Оксана Тажирова

34
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОС ТЬ Оксана Тажирова, директор центра коммуникаций и социальных технологий «Пятый ветер», координатор движения «Добрый Нижний»

Upload: mike-rubinshtein

Post on 16-Jun-2015

376 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

КСО (корпоративная социальная ответственность) в структуре деятельности российских бизнес-компаний. КСО и стейкхолдеры. Биологическое и жанровое разнообразие механизмов КСО. "Красная книга" механизмов КСО или что-то уходит, что-то приходит.

TRANSCRIPT

Page 1: Оксана Тажирова

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Оксана Тажирова, директор центра коммуникаций и

социальных технологий «Пятый ветер», координатор движения «Добрый Нижний»

Page 2: Оксана Тажирова

Участие в жизни

территорий

Благотворительные и социальные

программы

Соблюдение стандартов, норм, нефинансовая

отчетность

Ответственное отношение к окружающей среде

Ответственное отношение к персоналу

Ответственное отношение к качеству товаров и услуг

Page 3: Оксана Тажирова

ЧТО ТАКОЕ КСО?

ДОБРОВОЛЬНОСВ

ЕРХ

ЗАКО

НА

Page 4: Оксана Тажирова

ИМИДЖ, «ОБЩЕСТВЕННОЕ ЛИЦО»

Page 5: Оксана Тажирова

РЕПУТАЦИЯ СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ

Page 6: Оксана Тажирова

ЖЕЛАНИЕ ПОМОЧЬ, ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ПОРЫВ

Page 7: Оксана Тажирова

ОПРАВДАНИЕ ОЖИДАНИЙ

Page 8: Оксана Тажирова

РАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ И ДРУГИМИ СТЕЙКХОЛДЕРАМИ

Page 9: Оксана Тажирова

ИНСТРУМЕНТ

МАРКЕТИНГА

Page 10: Оксана Тажирова

В 2012 году частные инвесторы и фонды в

России потратили на благотворительность

$239 млн. В 2011 году объем

благотворительных средств был

значительно больше — $306 млн. В 2011

году размер крупнейшего пожертвования

составлял $74 млн, в 2012-м — $65 млн.Самая значимая часть

благотворительных средств (31%) в 2012

году была направлена на «Развитие

общества» — $75 млн. На втором месте

— пожертвования благотворительным

фондам: 23% ($54,6 млн), на третьем —

учебным заведениям: 8% ($20,2 млн).

Средняя сумма пожертвований в 2012 году составила $6,8 млн. 71% пожертвований выделено частными лицами.

Page 11: Оксана Тажирова

Зал № 1.

КЛАССИЦИЗМ ИЛИ ТРАДИЦИОННАЯ

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ

Page 12: Оксана Тажирова

«Не надо памятника, я в розыске»

Page 13: Оксана Тажирова

«Попросили – дал»

Page 14: Оксана Тажирова

«Шефство»

Page 15: Оксана Тажирова

Датская благотворительность

Page 16: Оксана Тажирова

Зал № 2.

МОДЕРНИСТЫ ИЛИ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ

Page 17: Оксана Тажирова

Корпоративное волонтерство

Page 18: Оксана Тажирова

Трудоустройство благополучателей

Page 19: Оксана Тажирова

Благотворительный спорт

Page 20: Оксана Тажирова

Корпоративное донорство

Page 21: Оксана Тажирова

Сбор пожертвований

Page 22: Оксана Тажирова

Сбор нефинансовых пожертвований

Page 23: Оксана Тажирова

Социализация и адаптация

Page 24: Оксана Тажирова

Обучение и поддержка талантов

Page 25: Оксана Тажирова

Совместные мероприятия

Page 26: Оксана Тажирова

Социально-ориентированный маркетинг

Page 27: Оксана Тажирова

Стимуляция и создание условий

Page 28: Оксана Тажирова

Фонды местных сообществ

Page 29: Оксана Тажирова

Зал № 3.

АВАНГАРДИСТЫ ИЛИ МОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ

Page 30: Оксана Тажирова

«Растить» клиента

Page 31: Оксана Тажирова

Благополучатель? Нет, благотворитель

Page 32: Оксана Тажирова

Добро в радость

Page 33: Оксана Тажирова

Бюджет на корпоративы и сувенирку – на благотворительность

Page 34: Оксана Тажирова

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИЭмоциональна Рациональна

Не связана с интересами бизнеса Работает на бизнес-цели

Может быть «скрытой» Прозрачна для заинтересованных сторон

Необязательна Часть бизнеса

Решения принимаются на основе личных симпатий

Выбор определяется бизнес-интерес

Интересы стейкхолдеров не учитываются

Интересы учтены, стейкхолдеры задействованы в процессе

Направлен на конкретный эффект здесь и сейчас

Направлен на долгосрочный эффект

Направлена на «лечение симптомов» Направлена на устранение причины проблемы

Дают рыбу Дают удочку и учат ею пользоваться