КАК ИСКАТЬ ЗВЕЗДили набор сотрудников

АНАЛИЗ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫКлючевые слова Обслуживание гостей

Что делает повар Готовит пищу, общается с официантами

Как он это делает Коммуникации через раздачу блюд

Уровень ответственности Средний

Работа с деньгами нет

Работа с подчиненными Старший повар, бригадир

Оборудование Ответственность за сохранность работоспособность оборудования

Рабочие взаимоотношения Позитивность

Взаимоотношения с вышестоящим лицом Соблюдение субординации

Взаимоотношения с коллегами Умение работать в команде

Взаимоотношения с Гостями Открытость и уважение

Требования, предъявляемые работой Профессионализм

Требуемый опыт Не требуется

Требуемые навыки Ловкость

Требуемы знания Знание основ кухни

Требуемые физические данные и состояние здоровья Стрессоустойчивость, трудоспособность

Требуемый уровень мотивации Стремление к развитию самомотивация

Условия труда

Физические условия и обстановка Физические нагрузки, «стоячая» работа

КРИТЕРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАНДИДАТУ

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ КРИТЕРИИ

ВНЕШНОСТЬ

ПОВЕДЕНИЕ

ХАРАКТЕР

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ КРИТЕРИИ

ОБРАЗОВАНИЕ

ВОЗРАСТ

ЖИВЕТ В ГОРОДЕ, ИЛИ В БЛИЖАЙШЕМ ПРИГОРОДЕ

ОТСУТСТВИЕ ХРОНИЧЕСКИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

ДОКУМЕНТЫ

ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ

ВНЕШНОСТЬПРИЯТНАЯ ВНЕШНОСТЬ

АККУРАТНАЯ СТРИЖКА

ЧИСТО ВЫБРИТ

РУКИ И НОГТИ ЧИСТЫЕ

ЧИСТАЯ КОЖА

БОДРЫЙ ТОН ГОЛОСА

ПОВЕДЕНИЕУЛЫБАЕТСЯ В ТЕЧЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ

РАЗГОВАРИВАЯ, СМОТРИТ В ГЛАЗА

ПОДВИЖНЫЙ

ЧЕТКО ВЫРАЖАЕТ СВОИ МЫСЛИ

ПРОЯВЛЯЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ В ТЕЧЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ

ХАРАКТЕРОТКРЫТЫЙ И ПОЗИТИВНЫЙ

НЕ ЗАЖАТЫЙ ИЛИ АГРЕССИВНЫЙ

ГОТОВ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ

ВНИМАТЕЛЬНО СЛУШАЕТ ВОПРОСЫ

ЛЮБИТ ОБЩАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ

ЛЮБИТ И ХОЧЕТ ПОЛУЧАТЬ НОВЫЕ ЗНАНИЯ

PRE$SCREEN$$

ФИО$кандидата_________________________________$ФИО$проводящего$собеседование_________________$Дата___________$$1. Опрятный$внешний$вид$$$$$$$$$$$$Да$$$$$$Не$2. Что$Вы$знаете$о$«Дорогой»____________________________$3. Если$из$интернета,$почему$обратили$внимание$на$наше$объявление?_________$

_________________________________________________$4. Почему$Вы$хотите$работать$именно$у$нас?_______________________$

___________________________________________________________$$

5. Расскажите$какойYнибудь$анекдот,$шутку________Смешно?_______$6. Английский:$попросите$представиться$$$$$$рассказать$о$себе$$$$$$$

ответить$на$ваши$вопросы$7. Прописка$$$$$$$Да$$$$$$$Нет$Регистрация$$$$$$$Да$$$$$$$Нет$$Военный$билет$Да$$$$$Нет$

Медкнижка$$$$$$$$Да$$$$$$Нет$8. Вы$живете__________________$Как$относитесь$к$ночным$сменам?_________$9. Где$Вы$раньше$работали?____________________________________________$10. Работали$ли$Вы$в$ресторане$$$$$$$Да$$$$$$$$Нет$11. Что$конкретно$Вы$делали?___________________________________________$12. Были$ли$на$предыдущей$на$работе$конфликтные$ситуации?$Как$справились?$

__________________________________________________________________$13. Почему$Вы$уходили$с$предыдущих$мест$работы?$

o Не$люблю$тяжелую$работу$o Нужны$деньги$o Не$сложились$отношения$в$коллективе/с$начальством$o Объективные$причины$

14. Какие$рекомендации$даст$Ваш$бывший$начальник?______________________$15. Что$Вы$ожидаете$от$работы?$

o Деньги$o Карьера$o Общение$o ________________$

16. Где$Вы$учитесь?_______________________Какой$курс?___________________$17. Какой$график$обучения?____________сможете$ли$совмещать?$$$$$$$Да$$$$$$Нет$18. Как$долго$планируете$проработать$у$нас?$(предпочтительный$ответY$не$мене$года)$

______________________________________$19. По$каким$причинам$Вы$можете$не$выйти$на$работу,$опоздать$или$уйти$раньше?$

o Неудовлетворительный$ответ$o Болезнь$o Договоренность$с$менеджером$o ______________________________$

$20. Что$могла$бы$мотивировать$Вас$чтобы$каждый$день$с$удовольствием$ходить$на$работу?$

o $$Большая$заработная$плата$o Отличный$коллектив$o Удобное$расположение$o Свой$вариант$_______________________________$

$21. Легко$ли$Вы$сходитесь$с$людьми?$$$$$$$Да$$$$$$$Нет$22. С$помощью$чего$Вы$этого$добиваетесь?__________________________________$23. Как$Вы$опишите$себя$как$работника?$

o Трудолюбивый$o Коммуникабельный$o Открытый$$

КАК ИЩЕМ СОТРУДНИКОВ СЕГОДНЯ?

НЕ МЫ ВЫБИРАЕМ СОТРУДНИКА, А ОН ВЫБИРАЕТ НАС

ЧТО ОТВЕЧАЕМ ПО ТЕЛЕФОНУКАКИЕ ВАКАНСИИ ЕСТЬ

КАКИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ

КОГДА ПРИЕХАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ

ПРОСИМ ПРЕДСТАВИТЬСЯ

ЗАПИСЫВАЕМ КОНТАКТ

ЧТО ПОТРЕБУЕТСЯ КАНДИДАТУ ВО ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ

ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНАЯ УЛЫБКА И РУКОПОЖАТИЕ

СКАЖИТЕ КТО ВЫ ЕСТЬ, И КАКОВА ВАША ЗАДАЧА

ОБЬЯСНИТЕ КАНДИДАТУ, ЧТО БУДЕТ ПРОИСХОДИТЬ

ДАЙТЕ КАНДИДАТУ ПРИДТИ В СЕБЯ ПОСЛЕ ПУТИ К ВАМ

ВСТРЕТИТЬ, ПРЕДЛОЖИТЬ КОФЕ, ЧАЙ

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ОЖИДАНИЯ

МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ: ЧТО НЕОБХОДИМО?

ВРЕМЯ НАИМЕНЬШЕЙ ЗАГРУЗКИ РЕСТОРАНА

НИЧЕГО И НИКТО НЕ ОТВЛЕКАЕТ ВАС ОТ СОБЕСЕДОВАНИЯ

СТОЛИК, ГДЕ ВАС НЕ СЛЫШАТ ГОСТИ

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ КАНДИДАТА

ПОИСК КАНДИДАТОВОБЪЯВЛЕНИЯ В СПЕЦИАЛИЗИРОВАНОЙ ПРЕССЕ

СОТРУДНИЧЕСТВО С КАДРОВЫМИ АГЕНСТВАМИ И СЛУЖБАМИ ЗАНЯТОСТИ

РАЗМЕЩЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ПОИСКЕ КАНДИДАТОВ НА ИНТЕРНЕТ САЙТАХ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

ПРОГРАММЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ К РАБОТЕ ДРУЗЕЙ СОТРУДНИКОВ

КОНКУРЕНТЫ

партнеры проекта

!

пишите письма на chegonado@vsyahurma.ru+заходите на vsyahurma.ru+или ищите нас в facebook