стратегия > брендинг > дизайн

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ БРЕНДИНГ

Андрей Пуртов

генеральный директор брендинговой компании ArtGraphics.ruпродюсер конференции HiBrand

Ростов-на-Дону, 27 октября 2011, конференция «Дни PR на Юге»

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ БРЕНДИНГ

Основные положения

1. Бренд – это причина для выбора2. Бренды существуют только в сознании людей3. Персональный брендинг – это процесс сознательного

управления восприятием человека другими людьми4. Наше устойчивое представление о каком-либо

человеке, основанное на личном отношении к его поступкам, является его репутацией в наших глазах

5. Текущий срез мнений о данном человеке в глазах ядра ЦА называется имиджем этого человека

ВЫЯВЛЕНИЕ СОЗДАНИЕ

ПРОДВИЖЕНИЕАНАЛИЗ

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ vs КОРПОРАТИВНЫЙ

1. Определения сферы деятельности по принципу трех пересекающихся кругов

2. Профессиональная позиция

3. Проектная работа4. Коммуникационная

стратегия5. Коммуникации6. Мониторинг

1. Soll-ist анализ2. Определение

индивидуальности3. Коммуникационная

стратегия4. Дизайн-система5. Внедрение и

документирование6. Проекты и бренд-

коммуникации7. Мониторинг

КАК ДОКАЗАТЬ, ЧТО БРЕНД ПРИВЕРЖЕНСВОИМ ЦЕННОСТЯМ?

БРЕНД ПРОДУКТА - Качество- Цена- Место продажи- Дизайн- Функции- Сервис- Личный опыт

использования

КАК ДОКАЗАТЬ, ЧТО БРЕНД ПРИВЕРЖЕНСВОИМ ЦЕННОСТЯМ?

БРЕНД КОМПАНИИ

КАК ДОКАЗАТЬ, ЧТО БРЕНД ПРИВЕРЖЕНСВОИМ ЦЕННОСТЯМ?

БРЕНД КОМПАНИИ - Проекты- Партнеры- Срок нахождения на

рынке- Социальная позиция- Бренды людей- Личный опыт

взаимодействия - Публичность

КАК ДОКАЗАТЬ, ЧТО БРЕНД ПРИВЕРЖЕНСВОИМ ЦЕННОСТЯМ?

БРЕНД ЧЕЛОВЕКА ????????

НЕБОЛЬШОЕ ОНЛАЙН-ИССЛЕДОВАНИЕ ПО ПЕРСОНАЛЬНОМУ БРЕНДИНГУ

ВОПРОСЫ:

1. Как бренд сотрудника должен соответствовать бренду компании в которой он работает?

2. В чем заключается роль персонального брендинга?3. Кто должен быть заинтересован в создании

персонального бренда одного из ключевых сотрудников компании?

4. Какие пять факторов в наибольшей степени способствуют созданию персонального бренда?

5. Чьи персональные бренды во многом определяют восприятие компаний, в которых они работают?

Персональный брендинг: зачем это нужно и как это делаетсяСпикер: Андрей Пуртов (ArtGraphics.ru | Identity | HiBrand 2010)

ТОП-12 ФАКТОРОВ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ПОСТРОЕНИЮ ПЕРСОНАЛЬНОГО БРЕНДА

1. Четкая профессиональная позиция (18 из 30)2. Важнейшие реализованные проекты (17 из 30)3. Коммуникативные навыки (17 из 30)4. Публичные выступления (17 из 30)5. Открытость (12 из 30)6. Востребованность у СМИ (12 из 30)7. Отзывы клиентов (11 из 30)8. Личные проекты (11 из 30)9. Внешний вид (10 из 30)10.Личные связи (9 из 30)11.Активность в социальных медиа (8 из 30)12.Востребованность у организаторов мероприятий (6 из

30)

ТОП-8 названных людей-брендов

1. Стив Джобс, Apple (12 из 30)2. Олег Тиньков, «Тиньков Кредитные Системы» (6 из 30)3. Ричард Брэнсон, Virgin Group (4 из 30)4. Игорь Манн, «Манн, Иванов и Фербер» (3 из 30)5. Артемий Лебедев, «Студия Артемия Лебедева» (3 из

30)6. Евгений Чичваркин, ex-«Евросеть» (3 из 30)7. Билл Гейтс, ex-Microsoft (2 из 30)8. Жанна Гринюк, Satio (2 из 30)

Персональный брендинг: зачем это нужно и как это делаетсяСпикер: Андрей Пуртов (ArtGraphics.ru | Identity | HiBrand 2010)

Персональный брендинг: зачем это нужно и как это делаетсяСпикер: Андрей Пуртов (ArtGraphics.ru | Identity | HiBrand 2010)

Спасибо!

+7 916 674-78-69 pourtov.com @pourtov facebook.com/pourtov andrew.pourtov@gmail.com

Андрей Пуртов эксперт по брендингу

+ платформа бренда+ стратегия+ бренд-дизайн+ события и

проекты+ коммуникац.

стратегия+ организация

тендеров+ супервайзинг

проектов