ФОТОНЫ ЗНАНИЙ

Фотоны несут знания в недра вашего сознания

©

#SICampCA2013

Описание проблемы

• Молодые специалисты не соответсвуют требованиям современного рынка труда.

• Не находя себе места на Родине - молодые люди покидают её (трудовая миграция).

• Учебные заведения, как правило, не готовят учащихся к поступлению в ВУЗ или на работу (школьников и студентов).

• Существующая информация относительно возможностей получения образования разрознена и неактуальна, нет единого инструмента который решал бы проблему неосведомленности молодежи

Трудоустройство выпускников

* По исследованиям Государственного агентства социальной защиты, занятости населения и миграции Республики Таджикистан (2012г.)

Цели проекта

Разработать сервис, который позволит:

• Предоставить актуальную информацию о требованиях рынка труда

• Помочь школьникам в вопросе проф ориентации

• Создать единую базу данных образовательных учреждений и организаций предоставляющих услуги дополнительного образования и сделать эту информацию доступной.

• Помочь в подготовке резюме, мотивационных писем и в прохождении собеседования

• Предотавить онлайн консультации о степендиальных программах, стажировках, курсах повышения квалификации, семинарах, тренингах, и т.д.

Задачи проекта

• Разработка портала

• Сбор информации о требованиях работодателей

• Сбор и анализ информации о востребованных специальностях

• Взаимодействие с образовательными учреждениями для создания базы данных

• Размещение шаблонов резюме, мотивационных писем, а также текстовых и мультимедийных материалов для подготовки к прохождению собеседования

• Раскрутка проекта среди молодежи

• Работа с экспертами и партнерами в данной сфере

На кого направлен проект?

1. Учащиеся и выпускников школ и ВУЗов

2. Организации предоставляющие образовательные услуги

3. Работодатели

• Высокый уровень востребованности в данном сервисе

• Использование передовых и открытых технологий (FOSS)

• Наличие мобильной версии портала

• Возможность внедрения сервиса в другие страны ЦА

• Участие пользователей в развитии проекта

• В Таджикистане нет аналогов данного проекта

Уникальность проекта

Технологическое решение

Этапы и сроки реализации

• Разработка структуры портала (1 неделя)

• Разработка структуры базы данных (3 недели)

• Сбор и ввод информации (2 месяца)

• Создание эффектного дизайна (1 месяц)

• Программирование модулей системы (1.5 месяца)

• Тестирование и запуск (2 недели)

• Раскрутка и продвижение (от месяца и более)

• Фандрейзинг (с начала запуска и далее)

• Работа с образовательными учереждениями и партнерами (постоянно)

Итого: 4 месяца

PR и информационная компания

• SEO продвижение проекта (поисковики)

• Продвижение в социальных сетях

• Реклама в СМИ

• Работа со школами и ВУЗами

• Размещение банеров на партнерских сайтах

• Написание статей и публикация в сети

• Организация обратной связи на портале

Устойчивость проекта и риски

Устойчивость

• Сформированная команда

• Востребованность проекта (молодежь)

• Заинтересованность со стороны партнеров и работадателей

• Предоставление некоторых ресурсов нашими партнерами

Риски

• Припятствие со стороны Министерства образования РТ

• Риск нехватки финансовых ресурсов для реализации и поддержки проекта

Бюджет

Наша команда