โรงพยาบาลเบอร� 5

นายจี�ระศั�กดิ์�� ทองศั�กดิ์��ประธาน

นายจี�ระศั�กดิ์�� ทองศั�กดิ์��ประธาน

นาง จี�ตตาน�น สุ�วรรณร�ศัมี�

เลขาน�การ

นาง จี�ตตาน�น สุ�วรรณร�ศัมี�

เลขาน�การ นายประจี�กษ์� มีาวงษ์�ว�ศัวกรรมีและพล�งงานนายประจี�กษ์� มีาวงษ์�

ว�ศัวกรรมีและพล�งงานนาร�ล�กษ์ณ� บ�ตรมีณ�

ว�ชาการนาร�ล�กษ์ณ� บ�ตรมีณ�

ว�ชาการ

น.สุ.สุ�ภร เข%มีเพชรประชาสุ�มีพ�นธ�

น.สุ.สุ�ภร เข%มีเพชรประชาสุ�มีพ�นธ� นายสุ�รสุ�ทธ�� พ�ช�ยพงศั�

เทคโนโลย�และสุารสุนเทศันายสุ�รสุ�ทธ�� พ�ช�ยพงศั�

เทคโนโลย�และสุารสุนเทศั

นายอ'าไพร�ตน� พ)ลสุว�สุดิ์��ประชาสุ�มีพ�นธ�

นายอ'าไพร�ตน� พ)ลสุว�สุดิ์��ประชาสุ�มีพ�นธ�

นายสุ�นต� แสุงสุ�ขว�ชาการ

นายสุ�นต� แสุงสุ�ขว�ชาการ

นายไพศัาล อาสุาว�ชาการ

นายไพศัาล อาสุาว�ชาการ นายธนะยศั สุ�งหน�วงค'า

ว�ศัวกรรมีและพล�งงานนายธนะยศั สุ�งหน�วงค'าว�ศัวกรรมีและพล�งงาน

นายสุ'ารวย รางเจีร�ญสุ�,งแวดิ์ล-อมี

นายสุ'ารวย รางเจีร�ญสุ�,งแวดิ์ล-อมี

นายอ.อนสุ� บ�วกอว�ศัวกรรมีและพล�งงาน

นายอ.อนสุ� บ�วกอว�ศัวกรรมีและพล�งงาน

นายสุ�ร�ตน� จีต�รสุ�ขสุก�ลอาจีารย�ท�,ปร/กษ์า

นายสุ�ร�ตน� จีต�รสุ�ขสุก�ลอาจีารย�ท�,ปร/กษ์า

ผั�งโครงสร�างคณะกรรมการจั�ดการพลั�งงาน

โรงพยาบาลั เบอร� 5

ผั�งโครงสร�างคณะกรรมการจั�ดการพลั�งงาน

โรงพยาบาลั เบอร� 5

นายจี�ระศั�กดิ์�� ทองศั�กดิ์��ประธาน

นายจี�ระศั�กดิ์�� ทองศั�กดิ์��ประธาน

นายช)ศั�กดิ์�� ดิ์)เร0องร�มีย�นายช)ศั�กดิ์�� ดิ์)เร0องร�มีย� นายประสุาน จี�นกล�ดิ์นายประสุาน จี�นกล�ดิ์ นายสุราย�ทธ ผุ�ดิ์เผุ0อกนายสุราย�ทธ ผุ�ดิ์เผุ0อก

อ.สุร�ตน� จีต�รสุ�ขสุก�ลอาจีารย�ท�,ปร/กษ์า

อ.สุร�ตน� จีต�รสุ�ขสุก�ลอาจีารย�ท�,ปร/กษ์า

ท�มีตรวจีประเมี�นท�มีตรวจีประเมี�น

นโยบายการจี�ดิ์การพล�งงาน1.โรงพยาบาลจีะดิ์'าเน�นการพ�ฒนาระบบการจี�ดิ์การพล�งงานอย.างเหมีาะสุมีโดิ์ยก'าหนดิ์ให-เป4นสุ.วนหน/,ง ของการดิ์'าเน�นงานขององค�กรและสุอดิ์คล-องก�บกฎหมีายท�,เก�,ยวข-อง2.โรงพยาบาลจีะดิ์'าเน�นการประหย�ดิ์พล�งงานไฟฟ7า โดิ์ยก'าหนดิ์เป7าหมีายแต.ละป8ให-ช�ดิ์เจีน และ ประชาสุ�มีพ�นธ�ให-เจี-าหน-าท�,ท�กท.านร�บทราบเข-าใจีและสุามีารถปฏิ�บ�ต�ไดิ์-อย.างถ)กต-อง3.โรงพยาบาลจีะใช-พล�งงานท�กประเภทอย.างมี�ประสุ�ทธ�ภาพ และลดิ์การสุ)ญเสุ�ยพล�งงานท�,ไมี.จี'าเป4นลงให- มีากท�,สุ�ดิ์4.โรงพยาบาลจีะดิ์'าเน�นการปร�บปร�ง ประสุ�ทธ�ภาพการใช-พล�งงานอย.างต.อเน0,อง และเหมีาะสุมี5. โรงพยาบาลจีะถ0อว.าการอน�ร�กษ์�พล�งงาน เป4นหน-าท�,ของพน�กงานท�กระดิ์�บท�,ต-องปฏิ�บ�ต�ตามีมีาตรการ ท�,ก'าหนดิ์6. โรงพยาบาลจีะสุน�บสุน�น ท�กหน.วยงานในการพ�ฒนาระบบการจี�ดิ์การดิ์-านพล�งงาน7.โรงพยาบาลมี�เป7าหมีายท�,จีะเป4นองค�กรต�วอย.าง ของการอน�ร�กษ์�พล�งงานท�;งภาคร�ฐและเอกชน

ผุ�งพ0;นท�,ร�บผุ�ดิ์ชอบช�;นG

ผุ�งพ0;นท�,ร�บผุ�ดิ์ชอบช�;น4

ผุ�งพ0;นท�,ร�บผุ�ดิ์ชอบช�;น6

ผุลการว�เคราะห�

ผุลการว�เคราะห� : จี�ดิ์แข%งนโยบายการจี�ดิ์การพล�งงาน1 . ผุ)-บร�หารระดิ์�บสุ)งให-การสุน�บสุน�นและเห%นความีสุ'าค�ญการอน�ร�กษ์�พล�งงาน

โดิ์ยมี�การประกาศันโยบายท�,ช�ดิ์เจีน2. ผุ)-บร�หารระดิ์�บสุ)งท'าเป4นแบบอย.าง3. พน�กงานทราบนโยบายอย.างท�,งถ/งและปฏิ�บ�ต�ตามีผุ)-น'าจี�ดิ์ท�,พ�ฒนาไดิ์-1. เผุยแพร.ให-ความีร)-ก�บผุ)-มีาร�บบร�การ และเคร0อข.าย

ผุลการว�เคราะห� : จี�ดิ์แข%งการจี�ดิ์การองค�กร1 . ผุ)-บร�หารระดิ์�บสุ)งมี�ระบบการจี�ดิ์การองค�กรโดิ์ยการแต.งต�;งคณะท'างานดิ์-าน

การอน�ร�กษ์�พล�งงาน2 . ท�มีอน�ร�กษ์�พล�งงานไดิ์-ร�บการพ�ฒนาเพ�,มีพ)ลความีร)-สุามีารถน'าไปสุ).การปฏิ�บ�ต�

ไดิ์-อย.างมี�ประสุ�ทธ�ภาพจี�ดิ์ท�,พ�ฒนาไดิ์-1.ผุ)-ร�บผุ�ดิ์ชอบการจี�ดิ์การพล�งงานควรเป4นสุหสุาขาว�ชาช�พ ครบท�ก ดิ์-านสุาขา และ ครอบคล�มี Outsource2. ควรก'าหนดิ์มีาตรการจี�ดิ์การพล�งงาน / ตรวจีสุอบอย.างต.อเน0,อง

ผุลการว�เคราะห� : จี�ดิ์แข%งการกระต�-นและสุร-างแรงจี)งใจี1.มี�ระบบการอบรมีพ�ฒนาบ�คลากร เพ0,อสุร-างแรงจี)งใจีและจี�ตสุ'าน/กในการท'างานท�,เป4นระบบอย.างท�,วถ/งท�;งองค�กรจี�ดิ์ท�,พ�ฒนาไดิ์-1 . ควรมี�แผุนฝึ>กอบรมีเพ0,อสุร-างความีร)-ท�กษ์ะ ความีตระหน�กการ อน�ร�กษ์�พล�งงานให-บ�คลากรอย.าต.อเน0,อง2. น'าการประหย�ดิ์พล�งงานเป4นต�วช�;ว�ดิ์หล�กของการประเมี�นบ�คคล3. ควรน'าค.าใช-จี.ายท�,ลดิ์ลง มีาแบ.งเป4น Incentive ให-ก�บพน�กงาน

ผุลการว�เคราะห� : จี�ดิ์แข%งระบบข-อมี)ลข.าวสุาร1 . องค�กรมี�ระบบการสุ0,อสุารท�,เป4นระบบครอบคล�มีท�;งองค�กร2 . มี�ระบบการจี�ดิ์เก%บและบ�นท/กข-อมี)ลท�,ท�นสุมี�ย3 . มี�การก'าหนดิ์ว�ธ�การสุ0,อสุารท�,ช�ดิ์เจีน ท'าให-การสุ0,อสุารมี�ประสุ�ทธ�ภาพ4. มี�ระบบการประเมี�นผุลดิ์-านประสุ�ทธ�ผุลดิ์-านการสุ0,อสุารจี�ดิ์ท�,พ�ฒนาไดิ์-5. ควรให-ท�กหน.วยงานมี�สุ.วนร.วมีมีากข/;น6. ควรมี�การสุ0,อสุารและรายงานความีก-าวหน-าการจี�ดิ์การพล�งงานให-ร�บร)-โดิ์ย

ท�,วก�นต.อเน0,อง7. ให-ท�กคนมี�สุ.วนร.วมีเสุนอความีเห%น

ผุลการว�เคราะห� : จี�ดิ์แข%งการประชาสุ�มีพ�นธ�1 . องค�กรมี�การก'าหนดิ์ให-มี�การเผุยแพร.โครงการอน�ร�กษ์�พล�งงานเป4นสุ.วน

หน/,งของการเผุยแพร.ประชาสุ�มีพ�นธ�จี�ดิ์ท�,พ�ฒนาไดิ์-1.ควรเพ�,มีช.องทางการสุ0,อสุาร เช.น Social Network เพ0,อเป?ดิ์โอกาสุ ให-ล)กค-าไดิ์-มี�สุ.วนร�บทราบ หร0อมี�สุ.วนร.วมีในการเสุนอแนะ ข-อค�ดิ์เห%น2.ควรจี�ดิ์ท'าบอร�ดิ์ประชาสุ�มีพ�นธ�เร0,องราวการรณรงค� เพ0,อให-ล)กค-า ร�บทราบ และไดิ์-เข�ยนช0,นชมีองค�กรท�,เป4นแบบอย.างท�,ดิ์�

ผุลการว�เคราะห� : จี�ดิ์แข%งการลงท�น1 . มี�การจี�ดิ์สุรรงบประมีาณประจี'าป8เพ0,อเป4นค.าใช-จี.ายในการลงท�น ท�;งในระยะสุ�;นและระยะยาว2 . มี�การประเมี�นต�ดิ์ตามีแผุน และผุลท�,องค�กรจีะไดิ์-ร�บจี�ดิ์ท�,พ�ฒนาไดิ์-3 . ควรก'าหนดิ์วงเง�นเพ0,อการจี�ดิ์การพล�งงานอย.างช�ดิ์เจีน4 . ควรมี�แผุนบร�หารงบประมีาณเพ0,อรองร�บ AEC

แผุนการดิ์'าเน�นงาน

 งานอน�ร�กษ์�พล�งงาน

KPI 1 2 3 4 5 6 7 8910

11

12

Budget

ผุ)-ร�บผุ�ดิ์ชอบ

ดิ์-าน ฝึ>กอบรมีและก�จีกรรมี (Training And Activity)                              

1

ทบทวนนโยบายอน�ร�กษ์�พล�งงาน                             ผุ)-บร�หาร

2 อบรมี 100%

- อบรมี 100% ให-ไดิ์-                        

50,000.00 HRD

3

ก�จีกรรมีตรวจีเย�,ยมีแนะน'า แต.ละแผุนก

- มี�การตรวจีเย�,ยมี 3 เดิ์0อนคร�;ง                          

เลขากรรมีการ

4

ประกวดิ์หน.วยงานอน�ร�กษ์�พล�งงานดิ์�เดิ์.น

20 แผุนกต.อป8                          

เลขากรรมีการ

5

ประช�มีท�มีอน�ร�กษ์�พล�งงานย.อย

- ประช�มีเดิ์0อนละคร�;ง                          

เลขากรรมีการ

6

ประช�มีคณะกรรมีการอน�ร�กษ์�พล�งงาน ประจี'าเดิ์0อน

- ประช�มีเดิ์0อนละคร�;ง                          

เลขากรรมีการ

แผุนการดิ์'าเน�นงานดิ์-านเทคโนโลย�,

งานอน�ร�กษ์�พล�งงา น KPI 123 4 56 78910

11

12

Budget

ผุ)-ร�บผุ�ดิ์ชอบ

มีาตรการอน�ร�กษ์�พล�งงานและเทคโนโลย�

- ไดิ์-มีากกว.าแผุน 80%                           นายประจั�กษ์� มาวงษ์�

 

มีาตรการแสุงสุว.างเปล�,ยนโคมีไฟ

                         

60,000

ต�ดิ์ต�;งระบบควบค�มี อ�ณหภ)มี�สุ.วนกลาง

                         2o,ooo

แผุนการดิ์'าเน�นงานประชาสุ�มีพ�นธ�

 งานอน�ร�กษ์�พลั�งงาน

KPI 12345678910

11

12

Budget

ผั��ร �บผั�ดชอบ

แผันประชาส�มพ�นธ์�

- ได�มากกว#าแผัน

80%                            

1

โปสเตอร�นโยบายอน�ร�กษ์�พลั�งงานผั��บร�หารPresenter                          

10,000.0

0 ฝ่'ายปชส.

2

โปสเตอร�มาตรการต�วอย#าง จัาก กระทรวงพลั�งงาน                            

ฝ่'ายปชส.

3

โปสเตอร�มาตรการต�วอย#าง จัาก ภายในองค�กร                            

ฝ่'ายปชส.

4

จั�ดบอร�ดประจั+าหน#วยงาน                            

ฝ่'ายปชส.

5 Website                            ฝ่'ายปชส.

6 Desktop Compucter                            

ฝ่'ายปชส.

7 Social Network                            ฝ่'ายปชส.

โครงการปร�บเปล�,ยนอ�ปกรณ�แสุงสุว.าง

มีาตรการและการค'านวณผุลประหย�ดิ์จีากการเปล�,ยนหลอดิ์ไฟ 250 w เป4น LED 50

wหลอดิ์ไฟเดิ์�มี = 250 wat.หลอดิ์ไฟใหมี. = 50 wat.ลดิ์การใช-ไฟ-250-50 = 200 wat/หลอดิ์เวลาเป?ดิ์-ป?ดิ์ต.อว�น-12 ชมี./ว�น ท�;งหมีดิ์ 10 โคมีหลอดิ์ไฟเดิ์�มี (ฮาโลเจีน ) = (250/1,000)x10x12x365=10,950หลอดิ์ไฟใหมี. (LED ) = (50/1,000)x10x12x365=2,190ดิ์�งน�;นจีะประหย�ดิ์ไฟไดิ์- = 10,950-2,190 = 8,760 KWhผุลท�,ประหย�ดิ์ไดิ์- = 8,670 x 3.50ประหย�ดิ์ = 30,660 บาท/ป8ลงท�นซื้0;อหลอดิ์ไฟ LED = 60,000 บาทระยะเวลาค0นท�น = 60,000/30,660 = 1.96 ป8

มีาตรการดิ์-านเทคน�คและการประชาสุ�มีพ�นธ�

1. ก'าหนดิ์ช.วงเวลาการใช-งาน2. เผุยแพร.ผุลการลดิ์พล�งงานเป4นต�วเลขจี'านวนเง�นท�,ลดิ์ลงไดิ์-ต.อป8 ให-ท�กท.านทราบ

ผุลประหย�ดิ์ประหย�ดิ์ = 30,660 บาท/ป8ลงท�นซื้0;อหลอดิ์ไฟ LED = 60,000 บาทระยะเวลาค0นท�น = 60,000/30,660 = 1.96 ป8

มีาตรการอ0,นๆ• ต�ดิ์ป7ายประชาสุ�มีพ�นธ�การรณรงค�สุร-างจี�ตสุ'าน/กการอน�ร�กษ์�

พล�งงาน อย.างต.อเน0,อง โดิ์ยล)กค-าท�,มีาร�บบร�การมี�สุ.วนร.วมีแสุดิ์งความีค�ดิ์เห%น เสุนอแนะช0,นชมี พร-อมีท�;งต�ดิ์บอร�ดิ์แสุดิ์งความีเห%นของล)กค-า

• น'าผุลสุ'าเร%จีในการประหย�ดิ์พล�งงานไปสุ).การปฏิ�บ�ต�ในครอบคร�ว และช�มีชนโดิ์ยมี�ก�จีกรรมีประกวดิ์ระดิ์�บช�มีชน ครอบคร�วเข-าแข.งข�น

• เผุยแพร.ข-อมี)ลข.าวสุารการจี�ดิ์การพล�งงานไปย�งหน.วยงานภายนอก• จี�ดิ์ท'าเร0,องสุร�ปผุลความีสุ'าเร%จีในการรณรงค� และน'าลงไว-ในระบบท�,

บ�คคลภายนอกสุามีารถเข-าถ/งข-อมี)ลไดิ์-เพ0,อเป4นประโยชน�ต.อสุ�งคมี

สุ�,งท�,ไดิ์-จีาการอบรมี

ก'าหนดิ์และควบค�มีระยะเวลาในการใช-ไฟฟ7าเพ0,อการประหย�ดิ์พล�งงาน

2

น'าเทคน�คการใช-อ�ปกรณ�ท�,มี�ประสุ�ทธ�ภาพ ในการประหย�ดิ์พล�งงาน

3

รณรงค�ประชาสุ�มีพ�นธ�สุร-างการมี�สุ.วนร.วมีในการอน�ร�กษ์�พล�งงาน

4

น'าความีร)-เร0,อง EMM ไปประเมี�นสุถานภาพการจี�ดิ์การพล�งงานในองค�กร เพ0,อน'าไปพ�ฒนา

5

จี�ดิ์ท'าแผุนบ'าร�งร�กษ์าอ�ปกรณ�ไฟฟ7า ระบบน';า1

ความีในใจีขอเบอร�โทร : อย.าล0มีโทรหาก�นนะE-Mail : สุ.งข.าวให-ทราบไดิ์-ร�บรางว�ลแล-วอย.าล0มีโทรให-ไปดิ์)งาน

Thank you for your attention