פורטלים, רשתות חברתיות וחיות אחרות

© 2009 IBM Corporation

ארגונית תקשורתאחרות, וחיות חברתיות רשתות פורטלים

באלק אלכס

[email protected]


activities linux alphaworks hpc aix architecture

psychology baseline connections humantask

gpfs quickr db2 consulting travel del.icio.us digg

bash eclipse domino quickr facebook secondlife

firefox flickr food gtd google html rasta ibm

amarok java_ee java javascript india expert mashup

demo xkcd bsd mobile portal presentation forms

collaboration perl redbook vacation rest sna

integration linkedin twitter

socialnetworking plugin analysis nokia

ganglia web2.0 search cms zlinux

שלום! קוראים לי אלכס...


הגדרות

– פורטלים המטבע של אחד צד

– חברתיות רשתות שני צד

? בכלל זמן לנו נשאר

נו, מה יהיה?


ארגונית מספר – תקשורת בין מידע . העברת מסוימת מטרה למען המאוחדים גורמים

הגדרות

מקור:


הגדרות

גורמים המאוחדים למען מטרה מסוימת. בין מספרהעברת מידע – תקשורת ארגונית

מקור:


הגדרות

תקשורת ארגונית למען מטרה מסוימת.מספר גורמים המאוחדים – העברת מידע בין תקשורת ארגונית

B2B B2E B2C


הגדרות

One Manyתקשורת ארגונית

Managed Seeded

Many Many


פורטלים


סרגל ניווטסרגל ניווט

פורטלים

PortletPortlet


פורטלים

PortletPortlet

WSRP 2.0JSR 286 Proprietary API


פורטלים


זוכרים את זה?

One Manyתקשורת ארגונית

Managed Seeded

Many Many


Social Networking in real life

http://flickr.com/photos/rooreynolds/509145604/


רשתות חברתיות

תקשורת ארגונית

ליאת

רועי

אופיר

אבי

גיא

אירנה

סרגיי

שרון

שמעון

רחל

יניב נועה חדש זה לא

את שם במרכז זה האדם

אישיזה

עסקיגם ולכן

ניהולדורש זה

לשינויומביא




עובד ולהישאר .בענייניםלהיות

כ מיוחדים בפרויקטים מוביל להשתתף.מחשבתי

שקיפות. ורעיונות להצלחות

בקלות.לתרום אפשרות

ממומחים למידה." יודע " לא אני לומר בלי

לייצר .חדשנות הזדמנות - ושיתוף שיח רב דרך

ארגוןביניהם.שיתוף עובדי הידע וביעילותשיפור ב

חדשנותבתהליכים מעודדי מעורבות עידוד.

המומחים ללא בזבוז זמנם.זמינותהגדלת

דרך ברירה טבעית.מומחים חבויים חשיפת

דרך חשיפה ושיתוף.ידע שימור

כמשאב.הון האנושי ניצול ה

מה יוצא לי מזה?




!סמוך עלי

העיקרון המנחה



סימניות קבצים ויקי פעילויובלוגיםת

פורומים

דף הבית

קהילות פרופילים




נשאר זמן להדגמה?




פשוט. ? התייעצו יודעים עם המומחים.לא

. אותם – גייסו זה את חיים שכבר אנשים לכם יש

. אישית! דוגמא תן מפקד

. המתאימה – בשפה אבל חיונית היא תוכן זריעת

. ... בסדר וזה ישתתפו כולם לא

. משתלמת ההתמדה

אז איך עושים את זה?


Generation gap

http://flickr.com/photo_zoom.gne?id=455111587&size=o Joi


לסיכום

!תודה

http://www.linkedin.com/in/alexbalk

אחת נכונה דרך אין

: מובילים עקרונות יש

אינטגרציה

סטנדרטים

אמון

שיתוף

פורטלים, רשתות חברתיות וחיות אחרות

Technology