שימוש ברכב חברה לצורכי מילוי תפקיד בלבדנוהל

שימוש ברכב לצורך מילוי שיםועובדים העלים החלים על כלנוהל זה להסדיר את המטרת

תפקידם בלבד.

הזכאים להשתמש ומטרות שימוש .1

לעובדים שתפקידם מחייב נסיעה ברכב החברה יועמד רכב חברה לצורך מילוי 1.1

תפקידם, בהתאם להחלטת החברה.

אחר שקיבל אישור לכך חל איסור על העובד לעשות שימוש ברכב החברה, אלא רק ל 1.1

נהלת החברה ורק במידה שברשותו רישיון נהיגה בתוקף המתאים לסוג הרכב בו המ

ינהג.

ואין לבצע ברכב הנהיגה ברכב חברה היא לצורך מילוי תפקידו של העובד בלבד 1.1

ובכתב לכך מראשנסיעות לצרכים פרטיים, זאת למעט אם קיבל העובד אישור

ריך להיות ספציפי ולנסיעה מסוימת ומוגדרת מאת הנהלת החברה. האישור צ

בלבד.

חל איסור למסור את הרכב לכל גורם זר ו/או לעובד אחר בחברה, אלא אם כן 1.1

"(.לנהוג מורשההעובד קיבל אישור מהנהלת החברה לנהוג ברכב )להלן: "

או פרטי. כל שימוש מסחרי או עסקירכב לא יעשה בעובד 1.1

רכבשמירה על הרכב ועל מטענו וספר .1

הרכב ולמצבו התקין, כולל בדיקות שגרתיות ןהעובד יהא אחראי לשמור על ניקיו 1.1

נה על ויומיות של הרכב )שמן, מים, תקינות מגבים וכיוצ'( ועליו לדווח לאלתר לממ

רכבים בחברה על כל תקלה המתגלה ברכב.

העובד מתחייב בכל מצב, להפעיל את מלוא מערכות ההגנה המותקנות ברכב בשעה 1.1

של חניה ו/או יציאה מהרכב מכל סיבה שהיא, לכל זמן שהוא, כולל הוצאת מפתח

ממתג ההפעלה, הפעלת אזעקה, אימוביליזר , איתורן ו/או כל דרישה אחרת

בהתאם להנחיות ו/או דרישות הנהלת החברה ו/או חברת הביטוח.

רשל מובהר, כי חברות הביטוח אינן נושאות בנזק במידה ומתברר כי העובד הת 1.1

בשמירה על הרכב ו/או לא הפעיל את מלא האמצעים הנדרשים לשמירה על הרכב.

שא בנזק מסיבה של התרשלות בשמירה על הרכב, יבמידה וחברת הביטוח לא ת

רשאית החברה על פי שקול דעתה, לנכות משכרו ו/או לחייב את העובד במלוא

ן וסוג שהוא בעניין.הנזק הנגרם לה עקב כך ולא תהייה לעובד כל טענה מכל מי

לחברת לדווח מיידיתבמקרה של גניבת הרכב ו/או אביזרים ממנו על העובד 1.1

איתורן )ו/או חברה דומה על פי העניין( על מנת שזו תפעל מידית לאיתור הרכב,

להודיע להנהלת החברה, לפנות לתחנת המשטרה לצורך הגשת תלונה, להביא

שות הנהלת החברה המתפרסמות בעניין לחברה אישור על כך ולעמוד בכל דרי

מפעם לפעם.

-1-

הנוהג ברכב החברה או המשתמש בו יהיו אחראים למטען ו/או כל ציוד אחר של 1.1

החברה הנמצא ברכב, ועליהם לעשות את כל הפעולות הנדרשות לשמירתו. נזק

ו/או אביזרים בתוך הרכב עקב רשלנות של שיגרם למטען ו/או סחורות ו/או חפצים

או המשתמש יהיו באחריותם הבלעדית ולחברה יש את מלוא שיקול הדעת הנהג

מהם בגין נזקים אלו, לרבות באמצעות ניכויי שכר. עלהיפר

לפני כל נסיעה ברכב על העובד למלא בספר הרכב את פרטיו האישיים, פרטי 1.2

הנסיעה, כולל תאריך, יום ושעה וכן לחתום בחתימת ידו.

ו/או למטענו הנובעים מהפרת שימוש בו על ידי העובד ו/או כל נזקים שיגרמו לרכב 1.2

על ידי מי מטעמו שלא כדין ו/או שלא לפי נהלים אלו ו/או בשל שימוש לא זהיר

ברכב ישולמו על ידי העובד ו/או החברה תהיה רשאית לקזזם משכרו של העובד.

שמירה על חוקי התנועה .1

בתוקף וכן תעודת ביטוח חובה באחריות העובד לוודא כי ברכב יש רישיון רכב 1.1

נסיעה ללא רישיון וביטוח בתוקף אסורה בהחלט ובאם תתבצע נסיעה כזו -בתוקף

האחריות המלאה תהיה על העובד.

על העובד חלה חובה לנהוג על פי כל כללי הזהירות, לשמור על כל חוקי התעבורה 1.1

העובד יהא ולהקפיד להחנות את הרכב במקומות חניה מאושרים ומורשים כחוק.

רת חניה ו/או תעבורה ולשאת יחייב באופן אישי על כל קנס שיוטל על הרכב בגין עב

כל עונש שיוטל עליו בגין העבירה האמורה.בבאופן אישי

(הדוחות הזמנה לדין ו/או דווח חניה /תנועה המגיעים לחברה בקשר לרכב )להלן: 1.1

הנוגעים בדבר עם פרוט מלא יוחזרו למשטרה ו/או לעירייה ו/או לגורמים אחרים

רה, וזאת על מנת ישעת ביצוע העבבשל מי שהחזיק ו/או נהג ברכב בתאריך ו

רה. החברה תהיה ישההזמנה לדין ו/או הדוח המעודכן ישלח לביתו של עובר העב

רשאית לעשות כן גם לאחר סיום עבודתו של העובד ובלבד שהדו"חות הוצאו בזמן

שהועמד הרכב לרשות העובד.

אונת דרכיםת .1

במקרה של תאונה ברכב על העובד להחליף פרטים אישים עם כל הצדדים 1.1

המעורבים בתאונה )כולל פרטים אישיים, פרטי רכב, פרטי חברת הביטוח, סוכן

ביטוח וכיוצ'(, לדווח לאלתר להנהלת החברה, ולנהוג על פי נהלי החברה

זה, בין בע"פ ובין בכתב. ןהמתפרסמים מעת לעת בעניי

ל איסור על העובד לחתום על שום מסמך או הצהרה בקשר לתאונה ונסיבותיה, ח 1.1

ללא אישור החברה. במקרה של חתימה בחריגה מנוהל זה יחויב העובד בכל נזק

שיגרם והחברה תהיה רשאית לקזז משכר העובד.

-2-

במקרה של תאונה היה וחברת הביטוח ו/או המשטרה יקבעו כי התאונה ארעה 1.1

ברה תהייה רשאית על פי שקול דעתה, לנכות משכרו של העובד באשמת העובד, הח

ולחייב אותו בתשלום דמי השתתפות עצמית ו/או כל נזק אחר שנגרם לחברה, ולא

תהייה לעובד כל טענה בעניין זה.

אני הח"מ מאשר כי לאחר שקראתי נהלים אלו, אני מסכים לאמור בהם ומתחייב לפעול

על פי הם:

________ ____________

חתימת העובד תאריך