Проектите на АЗ по Оперативна програма „Развитие на...
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
ВЪЗМОЖНОСТИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ЗА ФИНАНСИРАНЕ ФИНАНСИРАНЕ ПО ПО
ПРИОРИТЕТНИ ОСИ 1 ПРИОРИТЕТНИ ОСИ 1 И 2 НА ОП РЧРИ 2 НА ОП РЧР
Европейски съюз Европейски социален фонд
Европейски социален фондОперативна програма
„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”
Инвестира във вашето бъдеще!
ПРОЕКТИ НА АГЕНЦИЯ ПРОЕКТИ НА АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТАПО ЗАЕТОСТТА
Европейски съюз Европейски социален фонд
Европейски социален фондОперативна програма
„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”
НОВО НАЧАЛОНОВО НАЧАЛО
ОТ ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ ЗАЕТОСТОТ ОБРАЗОВАНИЕ КЪМ ЗАЕТОСТ
Европейски съюз Европейски социален фонд
Европейски социален фондОперативна програма
„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”
3
Бюджет 35 000 000 леваФинансиране могат да получат работодатели (от реалния и от публичния сектор)Целева група – безработни младежи до 29 г., завършили средно или висше образование без трудов стаж по специалносттаПредоставяне на средства за възнаграждения за период от 6 месеца на база минимален осигурителен доход за длъжността и всички дължими доплащания за сметка на работодателяЗа лицата, наети в публичния сектор възнаграждението е в размер на 400 леваПредоставяне на средства за възнаграждения на наставници в размер на ½ минимална заплата и всички дължими доплащания за сметка на работодателя ( 1 наставник отговаря за от 1 до 7 лица)Не се изисква допълнително финансиранеНе се изисква запазване на заетостта или работното мястоБрой лица, включени в стажуване – 8 550
АЗ МОГА ПОВЕЧЕАЗ МОГА ПОВЕЧЕ Европейски съюз Европейски социален фонд
Европейски социален фондОперативна програма
„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”
4
Бюджет 100 000 000 леваЦелева група – Заети лица по трудов договор, както и самонаети лица, с изключение на лица, заети на служебно, трудово или приравнено на него правоотношение в органите на държавната администрация, администрацията на органите за местно самоуправление, съдебната система, системите на народната просвета, МВР и МО.Обучение могат да предоставят Доставчици на обучение, които са сключили споразумение с АЗ по реда на ПМС 251/21.10.2009 г.Предоставяне на поименни ваучери за обучениеПрофесионално обучение с изключе ние на обучение по професионални направления с кодове 22, 62, 814 и 86 от СПОООбучение по ключови компетентности 2 и 4 от ЕКРБрой лица, включени в професионално обучение – най-малко 74 000Брой лица, включени в обучение по ключови компетентности – най-малко 63 000
ПО-БЛИЗО ДО РАБОТАПО-БЛИЗО ДО РАБОТА Европейски съюз Европейски социален фонд
Европейски социален фондОперативна програма
„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”
5
Бюджет 18 000 000 леваЦелева група – новонаети/заети лица по трудов договор, които работят в населени места, различни от тези, в които са регистрирани по настоящ адресПредоставяне на средства в реален размер за направените ежедневни транспортни разходи до работното място и обратно (до 100 километра от населеното място, където е местоживеенето на лицата по настоящ адрес)На работодателя се предоставят еднократно средства за въвеждащо/надграждащо обучение, в размер на 150 лв. за всяко обучено лице – възнаграждение на определените от работодателя наставници ( 1 наставник отговаря за от 1 до 4 лица)Брой лица, ползвали преференции за транспорт до работното място - най-малко 4 600
ОТНОВО НА РАБОТАОТНОВО НА РАБОТА Европейски съюз Европейски социален фонд
Европейски социален фондОперативна програма
„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”
6
Бюджет 20 000 000 леваРодителите на деца от 0 до 3 години подават заявления в ДБТ за включване в проектаЦелева група – безработни лицаВсяко одобрено безработно лице се насочва за среща с родители, одобрени за участие в проектаРодителите имат право сами да изберат лицето, което да полага грижи за тяхното детеЗаплащане в размер на 300 лв. при отглеждане на едно дете и 370 лв. при отгреждане на близнаци, тризнаци, както и средства за всички осигуровки на лицето, дължими от работодателОбучение/инструктаж за отглеждане на детеБрой лица включени в заетост след обучение – 4 000
ПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТПОДКРЕПА ЗА ЗАЕТОСТ Европейски съюз Европейски социален фонд
Европейски социален фондОперативна програма
„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”
7
Бюджет 80 000 000 леваФинансиране могат да получат работодатели (от реалния и от публичния сектор)Целева група – безработни лицаПредоставяне на средства за възнаграждения за период от 6 до 12 месеца на база минимален осигурителен доход за длъжността и всички дължими доплащания за сметка на работодателяЗа лицата, наети в публичния сектор възнаграждението е в размер на 380 леваПредоставяне на средства за възнаграждения на наставници в размер на ½ минимална заплата и всички дължими доплащания за сметка на работодателя ( 1 наставник отговаря за от 1 до 10 лица)Не се изисква допълнително финансиранеНе се изисква запазване на заетостта или работното мястоБрой лица, включени в заетост – 9 000
ПЪРВА РАБОТАПЪРВА РАБОТА Европейски съюз Европейски социален фонд
Европейски социален фондОперативна програма
„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”
8
Бюджет 20 000 000 леваФинансиране могат да получат работодатели от реалния секторЦелева група – безработни младежи до 29 г.Професионално обучение или обучение по ключови компетентности по заявка на работодателя посредством предоставяне на ваучери на безработните лицаПредоставяне на средства за възнаграждения за период от 6 до 12 месеца на база минимален осигурителен доход за длъжността и всички дължими доплащания за сметка на работодателяНе се изисква допълнително финансиранеНе се изисква запазване на заетостта или работното мястоБрой лица, включени в обучение – 2 330Брой лица, включени в заетост след обучение – 2 100
Европейски съюз Европейски социален фонд
Европейски социален фондОперативна програма
„Развитие на човешките ресурси 2007-2013”
За допълнителна информация:
www.az.government.bg
Тел. 02/980 87 19
Бюрата по труда
9