Нарушаем

правила

руководства

Наталья РуководительSQA Days Kazan 2011

Руководитель должен

быть большим

профессионалом, чем

свои сотрудники

Правило 1

Относитесь к сотрудникам так, как хотите, чтобы они относились к вам

Правило 2

Руководитель должен

быть справедливым и

одинаково относиться

ко всем своим

сотрудникам

Правило 3

Сотрудников надо

учить и развивать

Правило 4

Надо помогать сотрудникам решать проблемы, улучшать их слабые стороны

Правило 5

Руководитель должен

нравиться своим

сотрудникам

Правило 6

Люди работают ради

денег. Высокая

зарплата и премии –

лучшие мотиваторы

Правило 7

Мотивация – дело техники. Прочитайте книгу, делайте всё как написано, и сотрудники будут вджобывать

Правило 8

Не надо хвалить сотрудников за их работу. Они за это и так деньги получают. Зато, обязательно надо указывать на ашибки!

Правило 9

О

Чем детальнее, тщательнее и регулярнее контроль, тем меньше вероятность, что сотрудники пропустят ошибку

Правило 10

Айтишники –

уникальные, особенные

люди

Тестировщики –

уникальные айтишники

Правила 11+