Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного...
DESCRIPTION
(блиц-доклад) Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева, Коуч-консультант, ex-HRDirector Intermedia.net, Санкт-Петербург.TRANSCRIPT
![Page 1: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/1.jpg)
КОУЧИНГ. ДАТЬ НЕ РЫБУ, НО УДОЧКУ. ПРАКТИКИ УСПЕШНОГО ПРИМЕНЕНИЯВ КОМПАНИИ INTERMEDIA
нАйТи Ответ!
19 октября 2013
Ирина Матвеева
Коуч-консультант
Ex-HRD Intermedia.NET, Inc.
1
![Page 2: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/2.jpg)
МОЖНО ЛИ ПРОЖИТЬ БЕЗ КОУЧИНГА?
Можно! Если вас все устраивает Если вы не хотите бОльшего Если вам нравится брать ответственность за
всё и за вся и решать чужие проблемы Если для вас не имеет большого значения,
когда будет желаемый результат Если вы получаете удовольствие от
«самокопания», что и является основной целью
Вам не важно, развиваетесь ли вы и ваши подчиненные 2
![Page 3: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/3.jpg)
ЦЕЛЬ?
3
![Page 4: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/4.jpg)
АХТУНГ! ЭТО НЕ БАГА! ЭТО ФИЧА!
4
![Page 5: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/5.jpg)
КЕЙС 1. КОНФЛИКТНЫЙ СОТРУДНИК. ДАЙТЕ МНЕ SENIOR ИЛИ Я УЙДУ!
5
![Page 6: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/6.jpg)
КЕЙС 2. НОВЫЕ СОБСТВЕННИКИ. АВАРИЙНЫЙ ВЫХОД.
6
![Page 7: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/7.jpg)
КЕЙС 3. ТЕКУЧЕСТЬ В ОДНОМ ОТДЕЛЬНО ВЗЯТОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
7
![Page 8: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/8.jpg)
КЕЙС 4. 5 O’CLOCK TEA MEET-UPS. ИЛИ КТО ОТВЕЧАЕТ ЗА НАЙМ?
8
![Page 9: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/9.jpg)
КЕЙС 5. ЭТО СТРАШНОЕ СЛОВО PERFORMANCE. ДОГОНИМ И ПЕРЕГОНИМ АМЕРИКУ!
9
![Page 10: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Каковы Основные
Принципы?
![Page 11: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/11.jpg)
1. ВЕРА В ТО, ЧТО ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ
11
![Page 12: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/12.jpg)
2. ЦЕЛЬ ДОЛЖНА БЫТЬ ВАЖНОЙ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА
12
![Page 13: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/13.jpg)
3. МЫСЛИТЬ В ФОРМАТЕ КОНЕЧНОГО РЕЗУЛЬТАТА
13
![Page 14: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/14.jpg)
ВОПРОС: ГДЕ ФОКУС?
14
![Page 15: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/15.jpg)
ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОУЧИНГА В КОМПАНИИ
Малая трудоемкость и, соответственно, стоимость
Уменьшение негативных последствий проблемы для компании
Уменьшение рисков возникновения негативных явлений
Существенная экономия средств как на решение задачи, так и на потенциальный ущерб для бизнеса
Устойчивый результат: люди научаются сами ставить себе вопросы и находить решения
Взросление руководителей Вовлеченность персонала
15
![Page 16: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/16.jpg)
ПРОЧИЕ ВОЗМОЖНОСТИ И ПРИМЕРЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Принятие (коллективных) решений в условиях неопределенности
Постановка целей Развитие руководителей Оценка персонала: техники обратной связи Внутреннее обучение Медиация конфликтов Формирование команды Формирование требований к новой позиции Качество собеседований: лучшее понимание
мотивации и повышение осознанности кандидатов 16
![Page 17: Коучинг. Дать не рыбу, но удочку. Практики успешного применения в компании. Ирина Матвеева](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022102902/557dc826d8b42a63048b4d95/html5/thumbnails/17.jpg)
“THE BEST WAY TO PREDICT THE FUTURE IS TO CREATE IT.” Peter Drucker
УПРАВЛЯЙТЕ ОСОЗНАННО, ПРОАКТИВНО, ЭФФЕКТИВНО И С УДОВОЛЬСТВИЕМ!
Ирина Матвеева