الحل من وجهة نظرنا

1
ا: رن ظ ن هة ج و ن م ل ح ل ا1 ة داريلا ا ة ري ج" ت ل ل ا ك م ي ي ق ت عادة ا- 2 مدراء ل ل دة دن ج ر ر ف عادة ا- 3 دارةلا ا ج ير ج ل ي ل ما ل ا ر ف حا ل ا عادة ا- 4 ة رج ج ي ن م ل عام ب ق ج ي ر خ ل ك ة ف ي ظ د و حدن ي- 5 لاح صلا ا ن اصة ج ارة ورM اجداث- 6 ارة ور ل ة ا هد ب ي ظن و ل هد ا ع م ل ا حاق ل ا- 7 راء ور ل س ا ل ح م س ي^ ئ م ر ي م عا ت رام جت ا- 8 ل ب ه^ ا ب ل ا رامة جت عدم ا ت بM ث ة ب ص ن م ن م ر ي ل مد ك اء ق ع ا- 9 ساث س^ ؤ م ل وا اراث ؤر ل ل ة ب ل ج الدا مة ظ نلا ل ا ك ي ف هادةM ش ل ا حظ ل- ركاثM ش ل وا ة ؟؟؟؟ ب ل ا ة حاج ل س ا م ا لد ن ب ل هد وا ع م ل ا ب ير ج ي م و ي ر ق ت ا ماد ل

Upload: abdullrahman-tayshoori

Post on 21-May-2015

108 views

Category:

Business


2 download

DESCRIPTION

اشكركم اعتز بصداقتكم كل عام وانتم بخير ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – ماستر علاقات اقتصادية دولية – دبلوم علوم تربوية ونفسية – دورة اعداد المدربين –T.O.T [email protected] – اتصالات طرطوس – مركز خدمة الزبائن – CALL –CENTER – 369932- http://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion37.html مشرف قسم المرصد الاداري في المنتدى العربي للموارد البشرية https://twitter.com/abdullrahmantai https://www.facebook.com/tayshoori

TRANSCRIPT

Page 1: الحل من وجهة نظرنا

: نظرنا وجهة من الحل

االدارية- 1 التجربة كل تقييم اعادةللمدراء- 2 جديدة فرز اعادةاالدارة- 3 لخريج المالي الحافز اعادةتخرجه- 4 من عام قبل خريج كل وظيفة تحديدباالصالح- 5 خاصة وزارة احداثالوزارة- 6 بهذه الوطني المعهد الحاقالوزراء- 7 مجلس رئيس تعاميم احترامالتأهيل- 8 احترامه عدم ثبت منصبه من مدير كل اعفاءللوزارات- 9 الداخلية االنظمة كل في الشهادة لحظ

والشركات والمؤسسات؟؟؟؟ اليه الحاجة بامس والبلد المعهد وتخريب تقزيم لماذا