Отсутствие альтернативы трудовой миграции

9

Click here to load reader

Upload: kakdelat

Post on 14-Jun-2015

730 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Дмитрий Васильев, генеральный директор ГК Меридиан

TRANSCRIPT

Page 1: Отсутствие альтернативы трудовой миграции

Санкт-Петербург, пр. Непокоренных д. 49 лит. А, оф.408

Тел. 334-91-82 (83)

www.brc.net.ru

[email protected]

Page 2: Отсутствие альтернативы трудовой миграции

Тема: «Отсутствие альтернативы трудовой

миграции”

Докладчик: Васильев Дмитрий Станиславович

Председатель совета директоров

Page 3: Отсутствие альтернативы трудовой миграции

92, 905 млн. чел. не

трудоспособного населения

50 млн.

человек

трудоспособног

о населения

30 млн.

женщин

20 млн.

мужчин

1 млн. -отбывает заключение;4 млн. - "под ружьем"

10 млн. -

безработные

(домохозяйки);

10 млн. - на

пособиях по

родам и уходу

за ребенком.

На 142, 905 млн.

населения - реально

трудится 25 млн.

россиян

Стремительное сокращение населения страны – до 950 тыс. в год,

средняя продолжительность жизни мужчин – 59 лет, женщин – 69,

40 тысяч работоспособных мужчин в год гибнут по причине злоупотребления алкоголем.

При сохранении показателей - сокращение численности к 2050 г. - 45 – 49 млн. человек

Россия

Page 4: Отсутствие альтернативы трудовой миграции

60% - сельские жители;

Замедленный процесс урбанизации

(соотношение городского и сельского

населения с 1980 г. не изменилось)

Высокий прирост населения

Снижение уровня смертности

Рост средней продолжительности жизни

Высокий уровень брачности

Темп роста рождаемости – 2% (= 500 тыс.

человек в год)

Один из самых низких в мире уровень распада

семей (на 17 браков – один развод)

Уровень доходов: размер потребительской

корзины (Марат Захидов, узб. правозащитник) –

250-300 тысяч сумов ($ 250-300), зарплата

городского населения не превышает 100 тыс.

сумов ($100), сельского – 40 тысяч сумов.Всего-24,5 млн чел

Трудоспособное

население-6 млн

1,5-2 млн чел

Трудовые мигранты

Узбекистан

Page 5: Отсутствие альтернативы трудовой миграции

Молдова по качеству жизни делит 83 место

вместе с Гондурасом. В 2010 году – самый низкий

уровень жизни за последние 5 лет.

Средняя заработная плата городского жителя не

превышает 200 долларов США, сельского – 60-

80.

460 тыс. граждан Молдовы имеют второе

гражданство.

Национальная экономика зависит от уровня

трудовой миграции.

Низкий процент брачности, самый высокий

уровень распада семей, на 100 браков – 56

разводов.

Чешский посол в Молдавии Петр Кипр:

«В Молдавии практически нет семьи, которая не

имеет кого-то, который бы уехал в поисках

работы за рубеж. Уже существует целое

поколение детей, которые воспитывались без

одного или обоих родителей».

МолдоваТРУДОВЫЕ МИГРАНТЫ

РАБОТАЮЩИЕ НА

ЗАПАДЕ (150 ТЫС. ЧЕЛ.)

СТУДЕНТЫ – 7 % (канал

выезда на постоянное

место жительства, форма

«утечки мозгов»)

ТРУДОВЫЕ МИГРАНТЫ

РАБОТАЮЩИЕ в РФ (410

ТЫС. ЧЕЛ.)

Page 6: Отсутствие альтернативы трудовой миграции

Трудовые мигранты 1,5 млн.

человек

Уровень жизни ниже, чем в

России в восемь раз.

Высокий уровень

преступности,

распространения наркотиков

(как потребления, так и

реализации).

Средняя заработная плата

городского населения

составляет 32,55 сомони в

месяц (8-11 долларов США ,

душевой доход – 0,5 – 1

доллар США в месяц).

Заработная плата в

колхозах и совхозах

выплачивается в

натуральном виде.

Основной источник дохода

сельских жителей – продажа

выращенных продуктов.

1 500 человек из трудовых мигрантов

ежегодно пропадают или погибают.

Молодежная безработица составляет

30% (возраст от 16 до 29 лет не учатся

и не работают)

Таджики - 7 млн. человекТрудоспособное население 2,5

млн.

Таджикистан

Page 7: Отсутствие альтернативы трудовой миграции

Трудовая миграция – это не благо

и не катастрофа, это необходимое

условие для стабилизации

экономики страны.

Page 8: Отсутствие альтернативы трудовой миграции

Неорганизованный рынок труда

иностранных граждан

ФИЗИЧЕСКОЕ

ЛИЦО=

ИНОСТРАННЫ

Й ГРАЖДАНИН

Вопросы??????Какая организация пригласила на

работу?

Где будет жить до получения

разрешения на работу?

Как питаться?

На какие деньги?

Будет ли платить налоги?

Когда встанет на миграционный

учѐт?

Гарантии выполнения работ у

работодателя?

Гарантии оплаты труда у

иностранных граждан?

Преодоление языкового барьера?

Возможные негативные

результаты

Рост % нелегальных

иностранных граждан

Нерегулируемый рынок труда

Нерегулируемый денежный

оборот

Нерегулируемое проживание

иностранных граждан

Отсутствие налогообложения

–не поступление налогов в

бюджет

Page 9: Отсутствие альтернативы трудовой миграции

ВОПРОСЫСанкт-Петербург, пр. Непокоренных д. 49 лит. А, оф.408

Тел. 334-91-82 (83)

Группа Компаний «Балтийская Рекрутинговая Компания – Меридиан».

Генеральный директор

Васильев Дмитрий Станиславович

www.brc.net.ru

[email protected]