кадровая политика презентация
TRANSCRIPT
![Page 1: кадровая политика презентация](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052412/557ee94ad8b42a34628b4aa2/html5/thumbnails/1.jpg)
Концепция кадровой политики и целевые
программы ее реализации
![Page 2: кадровая политика презентация](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052412/557ee94ad8b42a34628b4aa2/html5/thumbnails/2.jpg)
КРЕДО РУКОВОДСТВА В ОБЛАСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
«Мы ценим приверженность и привержены ценностям»
«Потенциал каждого работника должен быть выявлен и
реализован»
«Мы ищем и дорожим управленческими талантами»
![Page 3: кадровая политика презентация](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052412/557ee94ad8b42a34628b4aa2/html5/thumbnails/3.jpg)
Цели руководства компании:1. Снижение текучести кадров2. Квалификация персонала3. Высокая производительность4. Лояльность персонала5. Кадровая безопасность
Цели руководства компании:1. Снижение текучести кадров2. Квалификация персонала3. Высокая производительность4. Лояльность персонала5. Кадровая безопасность
• Организация эффективной работы службы персонала
• Программно-целевые методы реализации
![Page 4: кадровая политика презентация](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052412/557ee94ad8b42a34628b4aa2/html5/thumbnails/4.jpg)
Целевые программы по снижению текучести кадров
«Мы ценим приверженность …»
Целевые программы по снижению текучести кадров
«Мы ценим приверженность …»
• Сплошные отборочные программы
• Программа структурно-организационной генерации кадрового резерва
• Программа мотивации персонала
• Программа эффективного введения в должность (программа адаптации)
• Программа социальной защиты персонала
• Программа по «привязке и удержанию сотрудников»
![Page 5: кадровая политика презентация](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052412/557ee94ad8b42a34628b4aa2/html5/thumbnails/5.jpg)
Целевые программы по повышению уровня квалификации персонала.
«Потенциал каждого работника должен быть выявлен и реализован»
Целевые программы по повышению уровня квалификации персонала.
«Потенциал каждого работника должен быть выявлен и реализован»
Программа управления карьерной«Признание хорошо выполненной работы – поддержка успеха»
Программа управления карьерной«Признание хорошо выполненной работы – поддержка успеха»
Программа оценки эффективности персоналаПрограмма оценки эффективности персонала
Создание центра обучения
«Наши инновации, управление и работа основаны на знаниях,
а не мнениях и рассуждениях»
Создание центра обучения
«Наши инновации, управление и работа основаны на знаниях,
а не мнениях и рассуждениях»
Программа корпоративного обучения Программа корпоративного обучения
Программа повышения квалификации персонала
Программа повышения квалификации персонала
Программа оценки результативности обучения
Программа оценки результативности обучения
Программа поиска управленческих талантов«Мы ищем и дорожим управленческими талантами»
Программа поиска управленческих талантов«Мы ищем и дорожим управленческими талантами»
![Page 6: кадровая политика презентация](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052412/557ee94ad8b42a34628b4aa2/html5/thumbnails/6.jpg)
Целевые программы по повышению производительности труда
«Мы … привержены ценностям»
Целевые программы по повышению производительности труда
«Мы … привержены ценностям»
• Система контроля персонала
• Программа мотивации персонала
• Разработка и внедрение корпоративных стандартов обслуживания
![Page 7: кадровая политика презентация](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052412/557ee94ad8b42a34628b4aa2/html5/thumbnails/7.jpg)
Целевые программы по формированию лояльности персонала
Целевые программы по формированию лояльности персонала
• Программа эффективного введения в должность
• Программы стимулирования инноваций и творческого отношения к работе персонала
«Активное поощрение инициатив и творческого подхода к выполняемой работе»
• Внутренний маркетинг
![Page 8: кадровая политика презентация](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052412/557ee94ad8b42a34628b4aa2/html5/thumbnails/8.jpg)
Целевые программы по кадровой безопасности
Целевые программы по кадровой безопасности
• Структурная и организационная безопасность
• Удержание ценных сотрудников компании
• Программа по созданию моральной «привязки» сотрудников
• Программа по материальному удержанию сотрудников
• Система обеспечения независимости бизнеса от персонала
• Программа генерации кадрового резерва
![Page 9: кадровая политика презентация](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052412/557ee94ad8b42a34628b4aa2/html5/thumbnails/9.jpg)
Организация эффективной работы службы персонала
Организация эффективной работы службы персонала
• МЕНЕДЖМЕНТ«Профессиональное планирование,
организация, мотивация и контроль».
ПланированиеОрганизацияМотивацияКонтроль
• СОЗДАНИЕ МЕХАНИЗМОВ взаимодействия службы со структурой и персоналом