Как повысить

эффективность

профессиональных

коммуникаций

библиотекарей

в социальных медиа?

Шибаева Екатерина Александровна

главный специалист Управления специальных проектов Российской государственной библиотеки, комьюнити-менеджер периодических изданий РГБ: «Библиотековедение», «Медиатека и Мир», «Восточная коллекция»

Персональный блог «Библиотечные штучки» - blog.shikate.ru

МО

ЗГО

ВО

Й Ш

ТУРМ

Сколько библиотекарей в

Facebook?

Каков интерес к библиотекам

по мнению Facebook?

Среднее количество друзей у

активного библиотекаря – 300-

500 человек

Активность библиотекарей

в Facebook

В настоящее время количество активных русскоязычных библиотекарей в Фейсбук составляет около

1 000 - 1 200 человек

0,74% Согласно переписи библиотек 2011 года *

при проведении статистического наблюдения учтено 95 198 библиотек Российской Федерации

Численность библиотечных работников - 161,2 тыс. чел.

_________ * Объектом переписи являлась «библиотека, имеющая не менее 1 000 книг, отдельное помещение и работника, выполняющего функции библиотечного персонала» (См. Предварительные итоги статистического наблюдения библиотек Российской Федерации /Т.Л. Манилова, И.А. Груздев, Л.Н. Зайцева]// Библиотековедение. – 2012. – №2. – С. 14-22)

0,74% - это много

или мало?

Надо ли менять

ситуацию?

Какие факторы

влияют на

появление

библиотекарей в

социальных сетях?

Сильное влияние

Слабое влияние

Не

гати

вно

е вл

иян

ие

П

ози

тивн

ое

вли

яни

е

По работе

Активный друг

Получить приз

Распоряжение создавать страницы библиотек

Финансовый стимул незнание

Личная закрытость\ самодостаточность

Отсутствие времени

Негативное отношение к сетям – личное нежелание

Компьютерная безграмотность Публикации в журналах

любопытство

Нет технического обеспечения

Информационный вакуум

Сильное влияние

Слабое влияние

Не

гати

вно

е вл

иян

ие

П

ози

тивн

ое

вли

яни

е

По работе

Активный друг

Получить приз

Распоряжение создавать страницы библиотек

Финансовый стимул незнание

Личная закрытость\ самодостаточность

Отсутствие времени

Негативное отношение к сетям – личное нежелание

Компьютерная безграмотность Публикации в журналах

любопытство

Нет технического обеспечения

Информационный вакуум

Возможное

изменение

ситуации

Невозможно

преодолеть

Как привлечь своих коллег?

Основной вывод

мозгового штурма –

личным убеждением оффлайн