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  • 46 EL T;v AJO sr TAANSF.'U"A

    izacíón de procesos prodtH . .:tivos hasta

  • . '

    )' ~< 'Ciafcs. To, !o can1')io en la nonn~. 1.:n !a insritucio11alidad o en aml ;is, tiene, por !o 1~ nto. un efecto sobre!;: nonnalic!;id di'/ tra/lajo remunerado./\ su vez. si e 11nbi: {a normalid;id del cmp!eo. t.'llo ten-

    drá que refiejJrse larde o{, :npr: 110 en ta moJiCic:icíón de !;1 nonn::i: e i ns ti t uci onal iclad.

    Históricamente. el car:-..;ter, 1blhzatorio non nativo y la gcncn.:ili> - , d:.id empírica d·2 !a re(:.v:íóll \;:ib< ·;il nornio.l ~e rvl;1c:ionaban 1nás qU-1,~r 11 ida con form:'.~ de producción i1 du;;irí I~ c¡¡m >]o, y no. com" ¡iodti:i i~1crpre1::ir~e: ct1mbiti~ ya in.~!:ib

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    so E1 r~e.Aio -.~ TM~:,;o•.,'-!:,

    lractuales "non;1alcs", í'uedi..:n hoy en dí:i esperar .una 1nini111a protección,

    () 'lercc::ro, debido :1 ios procc:;os 1ncn-:io11aclos c:ntcrionncntc ...... i..:

    produce la pérdi, h1 de Jucr:o reg11!c:dl)ra y pro te, ·rnrd del sisrc111u

    11on11ati o lego[ iabvra! y StJl·ial. l:sti: sistc1na c· t{t 01 icntadu. IH1y i..:omo antes. por el ernplco c:-.t~ndar. por !o i.:1.1:.il nu1nt.·rosas pcrs1 )-

    ' nas están qued:indo c.\cluidas dt.• .s,u r:a1npo de ;1plicaciún yj)r\)-tección. Así. si p·. 1r un ludo c . ..;:istc un:.i generación de inayor cd:id, pr(:dominantem:::nte hombrl':', que h:1 cs10.1do ocupada duratHt: todJ

    su vida en una relación !ab11r;i\ "no¡¡n:I\" y puede acc-.:

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    tu-. por los desarrol os lccno'6giL·os y organi/.r otro.

    ; ·.:;;:Lbs p.rocesos Q,· individ1 J.ció·1 y l;i. dlfercnciación de !as ni..:ce.'\i-.d~d~.fy ispíracioncs de !as ¡·(:rso:ia.s, la p!uraliz:1ción de los proyec-tos, eStilos y rí! moS de Y ida) de L\s formas· de fa1nília, influyen en la articlllación de una ofe1 ·a in pürtJnte de fuerza de trabajo ílexibi·.;, dife~~Óciada·según edad gén.;ro y medio social. Mientras las einpn> sas~·:'pOr su l'adc, aspiran 1 un 1so -le la fuerza laboral en forma t1ex.i-blé..,de acuerdo con los 1 uev1 -s requerimientos de los n1ercados., los

    trai,:ajadores -hombres ' mu :eres- están interesados en disponer de t;;-·._)''" ~ • • un_a mayor opdonalidac res¡·ecto a la' modalidades del trobajo re-riúnerado, en tantc éste . .:stru,:tur..1 en g ·an parte !a vida cotidiana. Al r~pecto;adquiere1, gran imp 1 1rtan,.:ia e deseo y !as demandas de los e tz:.abajadores por obtener una ma; or si ·beranía ~obre su tiempo, de rn.ánera de compatibilizar en 1.1ayor gr~, lo e! trabajo remunerado con otras, necesidades e intereses vitales, y hacerlo d~ maneras diferentes en,d~erentes etapas de In vida. Estas 1:;.ndencias se ven reforzadas ~r el hecho de que nuevos tipos di.! trabajaúorc..; y trabajadoras, sin la:f.'herencia" del mundo obri:ro tradicional, han· entrado al 1nercado < .... : •

    d.1:'.·~~bnjo trayendo nuevas subjetividades, acLitlaJes hacia el empleo Y:~xpeccativas diferentes y m:\s individualirnda, (Dombois 2002).

    -·~- Entre'ios·cambios socioculturales 1nñs importantes que fo1nen-tan la diferenciación de las formas de en1pleo, destacan las n1odifica-

    ciones, ·n laS're[aciones de género asociadas a una creciente partici-

    pa~i6n Je las mujeres en el trabajo remunerado, 10 sea por iJiufi.ciencia d~j':Salari!? f~iliar, mayor desocupación 1nasculina, mayor óema_nda ~~-;:!11ªºº~·~e ~bra femenina, cambios en tas estructuras de familia y !Jl~yor prcl.'?ntaje de familias con jefatura fen\enina, cambios en Jos es.tilos de.vida y mayores expectativas de \as mujeres de un desarro-... _, .; ,; llo personal y pr_ofesional. Estos nrocesos han generado nuevas dind-~~~ e~ __ et ~mp!eo y 'en las rel;ciones laborales y ejercen grandes·

    10; Según ios datosoíid:il~ el empleo feme11ioo eu Chik creció, en \a década ele los noveru.1. '· -:·a.tas.:is más altas que e\ tna.."-Culino en tvd:ls las ramas ck ~c1ivkbdeconómicn.. inco;porlndo

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    .acial de las 1nujc.res depende, t:n gr;,1n p:trte. de: lo;; den:chos adqui-ridos p

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    desemplcO:- da l1:gar a la extensión ele ronnas precarias d0- en1p!cn y a tfayt:'ctorias faboralcs tan1bién atípicas, vale decir, descstan-

    do.rizada> y d

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    . ;Parte del perfil de! scudoindepcndicnte ::-::cr[n t:imbién su parcia! ~dependencia de otros empleos o ingresos (Evcrs y Wijmans 2000). :Enrelaciún con el indicador de Ja dependencia. Bicback (2000) pro-pone r~formular el concepto de !;i "dependencia person;1l" y desnrro-.~Iar._el ~e una "dependencia informática"; argumenta que en el caso de muchos independientes ficticios, In dependencia personal respec-to del ~rnpleador se realiza en forma muy indirel·ta, rnediante I~{~:,

    . ~ue~as tecnologías de la infonn;:ición y co,n1unicaciún. .J# :;, ~

    2.2 ,+a regulación del empleo ilexible

    F.~iS~e ~n nmplio cansen.se' entre los e::;tudiosos del tenia respecto de que · 12. c!ásí~ institución de lcial que pretendía t;.arantiz:.;r la existencia de ·los indiViduos, su situación priv

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    62 ti TMOAJO st. Ti:jornad11 · ---~-·

    laboral lie,1e in1portancia Cl·ntra! corno incdida de la organiz;:ición y repartición no sólo del trab~1jo remunerado, sino tatl}!;iién del trabajo

    doméstic~ y d(! cuidado -u otras t_tctividades no reffiuncradas-. en fonna más equitativa 1;ntrc los .sexos y .respetando las necesidades especffícas en las difer.:ntes·fases de vida de los individuos. La rcgu~

    lación de la jornada lab< •ral tiene claramente efectos ordenodorcs sobre el funcionamiento de b sociedad en su totalidad (Lehndorff 2003).

    Este debate eyide:ncia dos grandes temas no resueltos tcóricá· ·.

    mente que. por ello, obstaclllizan avances substantivos en ia concep· tualiznción de los cambios.del trabajo que se es'tán viviendo. Ellos ..

    son, uno, la interrelación entre. ílexibilidad laboral y reproducción social; y dos, en este inarco, la interacción -entre. contf;\to laboial ·y

    contrato de género. La redefinición por· la sociedad de lo que ella

    entiende, acepta y fomenta cbmo "lo normD:l" en el ámbito producti~ vo, depende ta1nbién en gr:1n medida'de lo que esa misma sociedad entiende, acepta y fomenta co1no ·"lo normal" en el ámbito

    reproductivo y de las relaciones de 'género.

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    LA FLEXIBlUDAD lASORAl COMO uurvo EJE DE LA PROO!JCOÓN y LA RH1lOOUCOÓN -63

    3, PRODUCCIÓN, REPRODUCCIÓN Y ORDEN DE GÉNERO

    Si entendemos por fuerza o capacidad de trabajo el conjunto de con-

    diciones físicas o espirituales que existen en la corporeidad, en la

    personalidad viviente de un ser humano y que este pone en movi-

    miento cad;:i vez que pnxluce valores de us9 de cualquier tipo (h1.arx 1890), es evidente que su reproducción involucra la reproducción personal de los individuos y la reproducción generacional; vale.de-cir, lr:i producción de la vida humana, que incluye la procreación, socialización y m;:inutención diari::i (Ursel ! 986). Los trabajadores

    ·que exterioriian su fuerza de trabo.jo cuando la ejercitan en el· proce-so productivo y gast:in una cantidad determinada de fuerza·músclllai, nerval y cerebral, deben reponer regularmente su capacidad de 0i~ajo para seguir ejerciendo su actividad laboral en las mismilS- coi1di.:..

    . cienes de fuerza y sa!ud. Y también tiene que formme ·fuerza:· de

    trabajo futura, lo que quiere decir que se tienen que propo~iÜnar . adecuadas condiciones materiales y culturales de vida, .satLI:d. J. ~u7· :: cación para que nuevas generaciones de trabajadores puedru}..~d.~a:. . rrol!ar sus capacidades de trabajo. .~;- :~~· ,_i'. ,-f.~·;

    -----u¿:~:de:orra perspectiva, para que una sociedad-pueda e~sJ.r'.'y . desarrollarse es preciso que el proceso de producción.; de· b~~~,~~Y

    } servicios sea continuo, que se renueve incesantemente;1o·que irnpli.:.

    ::'.Ca que este proceso debe ser, a Ja vez, proceso de reprodUcci.6;.Q'El .:; proceso de reproducción tiene ,que restituir y ampliar los-rai:.t'.dfeS .-:: objetivos y subjetivos de la producción social. esto es,:_rñ·~-ioS e, de producción y fuerza de trabajo. En este sentidÓ, los ,c¿mpléjos ,,,

    ·_· procesos sociales dirigidos a la reprod.ucción de la l='·_¡...:rz~'· de , trabajo son de. interés del sistema económico y polítiéo como un tOdo

    (Bandyopadhyay 1986). Ello porque si bien una parte del p~ de "reproducción social se realiza fuera de la esfera laboraJ,-trabajo

    · '.: r.eproductivo, no remunerado, doméstico o de cuidado-, sigue slen-:'. ~o la continuación dei proceso productivo, aunque eHo much~·.ve~ 'ces no sea tomado en consideración, Al respecto, Anderson, (1991:

    • 24) señalác "El trabajo doméstico, olvidado en la caja negra de la ! ~eproducción social, no figura en las cuentas nacion;tles, ni i~cid~

    1

    en . el cálculo de la productividad o la riqueza de país alguno, ni (aparen-

    : temente) consume el tiempo o las energías de quienes 1o reaJi~~: