: يأكادير ف

: مذكرة رقم

درعة.جهة سوس ماسة نياباتب االداريةالمسؤولية مناصب الترشيح لشغل :الموضوع

.وقع تغييره وتتميمه كما بمختلف الوزاراتبشأن المناصب العليا الخاصة 1975دجنبر 30الصادر في 2.75.832المرسوم رقم - : المرجـع

الجهوية للتربية وتنظيم مصالح األكاديميةبشأن تحديد اختصاصات 2002أكتوبر 25بتاريخ 121قرار وزير التربية الوطنية رقم -

والتكوين لجهة سوس ماسة درعة.

.2002أكتوبر 25الصادر بالتاريخ 121بتتميم قرار وزير التربية الوطنية رقم فة بالتعليم المدرسي قرار كاتبة الدولة المكل -

. 2004 مارس 08بتاريخ 15المذكرة الوزارية رقم -

سالم تام بوجود موالنا اإلمام المؤيد باهللا

، وبعد

اشتوكة أيت باها، تزنيت، شغور بعض مناصب المسؤولية على صعيد نيابات: إنزكان أيت ملول،فعلى إثر

يشرفني إخباركم أن باب التباري سيفتح لشغل المناصب الشاغرة التالية: دانت،تارو

ىـــــــــــــــــــــــــــــــــإلـ السيد الكاتب العام لقطاع التعليم المدرسي .

السيد المفتش العام للشؤون التربوية.

العام للشؤون اإلدارية.السيد المفتش

السادة مديري المصالح المركزية.

رئيسة قسم اإلتصال بالوزارة. ةالسيد

السيدتين والسادة مديرتي ومديري األكاديميات الجهوية للتربية والتكوين .

السادة نواب الوزارة بجهة سوس ماسة درعة.

السادة رؤساء األقسام والمصالح باألكاديمية.

دة منسقي التفتيش الجهوي والجهوي التخصصي بالجهة.السيدات والسا

السادة المفتشين واألطر االدارية والتربوية بالجهة.

النيابات إنزكان أيت ملول اشتوكة أيت باها تزنيت تارودانت

مصلحة الموارد -

البشرية

مصلحة -

اإلدارية لشؤونا

ةوالمالي

مصلحة الموارد -

البشرية والشؤون االدارية

والمالية

مصلحة الموارد البشرية -

اإلداريةمصلحة الشؤون -

والمالية

المصالح

االدارية الشاغرة

1 - شروط الترشيح :

ع التعليم المدرسي والعاملين بجهة قطا ب عاملينالموظفين الأمام هذه المناصب لشغل يفتح باب الترشيح

سوس ماسة درعة وبباقي جهات المملكة أو بالمصالح المركزية للوزارة و المتوفرين على الشروط النظامية

.المشار إليه في المرجع أعاله 2.75.832المنصوص عليها في المرسوم

مهمة المطلوبة لطبيعة تكوين المترشح(ة) باإلضافة إلى الشروط النظامية،فإنه يتعين الحرص على مبدأ مالءمة ال

بغاية اختيار األطر الكفأة القادرة على االنخراط في أوراش إصالح منظومة التربية ومؤهالته الوظيفية، وذلك

والتكوين.

2 - ملف الترشيح: يتكون من الوثائق التالية:

؛ )1* بطاقة الترشيح (الملحق رقم

CV) ؛ نهج السيرة للمترشح ( * نسخة من

؛المحصل عليها مهنيةالعلمية و الشهادات المن * نسخة

؛ اإلدارية أوالمهمة* نسخة من قرار التسمية في اإلطار الحالي

وتصور المترشح (ة) لتدبير مهامه في هذا المنصب؛ * رسالة تحفيز حول دوافع الترشيح للمنصب المطلوب

5( في حدود مصلحة المطلوبةال وتنمية يتضمن تصور المترشح لتطوير نظائرالث في ث مخطط عمل * مشروع

صفحات).

3 - مسطرة االنتقاء :

الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة إلى األكاديمية م اإلداريلالترشيح عبر الس طلبات * توجه

ناقص أو أي طلب يؤخذ بعين االعتباروال ( ،2010دجنبر 14 في أجل أقصاه )الواالتص(مصلحة الموارد البشرية

المحدد ). األجلد خارج ور

. أكاديميةلعملية انتقاء أولي من طرف لجنة اإلدارة * ستخضع الطلبات الواردة على

ل على األكثر بالنسبة لكل وائ* سيتم تشكيل لجن مختصة تقوم بإجراء المقابالت مع المترشحين الست األ

والمرتبين من قبل لجنة االنتقاء األولي. منصب

المترشحين الثالث األوائل بالنسبة لكل منصب والذين تم إختيارالمقابالت ، سي* اعتمادا على نتائج

. قصد البث النهائيعلى الوزارة سيعرضون

ها ءفاءات التدبيرية باألكاديمية والنيابات التابعة لها، أهيب بكم إيالالك اختيارونظرا ألهمية هذه العملية في

.المطلوبة العناية

.والسـالم ،وتقبلوا فائق التقدير واالحترام

1ملحق رقم

ة الترشيحقبطا

ب.ت.و رقم التأجير

:(ة)خاص بالمترشح

Prénom ..................................................................................................................................................................................ا#سم الشخصي:

Nom : :ا#سم العائلي.................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................الحالة العائلية:

......................................................................................................................................................................................................تاريخ ا#زدياد:

........................................................................................................................................................................................................تاريخ التوظيف:

...................................................................................ابتداء من:............................................................................................ا3طار الحالــي:

..............................................................................................................................................................................................................لتخصـــــص:ا

........................................................ابتداء من:.....................................................................السلــــــم:

..........................................................................................ابتداء من:..........................................................................الرتبة:.

...............................................................................ابتداء من:..............................................................................................المھمة الحالية:

.........................................................................................................................................................................................................:لــــر العمــقـم

................................................................................................................................................................................................:العنوان الشخصي

.......................................................................................................................................................................................................:فـــــــاتـــــالھ

المؤسسة التي سلمتھا تاريخ الحصول الشھادة

:اتـــان الخدمـــبي

إلى من المؤسسة المھمة

المناصب المطلوبة:

النيابة المناصب المطلوبة (مصلحة) ر.ت

التاريخ: توقيع المترشح(ة):

تقديرات الرئيس المباشر

2 ملحق رقم

بشأن المناصب العليا الخاصة 1975دجنبر 30بتاريخ 2.75.832مقتطف من المرسوم

بمختلف الوزارات كما وقع تغييره وتتميمه

:5الفصل

يعين رؤساء األقسام من بين :

ـ المتصرفين الممتازين لإلدارات المركزية والموظفين المرسمين المنتمين لدرجات مخصصة لها أرقام استداللية

ذات تدرج مماثل.

أو درجة تعادلها، بشرط أن يكونوا قد 11ـ الموظفين المرسمين المنتمين لدرجة مرتبة في السلم رقم

سنوات في الخدمة الفعلية بإحدى الدرجتين المذكورتين. 5قضوا جميعا ما ال يقل عن

: 6الفصل

يعين رؤساء المصالح من بين:

تعادلها،أو درجة 11ين لدرجة مرتبة في السلم ـ الموظفين المرسمين المنتم

قضوا جميعا أو درجة تعادلها، بشرط أن يكونوا قد 10ـ الموظفين المرسمين المنتمين لدرجة مرتبة في السلم

سنوات في الخدمة الفعلية بإحدى الدرجتين المذكورتين. 10ال يقل عن ما

:7الفصل

أعاله، يجوز في حالة عدم وجود موظفين تتوافر فيهم الشروط 6و 5لفصلين استثناء من أحكام ا

المنصوص عليها في الفصلين المذكورين أن يعين:

أعاله. 6ـ رؤساء أقسام، الموظفون الممكن تعيينهم رؤساء مصالح وفق أحكام الفصل

أو درجة تعادلها، بشرط أن 10سلم رقم ـ رؤساء مصالح، الموظفون المنتمون لدرجة مرتبة في ال

سنوات في الخدمة الفعلية بإحدى الدرجتين المذكورتين. 4يكونوا قد قضوا جميعا ما ال يقل عن

3ملحق رقم المعايير المعتمدة �نتقاء رؤساء ا�قسام والمصالح الشاغرة

با�كاديمية والنيابات التابعة لھا

البند

مكوناته

سلم التنقيط

اإلطار10السلم -

11السلم -

خارج السلم -

نقطتان

نقط 5

نقط 8

الشهادات

السلك األول من التعليم العايل -

اإلجازة أو مايعادهلا -

دبلوم مستشار يف التخطيط والتوجيه -

-دبلوم مهندس –دبلوم مفتش - دبلوم الدراسات العليا -التربيز –الدكتوراه -

نقط 4

نقط 8

نقط 8

نقط 10

نقط 3 مالءمة الشهادة أو التجربة مع املنصب املطلوب

المسؤوليات اإلدارية

رئيس قسم - نائب -

مدير مركز تربوي جهوي -

مدير مساعد ملدرسة عليا -

كاتب عام ملدرسة عليا -

مكلف مبهام التنسيق -

ركزيمنسق م -

مدير مساعد لألكادميية بتعيني وزاري -

نقط عن كل سنة 3

سنوات 5يف حدود

مدير مؤسسة تعليمية –رئيس مصلحة -

مدير مركز تكوين املعلمني واملعلمات -

مدير مساعد ملركز تربوي جهوي -

كاتب عام مبركز تربوي جهوي -

منسق جهوي -

نقط عن كل سنة 2

سنوات 5يف حدود

باألكادميية أو بالنيابات أو باملصاحل املركزية بصفة غري رمسية حتمل املسؤولية

)رئيس مكتب -( رئيس مصلحة

نقط عن كل سنة 1

سنوات 5يف حدود