Брифинг: «Работодатель шаг навстречу...»
TRANSCRIPT
Колледж Международной Академии Бизнеса
Брифинг: «Работодатель шаг
навстречу...»
В помощь в трудоустройстве практикантов
Добрый день уважаемые учащиеся, добрый день
уважаемые работодатели и специалисты! Сегодня
традиционно мы проводим очередной брифинг по проекту
«Работодатель и выпускник – вместе мы
сила!». Тема нашего брифинга: «Работодатель – шаг навстречу..» и вести
наш брифинг буду я – Шлымова Сауле
Муратовна – заместитель директора по УПР
Гости нашего брифингав гостях у нас работодатели и специалисты Акционерных обществ «АТФ - Банка» и
«Казкоммерцбанка».
Нуржан Окимбаев персональный
менеджер Управления клиентских
отношений АО «БТА банк»
Аширов Даулет Сабитович
персональный менеджер
Управления клиентских
отношений АО «БТА банк»
Айнель Смагулова
координатор по работе с
корпоративными клиентами АО
«Казкоммерцбанк»
Директор колледжа МАБХисматуллина Альфия Анваровна
Гости брифинга смотрят патриотический ролик колледжа МАБ
Сауле Муратовна - Какие требования предъявляются сегодня к молодому выпускнику, практиканту?
Отвечает Айнель: - «Конкурентоспособными
на рынке труда выпускников колледжей
и вузов делают либо специальные знания, рыночный спрос на
которые высок и которые не могут быть
компенсированы личностными
качествами, либо особые личностные качества, которые
требуются в рыночной экономике сверх знаний, полученных в учебном
заведении.»
Сауле Муратовна - Чего опасаются, прежде всего, работодатели, когда речь идет о молодом специалисте?
Нуржан Окимбаев:В сегодняшней молодежи нет стабильности и надежности.
Молодые выпускники, особенно те, которые раньше вообще не работали, быстро меняют свое
первое рабочее место, рассматривая его именно как
первое и отнюдь не последнее, как место, где можно перебиться
первое время. Поэтому современный работодатель не торопится вкладывать деньги,
время и усилия в тех, кто быстро может уйти. Мой вам совет, не торопитесь. Покажите себя с
первых дней, на что вы способны.
Юсибов Гасан 3 курс специальность «Финансы» – Скажите, пожалуйста, чтобы работать у вас, какими качествами
необходимо обладать?
Аширов Даулет: Прежде всего
активная жизненная позиция.
Необходимо быть
энергичным, но не путать с
суетливостью. Мобильность.
Быстродействие. Неформальное
отношение. Быть способным
самостоятельно работать. Эти
качества приветствуются
не только в банках, но и во
многих организациях.
Брежнева Анжела 2 курс «Финансы» - Я слышала, что в банк берут лишь с высшим образованием, а мы после колледжа, есть
возможность трудоустройства для нас?
Отвечает Алия – наш «Казкоммерцбанк» берет выпускников колледжей, но в отличие от студентов
ВУЗа, вам придется постараться отличиться какими - либо навыками
или личностными качествами, так что не теряйте время и работайте над собой. Самопрезентация – вот что отличает сегодня выпускников.
Насколько важна выпускнику юридическая грамотность, необходимо
ли изучать самостоятельно законы?
Специалисты «АТФ- Банка» - Хороший вопрос, для нас важны увлеченность правом, восприятие юриспруденции, в любой сфере это может пригодиться, так как зачастую мы работаем с клиентами, и возникают различные ситуации. Знание законов – знание ответственности, а значит безопасность.
Специалисты банков награждали участников практической конференции
Альфия Анваровна директор колледжа поблагодарила всех
гостей – работодателей за
организацию бизнес – встречи, за
эффективные ответы на интересующие
вопросы и пожелала творческих успехов и профессионального
роста.
Вручение подарков на память от колледжа МАБ.
Сауле Муратовна -
Чтобы вы посоветовали
нашим будущим выпускникам и практикантам?
Мои пожелания, прежде всего,
заканчивать какие – нибудь курсы,
которые могли бы увеличить шансы
на конкурентоспособн
ость, получать сертификаты,
улучшать ораторские
способности.
Я желаю вам уважаемые студенты, уже сейчас
интересоваться напрямую той
деятельностью, которой хотите заниматься, чем большей информацией вы владеете, тем легче
будет пройти собеседование и очень
хорошо, что у вас проводятся такие
брифинги, они дают прямую связь с
работодателями.
Выпускнику нужно обладать навыками бизнес-общения, бизнес-этикета, бизнес-культуры. Среда, в которую
бывшие студенты попадают отличается от студенческой среды. Это определенная бизнес-этика, культура
общения, хотелось бы, чтобы они у человека были.
Совместная фотоссесия на память о проведенном брифинге
«БТА - Банк», «Казкоммерцбанк», колледж МАБ – социальные партнеры