أخلاقيات العمل
TRANSCRIPT
www.tanmya.co
(للتعديلقابل powerpoint (عند الشراء تحصل على الملف بصيغة
اإللتزام بوقت البرنامج وفترات االستراحة
دليل وعيك
التدع هاتفك المتنقل يشوش أفكار من حولك
األسئلة والنقاش متاحة في محتوى البرنامج
إبتسامتك و تعاونك دليل حب العمل الجماعي
تأقلمك مع المدرب و تنفيذ التمارين يسهل
استيعاب المادة العلمية
االتفاقيات
العمل في اإلسالم
العبادةشمولية مفهوم
نصوص شرعية
-عليهم السالم –مهن األنبياء
المحاور
أعمال الصحابة
مفهوم أخالقيات المهنة
أهمية أخالقيات العمل
أسس أخالقيات المهنة
المحاور
األسس المنهجية لألخالق المهنية
الفرق بين العمل والمهنة
وسائل ترسيخ أخالقيات المهنة
الموازين األخالقية
المحاور
أخالقيات التعامل الوظيفي
أخالقيات العمل الوظيفي
األخالق واإليمان
األخالق والعبادات
المحاور
األخالق والمعامالت
العوامل المؤثرة في االنضباط الوظيفي
أخالقيات الموظف المحمودة أو المشروعة
انحراف الموظف
المحاور
مظاهر انحراف السلطة
أسباب انتشار الفساد
العقبات
لمحة واقعية
المحاور
حاالت ونماذج
الهدف العام للبرنامج التدريبي
فى هو برنامج تدريبى يقوم على تنظيم رفع قيم االخالق
العمل
األهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
ت علرى العالقة والتأثير بين قيم األفرراد والمنظمرامعرفة
.بناء أخالقيات المهنة العمل
0القيم األخالقية على أداء األفراد والمنظمات تأثير
بالعالقررة بررين قرريم الفرررد والمنظمررة مررن منظررور اإللمررام
0الفكر اإلسالمي
وا بنهايررة هررذا البرنررامج الترردريبي نتوقررع أن المشرراركون قررد حققرر
( بمشيئة هللا )النتائج اآلتية
العمل في االسالم
العمل في االسالم
آية تتحدث عن المهنة( 100) في القرآن الكريم أكثر من يوجد
ا يأكال كاان ناوع عهيال الساالم نجاار : اإلمام محمد بن الحسن الشيبانيقال باارا يم عهياال الساا دريي عهياال السااالم كااان ياااااد واس الم كااان ماان كساابلدواساهلل عهيال بزازاد وداود عهيل السالم كان يأكل من كسبلد وسهيمان صاهوا
م كاان كان يصنع المكاتل من ال وص فيأكل من ذلكد وزكرياا عهيال الساالنجاراد وعيسى عهيل السالم كان يأكل من غزل أمل
مكانة األ الق في اإلسالم
والسنةكثرة النصوص الواردة فيها في الكتاب
مدع حيث: المنزلة العظيمة التي جعه لها في ميزان اإلسالم نك {سبحانلبها النبي صهى اهلل عهيل وسهم في قولل لعهىواس
} هق عظيم
تتضح مكانة األخالق في اإلسالم من خالل عدة أمور
األول
الثاني
شمولية مفهوم العبادة
آية تتحدث عن المهنة والعمل( 100)في القرآن الكريم أكثر من
نصوص شرعية
كان آدم عليه السالم حراثا
دهاوكانت حواء تغزل الشعر فتحوكه بيدها فتكسو نفسها وول
كان نوح عليه السالم نجارا يأكل من كسبه
وإدريس عليه السالم كان خياطا
وكان هود تاجرا
وإبراهيم عليه السالم كان بزازا
وشعيب كان راعيا
ولوط كان زراعا
وصالح كان تاجرا
قال–رضي هللا عنه –عن ابن عباس
أبو بكر الصديق بزازا كان
عثمان واهحة وعبد الرحمن بن عوف وكذلك
عمر دالال يسعى بين البائع والمشتريوكان
بن حيث قام بل مصعب بن عميرد ومعاذ: التعهيمجبلد وعمرو بن حزم
عاذ حيث قام بل عهي بن أبي االبد وم: والقضاءبن جبل رضي اهلل عنهما
أقسام األ الق
من األ الق الوظيفية الفاضهة
األمانة
العدلالرقابة الذاتية
12
3
األمانةأوال
هي أداء الحقوق ألصحابهااألمانة لغة
ه به هي خلق يعف به اإلنسان عما ليس لحق، ويؤدي ما عليه من الحقوق
اصطالحا
األسي المنهجية لأل الق المهنية
المكانة العظيمة لأل الق في اإلسالم
النظرة اإليجابية المتوازنة لهعمل في اإلسالم
هى العمل الربا باهلل عز وجل مصدرا لهنعم ووا با لهرزق وماهعا ع
رة الربا بما وراء الدنيا د والتعهيق باألجر والمثوبة في اآل
كل مهنة عمل وليس كل عمل مهنة
الفرق بين العمل والمهنة
المهنة تقتضي اإلتقانالعمل قد يتواله غير
المتقن
أ القيا التعامل الوظيفي
م او تنتقد أو تتهال تظهر الشك في
المقابل
الصادق اال تمام باآل رين نجاحل
بعيد المدى
و سرك الثناء ملالعظيم في التعا
تكثر من قول ال (!!إنك م ايء)
عر المقابل يشاجعل ئل با ميتل ثم بوال
لك
أ القيا التعامل الوظيفي
بإثارة رغبة قم زمالئك لهعمل
ف باسهوب لايأبدأ ا ومحبب لهنفي إذارد التكهيف
اآل ر يشعر دع ل بان الفكرة فكرتوالعمل لل
األسئهة بدالاارع من اآلوامر
ل المقابل يقواجعل نعم .. نعم نعم :
لمحة واقعية
من موظفي الحكومة % 69نشر جريدة المدينة أن متسيبون في عمههم
ي رجون اثناء الدوام لقضاء مصالح % 54ش صية
ي رجون قبل نهاية الدوام % 60
يشرفنا التواصل معنا يةإلخراج الحق ائب التدريبتنمية
00201004741126: واتس اب / جوال
[email protected]: بريد الكترونى
www.tanmya.coجميع الحقوق محفوظة