השפעה חברתית

14
פורום שיתופים למנכ" לים חברתיים מחזור ז' השפעה חברתית אוקטובר2014 מנחות: זהר פרופר וליאת גוברין

Upload: sheatufim

Post on 15-Jul-2015

110 views

Category:

Government & Nonprofit


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: השפעה חברתית

פורום שיתופים לים חברתיים "למנכ

'מחזור ז

השפעה חברתית

2014אוקטובר וליאת גובריןפרופרזהר : מנחות

Page 2: השפעה חברתית

השפעה חברתית

מהשפעה בודדת להשפעה קולקטיבית

למדנו איך ליצור דברים ייחודים "

, לשנות את חייהם של מאות אנשיםשיכולים

אך האם למדנו איך להפוך את אותם הדברים

"?המשנים חיים של מיליוניםלכאלה מומחית למדיניות חברתית וסופרת, שורליסבת

Page 3: השפעה חברתית

?מהי השפעה חברתית

. הארגוןבייעוד מדיד וארוך טווח הבא לידי ביטוי , ערך חברתי או ציבורי

התוצר החברתי הרחב יותר למענו פועל הארגון על פי תפיסה זו השפעה חברתית הינה

. ואינה תוצר ישיר של יעדי הארגון

. השדה החברתיישנה העתקה של נקודת המבט מהארגון אל

?הוא משפיע בהכרחיעיל האם ארגון

?הוא משפיע בהכרחאפקטיבי ארגון האם

?יעיל משפיע בהכרח/ האם ארגון אפקטיבי

מכון מנדל, על בסיס סקירות ספרות של יחידת הבוגרים

השפעה חברתית אפקטיביותיעילות

Page 4: השפעה חברתית

Forces for Good

?מהו ארגון חברתי שיצר השפעה חברתית -הגדרה ראשונית של החוקרים. 1

ברמה הלאומית או והשפעה משמעותית ומתמשכת תוצאות יציבותארגון שהשיג

.הבינלאומית

מגזר שלישי, מגזר ציבורי, מגזר עסקי-מערכות גדולותארגון שהשפיע על.

בקרב אוכלוסייה רחבהאו התנהגותי / תפיסתי וארגון שיצר שינוי.

. ותק, שנת הקמת הארגון-תיחום גבולות. 2

.של ארגונים חברתייםלים"סקר מנכ. 3

(.רווחה, סביבה, אומנות)י שישים מומחים מתשעה שדות "עניתוח הסקר. 4

501

35

12

.ב"דגש על ייצוג רחב של המגזר השלישי בארה-בחירת הארגונים שישתתפו במחקר. 5

?כיצד ארגונים יצרו את ההשפעה החברתית שלהם–חיפוש דפוסים

Page 5: השפעה חברתית

..."מיתוסים, מיתוסים, מיתוסים"

יוצר "( ניהול מושלם)"רפרטואר ניהולי עשיר ומקצועיImpact

מיצוב הארגון יוצרים , (לוגו מנצח, שם קליט)מיתוג , שיווקImpact

חדשנות ופריצות דרך יוצרותImpact

ברורים וכתובים יוצרים , חזון וערכים ארגוניים מנוסחיםImpact

תקציבים גדולים יוצריםImpact

Page 6: השפעה חברתית

להשפעה חברתיתהפרקטיקות6

שילוב בין שירות וסנגור. 1

"בחברתי"לגרום לשוק לעבוד . 2

לעורר השראה. 3

לים חברתיים"פיתוח רישות של מנכ. 4

הסתגלות מהירה לשינוים במציאות. 5

"ללא אגו"מנהיגות משתפת . 6

Page 7: השפעה חברתית

להשפעה חברתיתהפרקטיקות6

שילוב בין שירות וסנגור. 1

"בחברתי"לגרום לשוק לעבוד . 2

לעורר השראה. 3

לים חברתיים"פיתוח רישות של מנכ. 4

הסתגלות מהירה לשינוים במציאות. 5

"ללא אגו"מנהיגות משתפת . 6

Page 8: השפעה חברתית

הובלת השפעה חברתית-נקודת המפנה בארגון חברתי

?מדוע ארגונים חברתיים מסוימים מגיעים לפריצות דרך משמעותיות ואחרים פחות

. מגיפהמציע להתייחס לפעולות הארגון כאל גלדוולמלקולם

? אז מה הקשר בין השפעה ומגיפה

: מאפיינים מרכזיים2למגיפות יש

, יחסים בעבודה ופעילויות שהארגון יוזם, רעיונות, דפוסי התנהגות-הידבקות1.

. מתפשטים בדומה לווירוסים וכך מתרחבים ממדי ההשפעה של הארגון

שינויים גדולים -לגורמים פעוטים עשויה להיות השפעה גדולה-כלל המיעוט2.

. יכולים לבוא אחרי אירועים קטנים

.הרבה השפעה= הרבה עבודה : יש לנטוש את הציפייה ליחס הרגיל

(2000)', חשיבותם הגדולה של הדברים הקטנים-המפנהנקודת ': גלדוולמלקולםעל ספרו של מבוסס

Page 9: השפעה חברתית

הובלת השפעה חברתית-נקודת המפנה בארגון חברתי

?איך ניתן לייצר ולנהל מגיפות חיוביות

?כיצד ניתן להפיץ את רעיונות הארגון והמסרים החשובים-כלומר

?"מדבקים"כיצד נוכל להפוך את המסרים של הארגון ל–למעשה אנו שואלים

:ומקדמים את נקודת המפנה בארגוןמגדיר שלושה גורמים שיוצרים שינוי גולדוול

כוחו של הקשריסוד ההידבקותכלל המיעוט

(2000)', חשיבותם הגדולה של הדברים הקטנים-המפנהנקודת ': גלדוולמלקולםעל ספרו של מבוסס

Page 10: השפעה חברתית

הובלת השפעה חברתית-נקודת המפנה בארגון חברתי

?כיצד נוכל לקדם הובלת השפעה חברתית

כוחו של ההקשר

מהם הגורמים בסביבתנו המשפיעים

?על המסר

ההקשר הקבוצתי

ההקשר הסביבתי

יסוד ההידבקות

"מדבק"כיצד נוכל לפוך את המסר ל

ירידה לפרטים

מעורר לפעולה

כלל המיעוט

מהו טבעם של האנשים המיוחדים אשר ?יוכלו לסייע בהפצה

אנשי המכירות

הידענים המקשרים

(2000)', חשיבותם הגדולה של הדברים הקטנים-המפנהנקודת ': גלדוולמלקולםעל ספרו של מבוסס

Page 11: השפעה חברתית

Collective Impact

John Kania and Mark Kremer, Social Impact, Stanford Social Innovation Review, 2011

כשפועלים מתוך גישה מערכתית לקדם רק ניתן , עמוקות ומושרשותסוגיות חברתיות

. זה עם זה ובשיתוף עם שחקנים מכלל המגזרים-על השחקנים לפעול יחד. כוללת

. הוא תנאי הכרחי להצלחת ארגוני המגזר השלישימגזרי -שיתוף פעולה פנים ובין

? איך עושים את זה

נדה משותפת של קבוצת שחקנים מרכזים ממגוון 'פעולה מתמשכת למען אגמסגרת

. שמטרתה לפתור בעיה חברתית בשדה חברתי מסוים, מגזרים/ תחומים

Page 12: השפעה חברתית

אסטרטגיה לקידום השפעה חברתית רחבה-מרחב השפעה

?מהו מרחב השפעה

או לבעלי עניין מהמגזר השלישי להובלת השפעה חברתית / לים ו"מסגרת פעולה למנכ

.במגזר השלישי/ בנושא משותף/ בשדה חברתי מסוים

הפורום

לקידום

שירות

אזרחי

הפורום

לקידום

נשים

צעירות

בסיכון

הפורום

לקידום ארגוני

החירשים

וליקויי

השמיעה

מרחב

השפעה

יוצאי

אתיופיה

בישראל

ברית

ארגוני

התשתית

Page 13: השפעה חברתית

הנחות יסוד לקיומו של מרחב השפעה

על אמון בין מבוססתמתוך בחירה אישית ומונעתהפעילות במרחב

.חברי המרחב ועל תפיסה חברתית כוללת

(2013). נכתב על ידי צוות פיתוח בשיתופים" ?איך מגבשים מרחב להשפעה חברתית-מדריך "מבוסס על

לקידום משותף של בחבירה של כוחות מאותו מגזר ישנו ערך ממשי

.נדה רחבה וכוללת'אג

לי ארגונים "שקיפות ושיתוף של כמה שיותר מנכהמרחב פועל מתוך

. הנוגעים בתחום עיסוקו

שאינה ניתנת להשגה על ידי , המרחב נועד לקדם השפעה רחבה

. פעולה של ארגון אחד

Page 14: השפעה חברתית

פורום שיתופים -לים חברתיים "למנכ

'מחזור ז

...להתראות במפגש הבא

וליאת גובריןפרופרזהר