دليل إصدار التأشيرات الآلية
TRANSCRIPT
تطويرنطاقات
دليل إصدار التأشيرات ا�لية
تأشيرة
ادخل لحسابك
على موقع الوزارة
12اختر خدمة االستقدام
وتعرّف على عدد التأشيرات المسموحة بها لمنشأتك
3اصدر تأشيرة ا�ستقدام
للتعرف على عدد التأشيرات القابلة لإلصدار آليًا،الرجاء زيارة موقع الوزارة للخدمات اإللكترونية.
www.mol.gov.sa
اآللية الجديدة لخدمة االستقدام عبر الموقع اإللكتروني لوزارة العمل
تقسيم النطاق األخضر إلى ثالثة مستويات
أخضر منخفض أصفر بالتينيأخضر مرتفعأخضر متوسطأحمر
تقسيم النطاق األخضرحسب مستوى التوطين
نطيـ
ـوتـــ
البة
سـن
الجديد في خدمة االستقدام اآللية و تقسيم النطاق األخضر هو ايضاح حق المنشأة في الحصول على عدد من التأشيرات
الفورية بطريقة وبنسبة محسوبة بكل شفافية، حيث يتم احتساب عدد التأشيرات القابلة لإلصدار آليا وفقًا للتالي:
١- مستوى المنشأة في نطاقات
٢- عدد العمالة السعودية
٣- عدد العمالة الوافدة
٤- نسبة الحق المكتسب من التأشيرات
٥- حجم المنشأة.
استمرارًا لما تقوم به وزارة العمل من تطوير لقدرة برنامج نطاقات على مكافأة المنشآت الداعمة للتوطين ومؤازرتها في
النمو والتوسع، تقدم الوزارة آلية جديدة تتمثل في إصدار التأشيرات عبر خدمة االستقدام من موقع الوزارة للخدمات
االلكترونية.
النظام الجديد يغطي للمرة األولى منشآت النطاق األخضر والذي يمًثل أكثر النطاقات اتساًعا في نسب التوطين
المطلوبة للدخول فيه، ولوقوع عدد كبير من المنشآت في النطاق األخضر فقد تم تقسيمه لثالثة مستويات تمّيز
المنشآت الواقعة في الثلث األعلى من النطاق األخضر عن الثلث األدنى منه وذلك لتحقيق عدالة أكبر حيث تعطى
منشآت النطاق األخضر المرتفع قدرة أكبر على االستقدام من المنشآت الواقعة في المستوى األخضر المنخفض
طريقة احتساب عدد التأشيرات اآللية للكيانات التي يزيد عدد
العمالة فيها عن ٩ عمال
يعمل برنامج نطاقات كمعيار لتحفيز المنشآت لتوطين الوظائف، وتعتمد فكرته األساسية على تصنيف الكيانات إلى أربع نطاقات (أحمر / أصفر / أخضر / بالتيني) حسب نسبة توطينها للوظائف.
الكيان: هو الصفة التي ستتعامل معها الوزارة ألغراض حساب التوطين واالستقدام ونقل الخدمة وتمثل مجموع الفروع لذات النشاط االقتصادي المملوكة لمنشأة واحدة، فإذا كانت المنشأة تعمل في نشاطين اقتصاديين مختلفين
كالنقل والتجزئة مثال فإن الوزارة ستتعامل مع تلك المنشأة وكأن لها كيانين مستقلين هما كيان النقل وكيان التجزئة بغض النظر عن نشاط المنشأة الرئيسي أو عدد فروعها, ويتم تجميع الفروع التي تنتمي لذات النشاط االقتصادي إذا
كان صاحب العمل واحد.
العمالة السعودية: متوسط أعداد العمالة السعودية آلخر ١٣ اسبوعا والمسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات االجتماعية.
العمالة الوافدة: عدد العمالة الوافدة حسب مركز المعلومات الوطني والمسجلة فعليا على المنشأة عند تقديم طلب إصدار التأشيرات.
احتساب رصيد التأشيرات والتي تمثل عدد التأشيرات التي تسمح للكيان في حال إصدارها البقاء في نفس (النطاق/ المستوى).
١
= (العمالة السعودية ÷ نسبة التوطين األدنى في (( النطاق / المستوى)) – العمالة السعودية – العمالة الوافدة
رصيد التأشيرات
طريقة االحتساب
فوائـد اآلليــة الجـديـدة
خدمة إلكترونيةسهلت اآللية الجديدة احتساب التأشيرات وتقديم خدمات االستقدام للنطاق البالتيني واألخضر عبر
موقع الوزارة للخدمات االلكترونية دون الحاجة إلى زيارة مكتب العمل.
معادلة واضحة وشفافة للجميعتربط اآللية الجديدة مزايا المنشآت بنسب التوطين المحققة فقط، بحيث تحسب التأشيرات المستحقة
بمعادلة واضحة.
تأشيرات آليةتقديرًا الحتياجات المنشآت يتم منح التأشيرات المستحقة - إثر حسابها آليًا- بشكل فوري
احتساب الحق المكتسب من التأشيرات، ويمثل ذلك عدد التأشيرات التي يمكن لكيانات النطاق البالتيني واألخضر عند الحاجة طلب إصدارها وفقا لضوابط خدمة االستقدام، وهو إجمالي رصيد الكيان من التأشيرات الذي يمّثل حاصل
جمع الحق المكتسب للنطاق / المستوى الحالي مع مجموع الحق المكتسب للمستويات األدنى
٣
احتساب الحق المكتسب للنطاق/المستوى من التأشيرات وفقًا لمستوى التوطين.يتم احتساب رصيد التأشيرات كامال للنطاق البالتيني، بينما يتم اقتصاص جزء من رصيد التأشيرات للنطاق األخضر بحيث
تعطى الكيانات في كل مستوى نسبة من رصيد التأشيرات تسمى (نسبة الحق المكتسب من التأشيرات) ويكون ذلك
هو الحق المكتسب للنطاق/المستوى.
٢
رصيد تأشيرات النطاق البالتيني
٪١٠٠الحق المكتسب
من الرصيد
رصيد تأشيرات النطاق األخضر المنخفض
٪٢٠ الحق المكتسب
من الرصيد
رصيد تأشيرات النطاق األخضر المتوسط
+
+
+ ٪ ٦٠
الحق المكتسب
من الرصيد
+
٪ ٨٠
الحق المكتسب
من الرصيد
رصيد تأشيرات النطاق األخضر المرتفع
= × نسبة الحق المكتسب من
التأشيرات للمستوى الذي يقع فيه الكيان (٢٠٪ أو ٦٠٪ أو ٨٠٪ أو ١٠٠٪)
رصيد التأشيرات الحق المكتسب للنطاق / المستوى
أخضر مرتفع
٪ ٨٠
بالتيني
٪١٠٠أخضر منخفض
٪ ٢٠
أخضر متوسط
٪ ٦٠
أخضر مرتفع
٪ ٨٠
أخضر منخفض
٪ ٢٠
أخضر متوسط
٪ ٦٠
أخضر منخفض
٪ ٢٠
أخضر منخفض
٪ ٢٠
أخضر متوسط
٪ ٦٠
الحق المكتسبللنطاق البالتيني
الحق المكتسبللمستوى األخضر المنخفض
الحق المكتسبللمستوى األخضر المتوسط
الحق المكتسبللمستوى األخضر المرتفع
احتساب نسبة نمو الكيان والتي تمثل خمس مجموع أعداد العاملين لدى الكيان من سعوديين ووافدين، ويعبر عنها رياضيا كالتالي:
٢٠٪ X (العمالة الوافدة المسجلة على الكيان والتي صدرت لها رخص عمل + أقل عدد من العمالة السعودية
المستخدمة في نسبة التوطين خالل الـ ٥٢ أسبوع الماضية + أقل عدد من العمالة المستأجرة خدماتها خالل
الـ٥٢ أسبوع الماضية).
احتساب رصيد التأشيرات اآللية، ويمثل ذلك عدد التأشيرات التي يمكن للكيان إصدارها عبر موقع الوزارة للخدمات اإللكترونية
يمّثل رصيد التأشيرات اآللية أقل عدد مما يلي:
مالحظة: يتم تقريب الكسور في نسبة نمو الكيان (مثال: ٠٫٥ وأكثر يقرب إلى ١)
٤
٥
احتساب
التأشيرات اآللية
احتساب
رصيد التأشيرات
احتساب
الحق المكتسب
للنطاق/المستوى
احتساب
الحق المكتسب
من التأشيرات
احتساب
نسبة النمو
الحق المكتسب
نسبة نمو الكيان
خطوات احتساب أعداد التأشيرات القابلة لإلصدار آليا لمنشآت النطاق البالتيني
والمستويات المختلفة في النطاق األخضر للكيانات التي يزيد عدد العمالة فيها عن ٩ عمال
أخضر منخفض أصفر أحمر
٢٪ - ٥٪صفر - ١٪
بالتينيأخضر مرتفعأخضر متوسط
٢٠
٢٠٠
١٨٠
كيان ذوحجم متوسط
(٥٠ - ٤٩٩ عامل )
يعمل في
نشاط
التشييد والبناء
كامل عدد العمال
العمالة السعودية
العمالة الوافدة
نسبةالتوطين
نسب التوطين المطلوبةلنشاط التشييد والبناء للحجم المتوسط
٪١٠٪١٠
٪١٣ ٪٢٨٪٢٠٪٦
المعطيات
طريقة االحتساب
مثال ١ كيان يقع في المستوى االخضر المنخفض
١٣٣
٢٦
١٢٣
٤
٥
٦
٢٦ ٧ الحق المكتسب
٨٤٠ نسبة نمو الكيان
رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المنخفض) – العمالة السعودية – العمالة الوافدة
( ٢٠ ÷ ٦٪ ) _ ٢٠ _ ١٨٠ = ١٣٣ =
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى االخضر المنخفض
( ٪٢٠ x رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض) =
٢٠٪ = ٢٦ x ١٣٣ =
٢٠٪ X (العمالة الوافدة المسجلة على الكيان والتي صدرت لها رخص عمل + أقل عدد من العمالة السعودية المستخدمة في نسبة التوطين خالل الـ ٥٢ أسبوع الماضية + أقل عدد من العمالة المستأجرة خدماتها
خالل الـ٥٢ أسبوع الماضية)( ١٨٠ + ٢٠ + ٠ ) X ٪٢٠ =
٤٠ =
٢٦ رصيد التأشيرات اآللية٩
الرقم االدنى بين (الحق المكتسب، نسبة نمو الكيان)= الرقم االدنى بين (٢٦، ٤٠) = ٢٦
مالحظةبسبب عدم وجود مستويات أدنى لألخضر المنخفض في النطاق األخضر فإن الحق
المكتسب مساٍو لعدد تأشيرات الحق المكتسب للمستوى األخضر المنخفض.
حجم الكيان
متوسط تشييد وبنــاء
نسبة التوطين نشاط الكيان
٪ ١٠
رصيد التأشيرات
تـنـبـيـــه !
تقييم جديدحسب عدد التأشيرات المستهلكة
نسبة نمو الكيان
٢٦ ٤٠
الحق المكتسبالحق المكتسبمن التـأشيرات
٢٦١٣٣
رسم توضيحي لخطوات حساب التأشيرات في المثال األول
التأشيرات اآللية
٢٦
تقييم الكيان
النطاق األخضرالمنخفض
أخضر منخفض أصفر بالتينيأخضر مرتفعأخضر متوسطأحمر
نسب التوطين المطلوبةلنشاط تجارة الجملة للحجم الكبير
٪٣٠
٪٢٤ ٣٥٪٣١٪٢٧٪١٠٪ - ٢٣٪صفر - ٩٪
نسبة٣٠٪التوطين
٣٠٠
١٠٠٠
٧٠٠
كيان ذوحجم كبير
٥٠٠ - ٢٩٩٩ )عامل )
يعمل في
نشاط
تجارة الجملة والتجزئة
كامل عدد العمال
العمالة السعودية
العمالة الوافدة
المعطيات
مثال ٢ كيان يقع في المستوى ا�خضر المتوسط
١٢٣
٤
طريقة االحتساب
رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المتوسط ٥
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المتوسط) – العمالة السعودية – العمالة الوافدة
( ٣٠٠ ÷ ٢٧٪ ) _ ٣٠٠ _ ٧٠٠ = ١١١ =
١١١١١١ رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المتوسط ٥
٩٣ رصيد التأشيرات اآللية١١
الرقم االدنى بين ( الحق المكتسب،نسبة نمو الكيان) = الرقم االدنى بين (٩٣، ٢٠٠) = ٩٣
٩
حجم الكيان
كبير
نسبة التوطين نشاط الكيان
٪ ٣٠
رصيد التأشيرات
تـنـبـيـــه !
تقييم جديدحسب عدد التأشيرات المستهلكة
نسبة نمو الكيان
٢٠٠
الحق المكتسب
٩٣
الحق المكتسبمن التـأشيرات التأشيرات اآللية
٩٣
تقييم الكيان
النطاق األخضرالمتوسط تجارة
الجملة والتجزئة
١١١
١٣٩
٦٦
٢٧
٦٦ ٦
١٣٩ رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض٧
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المنخفض ) – العمالة السعودية – (العمالة الوافدة +
رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المتوسط)
( ٣٠٠ ÷ ٢٤٪ ) _ ٣٠٠ _ ( ٧٠٠ + ١١١) = ١٣٩ =
٢٧ الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى االخضر المنخفض٨
( ٪٢٠ x رصيد التأشيرات للنطاق األخضر المنخفض) =
٢٠٪ = ٢٧ x ١٣٩ =
٦٦ + ٢٧ = ٩٣ = ٩٣
رسم توضيحي لخطوات حساب التأشيرات في المثال الثاني
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى االخضر المتوسط
( ٪٦٠ x رصيد التأشيرات للنطاق األخضر المتوسط) =
٦٠٪ = ٦٦ x ١١١ =
الحق المكتسب
١٠٢٠٠ نسبة نمو الكيان
٢٠٪ X (العمالة الوافدة المسجلة على الكيان والتي صدرت لها رخص عمل + أقل عدد من العمالة السعودية المستخدمة في نسبة التوطين خالل ال ٥٢ أسبوع الماضية + أقل عدد من العمالة المستأجرة خدماتها
خالل الـ٥٢ أسبوع الماضية)( ٧٠٠ + ٣٠٠ + ٠ ) X ٪٢٠ =
٢٠٠ =
١٦ ٦
٩٧ رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المتوسط٧
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المتوسط ) – العمالة السعودية – (عدد العمالة الوافدة
+ رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المرتفع)
( ١٨٠ ÷ ٤٣٪ ) _ ١٨٠ _ ( ١٢٠ + ٢١) = ٩٧ =
٥٨ ٨
١٨٢ رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض٩
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المنخفض ) – العمالة السعودية – (العمالة الوافدة +
رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المرتفع + رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المتوسط)
( ١٨٠ ÷ ٣٠٪ ) _ ١٨٠ _ ( ١٢٠ + ٢١ + ٩٧) = ١٨٢ =
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى االخضر المرتفع
( ٪٨٠ x رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المرتفع) =
٨٠٪ = ١٦ x ٢١ =
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى االخضر المتوسط
( ٪٦٠ x رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المتوسط) =
٦٠٪ = ٥٨ x ٩٧ =
أخضر منخفض أصفر بالتينيأخضر مرتفعأخضر متوسطأحمر
نسب التوطين المطلوبةلنشاط االتصاالت للحجم المتوسط
٪٦٠
نسبة٦٠٪التوطين
٪٧٠٪٥٦٪٤٣٪٣٠
١٨٠
٣٠٠
١٢٠
كيان ذوحجم متوسط
( ٥٠-٤٩٩ عامل )
يعمل في
نشاط
االتصاالت
كامل عدد العمال
العمالة السعودية
العمالة الوافدة
المعطيات
مثال ٣ كيان في المستوى ا�خضر المرتفع
طريقة االحتساب
١٢٣
٤
١٠٪ - ٢٩٪صفر - ٩٪
٥٢١ رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المرتفع ٥
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المرتفع) – العمالة السعودية – العمالة الوافدة
( ١٨٠ ÷ ٥٦٪ ) _ ١٨٠ _ ١٢٠ = ٢١ =
٦٠ رصيد التأشيرات اآللية١٣
الرقم االدنى بين ( الحق المكتسب ، نسبة نمو الكيان) = الرقم االدنى بين (١١٠، ٦٠) = ٦٠
٣٦ ١٠
١١
١٦ + ٥٨ + ٣٦ = ١١٠ = ١١٠
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى االخضر المنخفض
( ٪٢٠ x رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض) =
٢٠٪ = ٣٦ x ١٨٢ =
١٢٦٠ نسبة نمو الكيان
٢٠٪ X (العمالة الوافدة المسجلة على الكيان والتي صدرت لها رخص عمل + أقل عدد من العمالة السعودية المستخدمة في نسبة التوطين خالل الـ ٥٢ أسبوع الماضية + أقل عدد من العمالة المستأجرة خدماتها
خالل الـ٥٢ أسبوع الماضية)( ١٢٠ + ١٨٠ + ٠ ) X ٪٢٠ =
٦٠ =
رسم توضيحي لخطوات حساب التأشيرات في المثال الثالث
الحق المكتسب
حجم الكيان
متوسط
نسبة التوطين نشاط الكيان
٪ ٦٠
رصيد التأشيرات
تـنـبـيـــه !
تقييم جديدحسب عدد التأشيرات المستهلكة
نسبة نمو الكيان
٦٠
الحق المكتسب
١١٠
الحق المكتسبمن التـأشيرات التأشيرات اآللية
٦٠
تقييم الكيان
النطاق األخضرالمرتفع
٩٧
١٨٢
٢١ ١٦
٥٨
٣٦
االتصاالت
٥٧١ ٦
٦٠٩ الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى األخضر المرتفع ٨
( ٪٨٠ x رصيد التأشيرات للنطاق األخضر المرتفع) =
٨٠٪ = ٦٠٩ x ٧٦٢ =
١٠٦٧ رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المتوسط٩
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المتوسط ) – العمالة السعودية – (العمالة الوافدة +
رصيد التأشيرات للنطاق البالتيني + رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المرتفع)
( ١٦٠٠ ÷ ٢٥٪ ) _ ١٦٠٠ _ ( ٢٤٠٠ + ٥٧١ +٧٦٢) = ١٠٦٧ =
الحق المكتسب من التأشيرات للنطاق البالتيني
( ٪١٠٠ x رصيد التأشيرات للنطاق البالتيني) =
١٠٠٪ = ٥٧١ x ٥٧١ =
مثال ٤ كيان في النطاق البالتيني
طريقة االحتساب
٥٥٧١ رصيد التأشيرات للنطاق البالتيني ٥
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في النطاق البالتيني) – العمالة السعودية – العمالة الوافدة
( ١٦٠٠ ÷ ٣٥٪ ) _ ١٦٠٠ _ ٢٤٠٠ = ٥٧١ =
٥٧٦٢ رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المرتفع ٧
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المرتفع) – العمالة السعودية – (العمالة الوافدة +
رصيد التأشيرات للنطاق البالتيني)
( ١٦٠٠ ÷ ٣٠٪ ) _ ١٦٠٠ _ (٢٤٠٠ + ٥٧١) = ٧٦٢ =
أخضر منخفض أصفر بالتينيأخضر مرتفعأخضر متوسطأحمر
نسب التوطين المطلوبةلنشاط الصناعات التحويلية للحجم العمالق
٪٣٥٪٣٠٪٢٥٪٢٠
١٦٠٠
٤٠٠٠
٢٤٠٠
كيان ذوحجم عمالق
( أكثر من ٣٠٠٠عامل )
يعمل في
نشاط
الصناعات التحويلية
كامل عدد العمال
العمالة السعودية
العمالة الوافدة
المعطيات
١٢٣
٤
٨٪ - ١٩٪صفر - ٧٪
نسبة٤٠٪التوطين
٪٤٠
٨٠٠ رصيد التأشيرات اآللية١٥
الرقم االدنى بين ( الحق المكتسب ،نسبة نمو الكيان) = الرقم االدنى بين (٢١٤٠، ٨٠٠) = ٨٠٠
٣٢٠ ١٢
١٣
٥٧١ + ٦٠٩ + ٦٤٠ + ٣٢٠ = ٢١٤٠ = ٢١٤٠
٦٤٠ ١٠
١٦٠٠ رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض١١
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المنخفض ) – العمالة السعودية – (العمالة الوافدة +
رصيد التأشيرات للنطاق البالتيني + رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المرتفع + رصيد التأشيرات للمستوى األخضر
المتوسط)
( ١٦٠٠ ÷ ٢٠٪ ) _ ١٦٠٠ _ ( ٢٤٠٠ + ٥٧١ + ٧٦٢ + ١٠٦٧) = ١٦٠٠ =
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى األخضر المتوسط
( ٪٦٠ x رصيد التأشيرات للنطاق األخضر المتوسط) =
٦٠٪ = ٦٤٠ x ١٠٦٧ =
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض
( ٪٢٠ x رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض) =
٢٠٪ = ٣٢٠ x ١٦٠٠ =
١٤٨٠٠ نسبة نمو الكيان
٢٠٪ X (العمالة الوافدة المسجلة على الكيان والتي صدرت لها رخص عمل + أقل عدد من العمالة السعودية المستخدمة في نسبة التوطين خالل الـ ٥٢ أسبوع الماضية + أقل عدد من العمالة المستأجرة خدماتها
خالل الـ٥٢ أسبوع الماضية)( ٢٤٠٠ + ١٦٠٠ + ٠ ) X ٪٢٠ =
٨٠٠ =
الحق المكتسب
حجم الكيان
عمالق
نسبة التوطين نشاط الكيان
٪ ٤٠
رصيد التأشيرات
تـنـبـيـــه !
تقييم جديدحسب عدد التأشيرات المستهلكة
نسبة نمو الكيان
٨٠٠
الحق المكتسب
٢١٤٠
الحق المكتسبمن التـأشيرات التأشيرات اآللية
٦٠٠
تقييم الكيان
النطاق األخضرالمرتفع
١٠٦٧
١٦٠٠
٥٧١
٧٦٢
٥٧١
٦٠٩
٦٤٠
٣٢٠
الصناعات التحويلية
رسم توضيحي لخطوات حساب التأشيرات في المثال الرابع
نسب التوطين المطلوبة لنشاطالتشييد والبناء للحجم المتوسط
أخضر منخفض أصفر أحمر
٢٪ - ٥٪صفر - ١٪
بالتينيأخضر مرتفعأخضر متوسط
٪١٣ ٪٢٨٪٢٠٪٦
أحجام الكيانات تحسب وفقا:
مثال توضيحي
كيان ذوحجم متوسط
(٥٠ - ٤٩٩ عامل )
يعمل في
نشاط
التشييد والبناء
كامل عدد العمال
العمالة السعودية
العمالة الوافدة
المعطيات
٤٧٠
٣٨
٤٣٢
نسبة التوطين ٨ ٪
٪٨
عمالقةكبيرةمتوسطةصغيرةالحجم
أكثر من ٥٠٠٣٠٠٠-٥٠٢٩٩٩-١٠٤٩٩-٤٩ عدد العمالة
رصيد التأشيرات اآللية
إذا اختلف حجم الكيان عند احتساب رصيد التأشيرات اآللية يتم عمل التالي: • رصيد التأشيرات اآللية (١) وفق الحجم الحالي للكيان.
• رصيد التأشيرات اآللية (٢) وفق الحجم األكبر الذي من الممكن أن ينتقل إليه الكيان في حال حصوله على التأشيرات.
= العدد األكبر من التأشيرات مقارنة بين ((١) وفق الحجم الحالي و(٢) وفق الحجم األكبر)
كيان ذو حجممتوسط
نسبة التوطينالمطلوبة للبقاء في
النطاق األخضرزيادة العمالة الوافدة
انتقال الكيانقد تؤدي إلى إلى الحجم الكبير ٪ ٧ ٪٦
كيانذو حجم كبيرنسبة التوطين
المطلوبة للبقاء فيالنطاق األخضر
حالة خاصة: تأثير اختالف حجم المنشأة عند احتساب رصيد التأشيرات
في هذه الحالة تتم المقارنة بين آليتين الحتساب الحق المكتسب ويتم األخذ بالناتج األكبر بينهما
! تنـبـيــه
رصيد التأشيرات اآللية (١) وفق الحجم الحالي للكيان• لحساب العدد األقصى من التأشيرات الذي يسمح له بالبقاء في الحجم المتوسط تتخذ الخطوات التالية:
• الحد األعلى لعدد العمالة في منشآت الحجم المتوسط – كامل عدد العمال الحالي = ٤٩٩- ٤٧٠ – ٢٩
الحق المكتسب من التأشيرات (٢) وفق الحجم األكبر الذي من الممكن أن ينتقل إليه الكيانفي حال حصوله على التأشيرات
• كيان ذو حجم كبير (٥٠٠ – ٢٩٩٩) • نشاط التشييد والبناء
• ٥٠٢ عامل، ٣٨ عامل سعودي، ٤٦٤ عامل وافد (نسبة التوطين ٨ ٪)
طريقة االحتساب
١٦٣
٣٢
٣٢
٣٢
رصيد التأشيرات اآللية (١)
رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض (١)
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المنخفض) – العمالة السعودية – العمالة الوافدة
( ٣٨ ÷ ٦٪ ) _ ٣٨ _ ٤٣٢ = ١٦٣ =
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض (١)
( ٪٢٠ x رصيد التأشيرات للنطاق األخضر المنخفض) =
٢٠٪ = ٣٢ x ١٦٣ =
= الرقم االدنى بين ( الحق المكتسب ، نسبة نمو الكيان)
= الرقم االدنى بين (٣٢، ٩٤) = ٣٢
مالحظةبما أن الكيان ذات حجم متوسط فحصولها على ٣٢ تأشيرة يعني تغير إجمالي عدد
العمالة الوافدة لديها ( ٤٧٠ + ٣٢ = ٥٠٢ ) وبالتالي أصبح الكيان ذو حجم كبير.
الحق المكتسب (١)
٩٤ نسبة نمو الكيان (١)
٢٠٪ X (العمالة الوافدة المسجلة على الكيان والتي صدرت لها رخص عمل + أقل عدد من العمالة السعودية المستخدمة في نسبة التوطين خالل الـ ٥٢ أسبوع الماضية + أقل عدد من العمالة المستأجرة خدماتها
خالل الـ٥٢ أسبوع الماضية)( ٤٣٢ + ٣٨ + ٠ ) X ٪٢٠ =
٩٤ =
يعمل في
نشاط
التشييد والبناء
كامل عدد العمال
العمالة السعودية
العمالة الوافدة
المعطيات
٪٣١٪٢٣٪١٥٪٧
كيان ذوحجم كبير
(٥٠-٤٩٩ عامل)
٥٠٢
٣٨
٤٦٤
نسبة التوطين ٨ ٪ نسب التوطين المطلوبةلنشاط التشييد والبناء للحجم المتوسط
أخضر منخفض أصفر أحمر
٪٨بالتينيأخضر مرتفعأخضر متوسط
٤٪ - ٦٪صفر - ٣٪
٧٢
١٤
١٤
١٤
الرقم االدنى بين ( الحق المكتسب،نسبة نمو الكيان) = الرقم االدنى بين (١٤، ١٠٠) = ١٤
رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض (٢)
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المنخفض) – العمالة السعودية – العمالة الوافدة
( ٣٨ ÷ ٧٪ ) _ ٣٨ _ ٤٣٢ = ٧٢ =
رصيد التأشيرات اآللية (٢)
٢٩
= العدد األكبر بين • رصيد التأشيرات اآللية (١) = ٢٩• رصيد التأشيرات اآللية (٢) = ١٤
رصيد التأشيرات اآللية = ٢٩ تأشيرة
رصيد التأشيرات اآللية
الحق المكتسب (٢)
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض (٢)
( ٪٢٠ x رصيد التأشيرات للنطاق األخضر المنخفض) =
٢٠٪ = ١٤ x ٧٢ =
١٠٠ نسبة نمو الكيان (٢)
٢٠٪ X (العمالة الوافدة المسجلة على الكيان والتي صدرت لها رخص عمل + أقل عدد من العمالة السعودية المستخدمة في نسبة التوطين خالل الـ ٥٢ أسبوع الماضية + أقل عدد من العمالة المستأجرة خدماتها
خالل الـ٥٢ أسبوع الماضية)( ٤٦٤ + ٣٨ + ٠ ) X ٪٢٠ =
١٠٠ =
طريقة احتساب عدد التأشيرات اآللية للكيانات المجمعة
بمختلف أحجامها١- احتساب رصيد التأشيرات اآللية الممكن منحها للكيان.
٢- في حال كان عدد التأشيرات الممكن منحها للكيان سيتسبب في فصل نشاط عن الكيان في كيان جديد يجب التأكد أن الكيان الجديد سيكون في المستوى المنخفض من النطاق األخضر أو أعلى.
٣- في حال كان عدد التأشيرات الممكن منحها للكيان سيتسبب في فصل نشاط عن الكيان في كيان جديد في النطاق األحمر أو األصفر تمنح المنشأة الطالبة بحد أقصى تأشيرات ال تسبب في فصل النشاط عن الكيان وتساوي (٩ - عدد
العمالة في المنشأة - عدد التأشيرات الصادرة ولم تستخدم).
نسب التوطين المطلوبة لنشاطالكيانات المجمعة للحجم الصغير
أخضر منخفض أصفر أحمر
٤٪ - ٩٪صفر - ٣٪
بالتينيأخضر مرتفعأخضر متوسط
٪٢٠ ٪٤٠٪٣٠٪١٠
مثال توضيحي
كيان مجمعحجم صغير
(١٠ - ٤٩ عامل )
يعمل في
نشاط
الكيانات المجمعة
كامل عدد العمال
العمالة السعودية
العمالة الوافدة
المعطيات
١٣
٢
١١
نسبة التوطين ١٥ ٪
٪١٥
طريقة االحتساب
٧
١
١ الحق المكتسب
٣ نسبة نمو الكيان
رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض
= (العمالة السعودية ÷ (نسبة التوطين األدنى في المستوى االخضر المنخفض) – العمالة السعودية – العمالة الوافدة( ٢ ÷ ١٠٪ ) _ ٢ _ ١١ = ٧ =
الحق المكتسب من التأشيرات للمستوى االخضر المنخفض
( ٪٢٠ x رصيد التأشيرات للمستوى األخضر المنخفض) = ٢٠٪ = ١ x ٧ =
٢٠٪ X (العمالة الوافدة المسجلة على الكيان والتي صدرت لها رخص عمل + أقل عدد من العمالة السعودية المستخدمة في نسبة التوطين خالل ال ٥٢ أسبوع الماضية + أقل عدد من العمالة المستأجرة خدماتها
خالل الـ٥٢ أسبوع الماضية)( ١١ + ٢ + ٠ ) X ٪٢٠ =
٣ =
١ رصيد التأشيرات اآللية
الرقم االدنى بين (الحق المكتسب، نسبة نمو الكيان)= الرقم االدنى بين (١، ٣) = ١
ضوابط اآللية الجديدة
تعتمد الوزارة في حساب أعداد العمالة الوطنية على المعايير التالية :
متوسط أعداد العمالة الوطنية المسجلة والمدفوع عنها في المؤسسة العامة للتأمينات االجتماعية آلخر ١٣ أسبوعًا وللمزيد
www.mol.gov.sa من المعلومات حول آلية المتوسط المتحرك الرجاء زيارة موقع وزارة العمل اإللكتروني
يتم احتساب العامل الوطني من التاريخ الذي سّجل فيه في المؤسسة العامة للتأمينات االجتماعية بغّض النظر عن بداية
مزاولة عمله، أي بدون أثر رجعي مع األخذ بعين االعتبار الشروط الخاصة في آلية احتساب العمالة الوطنية (كالحاالت الخاصة
واألجور المسجلة).
يحسب صاحب المنشأة على الكيان مباشرة بدون شرط مرور ١٣ اسبوع.
٥
١
٢
٣
٤
تاريخ تسجيل المواطنوزارة العملبالتأمينات االجتماعية المتوسط المتحرك
متوسط نسبة
التوطين الخاصة
بالعمالة الوطنية
رصيد التأشيرات اآللية يمثل الدفعة األولى من الحق المكتسب من التأشيرات القابلة لإلصدار، ويمكن لصاحب العمل
طلب دفعة أخرى من التأشيرات اآللية حسب ضوابط خدمة االستقدام.
يؤخذ بعين االعتبار في عملية احتساب التأشيرات اآللية:
• عدد التأشيرات الصادرة والتي لم تستخدم بعد.
• عدد العمالة المستأجرة الموافق عليها ولم يبدأ العقد بعد.
يمنع تقديم طلب جديد اذا كان هناك طلب حالي تحت اإلجراء.
ال ينطبق هذا القرار على الكيانات حديثة التأسيس أو الصغيرة جدا (٩ فأقل) وقواعد االستقدام الخاصة بها.
قواعد بيانات وزارة الداخلية
يتم احتساب العمالة الوافدة عند وصولها إلى المملكة واصدارها لرخصة عمل وليس عند إصدار التأشيرات
يتم حذف العامل الوافد من حساب نسبة التوطين فور مغادرته المملكة بتأشيرة خروج نهائي وفور إلغائه من نظام
وزارة الداخلية في حالة خروجه بتأشيرة خروج وعودة وعدم عودته.
٦ تعتمد الوزارة في حساب أعداد العمالة الوافدة على المعايير التالية :
نسبة التوطين
المعتمدة من وزارة العملحسب قاعدة
البيانات الجديدة
حساب عددبيانات وزارة الداخليةالعمالة الوافدة
من تاريخ الوصول إلى أراضي المملكة
يتم حذف الوافدمن حساب نسبة
التوطين فور مغادرتهأراضي المملكة
x
فترات االنتظار بين طلبات االستقدام
يتم االلتزام بفترات انتظار بين طلبات االستقدام المتكررة لكل مستوى من مستويات النطاق األخضر بخالف النطاق
البالتيني الذي ال يتطلب فترات انتظار بين الطلبات، بحيث يجب أن تنتظر المنشأة في النطاق األخضر المرتفع مثًال فترة
أسبوعين بين طلب االستقدام السابق وطلب جديد، دون أن يؤثر ذلك على عدد التأشيرات المستحقة. انظر الشكل التالي:
٧
فترة انتظارطلب جديد
فترة انتظارطلب جديد
فترة انتظارطلب جديد
١٢ أسبوع
مستوىالمنشأة
األخضرالمرتفع
مستوىالمنشأة
األخضرالمتوسط
األخضرالمنخفض
مستوىالمنشأة
٦ أسابيعأسبوعين
علمًا بأنه يتم احتساب المدة بين طلبات االستقدام من تاريخ موافقة وزارة الداخلية على الطلب السابق