التطوعي االجتماعي والعمل الشباب

مقـدمـة

في للمشاركة المستخدمة الوسائل أهم من التطوعي االجتماعي العمل يعتبر , أهمية االجتماعي العمل ويكتسب الحالي عصرنا في المجتمعات بمكانة النهوض , , البلدان في سواء الحكومات أن مفادها بها مسلم قاعدة فهناك يوم بعد 7 يوما متزايدة

, , تعقد فمع ومجتمعاتها أفرادها احتياجات سد على قادرة تعد لم النامية أو المتقدمة , كان ولذلك مستمر @ر تغي في وأصبحت االجتماعية االحتياجات ازدادت الحياتية الظروف

وتكم@ل العام المجال بملء تقوم الحكومية للجهات موازية أخرى جهة وجود من بد ال , هذه على ويطلق االجتماعية االحتياجات تلبية في الحكومية الجهات به تقوم الذي الدور

." " 7 سباقا 7 دورا األهلية المنظمات دور يعتبر كثيرة أحيان وفي األهلية المنظمات الجهة , يضع وأصبح 7 تكميليا وليس والثقافية واالقتصادية االجتماعية القضايا بعض معالجة في

. الحكومات بها تحتذي تنموية وبرامج 7 خططا

, ومرتكزاته ووسائله مفهومه في وتطورات @رات تغي عد@ة االجتماعي العمل شهد لقد , التطورات هنا يهمنا وما االجتماعية االحتياجات في تحدث التي التغيرات بفعل وذلك

, هو األساسي الهدف كان أن فبعد االجتماعي العمل وأهداف غايات في حدثت التي, , المجتمع وتنمية تغيير اآلن الهدف أصبح وفئاته للمجتمع والخدمة الرعاية تقديم

رغبة وعلى االجتماعي العمل @ة وجدي صدق على الهدف تحقيق نجاح يتوقف وبالطبع . أحد يعتبر بات االجتماعي العمل أن المالحظ ومن والتنمية التغيير إحداث في المجتمع

, الرقي مستوى لقياس 7 ومعيارا والتنمية االجتماعي التقد@م لتحقيق األساسية الركائز. لألفراد االجتماعي

, , البشري المورد أهمها ومن لنجاحه عوامل عد@ة على االجتماعي العمل ويعتمد

االجتماعي العمل ألبعاد 7 ومدركا االجتماعية للقضايا 7 متحمسا البشري المورد كان فكلما . فضاء7 يمثل االجتماعي العمل أن كما وحقيقية إيجابية بنتائج االجتماعي العمل أتى كلما

, االجتماعي العمل يمثل كما لمجتمعاتهم وانتماءهم والءهم المجتمع أفراد ليمارس 7 رحبا . قدراتهم وبناء األفراد مهارات لصقل 7 مهما 7 مجاال

, يمكن فإنه البشري والمورد االجتماعي العمل بين تربط التي العالقة من 7 وانطالقا , في خاصة الشباب هم االجتماعي للعمل الممارس البشري المورد عماد بأن القول

, العمل ومساندة بدعم كفيالن لمجتمعهم وانتمائهم الشباب فحماس الفتية المجتمعات , سيراكم االجتماعي العمل أن عن 7 فضال ومضمونه بمستواه والرقي االجتماعي

, في خاصة لها الحاجة بأمس@ سيكونون والتي الشباب ومهارات وقدرات الخبرات. العملية لحياتهم ممارستهم ومرحلة تكوينهم مرحلة

وتنمية المجتمعات تنمية في بالغة أهمية من االجتماعي العمل به يتسم ما ورغم , العمل يمارسون الذين األفراد من 7 جدا ضئيلة نسبة نجد أننا @ إال األفراد قدرات

, , المشاركة, عن منهم الشباب وخاصة المجتمع أفراد قبل من عزوف فهناك االجتماعيوالفكر الثقافة من عالي بمستوى يتمتع الشباب أن من بالرغم االجتماعي العمل في

األردن. عمان، ،2001 المستقبل، بناة لنادي قدمت عمل ورقة اجتماعي، باحث ياسين، أيمن

1

تشجع التي والجوائز والبرامج والمؤسسات القوانين وجود من وبالرغم واالنتماء. مجتمعهم تنمية في فاعل بشكل المشاركة على الشباب

في المشاركة عن الشباب عزوف إلى المؤدية األسباب عن التساؤل يثير ما وهذا

, قد التي األفكار بعض تقديم المختصرة الورقة هذه في وسأحاول االجتماعي العملمشاركة واقع عن مبسطة صورة وإعطاء االستفسارات بعض عن اإلجابة في تساهم

, فتح في األفكار هذه تساهم أن كذلك 7 آمال التطوعي االجتماعي العمل في الشباب . التطوعي االجتماعي العمل في المشاركة في الشباب لطموحات اآلفاق بعض

: التطوعي االجتماعي العمل تعريف

الرعاية أعمال في األفراد مساهمة بأنه التطوعي االجتماعي العمل تعريف يمكن. األشكال من ذلك بغير أو بالتمويل أو بالعمل أو بالرأي سواء االجتماعية والتنمية

في البعض بعضهم مع األفراد تعاون على يقوم أن االجتماعي العمل خصائص ومن , العمل أن مفادها جوهرية نقطة إلى يقود وهذا مجتمعهم احتياجات تلبية سبيل

. المجتمع الحتياجات فهم على بناء يأتي االجتماعي

إما بوصفهم تأتي االجتماعي العمل في األفراد مساهمة أن إلى اإلشارة وتجدر . , به يقوم الذي الجهد هو والتطوع الثاني الوصف هنا يهمنا وما متطوعين أو موظفين

. الجهد هذا مقابل مادي ألجر توقع دون للمجتمع خدمة لتقديم باختياره الفرد

, " " امتيازات نظام يوجد أنه @ إال التطوعي االجتماعي العمل مجانية من وبالرغمنصف أن يمكن عام وبشكل القطاع هذا في العاملون بها يتمتع وجوائز وحوافز

, , له مجتمعه ظروف مع ومتعايش واقعي معينة بقضية يؤمن إنسان بأنه المتطوع , المساعدة يد لتقديم ومستعد مجتمعه أفراد مع والتفاعل االندماج على القدرة

. مجتمعه وتنمية لرعاية

للشباب التطوعي االجتماعي العمل : أهمية

1. . مجتمعهم في الشباب ومشاركة انتماء تعزيز2. . والعملية والعلمية الشخصية ومهاراتهم الشباب قدرات تنمية3. . المجتمع في الخدمات نظام تشوب التي الثغرات على التعرف للشباب يتيحتهم .4 التي العامة القضايا في وأفكارهم آرائهم عن للتعبير الفرصة للشباب يتيح

المجتمع. بجهدهم .5 المشاكل وحل بأنفسهم الخدمات تأدية فرصة للشباب يوفر

الشخصي. 6., المجتمع يحتاجها التي األولويات تحديد في المشاركة فرصة للشباب يوفر

. القرارات اتخاذ في والمشاركة

التطوعي االجتماعي العمل : إطار

2

, عن المترتبة النتائج ألهمية 7 نظرا ولكن تلقائي عمل بأنه التطوعي العمل يتصف , يكون أن يجب فإنه وأفراده المجتمع على مباشر بشكل تنعكس والتي الدور هذا

. عكسية 7 آثارا عنه سينجم وإال منه المرجو@ة النتائج ليحقق 7 منظما العمل هذا

: التالية باألطر االجتماعي العمل تنظيم يتم ما وعادةالقوانين:.1

, تنظم كما قطاعاته وتحدد االجتماعي العمل تنظم التي القوانين مجموعة وهي. التطوعي االجتماعي المجال في العاملة األهلية المؤسسات وعمل إنشاء

2.: المجتمع إطارلحاجة استجابة يأتي التطوعي االجتماعي العمل بأن وأشرنا سبق فكما

. انفتاح, أن من وبالرغم االجتماعي الحس عن ومعبر واقعي فهو اجتماعية , هناك يبقى أنه إال االجتماعي العمل أمام الخيارات اتساع إلى يؤدي المجتمعات

يرفضها إحداثها التطوعي العمل يهدف التي االجتماعية التغيرات ن أدنى حدالمجتمع.

المؤسسات: .3 , التطوعية البرامج في المشاركة الشباب فبإمكان أهلية حكومية مؤسسات وهي

والمؤسسات والجامعات والمدارس كالوزارات الحكومية المؤسسات تنفذها التي , ... انتسابهم خالل من التطوعي العمل ممارسة للشباب يمكن كما الخ الدينية

. الخ ... الثقافية والهيئات والوادي كالجمعيات األهلية للمؤسسات

: االجتماعية الشباب مشاركة تعترض التي المعوقات

1. . التطوعية للمنظمات المالية الموارد وضعف السائدة االقتصادية الظروفالشباب .2 شأن من كالتقليل المجتمع في السائدة الثقافية األنماط بعض

. والمرأة الرجل بين والتمييز3. . التطوعي االجتماعي العمل في المشاركة وفوائد بمفهوم الوعي ضعفالمؤسسات .4 تنفذها التي التطوعية والنشاطات بالبرامج التعريف قلة

. واألهلية الحكومية5. . المنظمات هذه بداخل القرارات اتخاذ في للمشاركة للشباب السماح عدمصقل .6 أو المتطوعين من جديد جيل بتكوين الخاصة التدريبية البرامج قلة

. المتطوعين مهارات7. . التطوعي العمل تشجيع قلة

التوصيات:

وعدم .1 جديدة قيادات وخلق المتطوع الشباب مساهمات أمام الفرصة إتاحة . معينة مجموعة أو فئة على التطوعي العمل احتكار

2. . لهم وحوافز امتيازات برنامج ووضع الشباب المتطوعين تكريمأو .3 شكله أو حجمه كان مهما الشباب صفوف في التطوعي العمل تشجيع

نوعه.

3

فرص .4 إيجاد يكفل بما التطوعي للعمل الناظمة والتشريعات القوانين تطوير . االجتماعي بالعمل المتصلة القرارات اتخاذ في الشباب لمشاركة حقيقية

عليهم .5 المهام وتوزيع تدريبهم على يشرف بالمتطوعين خاص اتحاد إنشاء . طاقاتهم وينظم

االنتماء .6 روح تنمية إلى تهدف بهم خاصة مشاريع بإيجاد وذلك الشباب تشجيع . لديهم والمبادرة

الشباب .7 حث في أكبر 7 دورا الدينية والمؤسسة والجامعة المدرسة تمارس أن . الصيفية العطل في خاصة التطوع على

العمل .8 إلى المواطنين دعوة في أكبر 7 دورا اإلعالم وسائل تمارس أنالمؤسسات, بها تقوم التي التطوعية بالنشاطات والتعريف التطوعي

. واألهلية الحكومية

4