المتميز لألداء اإلدارة جائزة

الجائزة رؤية

األفراد لدى اإلبداع و التمي�ز روح تأصيلمستويات أعلى إلى وصوًال+ باألداء لالرتقاء

التفوق

الرسالة

و لدعم الجهود أقصى بذل على األفراد تحفيزبيئة في نشرها و اإلبداع و التمي�ز حالة ترسيخ

التمي�ز دعائم إرساء في للمساهمة العمل

هيئة الجائزة :

تم تشكيل هيئة الجائزة بقرار من سعادة المدير عام شح لعضوية هيئة Iالتعليم و كان هو رئيسا+ لها، وقد ر

الجائزة أربعة أعضاء من القيادات التربوية و اإلدارية في اإلدارة هم:

المساعد للشؤون المالية واًالدارية اًالستاذ/ عبدالرحمن الشعيبي

مدير وحدة التخطيط والتطوير اًالستاذ/ عارف السماعيل

مديرة مركز اًالشراف التربوي بالهفوف اًالستاذة/ بدرية المبارك

مديرة مركز اًالشراف التربوي بالمبرز اًالستاذة/ نوال المذن

مديرة إدارة التقويم والجودة التربوية اًالستاذة/ خلود الكليبي

لجان التحكيم :تم تشكيل لجنتي تحكيم هما:

التربوية أوًال- التحكيم الخاصة, لجنة اللجنة وهي , التربوييين المرشحين على والحكم بالتقييم

: من وتتكون / رئيسة الجغيمان وفاء أ

/ المنصور منى عضوة أ / السبيعي فريزة عضوة أ

/ عضوة الملحم موزة أ / عضوة الخضير مها أ

/ عضوة الباهلي منال المعلمة

لجان التحكيم :

• - اإلدارية ثانيا التحكيم اللجنة, لجنة وهيالمرشحين على والحكم بالتقييم الخاصة

: من, وتتكون اإلداريين / رئيس الحسين المنعم عبد أ

/ الهارون خالد عضو أ

/ العتيبي شليويح عضو أ / عضوة السويعي هدى أ / عضوة النصر أنيسة أ

/ عضوة الفالح عائشة المدرسة مديرة

الجائزة فئات و فروععلى : : األول الفرع• تكون و التربويون

: التالية الفئات• . المتميز/ التربوي الموظفة الموظف•. المتميزة المعلمة•. المتميزة المديرة•. المتميز التربوية المشرفة•. المتميز/ التربوي القيادية القيادي

على : : الثاني الفرع • وتكون اإلداريونفئتين :

•. المتميز/ الموظفة الموظف•. المتميز/ القيادية القيادي

والتكريم المكافآتفئات • من فئة أي في الفائز الفرد يحصل

إلى باإلضافة تقدير شهادة على الجائزةأدناه : الموضحة النقدية المكافآت

المتميز/ : – التربوي الموظفة 5000الموظفريال

– : المتميزة ريال 5000المعلمة– : المتميزة المدرسة ريال 7000مديرة– : المتميزة التربوية ريال 7000المشرفةالمتميز/ : – التربوي القيادية ريال 10000القياديالمتميز/ : – الموظفة ريال 5000الموظفالمتميز/ : – القيادية ريال 10000القيادي

التقييم معايير

األداء تقييم معايير تشملالجائزة فئات لجميع المتميز

التالية : الرئيسية المعايير علىاألول • اًالنجاز :المعيار و األداء

نقطة (30) أداء على المعيار هذا يركز

الوظيفية إنجازاته و المرشح

: الثاني المعيار

اإلبداع و المبادرة نقطة (20)

مبادرة مدى على المعيار هذا يركزإبداعية أفكار تقديم إلى الموظف

عملية

: الثالث المعيار

: الوظيفي واًاللتزام التعاوننقطة (30)

المتعاملين مع الموظف تعاون. داخلها من و اإلدارة خارج من

: الخامس المعيار

اإلشرافية المهارات

بالقياديين) ( خاصنقطة (30)

اإلشرافية • القدرات و المهاراتالتخطيط على بالقدرة المتعلقة

التفويض و والتوجيه التنظيم والتدريب و التحفيز و

+ ختامابالدورة والفائزات الفائزين نهنئ

كالتالي : وهم للجائزة األولى

. الكليبي : خلود أ العرض مادة . الحسين : عبدالمنعم أ مراجعة . : البريكان صالح أ نهائي تنسيق