تخطيط المسار الوظيفي

59
فير الوظيلمسايط ا تخطبدالعزيزلخالق ممدوح ع عبدا

Upload: abdelkhalek-mamdouh

Post on 07-Jul-2015

409 views

Category:

Career


7 download

DESCRIPTION

مين فينا ماكانشي في يوم تايه في شويه الكلام اللي موجودين هنا مش بنخترع حاجه بس الفكره كلها اننا بنشغل دماغك علي شويه حاجات ممكن تكون مش واخد باللك منها

TRANSCRIPT

Page 1: تخطيط المسار الوظيفي

تخطيط المسار الوظيفي

عبدالخالق ممدوح عبدالعزيز

Page 2: تخطيط المسار الوظيفي
Page 3: تخطيط المسار الوظيفي

هنتكلم في ايه النهاردة

انت مين ؟-:المحطة االولي•

ليه انا ؟-:المحطة الثانية•

انا عاوز اعمل ايه ؟-:المحطة الثالثة•

حددت عاوز اعمل ايه طيب يتعمل ازاي ؟-:المحطة الرابعة•

شكل سوق العمل في مصر اية ؟-:المحطة الخامسة•

ادخل الي سوق العمل -:المحطة السادسة•

Page 4: تخطيط المسار الوظيفي

المحطة االولي انت مين ؟

Page 5: تخطيط المسار الوظيفي
Page 6: تخطيط المسار الوظيفي

المحطة االولي انت مين ؟

دقيقة 2عرف نفسك في •

عرف نفسك في دقيقة •

ثانية 30عرف نفسك في •

جمل3عرف نفسك في •

عرف نفسك في جملة •

عرف نفسك في كلمة•

Page 7: تخطيط المسار الوظيفي

شوية ادوات عشان تعرف نفسك

SWOTتحليل•

DISCاختبار •

MBTIاختبار•

Page 8: تخطيط المسار الوظيفي

SWOTتحليل

Page 9: تخطيط المسار الوظيفي

SWOTتحليل

S = Strength

W= Weakness

O= Opportunities

T= Threats

Page 10: تخطيط المسار الوظيفي

SWOCتحليل

S = Strength

W= Weakness

O= Opportunities

C= Challenges

Page 11: تخطيط المسار الوظيفي
Page 12: تخطيط المسار الوظيفي

DISCاختبار

ية الي هو اختبار لتحديد الشخصية ويقوم بتحليل الشخص•

اربعة انماط هم

الشخصية القيادية•

الشخصية االجتماعية•

الشخصية المتزنة •

الشخصية التحليلية •

Page 13: تخطيط المسار الوظيفي

MBTIاختبار

ف التي اختبار لتحديد الشخصية ويساعدك علي معرفة الوظائ•

شخصيات يمكن لك ان تلتحق بها وفقا لشخصيتك وهو يقسم ال

نوعا هم 16الي

شخصية الحرفي-2شخصية المفتش -1

شخصية الفنان-4شخصية الممرض -3

شخصية المعالج-6شخصية المستشار -5

شخصية المعماري-8شخصية العالم -7

Page 14: تخطيط المسار الوظيفي

MBTIاختبار

شخصية الحارس -10شخصية المروج -9

شخصية الراعي-12شخصية المؤدي -11

شخصية المدرس -14شخصية الملهم -13

شخصية رئيس االركان-16شخصية المخترع -15

Page 15: تخطيط المسار الوظيفي

؟هو ربنا ليه خلقني -:المحطة الثانية

Page 16: تخطيط المسار الوظيفي

االجابة المنطقية

Page 17: تخطيط المسار الوظيفي

ر ؟طيب هو انا ليه ربنا خلقني انا بالذات في مص

Page 18: تخطيط المسار الوظيفي
Page 19: تخطيط المسار الوظيفي

اوال الرؤية

تصورات أو توجهات أو طموحات لما يجب أن يكون عليه •

قبلي اى تهتم بتحديد التوجه المست, الحال في المستقبل

للشخص

الطموح = الرؤية

Page 20: تخطيط المسار الوظيفي

الرسالة

ه وبكلمات اخرى تهتم بتحديد التوج, سبب وجودك ايه •

.للشخصالحالي

الحلم الواقعي للشخص= الرسالة

Page 21: تخطيط المسار الوظيفي

؟انا عاوز اعمل ايه -:المحطه الثالثة

Page 22: تخطيط المسار الوظيفي

االهداف

SMART

* S= Specific

* M= Measurable

* A= Achievable

* R= Realistic

* T= Time

Page 23: تخطيط المسار الوظيفي

حددت عاوز اعمل ايه طيب -:الرابعةالمحطة

؟يتعمل ازاي

Page 24: تخطيط المسار الوظيفي

الرابعةالمحطة

Page 25: تخطيط المسار الوظيفي

طارق السويدان / د

•https://www.youtube.com/watch?v=EsRXki6GhsQ

•https://www.youtube.com/watch?v=bfWjc7R5G0M

Page 26: تخطيط المسار الوظيفي

؟شكل سوق العمل في مصر ايه-:المحطة الخامسة

من خريجي % 33.2هي 2012معدالت البطالة في •

الجامعات من حملة البكاليورس والماجستير والدكتوراه

كان علي مستوي 2011/2012اجمالي عدد الخريجين في •

طالب وطالبة334203الجمهورية

طالب وطالبة من كلية االداب 56111تم تخريج •

طالب وطالبة من كلية التجارة73843تم تخريج •

طالب وطالبة من كلية الحقوق44308تم تخريج •

طالب وطالبة من كلية الخدمة االجتماعية4571تم تخريج •المصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة واالحصاء

Page 27: تخطيط المسار الوظيفي

طور مهاراتك من غير ما تدفع وال مليم

Page 28: تخطيط المسار الوظيفي

تابع طور مهاراتك

MOOC

EFE

Pathways

Egyptian Banking Institute

Fulbright

ITI Scholarship

Intilaaqah Scholarship “Shell”

Page 29: تخطيط المسار الوظيفي

تابع طور مهاراتك

Misr-Elkheir Scholarships

Start With Google

Start it “Technology Innovation and Entrepreneurship Center”

AND MORE

Page 30: تخطيط المسار الوظيفي

ادخل الي سوق العمل -:المحطة السادسة

Page 31: تخطيط المسار الوظيفي

ازاي تختار مجالك ؟

Page 32: تخطيط المسار الوظيفي

إدارات الشركات

CEO

MarketingSupply Chain

Sales Finance HR IT

V.CEO

Page 33: تخطيط المسار الوظيفي

Marketing

Page 34: تخطيط المسار الوظيفي

Marketing

ن يعني من االخر الناس اللي بتعمل وبتطور المنتجات م•

عميل خالل االبحاث باشكلها المختلفة وبعد كده بتحدد انهي

النهي منتج وتصممه وتظبطه وتوصله له وتحط كمان

ليع التسعير بتاعه يعني من االخر ده اللي مسئول عن تط

اعه ايه المنتجات للنور وانه يفهم ويعرف طبيعه العميل بت

وازاي يحافظ عليه

( تمت)•

Page 35: تخطيط المسار الوظيفي

Supply Chain

Page 36: تخطيط المسار الوظيفي

Supply Chain

من االخر كده ده القسم اللي بيكون فيه المخازن مع •

له المشتريات مع االنتاج مع كل حاجه لحد ما العميل بيوص

البضاعه بيعمل شغلتين

االولي انه بيجيب المواد الخام ويطلع منها انتاج تام •

زيع يعني التانية انه بينفذ جزء من خطة التسويق بتاعت التو•

بتاع التسويق يخطط والبيه ده ينفذ

(تمت)•

Page 37: تخطيط المسار الوظيفي

Sales

Page 38: تخطيط المسار الوظيفي

Sales

اوال وقبل اي حاجه البيع مش هو التسويق •

بتاع اذا كان التسويق بيعمل كل الحاجات اللي قلنا عليها ف•

اللي البيع هو المسئول عن انه يعمل عمليات البيع للعمالء

بتاع التسويق حددها

و يعني من االخر بتاع التسويق المخ وبتاع المبيعات ه•

العضالت

(تمت)•

Page 39: تخطيط المسار الوظيفي

Finance

Page 40: تخطيط المسار الوظيفي

Finance

توقع .. ........دول بتوع الفلوس واغلبهم وليس كلهم بيبقوا •

انت بقي

ضل دول المسئولين عن الفلوس اللي داخله واللي خارجه واف•

مليات استغالل ممكن للفلوس دي بمعني هما اللي بيعملوا ع

االستثمار وتشغيل الفلوس

( لبهم ربنا يكفينا شرهم يارب ويجعل كالمنا خفيف علي ق)•

(تمت)•

Page 41: تخطيط المسار الوظيفي

HR

Page 42: تخطيط المسار الوظيفي

HR

بوا اما دول بقي لو حبوك يبقي يساعدك يا هناك اما لو غض•

احسن لك عليك يبقي اقرا الفاتحه علي نفسك وسيب الشركة

نات دول بقي بتوع التعيين والرفد ومكتب العمل والتامي•

والتدريب باعتبار ان مصر فيها ناس بتدرب

علي ودول برضه بتوع المرتبات ربنا يجعل كالمنا خفيف•

قلبهم يارب وتقييم االداء وكالم زي الفل من ده

(تمت)•

Page 43: تخطيط المسار الوظيفي

IT

Page 44: تخطيط المسار الوظيفي

IT

ز واي دول بقي الناس الحلوين بتوع الشبكات والنت والويندو•تهم حاجه تعطل عندك ليها عالقه بالتكنولوجيا تبقي شغالن

ل كمان دول بتوع االكواد وتصميم المواقع وتطبيقات المحمو•

لما الكود ITاشهر كلمة ممكن تعرف بيها ان الراجل ده بتاع •ابو بصوت)انها سليمه -:يطلع صح هنا بس هتسمع الكلمة دي

( جهل

تمت •

Page 45: تخطيط المسار الوظيفي

تفتكروا خلصنا ؟

Page 46: تخطيط المسار الوظيفي

ال لسه

Page 47: تخطيط المسار الوظيفي

طيب ايه اللي فاضل لينا

رسوا شويه حاجات شفتها انا وحبه حلوين من الناس اللي اته•

في السوق

بسنا باللفظ العلمي اللي ل( خوازيق)الحاجات دي بعد كمية •

فيها

Page 48: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه االولي

Page 49: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه التانيه

Page 50: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه التالته

Page 51: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه الرابعه

Page 52: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه الخامسة

Page 53: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه السادسة

Page 54: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه السابعة

Page 55: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه التامنة

Know What

Know How

Know Why

Page 56: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه التاسعه

Page 57: تخطيط المسار الوظيفي

الحاجه العاشره

Page 58: تخطيط المسار الوظيفي

انا خلصت حد عنده اسئلة

Page 59: تخطيط المسار الوظيفي

اللي عاوزني يقدر يوصلي من خالل دول

01093457248

[email protected]

[email protected]