения безопасности в длительных переходах привели к тому, что купец получал расписку от одного менялы в том, что он получит долг в другом мес-те у другого менялы.

По сути своей подобная расписка являлась переводным векселем. Такой спо-соб расчетов широко использовался в Италии с середины XII до середины XVII века, в момент хозяйственного и финансового расцвета страны, именно поэто-му родиной векселей считается Италия.

Если сначала вексель гарантировал получение наличных денег в другом мес-те, то позже он стал выступать фактом обмена товара на деньги, которые про-давец получал позднее с учётом задержки, так называемый беспроцентный и процентный вексель. Примером первого, дошедшего до наших дней, векселя служит процентная расписка 1339 г.:

В 1569 г. в Болонье появился первый вексельный устав, закрепивший прави-ла использования векселя. Дальнейшее развитие вексель получает во Франции, где он начинает применяться как средство платежа и неотъемлемая часть до-говора, что было закреплено в полном своде экономических законов “Code de Commerce” 1808 г.

В 1848 г. прусским правительством принимается Общегерманский Вексельный Устав, по которому вексель разрешается использовать в отрыве от торговых сде-лок исключительно как долговую ценную бумагу. Именно этот устав берется за основу вексельного законодательства Швеции, Финляндии, Сербии, Бельгии, Норвегии, Италии.

Таким образом, в конце XIX в. появились предпосылки для создания едино-го вексельного устава. И вот 7 июня 1930 г. в Женеве была принята конвенция, унифицировавшая основные нормы международного вексельного права, кото-рые действуют и по сей день. К Женевской конвенции присоединились такие страны, как: Германия, Австрия, Бельгия, Бразилия, Колумбия, Дания, Польша, Эквадор, Испания, Финляндия, Франция, Греция, Венгрия, Италия, Япония, Люксембург, Норвегия, Нидерланды, Перу, Швеция, Швейцария, Чехословакия, Турция, Югославия, СССР.

В России вексель начал действовать в эпоху Петра I из-за опасности перевоз-ки денег из одного города в другой. Эти векселя имели название казначейские. В 1709 г. был опубликован первый вексельный устав. Затем в 1832 г. появляется Устав о векселе, вошедший в Свод законов 1857 г. Третий российский вексель-ный устав принимается в 1902 г. по аналогии с германским, что заметно ожив-ляет вексельное обращение в дореволюционной России.

В ту пору существенным отличием российских векселей от иностранных была долгосрочность (до 12 мес.). Иностранные векселя были действительны максимум 3 месяца. Если смотреть активность работы банков с векселями, то за 1911 г. Азовско-Донской банк учёл 600 тыс. векселей, а Волжско-Камский - 400 тыс. векселей. Госбанк выдавал ссуды под простые векселя.

В 1917 г. вексельное право было ликвидировано, и только в период нэпа по-является Положение о векселе, как о форме предоставления коммерческого кре-дита для торговых сделок. Во время кредитной реформы 1930-1932 гг., обусло-вившей переход к политике централизации планирования и государственного регулирования экономики, вексельное право вновь было ликвидировано.

Постановлением 1937 года была утверждена ратифицированная Женевская конвенция, которая определила вексель как строго формальное, безусловное, абстрактное, денежное и передаваемое обязательство. Важным положением этой конвенции явилась также солидарная ответственность всех заинтересо-ванных по векселю лиц, что было узаконено ещё в 1673 г. во Франции.

Начиная с 1990 года предприятиям, организациям, учреждениям и предпри-нимателям было разрешено осуществлять поставку продукции (выполнять ра-боты, оказывать услуги) в кредит с взиманием с покупателей (потребителей, за-казчиков) процентов, используя для оформления таких сделок векселя.

��

УСЛУГИ БАНКА

Пивденный, №40

Documents