الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

23
ماعات ت جلا ا ماعات ت جلا ا وري ش ي ت ن م ح ر ل د ا ب ع وري ش ي ت ن م ح ر ل د ا ب ع دارةلا ا ا ب ب ل ع هادة ش دارةلا ا ا ب ب ل ع هادة ش ة ي ل الدو ة صادي- ت قلا ا ات لاق ع ل ا ا ب ب ل ع ل ا سات وم الدرا ل7 ب د ة ي ل الدو ة ي صاد- ت قلا ا ات لاق ع ل ا ا ب ب ل ع ل ا سات وم الدرا ل7 ب د وي ب ر لت ل ا ب ه@ ا ب ل وم ا ل7 ب د وي ب ر لت ل ا ب ه@ ا ب ل وم ا ل7 ب د

Upload: abdullrahman-tayshoori

Post on 18-Nov-2014

758 views

Category:

Business


1 download

DESCRIPTION

Abdull Rahman Taishouri – Curriculum Vitae Supervisor, Trainer, Author, ResearcherPersonal DetailsName: Abdull Rahman Taishoori, Address: Tartous – Syria, e-mail: [email protected], Cell Phone: +963932575464 / Fixed Line: +96343352298 / +96343357847.Date and Place of Birth: Tartous, 27/09/1965.Nationality: Syrian.Civil Status: Married to Mrs. Fahida Mustafa.Visa Status: national passport valid till 2016.Education- December, 2007: MPA - Masters of Public Administration, INA-NIPA Damascus.- December, 2004: Preparatory Diploma of Finance, Law, and Business Administration. - December, 2003: Masters degree of International Economic Relations, Tishreen University, Latakia-Syria.- December, 2002: Diploma of Educational Training, Tishreen University, Faculty of Education, Latakia-Syria.- December. 1987: A Licence of Political Science, International Relations, University of Damascus, Syria.Work Experience- Worked as a teacher since 1989, then as a teacher in Commercial Secondary School, then as a teacher in the Industrial Institute.- Head of Private Education Department 2000-2003.- Moved to the Department of Tele-communications in 2008.- Currently, a supervisor in the call-centre. Computer and Language Skills- ICDL - Native Language: Arabic – Fluent.- Foreign Languages : English – Intermediate / French – Intermediate. Activities / Interests - Hobbies: Reading, Writing, Net Browsing, and Listening to classical music. - Organisations: - A supervisor in the Arab Forum of Human Resources. www.hrdiscussion.com - Honorary member in the –Success Skills Forum of Human Resources. www.sst5.com

TRANSCRIPT

Page 1: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماعاتاالجتماعاتتيشوري الرحمن تيشوري عبد الرحمن عبدباالدارة عليا باالدارة شهادة عليا شهادة

االقتصادية بالعالقات العليا الدراسات االقتصادية دبلوم بالعالقات العليا الدراسات دبلومالدوليةالدوليةالتربوي التأهيل التربوي دبلوم التأهيل دبلوم

Page 2: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

للمدرب شخصية للمدرب صورة شخصية صورة

Page 3: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

والهدف والمكونات والهدف المخطط والمكونات المخطط: الثالثة الثالثة :الوحـــدة جلسات ( جلسات ( 33الزمن ) الزمن ) الوحـــدةاالجتماعاتاالجتماعات: الوحدة من الوحدة :الهدف من الهدف االجتماعات وتنظيم إدارة على 7 قادرا المتدرب يكون االجتماعات أن وتنظيم إدارة على 7 قادرا المتدرب يكون أنموضــــوعاتـــهاموضــــوعاتـــها: : ) - - أهميته ) أنواعه مفهومه (االجتماع - - أهميته ) أنواعه مفهومه االجتماع لالجتماع الرئيسية لالجتماع المراحل الرئيسية المراحل) ( وتخطيط إعداد االجتماع قبل وتخطيط ) (ما إعداد االجتماع قبل ما االجتماع من الهدف االجتماع تحديد من الهدف تحديد المشاركين المشاركين األعضاء األعضاء األعمال األعمال جدول جدول الالزمة التجهيزات وتأمين االجتماع قاعة وتنظيم الالزمة اختيار التجهيزات وتأمين االجتماع قاعة وتنظيم اختيار ومدته االجتماع ومدته توقيت االجتماع توقيت األعمال جدول وتوزيع المشاركين األعمال دعوة جدول وتوزيع المشاركين دعوة) ( وقيادة تنظيم االجتماع انعقاد وقيادة ) (أثناء تنظيم االجتماع انعقاد أثناء االجتماع االجتماع قيادة قيادة االجتماعات في األعضاء سلوك االجتماعات أنماط في األعضاء سلوك أنماط) ( تقييم االنعقاد بعد تقييم ) (ما االنعقاد بعد ما) ( المحضر إعداد االجتماع المحضر ) (توثيق إعداد االجتماع توثيقالمتابعةالمتابعة

Page 4: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

اتفاقية اتفاقية تصديق تصديق

Page 5: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

وبينكم بيننا اتفاق وبينكم تصديق بيننا اتفاق تصديق

للجلسة الكامل للجلسة الزمن الكامل دقيقة دقيقة 9090الزمن

ب انا دقيقة 55-50ساقدملكم دقائق 15ساترك

واالضافة للسؤالوالمشاركةاالطالة عدم ارجو

لالخر فرصة ترك ارجوللحديث

لي األسئلة توجيه ارجوالحوار اداب احترام ارجو

Page 6: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

سيرةذاتيةسيرةذاتية ذاتية ذاتية سيرة مواليد c.vc.vسيرة تيشوري الرحمن مواليد عبد تيشوري الرحمن 19651965عبد المعلوماتية لنشر الوطني البرنامج المعلوماتية مدير لنشر الوطني البرنامج 999999--997997مدير: االلكتروني :البريد االلكتروني [email protected]@scs-net.orgالبريد العامة االدارة في عليا العامة شهادة االدارة في عليا 20072007شهادة االلي الحاسب قيادة في دولية االلي رخصة الحاسب قيادة في دولية ICDLICDLرخصة - الدولية العالقات قسم السياسية بالعلوم - اجازة الدولية العالقات قسم السياسية بالعلوم %%7070معدل معدل 19871987اجازة معدل تشرين جامعة االقتصاد كلية من الدولية االقتصادية بالعالقات العليا الدراسات معدل دبلوم تشرين جامعة االقتصاد كلية من الدولية االقتصادية بالعالقات العليا الدراسات % % 8484دبلوم

20022002 معدل تشرين جامعة التربية كلية من التربوي التأهيل معدل دبلوم تشرين جامعة التربية كلية من التربوي التأهيل 2003200420032004% % 7070دبلوم رقم انترنت رقم موقع انترنت www.rezgar.comwww.rezgar.com: : 11موقع وااللكترونية الورقية والعربية السورية الصحف في المنشورة واالبحاث المقاالت من وااللكترونية العديد الورقية والعربية السورية الصحف في المنشورة واالبحاث المقاالت من اكثر اكثر العديد

االنترنت على قارئ مليون االنترنت من على قارئ مليون من طرطوس تربية الخاصفي التعليم طرطوس رئيسدائرة تربية الخاصفي التعليم 20022002--20002000رئيسدائرة

واالبحاث الدراسات واالبحاث بعض الدراسات بعض ورئاسة دلة سام الدكتور اشراف تحت فيسورية العامة للوظيفة وزارة إحداث حول ورئاسة دراسة دلة سام الدكتور اشراف تحت فيسورية العامة للوظيفة وزارة إحداث حول دراسة

فيسورية فيسورية مجلسالوزراء مجلسالوزراء  نيوز سيريا وموقع الوطن في شركاء كلنا موقع في واالداري االقتصادي العام الشأن في  كاتب نيوز سيريا وموقع الوطن في شركاء كلنا موقع في واالداري االقتصادي العام الشأن في كاتب المدربين اعداد المدربين دورة اعداد T.O.TT.O.T  دورة

Page 7: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

المستهدفة المستهدفة الشريحة الشريحةوالمراكز الدوائر والمراكز رؤساء الدوائر رؤساء

: االدائية :االهداف االدائية االهداف بفعالية االجتماعات ادارة من بفعالية التمكن االجتماعات ادارة من التمكن وقت ضمن االجتماعات تنظيم على وقت القدرة ضمن االجتماعات تنظيم على القدرة

محددمحدد

Page 8: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماعات االجتماعات تعريف تعريف

من قدر يسودها ال أو يسودها لقاءات إال هي ما من االجتماعات قدر يسودها ال أو يسودها لقاءات إال هي ما االجتماعاتقد أشخاص من تجمعا تضم و الشكليات و قد الرسميات أشخاص من تجمعا تضم و الشكليات و الرسميات

و الوظيفي، المستوى أو الخبرة أو الثقافة حيث من و يختلفون الوظيفي، المستوى أو الخبرة أو الثقافة حيث من يختلفونحول اآلراء بتبادل يقومون حيث عالقات بينهم تنشأ حول لكن اآلراء بتبادل يقومون حيث عالقات بينهم تنشأ لكن

حل إلى وصوال مشترك اهتمام ذات قضية أو معين حل موضوع إلى وصوال مشترك اهتمام ذات قضية أو معين موضوعلها .لها .

: هي اجتماع ألي أركان ثالثة هناك فإن تقدم ما على هي :وتأسيسا اجتماع ألي أركان ثالثة هناك فإن تقدم ما على وتأسيسا. األفراد من لعدد تجمع األفراد .وجود من لعدد تجمع وجود.   التجمع هذا أفراد بين سيكولوجية عالقات   .وجود التجمع هذا أفراد بين سيكولوجية عالقات وجود بشأنه اآلراء تبادل و النقاش يتم مشترك موضوع بشأنه وجود اآلراء تبادل و النقاش يتم مشترك موضوع وجود

Page 9: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماعات االجتماعات اهمية اهمية: يلي فيما االجتماعات أهمية يلي :تتمثل فيما االجتماعات أهمية تتمثل في المشاركة لمبدأ تطبيقا الجماعي الرأي عن للتعبير الفرصة في إتاحة المشاركة لمبدأ تطبيقا الجماعي الرأي عن للتعبير الفرصة إتاحة

القرار . القرار .اتخاذ اتخاذ. مناقشته تتم الذي الموضوع أبعاد لمختلف كاملة الرؤيا مناقشته .وضوح تتم الذي الموضوع أبعاد لمختلف كاملة الرؤيا وضوح اختيار في الخبرة أهل و المتخصصين مشاركة من االستفادة اختيار إمكانية في الخبرة أهل و المتخصصين مشاركة من االستفادة إمكانية

األنسب األنسب البديل البديل. للمشاركين االجتماعية و التثقيفية و الفنية و العلمية الجوانب للمشاركين .إثراء االجتماعية و التثقيفية و الفنية و العلمية الجوانب إثراء. القرار واتخاذ المقترحات تقديم كيفية على المشاركين مهارات القرار .تنمية واتخاذ المقترحات تقديم كيفية على المشاركين مهارات تنمية. الحقيقة وأسبابها العمل بمشكالت العليا اإلدارية القيادات الحقيقة .تعريف وأسبابها العمل بمشكالت العليا اإلدارية القيادات تعريف التحيز عن بعيدا وواقعية موضوعية قرارات و توصيات إلى التحيز التوصل عن بعيدا وواقعية موضوعية قرارات و توصيات إلى التوصل

الشخصي .الشخصي . لألفراد المعنوية الروح ورفع التنسيق و التصال الهامة الوسائل من لألفراد أنها المعنوية الروح ورفع التنسيق و التصال الهامة الوسائل من أنها

..

Page 10: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماعات تعقد االجتماعات متى تعقد متى

جديد عمل تسلم جديد عند عمل تسلم عند مرحلة نهاية أو بداية مرحلة عند نهاية أو بداية عند الحاجة عند أو تغيير حصول الحاجة عند عند أو تغيير حصول عند أو أسبوعية أو يومية االجتماعات تكون أو قد أسبوعية أو يومية االجتماعات تكون قد

الحاجة عند أو دورية أو الحاجة شهرية عند أو دورية أو شهرية 7 رسميا غير أو 7 رسميا االجتماع يكون 7 وقد رسميا غير أو 7 رسميا االجتماع يكون . . وقد لالجتماع نعد لالجتماع كيف نعد ؟ ؟ كيف

Page 11: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

لالجتماع نعد لالجتماع كيف نعد كيف : إجابة هناك تكون أن يجب االجتماع من الهدف إجابة : تحديد هناك تكون أن يجب االجتماع من الهدف تحديد

هذا : وراء من تحقيقه أريد الذي ما السؤال لهذا هذا : ومحددة وراء من تحقيقه أريد الذي ما السؤال لهذا ومحددة؟ ؟ االجتماع االجتماع

في البنود هذه ووضع ستناقش التي األساسية البنود في تحديد البنود هذه ووضع ستناقش التي األساسية البنود تحديداألولويات حسب ترتيبها إعادة ثم األولويات قائمة حسب ترتيبها إعادة ثم . .قائمة

( ، تعديل البنود قائمة في المدعوين إشراك من مانع ) ال ، تعديل البنود قائمة في المدعوين إشراك من مانع ال ) األسباب توضيح مع إضافة ، حذف ( شطب، األسباب توضيح مع إضافة ، حذف ..شطب،

: من كل يخطر أن يجب االجتماع موعد عن من : اإلعالن كل يخطر أن يجب االجتماع موعد عن اإلعالنال حتى كاف وقت قبل بموعده االجتماع ال سيحضرون حتى كاف وقت قبل بموعده االجتماع سيحضرون

أخرى بمواعيد أخرى يرتبطوا بمواعيد ..يرتبطوا ( بعض ، إبريق ، ماء كاسات إضاءة، مناسبة غرفة بعض ) إعداد ، إبريق ، ماء كاسات إضاءة، مناسبة غرفة إعداد

مناسب ( وقت واختيار مناسب ( المنشطات وقت واختيار ..المنشطات

Page 12: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

العمل مراجعة العمل قائمة مراجعة قائمة : كان إذا ؟ اجتماع إلى حاجة في فعال أنا هل نفسك كان : اسأل إذا ؟ اجتماع إلى حاجة في فعال أنا هل نفسك اسأل

التحديد؟ : وجه على لماذا هو الثاني فالسؤال ، باإليجاب التحديد؟ : الجواب وجه على لماذا هو الثاني فالسؤال ، باإليجاب الجواب.. نفسك نفسك اسأل الجواب : : اسأل كان إذا ؟ لالجتماع بدائل هناك الجواب هل كان إذا ؟ لالجتماع بدائل هناك هل

هو : التالي فالسؤال ، هو :باإليجاب التالي فالسؤال ، باإليجاب؟ – فعاليتها مدي وما هي ؟ ما فعاليتها مدي وما هي ما

: هذا وراء من أهدافي التحديد وجه على هي ما نفسك هذا : اسأل وراء من أهدافي التحديد وجه على هي ما نفسك اسألكتابة األسئلة سجل ؟ كتابة االجتماع األسئلة سجل ؟ . .االجتماع

: كان إذا ؟ الرسمية درجة في التحكم يمكنني هل نفسك كان : أسأل إذا ؟ الرسمية درجة في التحكم يمكنني هل نفسك أسألالتي : الرسمية درجة هي ما هو فالسؤال ، باإليجاب التي : الجواب الرسمية درجة هي ما هو فالسؤال ، باإليجاب الجواب

؟ االجتماع عليها يكون أن ؟ ينبغي االجتماع عليها يكون أن ينبغي االجتماع يحضرون سوف الذين األشخاص االجتماع حدد يحضرون سوف الذين األشخاص . .حدد : الجواب كان إذا ؟ تلقائي الرئيس اختيار هل نفسك الجواب : اسأل كان إذا ؟ تلقائي الرئيس اختيار هل نفسك اسأل

هو التالي فالسؤال ، هو النفي التالي فالسؤال ، وهل : : النفي ؟ األشخاص أفضل هو وهل من ؟ األشخاص أفضل هو مناالجتماع عقد لدى أم 7 مسبقا الرؤساء اختيار االجتماع ينبغي عقد لدى أم 7 مسبقا الرؤساء اختيار ينبغي

Page 13: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

العمل مراجعة قائمة العمل تابع مراجعة قائمة تابع ؟ ومكان وزمان تاريخ أفضل ؟ اختر ومكان وزمان تاريخ أفضل اختر كافة مع ، االجتماع بعقد الخاص اإلشعار كافة وجه مع ، االجتماع بعقد الخاص اإلشعار وجه

إلى ممكن وقت أبكر في ، الضرورية إلى التفاصيل ممكن وقت أبكر في ، الضرورية التفاصيلإخطاره من البد آخر شخص أي وإلى إخطاره المشاركين من البد آخر شخص أي وإلى . .المشاركين

- الشاملة التغطية من تأكد األعمال جدول الشاملة - أعد التغطية من تأكد األعمال جدول أعدترتيب ترتيب وبأفضل الجميع - - وبأفضل على الجميع ووزعه على . .ووزعه

، األخرى المعززة األوراق أو التقارير إلعداد ، رتب األخرى المعززة األوراق أو التقارير إلعداد رتبممكن وقت أسرع في ممكن ووزعها وقت أسرع في . .ووزعها

الالزمة الترتيبات واتخذ الضرورية اللوازم الالزمة أدرس الترتيبات واتخذ الضرورية اللوازم . .أدرس والمشروبات الطعام بتقديم الخاصة الترتيبات والمشروبات اتخذ الطعام بتقديم الخاصة الترتيبات . .اتخذ االجتماع أثناء السكرتارية لخدمات االجتماع رتب أثناء السكرتارية لخدمات . .رتب

Page 14: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماع االجتماع وظيفة وظيفة

11 . . ( إحدى باالنتماء 7 إحساسا ويحقق الجماعة هوية إحدى ) يحدد باالنتماء 7 إحساسا ويحقق الجماعة هوية يحددالبشر البشر حاجات .) .)حاجات

22 . . تغيير ويحصل ونشاطاتها أهدافها المجموعة تغيير تراجع ويحصل ونشاطاتها أهدافها المجموعة تراجعوالخبرات اآلراء األعضاء ويتبادل والخبرات وتطوير اآلراء األعضاء ويتبادل . .وتطوير

33 . . حصل وإذا المتخذة بالقرارات 7 التزاما االجتماع حصل يحقق وإذا المتخذة بالقرارات 7 التزاما االجتماع يحققعلى التغلب الحضور على السهل من فانه على االلتزام التغلب الحضور على السهل من فانه االلتزام

بعد فيما تطرأ التي بعد الصعوبات فيما تطرأ التي . . الصعوبات الحصول ولكن المجموعة على قرارك فرض هدفك تجعل الحصول ال ولكن المجموعة على قرارك فرض هدفك تجعل ال

يتم لم وإذا المتخذة بالقرارات التزام على الجميع يتم من لم وإذا المتخذة بالقرارات التزام على الجميع منفي صعوبة ستجد عندها ، واإلجماع االلتزام على في الحصول صعوبة ستجد عندها ، واإلجماع االلتزام على الحصول

الهدف الهدف تحقيق تحقيق

Page 15: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماع رئيس االجتماع صفات رئيس صفاتالنطق : : فسيولوجيافسيولوجيا ، مسموع بصوت الكالم على القدرة بـ يتسم أن النطق : : يجب ، مسموع بصوت الكالم على القدرة بـ يتسم أن يجب

طويلة . لساعات الجلوس تحمل على القدرة ، طويلة .السليم لساعات الجلوس تحمل على القدرة ، السليمقدرة : اجتماعيااجتماعيا وذا ، اجتماعية هالة ذا ، بالمجموعة صلة ذا يكون أن قدرة : يجب وذا ، اجتماعية هالة ذا ، بالمجموعة صلة ذا يكون أن يجب

االستمالة . االستمالة .على علىعلى : : علمياعلميا القدرة ، المطروحة بالمواضيع اإللمام بـ يتسم أن على : : يجدر القدرة ، المطروحة بالمواضيع اإللمام بـ يتسم أن يجدر

العرض و التعبير على القدرة ، األساسية النقاط على التركيز و العرض االستيعاب و التعبير على القدرة ، األساسية النقاط على التركيز و االستيعابالنتائج . استخالص على القدرة ، النتائج .الشيق استخالص على القدرة ، الشيق

حكم : قيادياقياديا ذا يكون أن حكم : ينبغي ذا يكون أن ينبغيالبديهة ،حاضرا مستقيما ، ،مستقرا ،متزنا،نشطا ،جادا ،جذابا ،كيسا البديهة صائب ،حاضرا مستقيما ، ،مستقرا ،متزنا،نشطا ،جادا ،جذابا ،كيسا صائب

المبادأة . على ،وقادرا ،ذكيا المبادأة .الئقا،عادال على ،وقادرا ،ذكيا الئقا،عادالتحقيق : : سلوكياسلوكيا على العمل ، الكاملة اليقظة يلي بما يتصف أن تحقيق : : يجدر على العمل ، الكاملة اليقظة يلي بما يتصف أن يجدر

، الفعاليات أثناء سلوكه مالئمة لمدى الدائم ،اإلدراك االجتماع في ، النضوج الفعاليات أثناء سلوكه مالئمة لمدى الدائم ،اإلدراك االجتماع في النضوجالمواقف مع التكيف على القدرة و المشاركة من ممكن قدر أكبر المواقف تحقيق مع التكيف على القدرة و المشاركة من ممكن قدر أكبر تحقيق

االستطالع . حب و ، باآلخرين االهتمام األخطاء مواجهة في االستطالع . الشجاعة حب و ، باآلخرين االهتمام األخطاء مواجهة في الشجاعةمهاريامهاريا : ، الخطابة ، الكتابة ، االتصاالت ، القراءة مهارات لديه يكون أن ، : يجب الخطابة ، الكتابة ، االتصاالت ، القراءة مهارات لديه يكون أن يجب

الفنية . الحاسة ، الصحفية الفنية .الحاسة الحاسة ، الصحفية الحاسة

Page 16: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

مع االجتماع رئيس تعامل مع كيفية االجتماع رئيس تعامل كيفيةاالعضاءاالعضاء

: المختلفة لسلوك ا أنماط حسب األعضاء مع رئيساالجتماع تعامل :كيفية المختلفة لسلوك ا أنماط حسب األعضاء مع رئيساالجتماع تعامل كيفية : المتعالي : العضو المتعالي .العضو االجتماع أثناء تعليقاته ويناقش له صعبة أسئلة بتوجيه معه .يتعامل االجتماع أثناء تعليقاته ويناقش له صعبة أسئلة بتوجيه معه يتعامل: الرد السريع :العضو الرد السريع .العضو معه بالمناقشة اآلخرين ويشكر .يشكره، معه بالمناقشة اآلخرين ويشكر يشكره، : المعترض : العضو المعترض .العضو األعضاء كافة مع مناقشتها ويطلب الخاطئة، أفكاره .يطرح األعضاء كافة مع مناقشتها ويطلب الخاطئة، أفكاره يطرح: الثرثار :العضو الثرثار .العضو النقاش ومتابعة فقط المطروحة النقاط مناقشة منه ويطلب .يقاطعه، النقاش ومتابعة فقط المطروحة النقاط مناقشة منه ويطلب يقاطعه، : المشاغب : العضو المشاغب .العضو االجتماع انعقاد من األساسي بالغرض .يذكره االجتماع انعقاد من األساسي بالغرض يذكره : المتعصب : العضو المتعصب .العضو بعد فيما أفكاره لمناقشة استعداد على وأنه الوقت بضيق .يذكره بعد فيما أفكاره لمناقشة استعداد على وأنه الوقت بضيق يذكره: الهادئ :العضو الهادئ في العضو المشاركة على لحفزه أسئلة له ويوجه المناقشة، على في يشجعه المشاركة على لحفزه أسئلة له ويوجه المناقشة، على يشجعه

النقاش.النقاش.: الهامس :العضو الهامس .العضو حولها رأيه عن ويسأله للحديث األخيرة النقطة .يعيد حولها رأيه عن ويسأله للحديث األخيرة النقطة يعيد : المخطئ : العضو المخطئ يمكن العضو كيف ولكن الموضوع، في نظر وجهة بقوله مالحظاته على يمكن يعلق كيف ولكن الموضوع، في نظر وجهة بقوله مالحظاته على يعلق

. األخرى النظر وجهات وبين بينها .التوفيق األخرى النظر وجهات وبين بينها التوفيق: المساعدة في الراغب :العضو المساعدة في الراغب .العضو أفكاره يعطي حتى .يشجعه أفكاره يعطي حتى يشجعه : الخائف : العضو الخائف .العضو له سهلة أسئلة توجيه طريق عن بأهميته يشعر .يجعله له سهلة أسئلة توجيه طريق عن بأهميته يشعر يجعله: المشاجر :العضو المشاجر .العضو عليها للحكم المجموعة على أفكاره .يعرض عليها للحكم المجموعة على أفكاره يعرض: المهتم غير :العضو المهتم غير مناقشة العضو من يستفيد وكيف االجتماع في دوره يرى كيف مناقشة يسأله من يستفيد وكيف االجتماع في دوره يرى كيف يسأله

. المطروح .الموضوع المطروح الموضوع : األذكى : العضو األذكى .العضو عليها لإلجابة المجموعة على ويعرضها يطرحها التي لألسئلة 7 يقظا .يكن عليها لإلجابة المجموعة على ويعرضها يطرحها التي لألسئلة 7 يقظا يكن

Page 17: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماعات فشل االجتماعات اسباب فشل اسباب-- ضروري غير ضروري اجتماع غير اجتماع22 - - - الكافي التحضير عدم قصير وقت قبل االجتماع إلى - الدعوة الكافي التحضير عدم قصير وقت قبل االجتماع إلى الدعوة33-- االجتماع من والغرض الهدف وضوح االجتماع عدم من والغرض الهدف وضوح عدم44 - - مملة تصبح قد وبالتالي ومطولة واسعة اجتماع مملة بنود تصبح قد وبالتالي ومطولة واسعة اجتماع بنود55 - - االجتماع إدارة االجتماع سوء إدارة سوء66 -عن تخرج وهامشية خاطئة آراء مناقشة في الوقت عن- إضاعة تخرج وهامشية خاطئة آراء مناقشة في الوقت إضاعة

األساسي األساسي الهدف الهدف77 - - 7 جدا رسمي غير أو 7 جدا 7 رسمي جدا رسمي غير أو 7 جدا رسمي88 -الحضور إشراك الحضور- عدم إشراك عدم99-- االجتماع لبنود المتابعة االجتماع ضعف لبنود المتابعة ضعف1010-- لالجتماع مناسب غير لالجتماع جو مناسب غير جو

Page 18: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

جدا هامة جدا نقاط هامة نقاط

وهامة عملية وهامة نقاط عملية ::نقاط نقطة أي أهمية من والتقليل باالنتقاد للحضور تسمح نقطة ال أي أهمية من والتقليل باالنتقاد للحضور تسمح ال

بسيطة كانت ولو حتى بسيطة مطروحة كانت ولو حتى ..مطروحة اإلصغاء طريقة واستعمل واألفكار اآلراء طرح اإلصغاء شجع طريقة واستعمل واألفكار اآلراء طرح شجع

. .الفعالالفعال والمقارنة التقييم يمكنك الجميع آلراء االستماع والمقارنة بعد التقييم يمكنك الجميع آلراء االستماع بعد األسباب أوضح ، 7 معينا 7 رأيا اخترت األسباب إذا أوضح ، 7 معينا 7 رأيا اخترت . .إذا تكون أن المفيد من انه االجتماعات رؤساء معظم تكون وجد أن المفيد من انه االجتماعات رؤساء معظم وجد

في تثار التي الهامة النقط عليها يكتبون سبورة في هناك تثار التي الهامة النقط عليها يكتبون سبورة هناك..المناقشةالمناقشة

Page 19: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماع االجتماع بعد بعد

يلي ما يتضمن لالجتماع محضر كتابة يلي يجب ما يتضمن لالجتماع محضر كتابة ::يجب االجتماع ومكان االجتماع تاريخ ومكان تاريخ والغياب الحضور والغياب أسماء الحضور أسماء التوصل تم التي والقرارات نوقشت التي التوصل البنود تم التي والقرارات نوقشت التي البنود

إليها إليها االجتماع انتهاء االجتماع زمن انتهاء زمن يوقع وبعدها القادم االجتماع وزمان يوقع مكان وبعدها القادم االجتماع وزمان مكان

المحضر على المحضر الجميع على . .الجميع

Page 20: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماع رئيس االجتماع واجبات رئيس واجبات: التالية بالواجبات االجتماع رئيس :ويقوم التالية بالواجبات االجتماع رئيس ويقوم. النظام بحفظ تتصل .واجبات النظام بحفظ تتصل واجبات. االجتماع لعقد القانوني بالنصاب تتصل .واجبات االجتماع لعقد القانوني بالنصاب تتصل واجبات. االجتماع ببدء تتصل .واجبات االجتماع ببدء تتصل واجبات على 7 نظاميا المطروحة بالموضوعات تتصل على واجبات 7 نظاميا المطروحة بالموضوعات تتصل واجبات

. المناقشة بآلية أو .االجتماع المناقشة بآلية أو االجتماع. بالتصويت تتعلق .واجبات بالتصويت تتعلق واجبات. بالمناقشة تتصل .واجبات بالمناقشة تتصل واجبات. للمشاركة الفرصة األعضاء بإعطاء تتصل .واجبات للمشاركة الفرصة األعضاء بإعطاء تتصل واجبات: رئيساالجتماع يلعبها التي :األدوار رئيساالجتماع يلعبها التي األدوار

Page 21: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

االجتماع رئيس االجتماع ادوار رئيس ادوار

: رئيساالجتماع يلعبها التي :األدوار رئيساالجتماع يلعبها التي األدوار11. المشجع- بدور .يقوم المشجع- بدور يقوم22. المراقب- بدور .يقوم المراقب- بدور يقوم33. الداعم- بدور .يقوم الداعم- بدور يقوم44. المالحظ- بدور .يقوم المالحظ- بدور يقوم

Page 22: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري

الخالصةالخالصة كنشاط االتصال كنشاط يتطلب االتصال يتطلب

إنسانيإنساني

واإلعداد التخطيط واإلعداد إلى التخطيط إلىكي كي الجيد الجيد

وهذا ونجاح بفاعلية وهذا يتم ونجاح بفاعلية يتممنمن

األسئلة عن اإلجابة األسئلة خالل عن اإلجابة ::خالل

, ؟ , ماذا ؟ ؟ ماذا ؟ لماذا , لماذا , ؟ ؟ من , , , من ؟ ,كيف ؟ ؟ كيف ؟ متى متى

؟ ,, ؟ أين أين

Page 23: الاجتماعات عبد الرحمن تيشوري