Услуги по быстрому старту проектовэлектронного обучения

Электронное обучение – это учебный процесс на базе IT-технологий и интернет-сервисов.

Обучение «по запросу», в любое удобное для слушателя время и в

любом месте.

Смешанное обучение - это электронное обучение,

скомбинированное с другими обучающими методами.

Что такое электронное обучение?

Актуальность знаний в Ваших руках!

• 27 октября 2009 - отчет Ambient Insight: данные по объему рынка электронного обучения США и прогнозы дальнейшего развития.

200912,2 млд

201116,7 млд

201423,8 млд

Рынок электронного обученияв России и в мире

Для российского рынка переломными являются 2004-2005 годы. Успешное внедрение в корпоративном секторе:

«РЖД» «СеверСталь» «Норильский никель» «РусАл»

«ВыпмелКом» «УралСиб»

Рынок электронного обученияв России и в мире

СДБО

Российские разработчики электронного контента

МЭСИ

РЕДЦЕНТР Академия «АйТи

Рынок электронного обученияв России и в мире

Электронное обучение – почему это выгодно?

Целенаправленная и контролируемая интенсивная самостоятельная работа обучаемого

Значительно сокращается время обучения, а скорость запоминания материала возрастает

Меньшая стоимость обучения, за счет сокращения затрат на доставку образовательного контента

Широкого использования мировых образовательных ресурсов

Выработка у слушателя самостоятельности, ответственности, повышение ИТ-компетенций

внедрение полного комплексного решения

пилотное внедрение

создание инфраструктуры

проектирование

быстрый старт

определение потребностей предприятия

мотивация слушателей

обучение правилам работы с системой электронного обучения

Этапы внедрения Электронного обучения

Определение потребностей

Анализ

B

E

C

D

Aматрицы компетенций

штатное расписание

перечень функциональных

обязанностей

результаты тестирований

опросы сотрудников

Определение потребностей

Определение объема необходимых сотрудникам предприятия профессиональных знаний и выявление их психологических особенностей

При наличии на предприятии собственных обучающих программы, осуществляется аудит систем обучения

Разработка ТЗ для проектирования системы управления электронным обучением, подбор необходимых учебных курсов и/или создания заказного учебного контента под потребности компании-заказчика

Концепция «быстрый старт»

Вы хотите приступить к обучению в

электронной среде прямо сейчас?

У Вас нет времени и средств на комплексное внедрение?

Мы готовы уже сегодня предложить Вам пакет услуг, позволяющий минимизировать сроки запуска проекта до 1-й недели.

Быстрый старт

Концепция «быстрый старт»

Концепция «быстрый старт»

Предпроектное обследованиеПредпроектное обследование

Выработка стратегий обучения

План внедрения

ТЗ на проектирование

Разработка метод.

обеспечения

Предпроектное обследование

осуществим инсталляцию и настройку систем электронного обучения

проведем интеграцию с системами автоматизации и кадрового учета

доработаем систему управления электронным обучением с учетом

учебных задач компании

Создание инфраструктуры

Description of the contents

возможность подготовки отчетности об успеваемости

обеспечивает проведение различных видов тестирования

контроль эффективности получения необходимых

знаний и навыков

обеспечивает возможность проведения корпоративного электронного обучения для любого числа сотрудников

Создание инфраструктуры

Этап пилотного внедрения предназначен для апробации функционала электронного обучения в организации.

Однако данный этап может быть исключен, в случае использования концепции «быстрого старта».

Этап пилотного внедрения

Изменение организационной структуры компании

Внедрение системы электронного обучения

Запуск процессов обеспечения электронного обучения

Инициация разработки контента

Комплексное внедрении системы электронного обучения

• В процессе эксплуатации системы электронного обучения важно мотивировать сотрудников предприятия постоянно и регулярно получать новые знания, повышать уровень своей квалификации.

• Такая мотивация может осуществляться с помощью различных поощрений, премирования, продвижения по карьерной лестнице.

Мотивация слушателей

Обучение слушателей

комплекс теоретических

знаний

Обучение взаимодействию в электронной среде

набор практических

навыков

• Парадигма «Образование – это бизнес»: образовательная система – часть реального сектора в экономике знаний.

• Новые требования к доступности и актуальности учебных материалов – формировании информационно-технологической платформы, ориентированной на развитие методов обучения, управления и организации внешнего взаимодействия института.

Внедрение электронного обучения в МГПИ им. М. Е. Евсевьева

В рамках проекта была выстроена система совместной разработки, актуализации и быстрой доставки учебного контента на базе централизованной библиотеки электронных учебных комплексов дисциплин и современных средств электронного обучения.

Внедрение электронного обучения в МГПИ им. М. Е. Евсевьева

Были сформированы среды социального и организационного взаимодействия: на базе личных профилей, сайтов сотрудников и системы сквозных процессов тесно связанной с вузовской организационной иерархией.

• Структурные изменения системы военного образования России последних лет привели к необходимости поиска новых подходов к проектированию инновационного военного учебного заведения.

• Интеграция Военного учебно-научного центра ВМФ с российскими лидерами в области развития, активного внедрения в образование и корпоративное обучение современных информационных и коммуникационных технологий, электронного обучения.

Внедрения электронного обучения в военное образование в ВМФ

В соответствии с поручением Министра обороны РФ в начале этого года начата работа по внедрению технологии электронного обучения в ВМФ.

Схема абонентского доступа ВМА ВМФ к системе электронного обучения

Наши контакты

Алексей КозловElearning@mesi.ru Москва, ул. Нежинская, д. 7, оф. 236телефон: (495) 442-61-44