دليل الرخص لأسباب صحية

المغربيةالمغربية المملكةالمملكةالعاليالعالي والتعليموالتعليم الوطنيةالوطنية التربيةالتربية وزارةوزارة

العلميالعلمي والبحثوالبحث األطراألطر وتكوينوتكوين المدرسيالمدرسي بالتعليمبالتعليم المكلفةالمكلفة الدولةالدولة كتابةكتابة

العامـةالعامـة الكتابـةالكتابـةاألطراألطر وتكوينوتكوين البشريةالبشرية المواردالموارد مديريةمديرية

المواردالموارد تدبيرتدبير التركيزالتركيزالبشريةالبشرية

ألسبابألسباب الرخصالرخص دليلدليل صحيةصحية

20082008 يونيويونيو

2

صحيةصحية ألسبابألسباب الرخصالرخص ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ البشريةالبشرية المواردالموارد تدبيرتدبير التركيزالتركيز

الفهرسالفهرستقديمتقديم......................................................................................................................................................

..................55

قصيرةقصيرة المرضالمرض رخصرخص: : األولاألول الفصلالفصل ..............................................................................األمداألمد

99

اإلجراءاتاإلجراءات ........................................................................................................................................اإلداريةاإلدارية

1111

تقديمتقديم طريقطريق عنعن إيضاحاتإيضاحات ........................................................................................................حالةحالة

1313

المرضالمرض رخصرخص: : الثانيالثاني الفصلالفصل ..................................................األمداألمد وطويلةوطويلة متوسطةمتوسطة

1515


1717

تقديمتقديم طريقطريق عنعن إيضاحاتإيضاحات ........................................................................................................حالةحالة

1818

الناتجةالناتجة المرضالمرض رخصرخص: : الثالثالثالث الفصلالفصل 1919........................................العملالعمل مزاولةمزاولة عنعن


2121

خطاطةخطاطة تقديمتقديم طريقطريق عنعن إيضاحاتإيضاحات ..............................................................................تركيبيةتركيبية

2222

نماذجنماذج: : الرابعالرابع الفصلالفصل ........................................................................................................المطبوعاتالمطبوعات

2323

شهادةشهادة استيالماستيالم وصلوصل ......................................................................................................................طبيةطبية

2525

الطبيالطبي الفحصالفحص إرساليةإرسالية ..........................................................................................................المضادالمضاد

2626

الطبيالطبي الفحصالفحص إجراءإجراء رسالةرسالة ..............................................................................................المضادالمضاد

2727

رخصرخص جدولجدول ..................................................................................................................................المرضالمرض

2828

قصيرةقصيرة المرضالمرض رخصةرخصة مقررمقرر ..................................................................................................األمداألمد

2929

3030 متوسطةمتوسطة المرضالمرض رخصةرخصة مقررمقرر

4


..............................................................................................األمداألمد

طويلةطويلة المرضالمرض رخصةرخصة مقررمقرر ....................................................................................................األمداألمد

3131

مزاولةمزاولة عنعن ناتجةناتجة مرضمرض رخصةرخصة مقررمقرر ..........................................................................العملالعمل

3232

بعد)بعد الحتميالحتمي االستيداعاالستيداع علىعلى اإلحالةاإلحالة قرارقرار( ..............................األمد(األمد( قصيرةقصيرة رخصةرخصة

3333

بعد)بعد الحتميالحتمي االستيداعاالستيداع علىعلى اإلحالةاإلحالة قرارقرار( ................................األمد(األمد( طويلةطويلة رخصةرخصة

3434

بعد)بعد الحتميالحتمي التقاعدالتقاعد علىعلى اإلحالةاإلحالة قرارقرار( ....................................األمد(األمد( قصيرةقصيرة رخصةرخصة

3535

5


ــرار ــرارق ــة ق ــةاإلحال ــد علىعلى اإلحال ــدالتقاع ــد الحتميالحتمي التقاع ــد)بع )بع......................................األمد(األمد( طويلةطويلة رخصةرخصة

3636

ــرار ــرارقـ ــذف قـ ــذفالحـ ــد الحـ ــدبعـ ــتيداع بعـ ــتيداعاالسـ ــبب االسـ ــبببسـ بسـ..................................................................................المرضالمرض

3737

ــل ــلالفصـ ــامس الفصـ ــامسالخـ ــتندات: : الخـ ــ ــتنداتالمس ــ المس............................ ............................ والتنظيميةوالتنظيمية التشريعيةالتشريعية

3939

رقمرقم القــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــانونالقــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــانون 20.9420.94......................................................................................................................................

4141

رقمرقم المرســــــــــــــــــــــــــــــــــــــومالمرســــــــــــــــــــــــــــــــــــــوم 2.99.12192.99.1219....................................................................................................................

4444

رقمرقم المرســــــــــــــــــــــــــــــــــــــومالمرســــــــــــــــــــــــــــــــــــــوم 2.94.2792.94.279........................................................................................................................

5252

رقمرقم القـــــــــــانونالقـــــــــــانون منمن مقتطفـــــــــــاتمقتطفـــــــــــات 011.71011.71................................................................................................

5454

ــور ــ ــورمنش ــ ــحة وزارةوزارة منش ــ ــحةالص ــ ــاريخ1414 رقمرقم الص ــ ــاريخ بت ــ بت...................... )بالفرنسية( )بالفرنسية(02/05/200202/05/2002

5656

اإلداريــةاإلداريــة بالشؤونبالشؤون المكلفةالمكلفة الوزارةالوزارة منشورمنشور ......06/05/199706/05/1997 بتاريخ بتاريخ1212 رقمرقم

5858

مـــــارس مـــــارس1717 بتـــــاريخ بتـــــاريخ1919 رقمرقم مـــــذكرةمـــــذكرة 20042004..................................................................................

6161

6

تقديمتقديم

7


بحكم للموظف المضمونة الحقوق بين من أنواعها بمختلف الرخص تعد المصلحة تقتضيها كما الشخصية المصلحة تقتضيها حقوق . وهي القانون. لإلدارة العامة

ليضمن الضوابط من بمجموعة الرخص المغربي المشرع أحاط وقد لهذه تجاوز وأي ؛ المشروعية إطار في منها االستفادة إمكانية للموظف. مشروعة غير بصفة التغيب حالة في الموظف يجعل الضوابط

فإن ، اليومية اإلدارية العمليات ضمن يدخل الرخص موضوع أن وباعتبار أن البشرية الموارد بتدبير والمكلفين المسؤولين جميع من يستوجب تدبيرها ومستوعبين الرخص لهذه المنظمة القانونية بالنصوص تام علم على يكونوا

عليها تطرأ التي والتحيينات التعديالت لجميع ومتتبعين منها االستفادة لكيفيات.

العام األساسي النظام من39 الفصل - حسب الرخص وتنقسم: - إلى العمومية للوظيفة والرخـص السنويـة الرخـص على تشتمـل التي اإلدارية الرخص-1

؛ بالتغيب الترخيـص أو االستثنائيـة األمد قصيرة المرض رخص على وتشتمل صحية ألسباب الرخص-2

األمـد طويلة المرض ورخص األمد متوسطة المرض ورخص؛ العمل مزاولة عن ناتجة إصابات أو أمـراض بسبب والرخص

؛ الوالدة عن الممنوحة الرخص-3. أجر بدون الرخص-4

العام األساسي النظام من38 الفصل حسب – الموظف ويعتبر من استفادته مدة طيلة بوظيفته القيام وضعية في – العمومية للوظيفة الوالدة عن الممنوحة والرخص صحية ألسباب والرخص اإلدارية الرخص

. أجر بدون والرخص بكامل التمتع مع بالتغيب اإلذن أو استثنائية رخص إعطاء يجوز كما المشرع حدد . وقد االعتيادية الرخص حساب في ذلك يدخل أن دون المرتب النظـام من41 الفصل في الرخص من النوع هذا من المستفيدة الفئات

إعطاء : " يجوز أنـه على نص حيث ، العموميـة للوظيفة العام األساسـي ذلك يدخل أن دون المرتب بكامل التمتع مع بالتغيب اإلذن أو استثنائية رخص

: االعتيادية الرخص حساب في تعقدها التي الدورات طيلة عمومية بنيابة المكلفين للموظفين.1

بجعلهم تسمح ال بهم المنوطة النيابة كانت إذا إليها المنتمون المجالس؛ لمدتها أو لماهيتها اإللحاق وضعية في

لألعضاء أو قانونية بصفة المنتدبين الموظفين نقابات لممثلي.2 استدعاء بمناسبة وذلك ، المسيرة المنظمات في المنتخبين

؛ والدولية والتحالفية واالتحادية النقابية المهنية المؤتمرات

9


خطيرة وبأسباب عائلية بمبررات يدلون الذين للموظفين.3؛ أيام عشرة الرخصة هذه مدة تتجاوز ال أن على ، واستثنائية

تعطى وال ، الحج فريضة أداء في الراغبين المسلمين للموظفين.4 الموظفين لهؤالء حق وال اإلدارية الحياة في واحدة مرة إال الرخصة

ينالون التي السنة خالل40 الفصل في المقررة بالرخصة التمتع في" . الخصوصية الرخصة تلك فيها

موظف " لكل أن على ينص آنفا المذكور40 الفصل فإن ، ولإلشارة سنة كل عن شهرا مدتها وتبلغ راتبه عنها يتقاضى رخصة في الحق بعمله قائم قضاء بعد إال بها يسمح ال األولى الرخصة أن باعتبار وذلك ، مهامه أثناءها زاول. الوظيفة في شهرا عشر إثني

إن ، لها يجوز كما الرخص لتقسيط الحرية بكامل اإلدارة وتحتفظ. الرخص هذه لتجزئة تتعرض أن ذلك مصلحتها اقتضت

السنوية الرخص فترات اختيار في األسبقية حق األوالد ذوي وللموظفين. "

)2.02.854 رقم المرسـوم من93 المـادة تخول ذاته، السياق في 10 لمــدة ســنوية رخصة في الحق الوطنية التربية وزارة ( لموظفي2003 فبراير وهيـأة التـدريس هيـأة ألطـر الدراسية. ويسمح السنة نهاية عطلة خالل شهر،

نهايــة عطلــة خالل واحــد شــهر من ألكــثر بــالتغيب التربوية والمراقبة التأطيرالدراسية. السنة

ــا سيركز التي الرخص وهي صحية، ألسباب بالرخص يتعلق فيما أما عليه رقم المرسـوم مقتضـيات تنظمهـا منهـا االسـتفادة مسـطرة فإن الدليل، هذا

2.99.1219( المرســوم هذا من األولى المادة تنص حيث (،2000 ماي10 أو بمــرض يصــاب عنــدما األمد قصيرة مرض "رخصة يخول الموظف أن على

المــرض رخصــة في الحــق تخــول الـتي األمــراض الئحــة ضمن تدخل ال إصابةاألمد". متوسطة المرض رخصة أو األمد طويلة

أو األمــد متوســطة مــرض رخصــة تتطلب الــتي األمــراض قائمــة وتحــدد)2.94.279 رقم المرسـوم في األمـد طويلة 44 ( والمـادة1995 يوليـوز4

وتتميمــه تغيــيره وقــع كمــا العموميــة للوظيفــة العــام األساســي النظــام من.20.94 رقم القانون بواسطة

قـد الموظـف أن إلى آنفـا إليـه المشـار المرسـوم من10 المادة وتنص إلى مرض رخصة له وتخول العمل، مزاولة عن ناتجة إصابة أو لمرض يتعرض

قدرتــه بعــدم نهائيا االعتراف يتم أن إلى أو عمله استئناف على قادرا يصير أنالعمل. عن

خالل وإما عمله مزاولة بمناسبة أو أثناء الذي للموظف تمنح رخصة وهي األشـخاص، من أكــثر أو واحــد حيــاة إلنقاذ أو العام للصالح تضحية بعمل قيامهالمرض. هذا عليه استفحل أو بمرض أصيب

10


رخصــة من اســتفادته مــدة خالل – الحالــة هذه في – الموظف ويتقاضى العالج صــوائر اســترجاع ذلك، إلى باإلضافة له، ويحق أجرته، مجموع المرض،

ينتمي الــتي اإلدارة من الحادثــة أو المرض عن المترتبة الطبية األتعاب وأبداللديها. الملحق أو إليها

فيما معالجتها على سنعمل التي صحية ألسباب الرخص أنواع ونستعرض: التالية المحاور عبر فصول من سيأتياألول( ؛ )الفصل األمد قصيرة المرض رخصالثاني( ؛ )الفصل األمد وطويلة متوسطة المرض رخصــرخص ــبب ال ــراض بس ــابات أو أم ــة إص ــل عن ناتج العم

الثالث( ؛ )الفصلالرابع( ؛ )الفصل المطبوعات نماذجالخامس(. )الفصل والتنظيمية التشريعية المستندات

11

األولاألول الفصلالفصلاألمداألمد قصيرةقصيرة المرضالمرض رخصرخص

12


اإلداريةاإلدارية اإلجراءاتاإلجراءات:: باألمرباألمر للمعنيللمعني بالنسبة بالنسبة–– 11قصيرة مرض رخصـة في تضعه التي الطبية بالشهادة اإلدالء

) أيـام وثالثـة العمل أيام ساعة( من48) يومين يتعدى ال أجـل داخل األمد؛ القروي بالوسط العامل للموظف ساعة( بالنسبة72

بــاألمر المعــني طــرف من إمــا لإلدارة الطبية الشهادة تسلم أقاربه. أحد أو ذويه طريق عن أو شخصيا

:: المؤسسةالمؤسسة صعيدصعيد على على–– 22ــة الشــهادة باســتيالم وصــال المؤسســة رئيس يســلم الطبي

ــه طريق عن أو شخصيا بها المدلي ( للموظف1 رقم المطبوع )نموذج ذوي؛

ــطة النيابة على الطبية الشهادة المؤسسة رئيس يحيل بواس: إلى يشير أن قبيل من وذلك الموضوع، في مالحظاته تتضمن إرسالية

؛ قاهر ظرف وجود ثبوت دون القانوني األجل خارج بها اإلدالءالطبية بالشهادة المتضمنة المعلومات بصحة االقتناع عدم .

:: النيابةالنيابة صعيدصعيد - على - على33الموظــف غياب تاريخ بين الفاصلة الفترة بخصم النيابة تقوم

؛ القانوني األجل خارج تسليمها حالة في الطبية بالشهادة إدالئه وتاريخــاع يمكن ــف إخض ــبي للفحص الموظ ــاد الط ــوذج المض )نم

ــوع ــة ( في2 رقم المطب ــدم حال ــاع ع ــحة االقتن ــات بص ــواردة المعلوم ال من أو الغــرض لهــذا تعيينــه يتم طــبيب طــرف من وذلــك الطبية بالشهادة

ــاألمر المعــني إقامة مقر من القريبة اإلقليمية الطبية اللجنة طرف مــع ، ب ( ويمكنهــا3 رقم المطبــوع )نمــوذج كتابـــة اإلجــراء بهــذا الموظــف إخبــار باألمر المعني أن من للتأكد اإلدارية التحريات بجميع القيام ذلك مع موازاة

بهـــذين تقـــوم أن النيابـــات على . ويجب للعالج إال رخصـــته يســـتعمل ال ؛ الطبيـة الشهادة تغطيها التي الفترة خالل اإلجراءين

ــبين إذا ــام بعــد اإلقليميــة للنيابــة ت أو الطبيــة بالمراقبــة القي تعين ، عملـه ممارسـة من تمنعـه ال للموظـف الصـحية الحالـة أن اإلدارية

عــدم حالــة في لــه ســيتعرض بمــا وإبالغــه العمل باستئناف مطالبته عليها؛ العمل بها الجاري التشريعات في عليها المنصوص العقوبات من امتثاله،

ــاظ ، األكاديمية على الطبية الشهادات إحالة بنســخة واالحتف خـاص جـدول إعـداد مـع بالنيابـة بـاألمر للمعني اإلداري الملف ضمن منها

( .4 رقم المطبوع )نموذج الطبية بالشهادات

:: األكاديميةاألكاديمية صعيدصعيد - على - على44

14


مقــرر بإنجــاز األكاديميــة تقوم الطبية بالشهادات توصلها بعد عــبر المعــني الموظـف ( وتخــبر5 رقم المطبــوع )نمــوذج المــرض رخصة بهــا أدلى الــتي الطبيــة الشهادات شأن في المتخذ باإلجراء اإلداري السلم

؛ اإلداري ملفه ضمن بنسخ وتحتفظرقم المطبـوع )نمـوذج الطبية بالشهادات خاص جدول إعداد

ــا4 ــة على ( وإحالته ــوارد مديري ــرية الم ــوين البش ــر وتك ــحوبة األط مص. المرض رخص بمقررات

15


األطر:األطر: وتكوينوتكوين البشريةالبشرية المواردالموارد مديريةمديرية صعيدصعيد - على - على55؛ العامة الخزينة مصالح على المقررات إحالة األمد قصيرة المرض رخصة في حقوقه الموظف استنفد إذا

للوظيفــة العــام األساســي النظــام في عليهــا المنصــوص الشــروط وفــق اتخــاذ يتم ، األخــيرة الرخصــة بعــد عملــه استئناف يستطع ولم ، العمومية

: التالية اإلجراءاتخاللهــا يتقاضــى ســنة لمــدة الحتمي االســتيداع وضــعية في يجعل

أشــهر الستة خالل أجرة وبدون األولى أشهر الستة خالل األجرة نصف( ؛9 رقم المطبوع )نموذج الثانية

بــدون األولى المــدة لمثــل مــرتين الحتمي االســتيداع تجديد يمكن بعد مباشرة األصلي سلكه إلى يرجع ، المدة هذه انصرام . وعند أجرة لم إذا اإلعفــاء طريق عن األسالك من يحذف أو الشفـاء بشهادة إدالئه مستوفيا كان إذا التقاعد على يحال . أو التقاعد لشروط مستوفيا يكن

المطبـــوع )نمــوذج المعاشــات أنظمــة في عليهــا المنصوص للشروط(.11 رقم

: : هامـةهامـة مالحظاتمالحظاتوالشــروط المسطرة لنفس المتمرنون الموظفون يخضع

ــالموظفين الخاصــة المــرض رخصــة من االســتفادة في الرســميين ب يعــوض والــذي الحتمي االســتيداع من االستفادة باستثناء األمد قصيرة؛ باإلعفاء

في ومن والعرضيون والمياومون المؤقتون األعوان يخضع المــؤرخ /و.ع12 رقم العموميــة الوظيفــة منشور لمقتضيات ، حكمهم

،1997 ماي6 في والــذي ، والوالدة المرض رخص بنظام والمتعلق العون إصابة حالة في " تمنح األمد قصيرة المرض رخصة أن على نص

تخــول الــتي األمــراض الئحــة ضــمن تــدخل ال إلصابة تعرضه أو بمرضاألمد. طويلة أو األمد متوسطة المرض رخصتي في الحق

فــترة عن أشــهر ستة الرخصة هذه مدة تتجاوز أن يمكن ال تكملـة )باسـتثناء ، أجرتــه العـون يتقاضى متتابعا شهرا عشر إثنتي كل

ــة األجــرة ــاريخ / و.ع30 رقم المنشــور بمــوجب المحدث ــبر26 بت دجن الثالثة خالل األجرة هذه ونصف منها األولى أشهر الثالثة خالل (،1989". الموالية أشهر

16


حالةحالة تقديمتقديم طريقطريق عنعن إيضاحاتإيضاحات

قصيرة مرض رخصةاألمد

بشهادات أدلى موظف مددها تتراوح متتابعة طبية

حالة تجاوز يوما081

مدد مجموع ال الرخصة

90 يتعدى خالل يوما شهرا12

متتابعا

مدد مجموع الرخصة

90 يتجاوز خالل يوما شهرا12

متتابعا

االستيداع وضعية في الموظف يوضعالحتمي

ونصف سنتانأجرة بدون

بنصف أشهر ستةاألجرة

الوضعية اإلدارية بعد استنفاد المدة

اإلجراءات الواجب اتخاذها

يخول ال المرض أن من التأكد مرض رخصة من االستفادة

المضاد الطبي الفحص إجراءاإلدارية والمراقبة

األجرة من االقتطاع إجراءالمبررة غير الفترة عن

استئناف العمـل وإرجاء األقدمية

في الدرجة

اإلدالء بشهادة تثبت

العجـزالنهائي

االستفادة سنة من

في إضافية وضعيـة

االستيداع بعد الحتمي

موافقة المجلس

17

الثانيالثاني الفصلالفصل

وطويلةوطويلة متوسطةمتوسطة المرضالمرض رخصرخصاألمداألمد

19


اإلداريةاإلدارية اإلجراءاتاإلجراءاتإما المباشر رئيسه إلى الطبية الشهادة الموظف يسلم

أيام من يومين يتعدى ال أجل في أقاربه أحد أو ذويه طريق عن أو شخصيا تكون أن وينبغي القروي، بالوسط للعاملين بالنسبة أيام ثالثة أو العمل

ثالثة في مدتها تحديد مع مختص طبيب طرف من مسلمة الطبية الشهادة باألمر للمعني الصحية الوضعية أن إلى الصريحة اإلشارة مع أشهر ستة أو

رقم المرسوم به جاء حسبما الرخصتين إحدى تخويله تستدعي ؛1995.7.4 بتاريخ الصادر2.94.279

أو للموظف الطبية الشهادة باستيالم وصال اإلدارة تسلم محل عنوان يتضمن أن يجب ( والذي1 رقم المطبوع )نموذج أقاربه أحد

؛ المرضية الرخصة مدة خالل باألمر المعني إقامةإرسالها على الطبية بالشهادة التوصل فور اإلدارة تعمل

بها التوصل تاريخ من أيام10 يتعدى ال ظرف في الصحي المجلس إلى( ؛2 رقم المطبوع )نموذج بإرسالية

طبقا الطبية الشهادة في بالبت الصحي المجلس يقوم ؛ مقرر بواسطة أعاله للمرسوم

القرار بالموافقة الصحي المجلس بت بعد اإلدارة تنجز (7 رقم المطبوع أو6 رقم المطبوع )نموذج الوضعية لتلك المجسد؛ العامة الخزينة مصالح إلى وترسله

الشهادة على الصحي المجلس مصادقة عدم حالة في ؛ المرضية الرخصة من االستفادة إجراءات إيقاف يتعين الطبية

إعادة إجراءات اإلدارة تباشر باألمر المعني شفاء حالة في : اإلدماج

طرف من مسلمة الشفاء بشهادة باألمر المعني يدلي ؛ المعالج طبيبه

الرخصة. انتهاء بعد مباشرة عمله يستأنفرخصته تمدد طبية بشهادة يدلي الشفاء، عدم حالة في

تاريخ من ابتداء المباشر لرئيسه يسلمها أشهر ستة أو ثالثة لمدة المرضية؛ السابقة الرخصة نهاية

سنوات خمس األمد الطويلة المرض رخصة مدة تتعدى ال في ونصفها أجرته مجموع األولى سنوات الثالث خالل الموظف يتقاضى المتوسطة المرض لرخصة بالنسبة سنوات وثالث األخيرتين، السنتين

؛ األجرة بنصف واحدة وسنة األجرة بمجمـوع سنتان منها األمد،يستطع ولم الرخصتين إحدى لمدة الموظف استنفاد عند

يجعل حيث الرخصة، تمديد يمكنه الصحية لظروفه نظرا العمل مزاولة لمدة أجرة ( بدون10 رقم المطبوع )نموذج الحتمي االستيداع وضعية في

21


3 مددها تكون طبية بشهادات إدالئه بعد سنوات3 أقصاها

بشهادة )اإلدالء العمل استئناف على قادرا يصير أن إلى أشهر6 أوالشفاء( ؛

بشهادة اإلدالء للموظف يمكن الشفاء، عدم حالة في المعاشية حقوقه من استفادته قصد العمل عن النهائي عجزه تثبت طبية؛ الشهادة هذه على الصحي المجلس موافقة بعد وذلك

اإلحالة قرار للموظف النهائي العجز إثر على اإلدارة تعد العامة. الخزينة مصالح على ويحال الحتمي التقاعد على

22


حالةحالة تقديمتقديم طريقطريق عنعن إيضاحاتإيضاحات

متوسطة مرض رخصةاألمد وطويلة

طبية بشهادات أدلى موظف 3 بين مددها تتراوح متتابعة

أشهر6و أشهر

حالة تجاوز سنوات 3المدة

سنوات 5أو حسب الحالة

االستيداع وضعية في الموظف يوضعالحتمي

أجرة بدون سنوات ثالث

الوضعية اإلدارية بعد استنفاد المدة

اإلجراءات الواجب اتخاذها

المضاد الطبي الفحص إجراءاإلدارية والمراقبة

عن األجرة من االقتطاع إجراءالفترة

المبررة غير

يخول المرض أن من التأكد مرض رخصة من االستفادة

األمد طويلة أو متوسطة

استئناف بعد العمل

االدالء بشهادةالشفاء

اإلدالء بشهادة تثبت

العجـزالنهائي

االستفادة سنة من

من إضافية االستيداع

بعد الحتمي موافقة المجلسالصحي على الطبية الشهادات إحالة

المصادقة قصد الصحي المجلس

ــة ــف : يمكن مالحظ ــذي للموظ ــتنفد ال ــدد اس ــة م ــرض رخص الم عن ثانية مرض رخصة من االستفادة األمد طويلة أو األمد متوسطة

رخصــة من الصــنفين هــذين أحــد بسببها له منح الذي المرض نفس الرخصــة من االســتفادة في الحق نفس يخول آخر مرض أو المرض

الصحي. المجلس وموافقة للعمل استئنافه بعد وذلك المذكورة

23

الثالثالثالث الفصلالفصل أمراضأمراض بسبببسبب الرخصالرخص

مزاولةمزاولة عنعن ناتجةناتجة إصاباتإصابات أوأو العملالعمل

24


اإلداريةاإلدارية اإلجراءاتاإلجراءات2.99.1219 رقم المرسوم من12 للمادة تطبيقا،

العمل، مزاولة عن ناتجة إصابة أو لمرض تعرض الذي الموظف يوافي: يتضمن الحادثة عن بملف اإلدارة

؛ الحادثة بظروف تصريح؛ االقتضاء عند الدرك، أو الشرطة رجال محضر؛ االقتضاء عند الشهود، شهادةاألعراض أو الجروح تبين األولية للمعاينة طبية شهادة

؛ الحادثة عن الناتجة؛ الحال اقتضى إن الرخصة، لتمديد طبية شهادة؛ بعجز أو عجز بدون الشفاء شهادة؛ االقتضاء عند للوفاة، طبية شهادة

باألمر المعني وتسلم كامال الحادثة بملف اإلدارة تتوصل ؛ وثائقه جميع وتراقب الملف باستيالم وصال

داخل الصحي المجلس على الحادثة ملف اإلدارة تعرض ؛ يوما30 تتجاوز ال مدة خالل فيه البت قصد أيام10 أجل

على باألمر المعني ملف يعرض ذلك، مع بالموازاة ؛ اإلعفاء لجنة طرف من فيه للبت للتقاعد المغربي الصندوق

اإلدارة سرئي يصدره مقرر بموجب الرخصة هذه تمنح ؛ اإلعفاء لجنة قرار على بناء باألمر المعني إليها ينتمي التي

انتظار في األمد قصيرة مرض رخصة باألمر المعني يخول ؛ اإلعفاء لجنة طرف من حالته في النهائي البت

المرض رخصة من استفادته مدة خالل الموظف يتقاضى العالج صوائر استرجاع ذلك، إلى إضافة له، أجرته. ويحق مجموع التي اإلدارة من الحادثة أو المرض عن المترتبة الطبية األتعاب وأبدال؛ لديها الملحق أو إليها ينتمي

إشعار مرض، رخصة من المستفيد الموظف على يجب ؛ المرضية الرخصة فترة خالل إقامته محل بعنوان اإلدارة

ذلك في بما الطبي بملفه االحتفاظ الموظف على يتعين عند بها اإلدالء قصد المختبرية والتحليالت الطبية الوصفات من نسخ

الضرورة.

26


تركيبيةتركيبية خطاطةخطاطة تقديمتقديم طريقطريق عنعن إيضاحاتإيضاحات

صحية ألسباب الرخص

رخص المرض

األمد قصيرة

رخص المرض متوسطة

رخص المرض

األمد طويلة

بسبب الرخص واإلصابات األمراض مزاولة عن الناتجة

العمل

أشهر ستة اثني داخل شهرا عشر

متتابعة

خمسسنوات ثالثسنوات

لجنة قرار حسباإلعفاء

أشهر ثالثة األجرة بكامل أشهر وثالثة

بنصف

بكامل سنتان وسنة األجرة

بنصفاألجرة

سنوات ثالث األجرة بكامل

وسنتان بنصف

الرخصة نوع تحديد في اإلعفاء قرار أو

العجز ثبوت حالةالنهائي

االستيداع لمدة الحتمي

أشهر ستة األجرة بنصف ونصف سنتان

بعد أجرة بدون موافقة


سنوات ثالث أجرة بدون

ةموافق بعد المجلس


سنوات ثالث أجرة بدون

موافقة بعد المجلس

الحتمي االستيداع من يستفيد الالرسميون الموظفون إال

27

الرابعالرابع الفصلالفصلالمرتبطةالمرتبطة المطبوعاتالمطبوعات نماذجنماذج

صحيةصحية ألسبابألسباب بالرخصبالرخص

28


المغربية المملكة والتعليم الوطنية التربية وزارة

العاليالعلمي والبحث األطر وتكوين

المدرسي التعليم قطاع والتكوين للتربية الجهوية األكاديمية

: .................................. جهة

1 رقم المطبوع نموذج

شهادة)ات( طبيةشهادة)ات( طبية استيالماستيالم وصلوصل(( الشهادة)ات( الطبيةالشهادة)ات( الطبية أودعأودع الذيالذي الشخصالشخص إلىإلى ) يسلم) يسلم

: )ة( أسفله الموقع أنا

.......................................................................................

: )ة( مؤسسة مدير

.........................................................................................

)ة( : السيد طرف .من.................: بتاريخ تسلمت أني اشهد

...................................

)ة( : السيد الطبيب من مسلمة طبية شهادة

..............................................................

: من ابتداء..........................: مدتها

...............................................................

: المالي الرقم.............................................)ة( : بالسيد تتعلق

............................

: التدريس .مادة........................................................: اإلطار

.........................

الشخصي العنوان

:.........................................................................................

.................................................................................................................

: مالحظات

30


توقيع بتاريخ حرر المدلى)ة( بالشهادة)ات( الطبية

بطاقة رقمالمباشر الرئيس وخاتم توقيع الوطنية تعريفه

31


المغربية المملكة

والتعليم الوطنية التربية وزارةالعالي

العلمي والبحث األطر وتكوينالمدرسي التعليم قطاع

والتكوين للتربية الجهوية األكاديمية: .................................... جهة: .................................... نيابة


إلـىإلـى............................................................................ ((11)) السيـدالسيـد

التسجيل : التسجيل :رقم رقماإلرســال ورقـة

المالحظـاتالمالحظـات ددددــععالمرفالمرفقاتقات

لموضوعهالموضوعها وتلخيصوتلخيص المراسالتالمراسالت

الرجــاء مــع إليكم أرسلهاباألمر إخضاع المعني)ة(

ــبي للفحص ــاد الط المضــك لمقتضــيات طبقــا وذل

الصـــحة وزارة منشـــور بتاريخ14 رقم العمومية

ــاي2 ــا2002 م وإعادتهــرركم مشــفوعة في بمق

ــه علمــا الموضــوع، تم أن بهـــذا إخبــاره)هــا( كتابــة

اإلجراء.

في مؤرخة طبية شهادة:......................

تتعلق................................. مدتها....................................بالسيد)ة(

.....

( اإلطار.........: )رت........................

العمل مقر.......................................

المرضية الرخص عن بجدول مصحوبة استفـاد أن باألمر للمعني سبق التي مفعول بداية قبل شهرا12 خالل منها

المذكورة. الطبية الشهادة

اللجنة رئيس الطبيب السيد((11)) ) الوسط اإلقليمية الطبية

32


( ؛ الحضري

المركـز رئيـس الطبيب السيد((11)) .( القروي ) الوسط الصحـي

33





: .................................... جهة: .................................... نيابة


إلــــى: ) رت...........................السيد)ة(

....................).............................................................. : اإلطـار

العمل مقر : ......................................................

. مضاد طبي فحص : إجراء الموضوع

،، باللهبالله المؤيـدالمؤيـد اإلمـاماإلمـام موالناموالنا بوجـودبوجـود تـامتـام سـالمسـالم

........................... بتاريخ طبية إدالئك)م( بشهادة إثر على ، وبعد

غاية إلى................ من ابتداء................ لمدة مرض رخصة تضعك)م( في

فــورا منـك)م( االلتحـاق أطلب أن يشرفني..........................

. والســالم ، المضــاد الطبي الفحص إجراء قصد..............................1ب

( ؛ الحضري ) الوسط اإلقليمية الطبية اللجنة 1(. القروي ) الوسط الصحي المركز 1

34





: .................................... جهة: .................................... نيابة


المرضيةالمرضية الرخصالرخص حولحول جدولجدول............................................السيد)ة(السيد)ة( منهامنها استفاداستفاد التيالتي

................................اإلطاراإلطار ((..................................:: )رت)رت

............................................................مقر العمل :مقر العمل : الرقم

الترتيبي الشهادة مدة

الطبية بداية تاريخ

مفعولها الطبيب إسـم

وإقامته وتخصصه

35


5 رقم المطبوعالمغربية المملكة

العالي والتعليم الوطنية التربية وزارةالعلمي والبحث األطر وتكوين


: .................................... جهة: .................................... نيابة

..................................................................التأجيرالتأجير رقمرقم................................................................ب.ت.وب.ت.و رقمرقم

..........................................................الماليالمالي االنتساباالنتساب............................................................الماليالمالي المنصبالمنصب

األمداألمد قصيرةقصيرة مرضمرض رخصةرخصة مقررمقرر

، العلمي والبحث األطر وتكوين العالي والتعليم الوطنية التربية وزير إن شعبـــان4 فـــي الصـــادر1.58.008 رقـم الشريـف الظهيـر على بنـاء

1377( ــة للوظيفة العام األساسي النظام ( بمثابة1958 فبراير24 العمومي؛ وتتميمه تغييره وقع كما

تمنح الــــتي.............في المؤرخــــة الطبيــــة الشــــهادة على وبنــــاء األمــــــــد قصــــــــيرة مــــــــرض رخصــــــــة ................. للســــــــيد)ة(

..................إلى..................من................لمدة متتابعــا شــهرا12 اســتفاد)ت( خالل قد المعني)ة( باألمر لكون واعتبارا

................... مدتها األمد قصيرة مرض رخصة من

يلـييلـي مـامـا يقـرريقـرر تمنح.....................................من ابتـــــــــــــداء: : األولىاألولى المــــــــــــادةالمــــــــــــادة

ــيد)ة( ــة............................... للس ــة...............الدرج ــة.................الرتب رخص..........................مدتها األمد قصيرة مرض

ــاألمر يحتفــظ: : الثانيــةالثانيــة المــادةالمــادة ــدة الفــترة هــذه خالل المعــني)ة( ب والممتأجرته. بكامل.................إلى................................ من

ــاألمر يحتفــظ: : الثالثــةالثالثــة المــادةالمــادة ــدة الفــترة هــذه خالل المعــني)ة( ب والممت.2أجرته بنصف...............إلى................................ من

:............................ بتاريخ الرباط في حرر

العامةالعامة الخزينةالخزينة مصالحمصالح تأشيرةتأشيرةبالصرفبالصرف اآلمراآلمر إمضاءإمضاء

..........................................................................................:: رقمرقم....

الثانية. أشهر بالثالثة األمر يتعلق عندما المادة هذه تضاف 2

36


....................................................................................:: بتاريخبتاريخ....

37





: .................................... جهة: .................................... نيابة



األمداألمد متوسطةمتوسطة مرضمرض رخصةرخصة مقررمقرر



)1421 صفر6 بتاريخ2.99.1219 رقم المرسوم على وبناء مــايو10 الوالدة. ورخصة صحية ألسباب بالرخص ( المتعلق2000

تحت.............بتــــــاريخ الصــــــحي المجلس رســــــالة على وبنــــــاء متوســطة مرض رخصة للمعني)ة( باألمر بموجبها )ت(يمنح التي.............عدد

.(..... )الفترة.............من ابتداء شهرا..........مدتها األمدــاألمر أن وحيث ــ ــني)ة( ب ــ ــع)ت( عن المع ــ ــل انقط ــ ــداء العم ــ من ابت

...................................

يلـييلـي مـامـا يقـرريقـرر تمنح.................................من ابتـــــــــــــــداء: : األولىاألولى المـــــــــــــادةالمـــــــــــــادة

مــرض رخصــة.................الرتبة...............الدرجة........................... للسيد)ة(................................األمد متوسطة

.................إلى..........................من أشهر ستة لمدة :: األولىاألولى الفترةالفترة.................إلى............... من........................لمدة :: الثالثةالثالثة الفترةالفترة

المرض. مدة خالل األجرة بكامل باألمر المعني ويحتفظ



..........................................................................................:: رقمرقم....

....................................................................................:: بتاريخبتاريخ

38


....

39





: .................................... جهة: .................................... نيابة



األمداألمد طويلةطويلة مرضمرض رخصةرخصة مقررمقرر



)1421 صفر6 بتاريخ2.99.1219 رقم المرسوم على وبناء مــايو10 الوالدة. ورخصة صحية ألسباب بالرخص ( المتعلق2000

تحت.............بتــــــاريخ الصــــــحي المجلس رســــــالة على وبنــــــاء طويلــة مــرض رخصــة للمعني)ة( بــاألمر بموجبها )ت(يمنح التي.............عدد

.(..... )الفترة.............من ابتداء شهرا..........مدتها األمدــاألمر أن وحيث ــ ــني)ة( ب ــ ــع)ت( عن المع ــ ــل انقط ــ ــداء العم ــ من ابت

...................................

يلـييلـي مـامـا يقـرريقـرر تمنح.................. إلى...............من ابتــــــــــــداء: : األولىاألولى المـــــــــــادةالمـــــــــــادة

مــرض رخصــة.................الرتبة...............الدرجة........................... للسيد)ة(................................األمد طويلة

.................إلى..........................من أشهر ستة لمدة :: األولىاألولى الفترةالفترة.................إلى............... من........................لمدة :: الثالثةالثالثة الفترةالفترة

المرض. مدة خالل األجرة بكامل باألمر المعني ويحتفظ



..........................................................................................:: رقمرقم....

....................................................................................:: بتاريخبتاريخ

40


....

41


8 رقم المطبوع المغربية المملكة



: .................................... جهة: .................................... نيابة



العملالعمل مزاولةمزاولة عنعن ناتجةناتجة مرضمرض رخصةرخصة مقررمقرر

العلمي، والبحث األطر وتكوين العالي والتعليم الوطنية التربية وزير إن

شعبـــان4 فـــي الصـــادر1.58.008 رقـم الشريـف الظهيـر على بنـاء

1377( ــة للوظيفة العام األساسي النظام ( بمثابة1958 فبراير24 العمومي

؛ وتتميمه تغييره وقع كما

)1421 صفر6 بتاريخ2.99.1219 رقم المرسوم على وبناء مــايو10

الوالدة. ورخصة صحية ألسباب بالرخص ( المتعلق2000

درســت والــتي.............بتــاريخ المنعقــدة اإلعفاء لجنة محضر على وبناء

.........يوم.............السيد)ة( لها تعرض التي الحادثة ملف

يلـييلـي مـامـا يقـرريقـرر

ناتجــة مــرض رخصــة تمنح.................................من ابتــداء: : األولىاألولى المادةالمادة

ــة عن ــل مزاولـ ــدتها العمـ ــيد)ة(............... مـ ــة......... للسـ ..............الدرجـ

............ الرتبة.............السلم

المــدة أجرتــه)ا( طيلــة بكامل المعني)ة( باألمر )ت(يحتفظ: : الثانيةالثانية المادةالمادة

.أعاله إليها المشار

..........................: بتاريخ الرباط في حرر


..........................................................................................:: رقمرقم....

42


....................................................................................:: بتاريخبتاريخ....

43





: .................................... جهة: .................................... نيابة



الحتميالحتمي االستيداعاالستيداع علىعلى اإلحالةاإلحالة قرارقراراألمداألمد قصيرةقصيرة مرضمرض رخصةرخصة بعدبعد

العلمي، والبحث األطر وتكوين العالي والتعليم الوطنية التربية وزير إن شعبـــان4 فـــي الصـــادر1.58.008 رقـم الشريـف الظهيـر على بنـاء


)1421 صفر6 بتاريخ2.99.1219 رقم المرسوم على وبناء مــايو10 المذكور.1.58.008 رقم الشريف الظهير بتطبيق ( القاضي2000

المعني)ة( باألمر. طرف من بها المدلى الطبية الشواهد على وبناء قصــيرة مــرض رخصــة اســتفاد)ت( من قــد المعني)ة( باألمر أن وحيث

.................من ابتداء أشهر ستة لمدة األمد..........................بتاريخ الصحي المجلس رأي على وبناء

يلـييلـي مـامـا يقـرريقـرر )ت(يحـــــــــال............................من ابتـــــــــداء: : األولىاألولى المــــــــادةالمــــــــادة

على.............ب............الرتبة.............. الدرجة.............................. السيد)ة( 6 مجموعها األمد قصيرة مرض رخصة استفادته)ا( من بعد الحتمي االستيداع

أشهر.ــة بالتعويضات المعني)ة( باألمر )ت(يحتفظ: : الثانيةالثانية المادةالمادة وبنصــف العائلياألولى. أشهر6 لمدة األجرة



..........................................................................................:: رقمرقم....

....................................................................................:: بتاريخبتاريخ....

44


45





: .................................... جهة: .................................... نيابة



الحتميالحتمي االستيداعاالستيداع علىعلى اإلحالةاإلحالة قرارقراراألمداألمد طويلةطويلة مرضمرض رخصةرخصة بعدبعد



)1421 صفر6 بتاريخ2.99.1219 رقم المرسوم على وبناء مــايو10 المذكور.1.58.008 رقم الشريف الظهير بتطبيق ( القاضي2000

طويلــة مــرض رخصــة اســتفاد)ت( من قــد المعني)ة( بــاألمر أن وحيث.................من ابتداء سنوات5 لمدة األمد

..........................بتاريخ الصحي المجلس رأي على وبناء

يلـييلـي مـامـا يقـرريقـرر )ت(يحـــــــــال............................من ابتـــــــــداء: : األولىاألولى المــــــــادةالمــــــــادة

.............الرتبــة.............. الســلم........ الدرجــة.............................. السيد)ة( بعــــد الحتمي االســــتيداع على.............( ب............االســــتداللي )الــــرقم

سنة. لمدة وذلك األمد طويلة مرض رخصة استفادته)ا( منــاألمر )ت(يحتفــظ: : الثانيــةالثانيــة المــادةالمــادة ــة بالتعويضــات المعــني)ة( ب وال العائلياالستيداع. سنة خالل باألجرة يحتفظ



..........................................................................................:: رقمرقم....

....................................................................................:: بتاريخبتاريخ....

46


47





: .................................... جهة: .................................... نيابة



الحتميالحتمي التقاعدالتقاعد علىعلى اإلحالةاإلحالة قرارقراراألمداألمد قصيرةقصيرة مرضمرض رخصةرخصة بعدبعد



30 )1391 القعدة ذي12 في المؤرخ011.71 رقم القانون على وبناءــع حسبما المدنية، المعاشات نظام بموجبه ( المحدث1971 دجنبر ــيره وق تغي

منه.5 و4 الفصلين سيما وتتميمه، رخصــــــــــة اســــــــــتفاد)ت( من ..............الســــــــــيد)ة( أن حيث

...................منذ...........المرض يخص حقوقـه)ها( فيما استنفد)ت( جميع قد المعنـي)ة( باألمر أن حيث

.........نهاية في........ مرض رخصـةــوفر........ مزداد)ة( في المعنـي)ة( باألمر أن حيث ــة يت على.........لغاي

04.92 رقم القـانون من4 الفصــل في عليهــا المنصــوص الضرورية األقدمية(.........اليوم........أشهر........و سنة........) أعاله إليه المشار

يلـييلـي مـامـا يقـرريقـرر )ت(يحـــــــــذف............................من ابتـــــــــداء: : األولىاألولى المــــــــادةالمــــــــادة

.............الرتبــة.............. الســلم........ الدرجــة.............................. السيد)ة(الحتمي. التقاعد إلى و)ت(يحال الوزارة أسالك من

من المعـني)ة( بـاألمر )ت(يسـتفيد التـاريخ نفس من ابتداء: : الثانيةالثانية المادةالمادةالمعاش. حقوقه)ها( في



..........................................................................................:: رقمرقم....

48


....................................................................................:: بتاريخبتاريخ....

49





: .................................... جهة: .................................... نيابة



الحتميالحتمي التقاعدالتقاعد علىعلى اإلحالةاإلحالة قرارقراراألمداألمد طويلةطويلة مرضمرض رخصةرخصة بعدبعد



1989 دجنبر21 في الصادر1.89.205 رقم الشريف الظهير على بناءــذ ــانون بتنفي ــق06.89 رقم الق ــير المتعل ــانون وتتميم بتغي 011-71 رقم القأسفله. إليه المشار1971 دجنبر30 بتاريخ

30 )1391 القعدة ذي12 في المؤرخ011.71 رقم القانون على وبناءــع حسبما المدنية، المعاشات نظام بموجبه ( المحدث1971 دجنبر ــيره وق تغي

منه.47 الفصل والسيما وتتميمه، رخصـــــــــة اســـــــــتفاد)ت( من ..............الســـــــــيد)ة( أن وحيث

..................منذ...........المرض يخص حقوقـه)ها( فيما استنفذ)ت( جميع قد المعنـي)ة( باألمر أن حيث

.........نهاية في األمد طويلة مرض رخصـة.......يوم المنعقدة اإلعفاء لجنة محضر على وبناء

يلـييلـي مـامـا يقـرريقـرر .............السيد)ة( )ت(يحذف............................من ابتداء: : األولىاألولى المادةالمادةــوزارة أســالك ( من..........االستداللي )الرقم..........الرتبة.............. السلم ال

..............من ابتداء الحتمي التقاعد على و)ت(يحالــداء: : الثانيــةالثانيــة المــادةالمــادة ــوم من ابت ــوالي الي ــاريخ الم )ت(يســتفيد الحــذف لت

التقاعد. حقوقه)ها( في من المعني)ة( باألمر



..........................................................................................:: رقمرقم....

50


....................................................................................:: بتاريخبتاريخ....

51





: .................................... جهة: .................................... نيابة



الحـذفالحـذف قرارقرارالمرضالمرض بسبببسبب االستيداعاالستيداع بعدبعد



30 )1391 القعدة ذي12 في المؤرخ011.71 رقم القانون على بناء وقــع حســبما المدنيــة، التقاعــد رواتب نظــام بموجبــه ( المحدث1971 دجنبروتتميمه، تغييره

صحية. ألسباب االستيداع وضعية في يوجد باألمر المعني أن وحيث رخصـــــــــة اســـــــــتفاد)ت( من ..............الســـــــــيد)ة( أن وحيث

..................منذ...........المرضــاء أقرت التي............ بتاريخ المنعقدة اإلعفاء لجنة محضر على بناء إعف

...............من ابتداء مهامه)ها( اإلدارية من............... السيد)ة(

يلـييلـي مـامـا يقـرريقـرر )ت(يحـــــــــذف............................من ابتـــــــــداء: : األولىاألولى المــــــــادةالمــــــــادة

من.................الرتبـــة.............. الســـلم...........الدرجـــة.............الســـيد)ة(الوزارة. أسالك حقوقـه)هـا( المعاشـية من المعـني)ة( بـاألمر )ت(يسـتفيد: : الثانيةالثانية المادةالمادة

.....................من ابتداء



..........................................................................................:: رقمرقم....

....................................................................................:: بتاريخبتاريخ....

52


53

الخامسالخامس الفصلالفصل التشريعيةالتشريعية المستنداتالمستندات

والتنظيميةوالتنظيمية

55


رقم الشريف الظهير بموجبه ويتمم يغير20.94 رقم قانون 1.58.008

( 1958 فبراير24 )1377 شعبان4 في الصادر 3العمومية للوظيفة العام األساسي النظام شأن في

األولى المادة 45 و44 و43 و42 و39 الفصول أحكام التالي النحو على وتتمم تغير

1377 شعبان4 في الصادر1.58.008 رقم الشريف الظهير من56 و46 و: العمومية للوظيفة العام األساسي النظام شأن ( في1958 فبراير24)

: إلـى الرخص تنقسم - - 393944 الفصـلالفصـلــرخص على تشتمل التي اإلدارية الرخص-1 أو الســنوية ال

؛ بالتغيب الرخص أو االستثنائية الرخص: على تشتمل التي صحية ألسباب الرخص-2

؛ األمد قصيرة المرض رخصأ(؛ األمد متوسطة المرض رخصب(

؛ األمد طويلة المرض ج( رخص. العمل مزاولة عن إصابات أو أمراض بسبب د( الرخص

؛ الوالدة عن الممنوحة الرخص-3. أجـر بدون الرخص-4

بحســب صحيـــة ألســباب رخصـــة في الموجــودون الموظفــون يتقاضى في محــددة هي كمـا المعـاش في المحتسبة أجرتهم نصف أو مجمـوع الحالـة )1391 القعدة ذي من12 في الصادر011.71 رقم القانون من11 الفصل

، وتتميمه تعديله تم كما المدنية المعاشات نظام ( بإحداث1971 ديسمبر30 . ويحتفــظ العــام األساســي النظــام هــذا في لــذلك مخالفــة أحكــام ترد لم ما

حــاالت جميــع في العائليــة التعويضــات مجموع من باالستفادة باألمر المعنيون. صحية ألسباب الرخص

قادر غير يجعله قانونية بصفة مثبت بمرض الموظف أصيب إذا - - 4242 الفصلالفصل. مرض رخصة القانون بحكم منحه وجب بعمله القيام على

الــتي المــدة فيهــا تبين طبية بشهادة اإلدارة إلى الموظف يدلي أن يجب الحاجــة عند اإلدارة وتقوم ، بعمله القيام على قادر غير خاللها يظل أن يحتمل ال الموظف أن من التأكد قصد واإلدارية الطبية المفيدة المراقبة أعمال بجميع

. للعالج إال رخصته يستعمل

( .1995 فبراير8 )1415 رمضان8 بتاريخ4293 ج.ر.عدد 3)1.97.165 رقـــم شريـف ظهير تنفيذه شأن في الصادر10.97 رقم القانون 4 2

. ]18/09/1997 بتاريخ4518 ج.ر.عدد[( 1997 أغسطس

57


للمعــني المدفوعــة األجــور فإن السابقة الفقرة بأحكام التقيد يقع لم إذا وفقــا منجــزة غــير خدمــة بســبب فيهــا الحق يسقط المرض مدة طوال باألمر

التأديبيــة بالعقوبــات إخالل دون وذلــك العمــل بها الجاري التشريعية للنصوص. العام األساسي النظام هذا في عليها المنصوص

، مباشرة اإلدارة رئيس يمنحها التي األمد قصيرة المرض رخص باستثناء موافقــة بعــد إال صــحية ألسباب األخرى الرخص تمنح أن السلطة لهذه يجوز ال

. الصحي المجلس

-4343 الفصلالفصل - ســتة على األمــد قصيرة المرض رخصة مدة تزيد أن يجوز ال الثالثــة خالل الموظــف ويتقاضى ، متتابعا شهرا عشر اثني كل فترة عن أشهر

ــه مجمــوع األولى أشــهر ــا المشــار أجرت وتخفض ، أعاله39 الفصــل في إليه. التالية أشهر الثالثة خالل النصف إلى المذكورة األجرة

-4444 الفصلالفصل - على مــدتها مجمــوع يزيــد ال األمــد طويلــة مــرض رخص تمنح : التالية األمراض بأحد المصابين الموظفين لفائدة سنوات خمس

؛ السرطانية اإلصابات؛ الجذام( ؛ ) السيدا المكتسبة المناعة فقدان داء ؛ األربعة األطراف شلل؛ حيوي عضو زرع ؛ المزمن الذهان ؛ الشخصية في الخطيرة االضطرابات الجنون .

مجموع مرضه رخصة من األولى سنوات الثالث طوال الموظف يتقاضى الســنتين طــوال األجــرة هذه ونصف أعاله39 الفصل في إليها المشار أجرته

. التاليتين

-4545 الفصلالفصل - إمــا عليه المرض هذا استفحل أو بمرض الموظف أصيب إذا ــام للصالح تضحية بعمل قيامه خالل وإما عمله مزاولة بمناسبة أو أثناء في الع أو أثناء له وقعت حادثة إثر على وإما األشخاص من أكثر أو واحد حياة إلنقاذ أو

ــة بمناســبة ــه مزاول ــه مجمــوع تقاضــى ، عمل على قــادرا يصــير أن إلى أجرت ويحــال العمــل على قدرتــه بعدم نهائيا االعتراف يتم أن إلى أو عمله استئناف

أعاله إليــه المشــار القــانون في عليهــا المنصوص الشروط وفق التقاعد على)1391 القعدة ذي من12 في الصادر011.71 رقم (1971 ديســمبر30 . وتتميمه تعديله تم كما

عليهــا المنصــوص الحــاالت جميع في ذكر ما على زيادة ، للموظف يحق والمصاريـــف الطبيـــة باألتعــا أبــدال اإلدارة من يســترجع أن الفصل هذا في

. الحادثة أو المرض عن مباشـرة المترتبـة

58


12 مدتها الوالدة عن برخصـة الموظفات األحمال أوالت تتمتع –– 4646 الفصلالفصل. المصاريف عن التعويضات باستثناء األجرة مجموع تقاضي مع أسبوعا

59


المؤقت التوقف وضعية في تلقائيا الموظف يجعل أن يجوز ال - 56 الفصل هــذا من المكــرر45 الفصــل في عليهــا المنصــوص الحالــة في إال العمــل عن

. العام األساسي النظام إثر على العمل عن المؤقت التوقف وضعية في تلقائيا الموظف جعل إذا

أجرتــه نصــف أشــهر ســتة طــوال يتقاضــى فإنــه ، األمــد قصيرة مرض رخصة المشــار القانـــون من11 الفصــل في محددة هي كما المعاش في المحتسبة

)1391 القعـــدة ذي من12 بتاريـــخ011.71 رقـــم أعاله إليــه ديســمبر30 التعويضــات مجموع من االستفادة في ويستمر وتتميمه تعديله تم ( كما1971. العائلية

الثانية المادة 4 في الصـادر1.58.008 رقـم أعاله إليه المشار الشريف الظهير يتمم

التاليين المكرر45و المكرر43 ( بالفصلين1958 فبراير24 )1377 شعبان :

المرض رخصة مدة مجموع يزيد أن يجوز ال- - المكرر43 الفصل المصاب للموظف الرخصة هذه وتمنح ، سنوات ثالث على األمد متوسطة

ذلك على عالوة يستلزم كان إذا ، بعمله القيام على قادر غير يجعله بمرض. خطورته ثبتت عجز طابع يكتسي وكان طويلة وعالجات مداواة

مجموع المذكورة الرخصة من األولتين السنتين طوال الموظف يتقاضى النصــف إلى األجــرة هــذه وتخفض ، أعاله39 الفصــل في إليها المشار أجرته

. الثالثة السنة فيــدد ــوجب تح ــوم بم ــراض مرس ــتي األم ــول ال ــق تخ ــرخص في الح ال

. الفصل هذا في عليها المنصـوص

رخصــة انقضــاء وقت الصــحي المجلس الحــظ إذا- المكــرر45 الفصــل المعــني أحيــل عمله استئناف على نهائيا قادر غير الموظف أن صحية ألسباب

عليهـا المنصـوص الشروط وفق تلقائيا وإما منه بطلب إما التقاعد على باألمر 1391 القعدة ذي من12 بتاريخ011.71 رقم أعاله إليه المشار القانون في

. وتتميمه تعديله تم ( كما1971 ديسمبر30) بالعمــل القيــام عن للموظف النهائي بالعجز الصحي المجلس يقر لم إذا

ــا جعل عمله استئناف صحية ألسباب الرخصة انتهاء بعد يستطع ولم في تلقائي. العمل عن المؤقـت التوقف وضعية

الثالثة المادة العمـل بتـاريخ يوجـدون الذين الموظفون القانون هذا أحكام من يستفيد

أعاله إليه المشار الشريف الظهير ألحكام تطبيقا والدة أو مرض رخصة في به)1377 شعبان4 بتاريخ1.58.008 رقم المــدد أن ( على1958 فــبراير24 تــاريخ قبــل الــوالدة أو المــرض رخصة في المذكورون الموظفون قضاها التي

60


يخص فيمــا فيــه المقــررة القصــوى المــدد لتحديــد تراعى القانون بهذا العمل. الوالدة عن والرخص صحية ألسباب الرخص

61


ماي ماي1010 ) )14211421 صفر صفر66 فيفي صادر صادر2.99.12192.99.1219 رقمرقم مرسوممرسوم الشريفالشريف الظهيرالظهير مقتضياتمقتضيات تطبيقتطبيق كيفيةكيفية بموجبهبموجبه ( تحدد( تحدد20002000

13771377 شعبان شعبان44 فيفي الصادر الصادر1.58.0081.58.008 رقمرقم للوظيفةللوظيفة العامالعام األساسياألساسي النظامالنظام شأنشأن ( في ( في19581958 فبراير فبراير2424) )

،، العموميةالعمومية 55الوالدةالوالدة ورخصةورخصة صحيةصحية ألسبابألسباب بالرخصبالرخص المتعلقةالمتعلقة

، األول الوزير؛ منه63 الفصل سيما وال الدستور على بناء

24 )1337 شعبان4 في الصادر1.58.008 رقم الشريف الظهير وعلى حسبما ، العمومية للوظيفة العام األساسي النظام شأن ( في1958 فبراير

8 في الصادر20.94 رقم القانون بموجب سيما وال وتتميمه تغييره وقع( ؛1995 فبراير8 )1415 رمضان

30 )1391 القعدة ذي من12 في الصادر011.71 رقم القانون وعلى تغييره وقع كما ، المدنية المعاشات نظام بموجبه ( المحدث1971 ديسمبر؛ وتتميمه

للمكفوفين االجتماعية بالرعاية المتعلق05.81 رقم القانون وعلى بموجب بتنفيذه األمر والصادر وتتميمه تغييره وقع كما ، البصر وضعاف ماي6 )1402 رجب من11 بتاريخ1.82.246 رقم الشريف الظهير( ؛1982

لألشخاص االجتماعية بالرعاية المتعلق07.92 رقم القانون وعلى بتاريخ1.92.30 رقم الشريف الظهير بموجب بتنفيذه األمر الصادر المعاقين

( ؛1993 سبتمبر30 )1414 األول ربيع من22 يوليو4 )1416 صفر5 في الصادر2.94.279 رقم المرسوم وعلى

من المكرر43 الفصل في إليها المشار األمراض قائمة ( بتحديد1995 للوظيفة العام األساسي النظام شأن في1.58.008 رقم الشريف الظهير

؛ العمومية 19 )1418 شعبان من18 في الصادر2.97.351 رقم المرسوم وعلى بالمعاشات يتعلق فيما العمل من اإلعفاء لجنة تأليف ( بتحديد1997 ديسمبر؛ المدنية

من14 بتاريـخ المنعقـد الوزاري المجلس فـي المشـروع دراسـة وبعد( .2000 أبريل19 )1421 محرم

: يلي ما رسم

( .2000 يونيو5 )1421 األول ربيع2 بتاريخ4801 ج.ر.عدد 5

62


األول الباباألمد قصيرة المرض رخصة

1 المادة إصابة أو بمرض يصاب عندما األمد قصيرة مرض رخصة الموظف يخول

طويلــة المــرض رخصــة في الحــق تخــول الــتي األمراض الئحة ضمن تدخل ال في التــوالي على قائمتهــا المحــددة األمــد متوســطة المــرض رخصــة أو األمد

1377 شــعبان4 في الصادر1.58.008 رقم الشريف الظهير من44 المادةــبراير24) ــادر2.94.279 رقم ( والمرســوم1958 ف ــي الصـ صــفر5 فـ

( . 1995 يوليو4 ) 1416 مقــرر بمــوجب ، أعاله الفقــرة في إليهــا المشــار المــرض رخصــة تمنح

ــة الشهادة على بناء باألمر المعني إليها ينتمي التي اإلدارة رئيس يصدره الطبي. الموظف طرف من بها المدلى

2 المادة يــدلي أن ، أعاله األولـــى المــادة في إليــه المشار الموظف على يتعين عن صـادرة ، طبيــة بشــهادة العمــل أيــام من يومين يتعدى ال أجـل في لإلدارة

وتســلم الصــحية حالتــه تســتدعيها الــتي الرخصــة مدة تحدد ، المعالج الطبيب. الطبية الشهـادة استيالم وصل لذويه أو باألمر للمعني اإلدارة

أيام من أيام ثالثة أقصاه أجل إلى تمديدها يمكن المذكورة المدة أن غير. القروي بالوسط العاملين للموظفين بالنسبة العمل

دون ، المذكورة القانونية اآلجال خارج الطبية بالشهادة اإلدالء حالة وفي بــاألمر المعــني أجــرة من تخصــم أن لإلدارة يجــوز ، قــاهر ظــرف وجود ثبوت

الطبية بالشهادة اإلدالء وتاريخ غيابه تاريخ بين الفاصلة للمدة المطابقة المبالغ .

3 المادة الشــهادة تتضمنها التي المعلومات صحة بعدم قناعة لإلدارة توفرت إذا بـاألمر المعـني تخضـع أن لهـا يمكن ، الموظـف طـرف من بها المدلى الطبية اللجنـة ، االقتضـاء عنـد أو ، الغايـة لهـذه تعينـه طـبيب بـه يقـوم مضاد لفحص من نقطــة أقــرب في أو الموظــف إقامــة مقر في المتواجدة اإلقليمية الطبية

. إقامته مقر

4 المادة التي اإلدارة بإخبار المضاد الفحص عملية بإجراء المكلف الطبيب يقوم بشــكل تقوم أن . ولإلدارة المضاد الفحص بنتائج المعني الموظف إليها ينتمي

63


رئيس يعينهم موظفــون أو موظــف بهــا يقــوم – اإلدارية التحريات بجميع مواز. للعالج رخصته يستعمل الموظف أن من للتأكد – الغاية لهذه اإلدارة

الــتي الفــترة خالل واإلداريــة الطبية بالمراقبة القيام اإلدارة على ويتعين. الموظف طرف من بها المدلى الطبية الشهادة تغطيها

64


5 المادة المراقبــة إثــر على أو المضــاد الفحص نتــائج ضوء في ، لإلدارة تبين إذا

تعين ، عملــه ممارســة من تمنعــه ال باألمر للمعني الصحية الحالة أن ، اإلدارية عمليــة ضــوء في المتخــذ اإلدارة بقــرار إبالغــه بمجــرد عملــه اســتئناف عليــه

لهــذا امتثالــه عــدم حالة . وفي أعاله إليهما المشار اإلدارية أو الطبية المراقبة العــام األساســي النظــام عليهــا نص الــتي للعقوبــات نفســه يعــرض ، القــرار

. العمل بها الجاري والتنظيمية التشريعية والنصوص العمومية للوظيفة

الثاني الباباألمد وطويلة األمد متوسطة المرض رخص

6 المادة حســب ، األمــد طويلــة أو األمــد متوســطة مرض رخصة الموظف يخول

المحــددة األمـراض الئحــة ضمن يدخالن إصابة أو بمرض يصاب عندما ، الحالة صــفر5 في الصــادر2.94.279 رقم المرســوم في التــوالي على قائمتهــا

1416( ــو4 ــ ــادة ( وفي1995 يولي ــ ــير من44 الم ــ ــريف الظه ــ رقم الش تغييره وقع كما ( ،1958 فبراير24 )1377 شعبان4 في الصادر1.58.008

. الذكر السالفي ، وتتميمه مقــرر بمــوجب أعاله الفقــرة في إليهمــا المشــار المــرض رخصــتا تمنح

ــدره ــتي اإلدارة رئيس يص ــا ينتمي ال ــني إليه ــاألمر المع ــاء ب ــة على بن موافق. الصحي المجلس

7 المادة الــتي األمــراض أحد بسبب العمل عن انقطاعه بمجرد ، الموظف على موافــاة ، األمــد متوسـطة أو األمــد طويلـة المــرض رخصــتي في الحــق تخول

، أعاله الثانيــة المــادة في المحــددة والكيفيــة الشــروط لنفس طبقــا ، إدارتــه رخصــة شــهادة تتضــمنها الــتي األوليــة المعطيــات نفس تتضمن طبية بشهادة

الصــحية الوضــعية أن إلى الصــريحة اإلشــارة وكــذا ، األمــد قصــيرة المــرض. المذكورتين الرخصتين تخويله تستدعي للموظف

8 المادة التوصــل تــاريخ من أيــام عشــرة أقصاه أجل داخل ، اإلدارة على يتعين

الــذي الصــحي المجلس على بــاألمر المعــني حالــة عــرض ، الطبيــة بالشهادة أقصــاها مــدة غضــون في الطــبي ملفـه ضـوء على حالته في البت عليه يتعين. يوما ثالثون

9 المادة تحــدد فتـــرات على األمـد وطويلة األمـد متوسطة المرض رخص تمنح . أشهر6 أو3 فـي مددها

65


الثالث البابإصابات أو أمراض بسبب الرخص

العمل مزاولة عن ناتجة10 المادة

من45 الفصــل ألحكــام طبقــا إصــابة أو لمــرض الموظــف تعــرض إذا 011.71 رقم القــانون من25 والمــادة1.58.008 رقم الشــريف الظهــير اســتئناف على قــادرا يصــير أن إلى مــرض رخصــة خول ، أعاله إليهما المشار

رخصـة . وتمنح العمـل على قدرتـه بعـدم نهائيـا االعتراف يتم أن إلى أو عمله المعــني إليهــا ينتمي الــتي اإلدارة رئيس يصــدره مقــرر بموجب ، هذه المرض

القانون من29 الفصل في عليها المنصوص اإلعفاء لجنة قرار على بناء باألمر)1391 القعــدة ذي من12 في الصــادر011.71 رقم (1971 ديســمبر30

. أعاله إليه المشار يخــول اإلعفــاء لجنة طرف من باألمر المعني حالة في البت انتظار وفي

ضــوء على النهائيــة وضــعيته تســوية تتم أن على ، األمــد قصيرة مرض رخصة. الذكر السالفة اللجنة قرار

11 المادة إدارتــه موافــاة ، أعاله العاشــرة المــادة في إليــه المشار الموظف على

الثانيــة المــادة في عليهــا المنصــوص والكيفيــة للشــروط طبقا ، طبية بشهادة المــرض رخصــة شــهادة تتضــمنها التي األولية المعطيات نفس تتضمن ، أعاله

ــتي اإلصابة أو المرض بين العالقة إلى الصريحة اإلشارة وكذا األمد القصيرة ال. يزاوله الذي والعمل باألمر المعني منهما يعاني

12 المادة نتيجــة المصــاب ، أعاله العاشــرة المــادة في إليه المشار الموظف على

الحادثـة عن بملف بها يعمل التي اإلدارة ذويه أو هو يوافي أن لها تعرض حادثة: التالية الوثائق يتضمن ،

؛ الحادثة بظروف تصريح-؛ االقتضاء عند ، الدرك أو الشرطة رجال محضر-؛ االقتضاء عند ، الشهود شهادة- عن الناتجــة األعــراض أو الجــروح تــبين األولية للمعاينة طبية شهادة-

؛ الحادثة؛ الحال اقتضى إن ، الرخصة لتمديد طبية شهادة-؛ بعجز أو عجز بدون الشفاء شهادة-. االقتضاء عند ، للوفاة طبية شهادة-

13 المادة

66


التوصــل تــاريخ من أيــام عشــرة أقصــاه أجــل داخل ، اإلدارة على يتعينــرة المادة في إليهما المشار اإلصابة أو بالمرض المتعلقة بالوثائق أعاله العاش

ــالمعني المتعلــق الطــبي الملــف عــرض ، ــاألمر ب أو الصــحي المجلس على ب أقصــاها مــدة غضــون في فيــه البت عليهم يتعين الذين عنه المتفرعة الهيئات الصــندوق على بــاألمر المعــني حالــة عــرض مــواز بشــكل . ويتم يومــا ثالثون

. أعاله إليها المشار اإلعفاء لجنة طرف من فيه للبت للتقاعد المغربي

14 المادة مــدة خالل ، أعاله العاشــرة المــادة في إليــه المشــار الموظـف يتقاضى

، ذلــك إلى باإلضــافة ، له . ويحق أجرته مجموع ، المرض رخصة من استفادته الحادثــة أو المــرض عن المترتبة الطبية األتعاب وأبدال العالج صوائر استرجاع

النصــوص ألحكــام . طبقــا لــديها الملحــق أو إليهــا ينتمي الــتي اإلدارة من. العمل بها الجاري والتنظيمية التشريعية

الرابع البابالوالدة رخصة

15 المادة الظهــير من46 الفصــل عليهن الجــاري الموظفــات األحمــال أوالت إن)1377 شــعبان4 في المــؤرخ أعاله إليه المشار1.58.008 رقم الشريف

المقــدر التــاريخ قبــل والدة رخصــة حالــة في لزوما ( يعتبرن1958 فبراير24. أسابيع بأربعة لوضعهن على أســبوعا عشــرة إثــني مــرور بعــد تنتهي المــذكورة الرخصة أن غير

. للوضع الحقيقي التاريخ كان كيفما بدايتها16 المادة

طبيـة شـهادة إلدارتهن يقدمن أن باألمر المعنيات الموظفات على يتعين في يـــبين أن ويجب ، حملهن من والثـــامن والســـادس الثـــالث الشـــهور في

. للوضع المفترض التاريخ للحمل األخيرة الشهادة17 المادة

وضــع حالــة في تحتسب للرخصة المقررة أسبوعا عشرة اإلثنى مدة إن. الوضع يوم من ابتداء ألوانه سابق

18 المادة يتعرضــن أو ميتــا مولــودا يضــعن اللــواتي الموظفــات األحمال أوالت إن

رخصــة يخــولن ، حملهن من الســابع الشــهر من ابتــداء طبيعي إجهاض لعملية 1.58.008 رقم الشــريف الظهــير من46 الفصــل ألحكــام طبقــا الوالدة عن

. الذكر ( السالف1958 فبراير24 )1377 شعبان4 في المؤرخ

67


الخامس البابمشتركة مقتضيات 19 المادة

مــدة تســري ، أعاله الثانيــة المادة من األخيرة الفقرة أحكام مراعاة مع للمـرض األولى الطبيـة المعاينة فيه تمت الذي اليوم من ابتداء المرض رخصة. الموظف منه يعاني الذي

ــبين والذي األمد قصيرة مرض رخصة من يستفيد الذي الموظف أن إال ت متوســطة مرض رخصة في الحق يخول بمرض مصاب أنه طبية فحوصات بعد

الرخصــتين هــاتين إحــدى من اســتفادته بداية تحديد يتم ، األمد طويلة أو األمد المعـالج الطبيب طرف من – للمرض الطبية المعاينة فيه تمت الذي اليوم في

. المرض رخص من الصنفين هذين أحد في الحق يخول الذي –

20 المادة تخويــل بهــا تم الــتي الكيفيــة لنفس طبقــا المرض رخصة مدة تمديد يتم

. منها األولى الفترة

21 المادة اإلدارة إشــعار المــرض رخص إحــدى من المســتفيد الموظف على يجب

. المرضية الرخصة فترة خالل إقامته محل بعنوان

22 المادة ال ، صـحية ألسـباب المـرض رخص من المستفيدون الموظفون يستأنف

. الشــفاء لشــهادة تقــديمهم بمجرد عملهم ، متتالية أشهر ثالثة عن مدتها تقل شــهادة إرســال ، أيام عشرة يتعدى ال أجل داخل ، المعنية اإلدارة على ويتعين أجــل داخــل فيهــا للبت عنه المتفرعة الهيئات أو الصحي المجلس إلى الشفاء. يوما ثالثون أقصاه

23 لمادةا المـــرض رخص مــدد استنفـــاد بعــد عمله استأنف الذي للموظف يمكن

نفس عن ثانيــة مــرض رخصــة من االســتفادة األمــد طويلة أو األمـد متوسطة مـرض أو المـرض رخص من الصـنفين هـذين أحد بسببها له منح الذي المرض

بعــد وذلــك ، المــذكورة الرخصــة من االســتفادة في الحــق نفس يخــول آخــر. الصحي المجلس موافقة

24 المادة

68


إصــابة أو بمرض ، إدارية رخصة في تواجده خالل ، الموظف أصيب إذا الفــترة من باألمر المعني يستفيد وال ، مرض رخصة القانون بحكم منحه وجب

. لعمله استئنافه بعد إال اإلدارية الرخصة من المتبقية في الحــق تحديد أجل من المرض رخص في المقضية الفترات وتحتسب

االسـتفادة أن إال ، شـهران أقصـاها مـدة حدود في للموظف السنوية الرخصة. العمل استئناف بعد إال تتم ال اإلجازة هذه من

لــه الخاضــعين األساســي النظــام بحكم المستفيدين للموظفين بالنسبة خالل أجــرتهم تحــدد ، السنة من محددة فترة في السنوية اإلدارية العطلة من

وضــعية أســاس على ، اإلداريــة العطلــة تصــادف الــتي المــرض رخصــة فــترة. اإلدارية الرخصة

25 المادة يمــارس صــحية ألسباب رخص في الموجود الموظف أن لإلدارة ثبت إذا

من له خولت الذي بالمرض إصابته ثبوت من بالرغم ، مدخوال عليه يدر نشاطا الظهــير من42 الفصــل ألحكــام تطبيقــا ، عليهـــا تعين ، الرخصــة تلــك أجلــه

)1377 شــعبان4 بتــاريخ1.58.008 رقم قانون بمثابة الشريف فــبراير24 على يجب كمــا ، باألمر المعني أجرة صرف إيقاف ، أعاله إليه ( المشار1958

فيهـا يـزاول كـان الـتي الفـترة خالل تقاضـاها الـتي المبـالغ إرجـاع األخير هذا المتعلقــة للمقتضــيات طبقــا ، للمملكــة العامــة الخزينــة إلى المذكور النشاط

عليهــا المنصــوص التأديبيــة بالعقوبات اإلخالل دون وذلك العمومية بالمحاسبة التشـــريعية والنصـــوص العموميـــة للوظيفــة العــام األساســي النظـــام في

. العمل بها الجاري والتنظيمية مزاولـة عن توقفـه تـاريخ من ابتـداء بـاألمر المعـني أجـرة صـرف ويعاد

. المذكور النشاط ألسـباب الـرخص فــترة حســاب في األجـر المدفوعـة غـير المدة وتعتبر

ــا ، صــحية ــد كم ــار بعين تأخ ــد ألجــل االعتب ــا التقاع ــام وفق التشــريعية لألحك. العمل بها الجاري والتنظيمية

26 المادة رقم القــانون من5 الفصــل في عليهــا المنصــوص باألحكام اإلخالل دون

18 والفصــل البصــر وضعاف للمكفوفين االجتماعية بالرعاية المتعلق05.81 ، المعــاقين لألشخـاص االجتماعيـة بالرعايـة المتعلق07.92 رقم القانون من

لمــدد اســتنفاده بعــد إال صــحية ألســباب التقاعــد على الموظف إحالة يمكن الــرض رخص ــتيداع الم ــى إن الحتمي واالس ــال اقتض ــددة ، الح ــوجب المح بم

. العمل به الجاري التشريع 27 المادة

69


من استفادتها مدة خالل مولودا تضع التي الموظفة المرأة أجرة تحدد في وذلك الوالدة رخصة وضعية أساس على ، المرض رخص أصناف أحد

. الرخصة لهذه المخصصة المدة حدود

70


28 لمادةا وتنسخ ، الرسمية بالجريدة نشره تاريخ من ابتداء المرسوم بهذا يعمل

. فيه ورد لما المنافية السابقة األحكام جميع التاريخ نفس من ابتداء ماي10 )1421 صفر6 في بالرباط وحرر

2000)

. يوسفي الرحمن : عبد اإلمضاء

: بالعطف وقعه، الصحة وزير

. الفاسي الواحد : عبد اإلمضاء، والمالية االقتصاد وزير

والعلو. الله : فتح اإلمضاء واإلصالح العمومية الوظيفة وزير

، اإلداري. الحسين : عزيز اإلمضاء

71


(1995 يوليو4 )1416 صفر5 في صادر2.94.279 رقم مرسوم من المكرر43 الفصل في إليها المشار األمراض قائمة بتحديد 24 )1377 شعبان4 في الصادر1.58.008 رقم الشريف الظهير

(1958 فبراير 6العمومية للوظيفة العام األساسي النظام شأن في

، األول الوزير 1377 شــعبان4 في الصادر1.58.008 رقم الشريف الظهير على بناء

كمــا ، العمومية للوظيفة العام األساسي النظام شأن ( في1958 فبراير24)؛ منه المكرر43 الفصل والسيما وتتميمه تغييره وقع

)1391 القعــدة ذي من12 في الصــادر011.71 رقم القانون وعلى تغيــيره وقــع كمــا ، المدنيــة المعاشــات نظــام ( بإحــداث1971 ديســمبر30

؛ وتتميمه ذي من29 فـــي المجتمـــع الوزاري المجلس في المشروع دراسة وبعد

( . 1994 ماي11 )1414 القعـدة: يلي ما رسم

األولى المادة عليهــا المنصــوص المــرض رخصة في الحق بيانها التالي األمراض تخول

رقـــم أعـــاله إليــه المشـــار الشريـــف الظهيـــر من المكـــرر43 الفصــل في( :1958 فبراير24)1377 شعبـان4 بتاريـخ1.58.008

؛ النشيط المزمن الكبدي االلتهاب- ؛ المتضاعف أو المعاوض غير التشمع-؛ األطفال النخاع/ شلل ستجابية التهاب-؛ التدرن-؛ الغرنازية-؛ الناعور -( ؛ المتعدد ) التصلب اللويحي التصلب-؛ باركنسون داء- ( ؛ النصفي ) الشلل الفالج- األسفل( ؛ النصف ) شلل السفلي الشلل-؛ الدماغي االعتالء-؛ المستقر وغير للتعوق المسبب الصرع-؛ النخاعي العضلي الضمور-؛ العضلي الرهن-؛ العضلي اإلعتالل-؛ األعصاب التهاب -

(.1995 أغسطس16 )1416 األول ربيع18 بتاريخ4320 ج.ر. عدد 6

72


؛ الخبيث الشرياني الدم ضغط ارتفاع-؛ االحتشاء – الصدرية الدبحة-؛ السفليين الطرفين في الشريانية االلتهابات-؛ المخية السكتة-؛ القلبي الفشل-؛ المزمن التنفسي الفشل-؛ المزمن الكلوي الفشل-؛ الشديد الفقرية المفاصل التهاب-؛ الخبيث المتطور المفاصل التهاب-؛ العقد الشرياني حوالي التهاب-؛ الحشوية التظاهرات ذو المنتشر الحمامي الدأب-؛ الوخيمة مظاهره في بهجت داء-؛ النزفي التقرحي والقولون المستقيم التهاب-. كرون داء-

الثانية المادة فــبراير8 من بأحكامــه ويعمل الرسمية الجريدة في المرسوم هذا ينشر1995.

( .1995 يوليوز4) 1416 صفر5 في بالرباط وحرر

الفياللي.الفياللي. اللطيفاللطيف : عبد: عبد اإلمضاءاإلمضاء

: بالعطف وقعهاألول الوزير لدى المنتدب الوزير

، اإلدارية بالشؤون المكلف. المنصوري : مسعود اإلمضاء

واالستثمارات المالية وزير، الخارجية. القباج اإلمضاء: محمد

، العمومية الصحة وزير . العلمي أحمد : الدكتور اإلمضاء

73


دجنبر دجنبر3030 ) )13911391 القعدةالقعدة ذي ذي1212 بتاريخ بتاريخ011.71011.71 رقمرقم قانونقانون19711971))

77المدنيةالمدنية المعاشاتالمعاشات نظامنظام بموجبهبموجبه المحدثالمحدث

الزمانةالزمانة : راتب: راتب الثانيالثاني الجزءالجزءالمهامالمهام مزاولةمزاولة عنعن الناتجةالناتجة : الزمانة: الزمانة األولاألول الفرعالفرع

2525 الفصلالفصلــه أصــيب مرض أو جرح عن ناتج عجز مستخدم أو لموظف حصل " إذا ب

بعمــل قيامــه عنــد وإمــا بسببها أو به المنوطة الخدمة مزاولة في إما تفاقم أو أشــخاص أو شــخص حيــاة إلنقــاذ بحياته المخاطرة أو عامة مصلحة سبيل في

زمانة معاش على الحصول استحق %25 عن يقل ال به المصاب العجز وكان. دائم أو مؤقت

بصــورة قادر غير المستخدم أو الموظف يجعل عجز اإلصابة عن نتج وإذا لدى ذلك وثبت به المنوطة الخدمة مزاولة في االستمرار على ومطلقة نهائية

ــة ــا المنصــوص اللجن ســلك من المصــاب حــذف بعــده29 الفصــل في عليه على الحصــول في الحــق له وكان إليه ينتمي الذي المستخدمين أو الموظفين

. زمانة معاش المشـار الحـاالت في لـه المسـتحق الزمانـة معاش بين المصاب ويجمع

الخدمــة مزاولــة في اســتمر إذا يتقاضــاها الــتي واألجــرة الفصل هذا في إليها. إليه إحالته حين التقاعد ومعاش

اجتماع تاريخ يلي الذي الشهر فاتح من للمصاب الزمانة معاش ويستحق تــرتب إذا عنــه المســتحقين إلى ويؤول ، حالته في البت خالله تم الذي اللجنة

ــذي المســتخدمين أو الموظفين سلك من المصاب حذف العجز على ينتمي ال". 8إليه

2626 الفصلالفصل في عليـه المنصـوص المـرتب من بنسـبة الزمانـة معـاش مبلـغ " يحــدد

حالــة في أنــه بيــد ، المائويــة العجــز نسبة تساوي القانون هذا من58 الفصل المتعين العجــز نســبة تقــدر أن يجب قبــل من موجــودة كــانت عاهــات تفــاقم

. المستخدم أو للموظف قدرة من تبقى ما إلى بالقياس اعتبارها التنظيمية السلطة تحدده بياني جدول إلى العجز نسبة تقدير في ويستند

. أو بهـا أصـيب أمـراض أو جـراح نتيجـة المسـتخدم أو الموظف توفي إذا في بعمــل قيامــه نتيجــة أو بســببها أو به المنوطة الخدمة مزاولة في تفاقمت

.3396: ( ص1971 دجنبر31 )1391 القعدة ذي13 بتاريخ مكرر3087 عدد ج.ر 7. سابقا إليه المشار06.89 رقم القانون 8

74


فــإن أشــخاص أو شــخص حياة إلنقاذ بحياته المخاطرة أو عامة مصلحة سبيلــا المنصوص الشروط وفق عنه المستحقين إلى اآليل الزمانة معاش في عليهــه المنصــوص المرتب مبلغ عن تقل أال يجب القانون هذا من الثالث الجزء علي

" . 9 بعده58 الفصل في

المهامالمهام مزاولةمزاولة عنعن الناتجةالناتجة غيرغير : الزمانة: الزمانة الثانيالثاني الفرعالفرع

2727 الفصلالفصلــير أصبح الذي العون أو الموظف األسالك من يحذف أن " يمكن ــادر غ ق

جــروح عن نــاتج غــير عجــز إثــر على مهامه مزاولة على ومطلقة نهائية بصفة ويتم ، بعملــه القيــام خالل عليــه خطورتها اشتدت أو اعترته أمراض أو إصابته

الممنوحــة المرض إجازات مدة انقضاء عند حتما أو منه بطلب إما الحذف هذا الشــريف الظهــير من44و المكــرر43 و43 للفصــل طبقــا الحالة حسب له

ــادر1.58.008 رقم ــعبان4 في الص )1377 ش ــبراير24 ــة1958 ي ( بمثاب". 10العمومية للوظيفة العام األساسي النظام

هــذه تكــون أن بشــرط تقاعــد راتب في الحــق الحالــة هــذه في ويخــول كــان التي المدة خالل عليه خطورتها اشتدت أو أصابته قد األمراض أو الجروح. التقاعد راتب في الحق خاللها يكتسب

مشتركةمشتركة : مقتضيات: مقتضيات الثالثالثالث الفرعالفرع

2828 الفصلالفصل محل القانون بحكم تحل الدولة فإن آخر لشخص تنسب العاهة كانت إذا

قصـد المسـؤول الشـخص على الـدعوى إقامـة في حقوقـه ذوي أو المصـاب. المدفوعة الصوائر إرجاع

للمملكــة القضــائي الوكيل بإخبار العاهة عن المسؤول الشخص " ويلزم المطالبــة قصــد حقوقــه ذوي أو المصــاب طرف من ضده المرفوعة بالدعوى

" . 11بالتعويض

2929 الفصلالفصل حقيقــة بتقــدير تنظيمي بنص وتسييرها تأليفها يحدد لإلعفاء لجنة " تقوم

المــترتب العجــز ونســبة وعواقبها العمل إلى عزوها وإمكانية المثارة العاهات. عنها

: " تظــل يلي ما على الثامنة مادته في ينص والذي سابقا إليه المشار06.89 رقم القانون 9 القانون بهذا العمل تاريخ قبل الحادثة واألمراض اإلصابات السابقة التشريعية لألحكام خاضعة

" . تفاقمها حالة في ماعدا ،. سابقا إليه المشار19.97 رقم القانون 10)1397 شــوال20 بتــاريخ1.77.317 رقم قانون بمثابة شريف ظهير 11 (1977 أكتــوبر4

.3026: ( ص1977 أكتوبر13) مكرر3389 ج.ر. عدد

75


" . 12المعنيين للموظفين ممثلين اللجنة تضم أن يجب

3030 الفصلالفصل مقتضيات من إلحاق وضعية في هم الذين األعوان أو الموظفون يستفيد

ــة راتب من باالستفادة المطالبة تمكن وال أعاله27 الفصل المنصــوص الزمانــه ــل في علي ــانوا إذا إال26 الفص ــب ملحقين ك ــول بمنص ــق يخ راتب في الح

. القانون هذا بموجب المحدث التقاعد

. سابقا إليه المشار19.97 رقم القانون 12

76


ROYAUME DU MAROCMINSTERE DE LA SANTE

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINEESCONSEIL DE SANTE

المغربية المملكةالصحة وزارة

CIRCULAIRE N° 14/DRH/CSDate : 02/05/2002

MESSIEURS LES MINISTRESMESSIEURS LES MINISTRESET SECRETAIRES D’ETATET SECRETAIRES D’ETAT

OBJET : Contrôle et homologation des certificats médicaux prescrivant des congés de maladie.

Suite à l’entrée en vigueur de la loi 20-94 et du décret n°2.99.1219 du 6 Safar 1421 (10 Mai 2000) modifiant et complétant le Dahir n°1-58-008 du 4 Chaâbane 1377 (24 Février 1958) portant statut général de la Fonction Publique, j’ai l’honneur de vous demander de bien vouloir donner vos instructions aux services concernés relevant de vos Départements pour veiller à l’application des dispositions du décret cité ci-dessus.

En effet, le Conseil de Santé a constaté que certaines Administrations continuent à exiger l’homologation systématique des certificats médicaux relatifs au congé de maladie de courte durée présentés par les fonctionnaires, contrairement à ce qui est stipulé par la réglementation en vigueur.

Aussi, il y a lieu de préciser qu’en application des articles 1,2,3,4 et 5 du décret n°2-99-1219, l’Administration est souveraine pour (i) soit accepter le certificat médical (ii) soit soumettre l’intéressé(e) à une contre visite en cas de doute, quant à la véracité du contenu dudit certificat.

Cette contre visite doit être effectuée durant la période du congé de maladie par :

soit un médecin désigné, à cet effet, par l’Administration de tutelle du fonctionnaire ;

Soit la Commission Médicale Préfectorale ou Provinciale la plus proche du domicile du fonctionnaire ;

77


soit un médecin désigné par le Délégué Provincial ou Préfectoral du Ministère de la Santé.

En outre, l’Administration est tenue d’effectuer un contrôle administratif pour s’assurer que l’intéressé n’use de son congé que pour se soigner.

Par ailleurs, et conformément aux dispositions du Dahir n°1-95-2 du modifiant et complétant le Dahir n°1-58-008 du 4 Chaâbane 1377 (24 Février 1958) portant Statut Général de la Fonction Publique, les certificats médicaux prescrivant des congés de moyenne et de longue durée doivent être adressés dans les meilleurs délais au Conseil de Santé pour contrôle et homologation.

S’agissant des certificats médicaux prescrivant des congés conséquents de maladie ou de blessures résultant de l’exercice des fonctions, il y a lieu d’appliquer la démarche stipulée par les dispositions de la circulaire n°6 DRH du 6 Mars 1998 et qui se présente comme suit :

Lorsque la durée d’arrêt de travail ou ITT est inférieure ou égale à 3 mois et/ou le taux de l’incapacité permanente partielle, (IPP) est inférieure à 25% , le contrôle et l’homologation doivent être effectués, uniquement, par la Commission Médicale Provinciale ou Préfectorale sans validation du Conseil de Santé.

Lorsque la durée de l’ITT est supérieure à 3 mois et/ou l’IPP est supérieure ou égale à 25%, le contrôle peut se faire par la Commission Médicale Provinciale ou Préfectorale, mais l’homologation relève du Conseil du Santé.

En égard à l’importance de cette circulaire qui abroge les dispositions contenues dans la circulaire de Monsieur le Ministre de la Santé n°4 DRC/00 du 10 Janvier 1996 relatives au contrôle et homologation des certificats médicaux de congé de maladie de courte durée, je vous saurai gré de bien vouloir assurer une large diffusion de la présente circulaire auprès des services relevant de vos départements.

Le Ministre de la SantéSigné : Thami EL KHYARI

AMPLIATIONAMPLIATION: : Mesdames et Messieurs les Délégués du Ministère de la Santé aux Wilayas,

Préfectures et Provinces.

78


المغربية المملكةاألول الوزير

اإلدارية الشؤون وزارةالعمومية الوظيفة مديرية

***/و.ع12 رقم منشور

الحجة ذو28: في الرباط1417

1997 مايو6 لـ الموافق

األول الوزير لدى المنتدب الوزير مناإلدارية بالشؤون المكلف

إلىوالوزراء الدولة وزيري السادة

الرباط

المؤقتين باألعوان الخاص والوالدة المرض رخص نظام: الموضوعحكمهم. في ومن والعرضيين والمياومين

؛ اإلمام موالنا بوجود تام سالم

الخــاص المــرض رخص نظام على أدخلت التي التعديالت إثر على وبعد، الشــريف للظهــير والمتمم المغــير20.94 رقم القــانون بمــوجب بالموظفين

)1.58.008 رقم ــة العام األساسي النظام ( بشأن1958 فبراير24 للوظيفــاريخ19.52 رقم الشــريف الظهير بمقتضى بتنفيذه األمر الصادر العمومية بت

رخص نظــام مراجعــة تقــرر أنــه علمــا أحيطكم أن يشرفني ،1995 يناير26 والعرضــيون والمياومون المؤقتون األعوان منه يستفيد الذي والوالدة المرض

المحلية. والجماعات للدولة التابعون حكمهم في ومن: إلى الرخص هذه تنقسم

؛ األمد قصيرة المرض رخصة؛ األمد متوسطة المرض رخصة؛ األمد طويلة المرض رخصةالوالدة. عن رخصة

79


األمد قصيرة المرض - رخصة1 ال إلصــابة تعرضــه أو بمــرض العــون إصــابة حالــة في الرخصة هذه تمنح

متوســطة المــرض رخصــتي في الحق تخول التي األمراض الئحة ضمن تدخلاألمد. طويلة أو األمد

عشر اثنتي كل فترة عن أشهر ستة الرخصة هذه مدة تتجاوز أن يمكن ال بمــوجب المحدثــة األجــرة تكملة )باستثناء أجرته، العون يتقاضى متتابعا شهرا

األولى أشـهر الثالثـة خالل (،1989 دجنـبر26 بتـاريخ /و.ع30 رقم المنشـورالموالية. أشهر الثالثة خالل األجرة هذه ونصف منها

األمد المتوسطة المرض - رخصة2 المرســوم بموجب عليها المنصوص األمراض بأحد العون إصابة حالة في

ــاريخ2.94.279 رقم ــوز4 بت ــه1995 يولي ــتفيد فإن ــة من يس ــرض رخص ماألمد. متوسطة

ثالث عن األمــد متوســطة المــرض رخصــة مــدة مجموع يزيد أن يجوز ال إليهــا المشــار األجــرة مجمــوع األولــتين السنتين خالل العون يتقاضى سنوات

الموالية. السنة خالل النصف إلى األجرة هذه تخفض حين في أعاله

األمد الطويلة المرض - رخصة3ــة تمنح ــرض رخص ــة م ــد، طويل ــد ال األم ــوع يزي ــدتها مجم خمس عن م

: التالية األمراض بأحد المصابين لألعوان سنوات،؛ السرطانية اإلصابات؛ الجذامالسيدا( ؛ المكتسب المناعة فقدان داء(؛ األربعة األطراف شلل؛ حيوي عضو زرع؛ المزمن الذهان؛ الشخصية في الخطيرة االضطرابات.الجنون

الطويلــة المــرض رخصــة من األولى سنوات الثالث خالل العون يتقاضى الســنتين خالل األجــرة هــذه ونصــف أعاله إليهــا المشــار األجرة مجموع األمد

المواليتين. االسـتفادة في صــحية ألســباب الــرخص مدد جميع طوال العون ويستمر

النظــام في االنخــراط برســم االقتطاع خاللها ويتحمل العائلية التعويضات من رقم قــانون بمثابــة الشــريف بــالظهير المحدث التقاعد رواتب لمنح الجماعي

رخص عدد أن ( باعتبار1977 أكتوبر4 )1397 شوال20 بتاريخ1.77.216بالعمل. القيام وضعية بمثابة تعتبر المرض

80


في الحــق تخــول إصــابة أو مــرض من يعــاني الذي العون يدلي أن يجب طبية بشهادة إليها ينتمي التي اإلدارة إلى صحية ألسباب رخصة من االستفادة

وكــذا الصــحية حالته تستدعيها التي الرخصة نوع وتحدد إصابته أو مرضه تثبت اإلدارة بعملــه. وتقــوم القيــام عن قــادر غير خاللها يظل أن يحتمل التي المدة يســتعمل ال العـون أن من للتأكـــد الضــرورية اإلجـراءات بجميــع الحاجــة عنــد

للعالج. إال رخصته للمعنــيين المدفوعــة األجــور فــإن السابقة باإلجراءات التقيد يقع لم وإذا

منجــزة غــير خدمــة بسبب فيها الحق يسقط المرض رخصة مدة طوال باألمراألخرى. التأديبية باإلجراءات اإلخالل دون وذلك

مباشـرة اإلدارة رئيس يمنحهــا التي األمد قصيرة المرض رخص باستثناءــذه يجــوز ال ــرخص تمنح أن الســلطة له ــد إال األخــرى ال ــة بع المجلس موافق

الصحي. أن صــحية ألســباب رخصــة انقضــاء وقت الصــحي المجلس الحــظ وإذا

ــاألمر المعني يحال عمله، استئناف على نهائيا قادر غير العون التقاعــد، على ب رقم قــانون بمثابــة الشــريف للظهــير طبقــا وذلــك المشغلة، هيئته طرف من

ــاريخ1.77.216 )1397 شــوال20 بت ــوبر4 للنظــام ( المحــدث1977 أكتبتطبيقه. المتعلقة التنظيمية والنصوص التقاعد رواتب لمنح الجماعي

الوالدة عن - الرخصة4 والميــاومين المؤقــتين األعــوان لصنف المنتميات األحمال أوالت تستفيد الشــروط لنفس طبقــا الــوالدة عن رخصــة من حكمهم في ومن والعرضــيين

العــام األساســي للنظــام الخاضــعات للموظفــات بالنســبة العمــل بها الجاريالعمومية. للوظيفة

من ابتـداء وتنسـخ صـدوره، تـاريخ من ابتـداء المنشور هذا بأحكام يعمل المنصوص السيما الموضوع بنفس المتعلقة السابقة المقتضيات التاريخ نفس.1961 أكتوبر20 بتاريخ و.ع26 رقم بالمنشـور عليها

العمــل بتاريخ يوجدون الذين األعوان المنشور هذا مقتضيات من يستفيد في المـذكورون األعـوان قضـاها الـتي المـدد أن على مـرض، رخصـة في بـه

القصــوى المــدد لتحديــد تراعى المنشور بهذا العمل تاريخ قبل المرض رخصةصحية. ألسباب الرخص يخص فيما فيه المقررة

والســالم. واالحترام، التقدير فائق وتقبلوا

األول الوزير لدى المنتدب الوزيراإلدارية بالشؤون المكلف

منصوري : مسعود إمضاء

81


المغربية المملكة والشباب الوطنية التربية وزارة

العامة الكتابة وتكوين البشرية الموارد مديرية

األطر

إلـىإلـى والسـادةوالسـادة السيـدةالسيـدة

والتكوينوالتكوين للتربيةللتربية الجهويةالجهوية األكاديمياتاألكاديميات ومديريومديري مديرةمديرة لألساتذةلألساتذة العلياالعليا المدارسالمدارس ومديريومديري

. صحية ألسباب الرخص من االستفادة مسطرة: الموضوع

بالله، المؤيـد اإلمـام موالنا بوجـود تـام سـالم

ــة التشــريعية للنصــوص فتطبيقــا ، وبعــد ــرخص المتعلقــة والتنظيمي ب)1421 صــفر6 في الصادر2.99.1219 رقم المرسوم وخاصة المرض 10

الشــريف الظهــير مقتضيات تطبيق كيفية تحديد بموجبه تم ( الذي2000 ماي)1377 شعبـــان4 في الصـــادر1.58.008 رقـم ( بشــأن1958 فــبراير24

صــحية ألســباب بــالرخص المتعلقة العمومية للوظيفة العام األساسي النظام االلــتزام ينبغي الــتي األساســية بالضوابط تذكيركم يشرفني ، الوالدة ورخصة

: يلي كما تحدد والتي ، صحية ألسباب الرخص تدبير في بها

؛ األمد قصيرة المرض رخص ؛ األمد متوسطة المرض رخص ؛ األمد طويلة المرض رخص العمل مزاولة عن الناتجة اإلصابات أو األمراض بسبب الرخص .

األمداألمد قصيرةقصيرة المرضالمرض رخصرخص- - 11

ال إصـابة أو بمـرض يصـاب عنـدما للموظـف تمنح الـتي الـرخص وهي رخصــة في الحـــق تخــول والــتي قانونيا المحددة األمراض قائمة ضمن تدخل

مجمــوع يتعــدى . وال األمــد متوســطة المرض رخصة أو األمـد طويلـة المرض تمنح متتابعــة شــهرا عشرة إثنى خالل أشهر ستة األمد قصيرة المرض رخص بنصــف الثانيـــة أشــهر والثالثــة األجـــرة بمجمـــوع منهــا األولى أشهـــر الثالثـةــة مـدة خالل األجرة وتحتسب ، األجرة ــا الرخصـ 011.71 رقم للقــانون طبقـ)1391 القعـــدة ذي12 بتاريخ نظــام بموجبــه ( المحــدث1971 دجنــبر30

. وتتميمه تعديله تم كما المدنية المعاشات

1919 رقمرقم مذكرةمذكرة محرم محرم2525 بتاريخبتاريخ

14251425 ((20042004 مارس مارس1717))

82


بالرخصبالرخص المتعلقةالمتعلقة الطبيةالطبية الشهاداتالشهادات تسليمتسليم وآجالوآجال أ- كيفيةأ- كيفية األمداألمد قصيرةقصيرة

ــف على يتعين ــذي الموظ ــع ال ــه عن ينقط ــباب عمل ــحية ألس اإلدالء ص أحد أو ذويه طريق عن أو شخصيا إما المباشر رئيسه إلى الطبية بالشهادة

للعاملين بالنسبة أيام وثالثة العمل أيام من يومين يتعدى ال أجل في أقاربه؛ القروي بالوسط

ألحد أو لذويه أو للموظف الطبية الشهادة باستيالم وصال اإلدارة تسلم . أقاربه

واإلداريةواإلدارية الطبيةالطبية ب- المراقبةب- المراقبة الشـهادة في المتضـمنة المعلومات بصحة اإلدارة اقتناع عدم حالة في

: التالية باإلجراءات تقوم ، الطبية اإلدارة تعينه طبيب طرف من المضاد الطبي للفحص الموظف إخضاع

الموظف إقامـة مقر من القريبة اإلقليمية الطبية اللجنة طرف من أو؛ كتابة اإلجراء بهذا إخباره مع

رخصته يستعمل الموظف أن من للتأكد اإلدارية التحريات بجميع القيام الطبية بالمراقبتين بالقيام ملزمة اإلدارة أن إلى اإلشارة مع ، للعالج

؛ الطبية الشهادة تغطيها التي الفترة خالل واإلدارية الحالة أن ، اإلدارية أو الطبية بالمراقبة القيام بعد ، لإلدارة تبين إذا

باستئناف إبالغه عليها ، عمله ممارسة من تمنعه ال للموظف الصحية والتنظيمية التشريعية النصوص في الواردة للعقوبات تعرض وإال عمله

. العمل بها الجاري قصيرة مرض رخصة للموظف تمنح ، الطبية الشهادة قبول حالة في

بملفــه بهــا المــدلى الطبيــة بالشــهادات االحتفــاظ ويتم مقــرر بمــوجب األمــد المــوارد مديريــة موافــاة وتتم ؛ الــرخص بهــذه خــاص جدول إعداد مع اإلداري 3 مــددها مجمــوع يتجــاوز الــتي الطبية الشهادات بكل األطر وتكوين البشرية

لهــا ليتســنى وذلــك بهــا المتعلقــة المقــررات بنسخ يوما( مصحوبة90) أشهر أجــرة على المــالي االنعكــاس تطــبيق بموجبــه يتم الذي المذكور القرار إنجاز

االقتضــاء عنــد توصــلها بعــد ذلــك تلي التي والقرارات باألمر المعني الموظف إليهــا المشــار المتتالية شهرا12 فترة نفس في تدخل إضافية طبية بشهادات

. أعاله

األمداألمد وطويلةوطويلة األمداألمد متوسطةمتوسطة المرضالمرض رخصرخص- - 22

ــرض رخص ــطة الم ــد متوس ــدى ال األم ــدتها تتع ثالث م ، أجرتــه مجمــوع األولــتين الســنتين خالل الموظــف يتقاضــى ســنوات؛ الثالثة السنة خالل أجرته ونصف

83


خمس مــدتها تتعــدى ال األمــد طويلــة المــرض رخص ــه مجموع األولى سنوات الثالث خالل الموظف يتقاضى سنوات ، أجرت؛ األخيرتين السنتين خالل أجرته ونصف

2.94.279 رقم المرســوم مقتضــيات تحدد( يوليــوز4 ــة1995 ــراض ( قائم ــتي األم المــرض رخص من االســتفادة تخــول ال

؛ األمد متوسطة20.94 رقم القانون من44 الفصل مقتضيات تحدد كما

؛ األمد طويلـة المرض رخص من االستفادة تخول التي األمراضمــدد اســتنفاد بعــد عملــه اســتأنف الذي للموظف يمكن

رخصــة من االستفادة ، األمد طويلة أو األمـد متوسطـة المرض رخص هــذين إحــدى بســببها لــه منح الـــذي المــرض نفس عن ثانيـــة مــرض

ــنفين ــرض رخص من الص ــرض أو الم ــر م ــول آخ ــق نفس يخ في الح الصــحي المجلس موافقة بعد وذلك ، المذكورة الرخصة من االستفادة

؛على األمــد وطويلــة األمــد متوسطة المرض رخص تمنح

أشهر. ستة أو ثالثة في مددها تحـدد فترات

بالرخصبالرخص المتعلقةالمتعلقة الطبيةالطبية الشهاداتالشهادات تسليمتسليم وآجالوآجال كيفيةكيفية –– أأ األمداألمد الطويلةالطويلة أوأو المتوسطةالمتوسطة

يتم التي واآلجال الكيفية لنفس طبقا إلدارته بها اإلدالء الموظف على ؛ األمد القصيرة بالرخص المتعلقة الطبية الشهادات تسليم بها

الموارد مديرية إلى إرسالها على ، بها التوصل حال ، اإلدارة تعمل تاريخ من أيام عشرة أجل داخل ، إحالتها قصد األطر وتكوين البشرية؛ فيها للبت الصحي المجلس على ، بها التوصل

يشير مختص طبيب طرف من مسلمة الطبية الشهادة تكون أن ينبغي رخصة في وضعه تستدعي للموظف الصحية الوضعية أن إلى فيها

ةست أو ثالثة في محددة تكون وأن األمد طويلة أو متوسطة مرض. اشهر

الطويلةالطويلة أوأو المتوسطةالمتوسطة المرضالمرض رخصةرخصة بعدبعد الشفاءالشفاء - شهادات- شهادات بب األمداألمد المباشر رئيسه إلى الشفاء شهادة تسليم الموظف على يتعين

؛ الرخصة مدة انتهاء بعد مباشرة عمله واستئناف مديرية إلى ، اإلداري السلم طريق عن ، المذكورة الشهادة توجه

يتعدى ال أجل داخل ، إحالتها قصد األطر وتكوين البشرية الموارد. فيها للبت الصحـي المجلس على ، أيـام عشرة

العملالعمل مزاولةمزاولة عنعن الناتجةالناتجة واإلصاباتواإلصابات األمراضاألمراض بسبببسبب - الرخص- الرخص33

84


الثالث الباب لمقتضيات الرخص بهذه المتعلقة الطبية الملفات تخضع ، سابقا إليه ( المشار2000 ماي10 )2.99.1219 رقم المرسوم من

مديرية إلى إرسالها ، اإلعفاء لجنة طرف من فيها البت بعد ، يتعين حيث الشؤون مديرية مع بتنسيق ، تحيلها التي األطر وتكوين البشرية الموارد

في النهائي قراره يصدر الذي الصحي المجلس على ، والمنازعات القانونية. الموضوع

مشتركـةمشتركـة مقتضيـاتمقتضيـات- - 44 أن يحتمل التي المدة تحدد أن يجب الموظف بها يدلي طبية شهادة كل

؛ بعمله القيام على قادر غير خاللها يظل من نسخ ذلك في بما الطبي بملفه االحتفاظ الموظف على يتعين

؛ الضرورة عند بها اإلدالء قصد المختبرية والتحليالت الطبية الوصفات بعنوان اإلدارة إشعار المرض رخص إحدى من المستفيد الموظف على

؛ المرضية الرخصة فترة خالل إقامته محلالقانونيــة اآلجــال خارج الطبية بالشهادة اإلدالء حالة في

أجـــرة من اإلدارة تخصــم ، قــاهر ظــرف وجــود ثبوت دون ، المذكورة وتــاريخ غيابــه تــاريخ بين الفاصــلة للمــدة المطابقــة المبالـــغ الموظف

. الطبية بالشهادة اإلدالء

العادي السير على سواء هامة آثار من العملية لهذه لما ونظرا منكم أطلب ، للموظفين اإلدارية الوضعية على أو التعليميـة للمؤسسـات

على والسهر إمرتكم تحت العاملين إلى المذكرة هذه فحوى إبالغ على العمل بتاريخ13 رقم المذكرة اعتبار مع ، وعناية دقة بكل مقتضياتها تطبيق

وال الغيـة منها االستفادة ومسطـرة المرض رخـص حول01/02/1996. والســالم ، بها عمـل

البشرية الموارد مديرةاألطر وتكوين

العبيدة : لطيفة إمضاء

85

تدبيرتدبير بموقعبموقع الدليلالدليل هذاهذا محتوياتمحتويات علىعلى االطالعاالطالع يمكنيمكن البشريةالبشرية المواردالموارد

التاليالتالي اإللكترونياإللكتروني العنوانالعنوان علىعلى الموجودالموجود ::

WWW.men.gov.ma/grh .gov.ma/grh

******

المواردالموارد بتدبيربتدبير المكلفينالمكلفين إلىإلى موجهموجه الدليلالدليل هذاهذا البشريةالبشرية

واألكاديمياتواألكاديميات المركزيةالمركزية اإلدارةاإلدارة صعيدصعيد علىعلى والنياباتوالنيابات

التكوينالتكوين ومراكزومراكز التعليميةالتعليمية والمؤسساتوالمؤسسات

86

http://WWW.men/

******

األطراألطر وتكوينوتكوين البشريةالبشرية المواردالموارد مديريةمديرية منشوراتمنشورات

-- المدرسيالمدرسي التعليمالتعليم - قطاع- قطاع

20082008 يونيويونيو

87

دليل الرخص لأسباب صحية

Documents