Инициатива «Межкорпоративный Университет»

Группа МТС:

*Включая Беларусь

Присутствует в 6-ти странах Восточной Европы и Средней Азии: России, Украине, Беларуси, Узбекистане, Туркменистане,

Армении Население, проживающее на территории покрытия, более 230

млн. Абонентская база 91,7 млн. абонентов* на конец сентября 2008

г.

Выведены на рынок решения для мобильного ШПД В 2008 г. в России и Узбекистане запущена сеть 3G/HSPA В 2007 г. в Украине запущена сеть CDMA-450 для передачи

данных

МТС – крупнейший мобильный оператор в Восточной Европе, входит в 10-ку крупнейших мобильных операторов мира

МТС вошел в международный рейтинг Financial Times BRANDZ™ топ-100 глобальных брендов:

Первая и единственная из компаний СНГ 89 место в наиболее влиятельном мировом рейтинге со

стоимостью бренда более $ 8 млрд.

МТС-Украина – сегодня не только один из лидеров МТС-Украина – сегодня не только один из лидеров

телекоммуникационного рынка, который:телекоммуникационного рынка, который:

обеспечивает национальное покрытие 97% территории страны и

99% населения обслуживает более 18 млн. абонентов имеет 49 фирменных магазинов 3 call-центра по обслуживанию абонентов и более 40 тыс. точек продаж по всей стране

МТС-Украина – один из крупнейших работодателей:

в котором работает около 4000 сотрудников и который занимает 2 место в рейтинге лучших работодателей

Украины в 2008 г. (по исследованию журнала «Корреспондент»)

Как мы работаем с кадрами, существующими и потенциальнымиКак мы работаем с кадрами, существующими и потенциальными

Сотрудники

Студенты и школьники

Конкурентное материальное вознаграждение («белые» зарплаты, система бонусов, своевременность выплат зарплат и бонусов)

Полный социальный пакет Достойные условия труда (служебный транспорт, практически

безлимитная мобильная связь) Возможности карьерного роста, ротации внутри компании и группы. Развитая система нематериальной мотивации (развитие и

обучение, мероприятия для сотрудников) Здоровая корпоративная культура

Программа для студентов «Профессионалы будущего» : конкурс научных работ среди студентов технических

специальностей; мастер-классы «Новые маркетинговые технологии» + конкурс для

студентов по специальности «маркетинг».

Программы для школьников: Дни открытых дверей и экскурсии в компанию; Уроки мобильной грамотности (знакомство с историей мобильной

связи, конкурсы и викторины для школьников).

Профессионалы будущего –конкурс

научных работ

Мастер-классы «Новые

маркетинговые технологии»

Конкурс научных работ студентов старших курсов технических

специальностей лучших вузов страны по актуальным для отрасли

темам) Проходит с 2006 года Участвуют 10 ведущих технических вузов Украины За 3 года приняло участие около 500 студентов Конкурс – это:

именные стипендии для студентов и кураторов стажировка в компании ценные подарки (главный приз – поездка в Германию на

крупнейшую международную выставку информационных

технологий CeBIT) возможность внедрения научных разработок на практике

серия мастер-классов на основе первого украинского издания

Ф.Котлера «Маркетинговый менеджмент»

По итогам мастер-классов проводится конкурс на разработку

маркетингового кейса

Проходит с 2008 года

Участвуют 9 ведущих вузов Украины

Приняло участие около 1200 студентов

Программа для студентов «Профессионалы будущего»

Дефицит кадров

Качество подготовки

При реализации программ сотрудничества с высшей школой мы столкнулись с рядом проблем, выходящими за рамки влияния отдельно взятой компании:

Дефицит специалистов по некоторым актуальным для компаний специальностям

Работодатели

Студенты

Высшая школа

Уровень подготовки студентов не всегда и не в полной мере соответствует требованиям современного бизнеса

У работодателей возникают дополнительные затраты на обучение

Проблема трудоустройства

Разрыв знаний между теорией и

практикой

На адаптацию молодого специалиста к полноценной работе в компании уходит до 1 года.

Работодатели, как правило, неохотно берут на работу специалистов без опыта работы

Молодому специалисту проблематично устроиться на первую работу по специальности

Отсутствие диалога с бизнесом

Вузы, с одной стороны, не получают обратной связи от работодателей

С другой стороны, не нацелены на соответствие требованиям современного бизнеса

Поэтому, так возникла идея создания Межкорпоративного Университета

Что такое Межкорпоративный Университет?

Задачи

Создание единой базы знаний и практик, которыми владеют компании

Определение форм обучения для передачи этих знаний студентам

Участие менеджеров ведущих компаний в процессе обучения

Реализация пилотного проекта на базе одного из ведущих вузов, мониторинг результатов и распространение опыта в масштабах страны

Обеспечение постоянного обмена информацией между работодателями и высшей школой

Участие работодателей в процессе формирования заказа на подготовку кадров в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Цель Оптимизировать процесс подготовки кадров с учетом требований

современного бизнеса

Суть

Межкорпоративный Университет – это первая, уникальная в своем роде программа трехстороннего сотрудничества между работодателями, высшей школой и студентами с целью решения проблем, которые существуют в области высшего образования

На практике – это попытка создать единую базу уникальных знаний, которыми сегодня обладает современный бизнес с целью ее интегрирования в процесс подготовки специалистов.

Выгоды партнёрства

Работодатели

Решение проблемы кадрового дефицита

Повышение уровня подготовки кандидатов, в итоге экономия

временных и финансовых затрат

Имидж социально ответственной компании перед обществом, в

котором работает

Студенты

Возможность получить опыт

Возможность пройти стажировку

Работу по специальности

Высшая школа

Уникальный опыт и экспертизу для формирования программ

обучения

Возможность объединения теории с практикой (мастер-классы топ-

менеджмента, использование бизнес-кейсов компаний и пр.)

Повышение рейтинга вузов как участников программы

Что получают в итоге?

Разработка и реализация

Одними из главных принципов Межкорпоративного Университета является открытость, коллективность и возможность объединения средств и ресурсов.

Идею по созданию Межкорпоративного Университета уже поддержали около 20 компаний ведущих работодателей Украины:

Присоединяйтесь. Вместе сделаем больше!

Контактные лица:Максим Пилипенко: тел. 8050 1103126, MPilipenko@mts.com.uaРада Руденко: тел. 8050 1102304, RRudenko@mts.com.ua