정책 개발 퍼실리테이션 워크숍 ...

10
정책권고퍼실리테이션워크숍과정 (주) 쿠 퍼실리테이션 그룹 Koo Facilitation Group Leadership Neutrality Credibility Authenticity Communication Creativity Collaboration 협업 학습이 창조하는 Facilitation

Upload: koo-facilitation-group

Post on 18-Jul-2015

61 views

Category:

Education


6 download

TRANSCRIPT

Page 1: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

2013. 5. 14

정책����������� ������������������  권고����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  워크숍����������� ������������������  과정����������� ������������������  

(주)����������� ������������������  쿠����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  그룹����������� ������������������  Koo Facilitation Group����������� ������������������  

Leadership

Neutrality

Credibility

Authenticity

Communication

Creativity

Collaboration

협업����������� ������������������  학습이����������� ������������������  창조하는����������� ������������������  

Facilitation����������� ������������������  

Page 2: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

2����������� ������������������  

I.  프로그램����������� ������������������  일반����������� ������������������  개요����������� ������������������  

II.  프로그램����������� ������������������  설계����������� ������������������  컨셉����������� ������������������  

III.  프로그램����������� ������������������  진행����������� ������������������  특징����������� ������������������  

IV.  프로그램����������� ������������������  내용����������� ������������������  개요����������� ������������������  ­–����������� ������������������  1차����������� ������������������  

V.  프로그램����������� ������������������  내용����������� ������������������  개요����������� ������������������  ­–����������� ������������������  2차����������� ������������������  

VI.  고객사����������� ������������������  

VII.  퍼실리테이터(강사)����������� ������������������  

§  ����������� ������������������  목차����������� ������������������  

3����������� ������������������  

4����������� ������������������  

5����������� ������������������  

6����������� ������������������  

7����������� ������������������  

8����������� ������������������  

9����������� ������������������  

-------------------------------����������� ������������������  

-------------------------------����������� ������������������  

-------------------------------����������� ������������������  

-------------------------------����������� ������������������  

-------------------------------����������� ������������������  

-------------------------------����������� ������������������  

-------------------------------����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

Page 3: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

§  ����������� ������������������  프로그램����������� ������������������  일반����������� ������������������  개요����������� ������������������  

대상/일정����������� ������������������  

/장소����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  

기대효과����������� ������������������  ����������� ������������������  

과정목적����������� ������������������  

ü  대상����������� ������������������  :����������� ������������������  연수원����������� ������������������  2일����������� ������������������  이상����������� ������������������  교육����������� ������������������  (1회����������� ������������������  40명����������� ������������������  정도)����������� ������������������  

ü  일정����������� ������������������  :����������� ������������������  지정된����������� ������������������  날짜����������� ������������������  

ü  장소����������� ������������������  :����������� ������������������  ����������� ������������������  

평소����������� ������������������  업무를����������� ������������������  추진하면서����������� ������������������  직접����������� ������������������  체험한����������� ������������������  관련����������� ������������������  이슈를����������� ������������������  교육����������� ������������������  참가자����������� ������������������  스스로����������� ������������������  도출하고����������� ������������������  에에����������� ������������������  대한����������� ������������������  심층����������� ������������������  논의를����������� ������������������  거친����������� ������������������  집단지성의����������� ������������������  결과물을����������� ������������������  정책에����������� ������������������  적용할����������� ������������������  수����������� ������������������  있도록����������� ������������������  제안����������� ������������������  ����������� ������������������  

•  피교육생이����������� ������������������  피부로����������� ������������������  느끼는����������� ������������������  이슈의����������� ������������������  도출����������� ������������������  

•  주제와����������� ������������������  관하여����������� ������������������  문제의����������� ������������������  제기에����������� ������������������  그치지����������� ������������������  않고����������� ������������������  실제로����������� ������������������  해결할����������� ������������������  수����������� ������������������  있는����������� ������������������  방안����������� ������������������  창출����������� ������������������  •  수강자����������� ������������������  :����������� ������������������  실제로����������� ������������������  제도����������� ������������������  및����������� ������������������  정책����������� ������������������  개선에����������� ������������������  기여����������� ������������������  •  클라이언트����������� ������������������  :����������� ������������������  제도와����������� ������������������  정책����������� ������������������  개선����������� ������������������  권고안의����������� ������������������  확보����������� ������������������  

3����������� ������������������  

ü  경력����������� ������������������  대상자의����������� ������������������  업무상����������� ������������������  경험과����������� ������������������  지혜를����������� ������������������  현실����������� ������������������  제도과����������� ������������������  정책에����������� ������������������  반영����������� ������������������  ü  첨렴����������� ������������������  교육에����������� ������������������  대한����������� ������������������  부정적����������� ������������������  인식의����������� ������������������  획기적����������� ������������������  전환과����������� ������������������  수강����������� ������������������  만족도����������� ������������������  향상����������� ������������������  ü  제도와����������� ������������������  정책����������� ������������������  혁신을����������� ������������������  통한����������� ������������������  국가청렴����������� ������������������  수준의����������� ������������������  향상����������� ������������������  

강사/����������� ������������������  

교수법����������� ������������������  

ü  강사����������� ������������������  :����������� ������������������  자격을����������� ������������������  갖춘����������� ������������������  전문����������� ������������������  퍼실리테이터����������� ������������������  (예����������� ������������������  :����������� ������������������  구기욱����������� ������������������  IAF-CPF,����������� ������������������  남서진����������� ������������������  KFA-CPF)����������� ������������������  ����������� ������������������  

����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  +����������� ������������������  보조����������� ������������������  퍼실리테이터����������� ������������������  1인����������� ������������������  

ü  교수법����������� ������������������  :����������� ������������������  Facilitative����������� ������������������  Group����������� ������������������  Work����������� ������������������  

Page 4: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

4����������� ������������������  

청렴����������� ������������������  이슈의����������� ������������������  제기����������� ������������������  ����������� ������������������  à����������� ������������������  ����������� ������������������  개념과����������� ������������������  도구의����������� ������������������  ����������� ������������������  제공����������� ������������������  ����������� ������������������  à����������� ������������������  ����������� ������������������  실습과����������� ������������������  촉진����������� ������������������  ����������� ������������������  à����������� ������������������  ����������� ������������������  결과도출����������� ������������������  ����������� ������������������  à����������� ������������������  ����������� ������������������  정책����������� ������������������  제안과����������� ������������������  권고����������� ������������������  

Facilitation!����������� ������������������  ����������� ������������������  Participative����������� ������������������  Group����������� ������������������  Work����������� ������������������  ����������� ������������������  

Question,����������� ������������������  Reflection����������� ������������������  &����������� ������������������  Method����������� ������������������  

“참여를����������� ������������������  통해����������� ������������������  지혜를����������� ������������������  융합하는����������� ������������������  청렴����������� ������������������  창조교육”����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  

연수원����������� ������������������  관점����������� ������������������  

퍼실리테이션����������� ������������������  관점

업무����������� ������������������  현장의����������� ������������������  변화와����������� ������������������  

공무원의����������� ������������������  경험����������� ������������������  

공무원의����������� ������������������  제도����������� ������������������  개선기여����������� ������������������  욕구����������� ������������������  

소통,����������� ������������������  참여,����������� ������������������  협업의����������� ������������������  실천����������� ������������������  기술����������� ������������������  

높은����������� ������������������  만족과����������� ������������������  

결과물����������� ������������������  있는����������� ������������������  교육����������� ������������������  

(주)����������� ������������������  쿠����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  그룹은����������� ������������������  국내����������� ������������������  최고의����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  전문성을����������� ������������������  토대로����������� ������������������  참여자들이����������� ������������������  진정으로����������� ������������������  원하는����������� ������������������  것을����������� ������������������  찾아내고����������� ������������������  참여자의����������� ������������������  지혜를����������� ������������������  모아����������� ������������������  최선의����������� ������������������  대안을����������� ������������������  찾고����������� ������������������  합의를����������� ������������������  이루는����������� ������������������  과정을����������� ������������������  가장����������� ������������������  효과적으로����������� ������������������  지원합니다.����������� ������������������  ����������� ������������������  

§ ����������� ������������������  프로그램����������� ������������������  설계����������� ������������������  컨셉����������� ������������������  

Page 5: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

§  프로그램����������� ������������������  진행����������� ������������������  특징����������� ������������������  

5����������� ������������������  

ü  “다름이����������� ������������������  다툼의����������� ������������������  이유가����������� ������������������  아닌����������� ������������������  도움의����������� ������������������  이유가����������� ������������������  되도록����������� ������������������  돕는����������� ������������������  기술입니다.”����������� ������������������  

ü  “구성원의����������� ������������������  행동과����������� ������������������  의견����������� ������������������  하나하나를����������� ������������������  가치롭게����������� ������������������  하여����������� ������������������  그들이����������� ������������������  진정으로����������� ������������������  일에����������� ������������������  참여하여����������� ������������������  목적을����������� ������������������  쉽게����������� ������������������  달성하도록����������� ������������������  지원하는����������� ������������������  과정입니다.”����������� ������������������  ����������� ������������������  

퍼실리테이션이란?����������� ������������������  

1.  국제공인퍼실리테이터����������� ������������������  및����������� ������������������  검증된����������� ������������������  전문퍼실리테이터가����������� ������������������  진행합니다.����������� ������������������  2.  고객이����������� ������������������  진정으로����������� ������������������  원하는����������� ������������������  바를����������� ������������������  진지하게����������� ������������������  탐색하여����������� ������������������  합의합니다.����������� ������������������  3.  풍부한����������� ������������������  도구와����������� ������������������  최적의����������� ������������������  기법으로����������� ������������������  효과적인����������� ������������������  워크숍을����������� ������������������  진행합니다.����������� ������������������  ����������� ������������������  4.  모든����������� ������������������  참여자가����������� ������������������  주인이����������� ������������������  되고����������� ������������������  즐거워����������� ������������������  합니다.����������� ������������������  5.  조작하거나����������� ������������������  미리����������� ������������������  정한����������� ������������������  거짓����������� ������������������  결과물이����������� ������������������  아닌����������� ������������������  참여자의����������� ������������������  결과물을����������� ������������������  도출합니다.����������� ������������������  

이를����������� ������������������  위하여����������� ������������������  ㈜����������� ������������������  쿠����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  그룹에서는����������� ������������������  

Page 6: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

§  프로그램����������� ������������������  내용����������� ������������������  개요����������� ������������������  ­–����������� ������������������  1차����������� ������������������  

6����������� ������������������  

교육과정의����������� ������������������  주제(건설,����������� ������������������  계약,����������� ������������������  환경,����������� ������������������  교육����������� ������������������  등)에����������� ������������������  따라����������� ������������������  그룹����������� ������������������  프로세스를����������� ������������������  맞춤형으로����������� ������������������  변경하여����������� ������������������  운영할����������� ������������������  예정이지만,����������� ������������������  큰����������� ������������������  틀에서����������� ������������������  프로그램은����������� ������������������  다음과����������� ������������������  같이����������� ������������������  진행할����������� ������������������  예정입니다.����������� ������������������  ����������� ������������������  1일차는����������� ������������������  문제의����������� ������������������  제기와����������� ������������������  현황의����������� ������������������  체계화에����������� ������������������  중점을����������� ������������������  두고,����������� ������������������  ����������� ������������������  2일차에는����������� ������������������  그에����������� ������������������  대한����������� ������������������  정책대안을����������� ������������������  수립하는����������� ������������������  것으로����������� ������������������  편성����������� ������������������  

모듈����������� ������������������   내����������� ������������������  용����������� ������������������   도구/기법����������� ������������������   시간����������� ������������������   비고����������� ������������������  

도입과����������� ������������������  

경험의����������� ������������������  검토����������� ������������������  

1.����������� ������������������  Ice����������� ������������������  Breaking 1.5

2.����������� ������������������  경험의����������� ������������������  공유와����������� ������������������  이슈의����������� ������������������  표면화����������� ������������������   Rich Picture����������� ������������������  

이슈도출����������� ������������������  

1.����������� ������������������  그림����������� ������������������  설명����������� ������������������   순회발언����������� ������������������  

1 2.����������� ������������������  이슈����������� ������������������  목록����������� ������������������  작성����������� ������������������   Listing Idea����������� ������������������  

이슈����������� ������������������  체계도����������� ������������������  ����������� ������������������  

작성

1.����������� ������������������  이슈별����������� ������������������  연관����������� ������������������  분석����������� ������������������   Cognitive Map����������� ������������������  

1.5 2.����������� ������������������  원인분석과����������� ������������������  이슈의����������� ������������������  연결 탐색질문

3. 체계도 완성과 명명 자유토론

시스템����������� ������������������  정의 1.����������� ������������������  시스템����������� ������������������  정의와����������� ������������������  세계관����������� ������������������  탐색����������� ������������������   PQR����������� ������������������  

1 2.����������� ������������������  디브리핑과����������� ������������������  종료����������� ������������������   ORID����������� ������������������  

1차����������� ������������������  워크숍����������� ������������������  ­–����������� ������������������  이슈의����������� ������������������  도출과����������� ������������������  체계도����������� ������������������  작성����������� ������������������  

Page 7: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

§  프로그램����������� ������������������  내용����������� ������������������  개요����������� ������������������  ­–����������� ������������������  2차����������� ������������������  

7����������� ������������������  

모듈����������� ������������������   내����������� ������������������  용����������� ������������������   도구/기법����������� ������������������   시간����������� ������������������   비고����������� ������������������  

도입과����������� ������������������  리뷰����������� ������������������  

1.����������� ������������������  Ice����������� ������������������  Breaking 1

2.����������� ������������������  1차����������� ������������������  워크숍����������� ������������������  결과����������� ������������������  Review����������� ������������������   전시관람����������� ������������������  

시스템����������� ������������������  재정의����������� ������������������  

1.����������� ������������������  이해관계자����������� ������������������  도출과����������� ������������������  분석����������� ������������������   P/I 분석����������� ������������������  

1.5 2.����������� ������������������  시스템����������� ������������������  재정의문����������� ������������������  작성����������� ������������������   PQR����������� ������������������  

3.����������� ������������������  인간행동체계도(HAS)����������� ������������������  도출����������� ������������������   HAS����������� ������������������  

정책����������� ������������������  대안����������� ������������������  도출

1.����������� ������������������  필요행동����������� ������������������  목록����������� ������������������  작성����������� ������������������   Listing Idea����������� ������������������  

1 2.����������� ������������������  부족행동����������� ������������������  목록����������� ������������������  작성 비교도표

3. 우선순위 평가 순차도트보팅

권고안����������� ������������������  작성과����������� ������������������  

마무리

1.����������� ������������������  한����������� ������������������  장����������� ������������������  권고안����������� ������������������  작성����������� ������������������   표준양식����������� ������������������  

1.5 2.����������� ������������������  발표와����������� ������������������  마무리����������� ������������������  

2차����������� ������������������  워크숍����������� ������������������  ­–����������� ������������������  시스템����������� ������������������  재정의와����������� ������������������  정책대안����������� ������������������  작성����������� ������������������  

*����������� ������������������  이����������� ������������������  프로그램의����������� ������������������  내용과����������� ������������������  기법은����������� ������������������  교육생의����������� ������������������  이슈����������� ������������������  선택에����������� ������������������  따라����������� ������������������  현장에����������� ������������������  다르게����������� ������������������  적용될����������� ������������������  수����������� ������������������  있습니다.����������� ������������������  

Page 8: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

8����������� ������������������  

§  고객사����������� ������������������  

쿠����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  그룹은����������� ������������������  모두에게����������� ������������������  열려����������� ������������������  있으며,����������� ������������������  가치의����������� ������������������  추구를����������� ������������������  진정성����������� ������������������  있게����������� ������������������  고민하는����������� ������������������  개인과����������� ������������������  조직에게는����������� ������������������  더욱����������� ������������������  반가운����������� ������������������  걸음으로����������� ������������������  달려갑니다.����������� ������������������  대한민국의����������� ������������������  모든����������� ������������������  팀과����������� ������������������  조직이����������� ������������������  소통할����������� ������������������  수����������� ������������������  있을����������� ������������������  때까지����������� ������������������  쿠����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  그룹의����������� ������������������  실행은����������� ������������������  멈추지����������� ������������������  않습니다.����������� ������������������  

Page 9: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  

ü  고려대,����������� ������������������  서울대,����������� ������������������  서울시립대,����������� ������������������  성균관대,����������� ������������������  아주대,����������� ������������������  ����������� ������������������  연세대,����������� ������������������  인하대,����������� ������������������  HPAIR����������� ������������������  등����������� ������������������  특강����������� ������������������  (리더십,����������� ������������������  토론의����������� ������������������  기술,����������� ������������������  프로젝트����������� ������������������  관리,����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  등)����������� ������������������  

ü  한국바이엘����������� ������������������  임원����������� ������������������  워크숍����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  및����������� ������������������  코칭����������� ������������������  

ü  한국CPE협회,����������� ������������������  광주동광교회����������� ������������������  비전,����������� ������������������  미션,����������� ������������������  핵심가치����������� ������������������  ����������� ������������������  정립����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  

ü  충남발전연구원����������� ������������������  비전����������� ������������������  실천����������� ������������������  전직원����������� ������������������  워크숍����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  

ü  농어촌����������� ������������������  현장포럼����������� ������������������  설계와����������� ������������������  진행(수십회)����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  

����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  

• 現)����������� ������������������  (주)쿠����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  그룹����������� ������������������  대표,����������� ������������������  CPF,����������� ������������������  컨설턴트����������� ������������������  • 現)����������� ������������������  한국퍼실리테이터협회(KFA)����������� ������������������  인증위원장,����������� ������������������  심사위원����������� ������������������  • 現)����������� ������������������  국제퍼실리테이터협회(IAF)����������� ������������������  교육과정인증����������� ������������������  개발위원����������� ������������������  • 한국직업능력개발원����������� ������������������  교육기관����������� ������������������  심사위원����������� ������������������  • 행정안전부����������� ������������������  서기관����������� ������������������  ����������� ������������������  • 천안시청,����������� ������������������  한국지방자치단체국제화재단����������� ������������������  ����������� ������������������  

• ����������� ������������������  건국����������� ������������������  대학교,����������� ������������������  박사과정����������� ������������������  (인사조직)����������� ������������������  • ����������� ������������������  영국����������� ������������������  Warwick대학교,����������� ������������������  행정학석사(Public����������� ������������������  MBA)����������� ������������������  • ����������� ������������������  영국����������� ������������������  Middlesex대학교,����������� ������������������  지역개발학����������� ������������������  석사(MA)����������� ������������������  

����������� ������������������  

• ����������� ������������������  ����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  경력����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ü 문화재청,����������� ������������������  전남도청,����������� ������������������  군산시,����������� ������������������  영주시,����������� ������������������  기장군,����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  평창군,����������� ������������������  과천시,����������� ������������������  국가기록원����������� ������������������  등����������� ������������������  교육����������� ������������������  및����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  (Work-Out,����������� ������������������  Visioning,����������� ������������������  BSC,����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  전략수립,����������� ������������������  MBTI����������� ������������������  워크숍����������� ������������������  등)����������� ������������������  ü 농어촌����������� ������������������  지역개발,����������� ������������������  현장포럼,����������� ������������������  색다른����������� ������������������  공청회����������� ������������������  등����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  ü 천안����������� ������������������  신부동����������� ������������������  상인회����������� ������������������  비전����������� ������������������  워크숍,����������� ������������������  부여����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  상권����������� ������������������  활성화����������� ������������������  워크숍����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  

• 기타����������� ������������������  강의����������� ������������������  경력����������� ������������������  ����������� ������������������  

ü 국제퍼실리테이터협회(IAF)����������� ������������������  컨퍼런스����������� ������������������  강사����������� ������������������  ����������� ������������������  ü 한국퍼실리테이터협회(KFA)����������� ������������������  전문연구모임,포럼강사����������� ������������������  ü 국제퍼실리테이터협회(IAF)����������� ������������������  컨퍼런스����������� ������������������  강사����������� ������������������  ����������� ������������������  ü 한국퍼실리테이터협회(KFA)����������� ������������������  전문연구모임����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  및����������� ������������������  포럼����������� ������������������  강사����������� ������������������  

ü 삼성전자����������� ������������������  삼성종합기술원,����������� ������������������  동국대����������� ������������������  병원,����������� ������������������  SK,����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  ACE생명����������� ������������������  등����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  교육����������� ������������������  

•  구기욱����������� ������������������  대표 Profile����������� ������������������  

•  조직개발 •  공동체개발����������� ������������������  

집중����������� ������������������  분야����������� ������������������  

•  의사결정 •  의사소통����������� ������������������  

•  갈등해결 •  학습조직/창의조직����������� ������������������  

• ����������� ������������������  [email protected]����������� ������������������  • www.koofacilitation.kr����������� ������������������  • ����������� ������������������  facebook.com/����������� ������������������  ����������� ������������������  ����������� ������������������  KooFacilitationGroup����������� ������������������  • ����������� ������������������  blog.naver.com/infodate����������� ������������������  010-9199-0925����������� ������������������  0708-2222-800����������� ������������������  

사진����������� ������������������  

ü  행안부,����������� ������������������  농수산부,����������� ������������������  농촌진흥청,����������� ������������������  한국농어촌공사,����������� ������������������  ����������� ������������������  

지역재단,����������� ������������������  공군보라매리더십센터,����������� ������������������  충북자치연수원, 전남,

충남공무원교육원 등 퍼실리테이션 교육

ü  Koo����������� ������������������  Facilitation 이니셔티브,����������� ������������������  퓨어,����������� ������������������  농어촌 퍼실리테이션����������� ������������������  

����������� ������������������   교육과정 개발 및 강의

구기욱����������� ������������������  대표����������� ������������������  

Page 10: 정책 개발 퍼실리테이션 워크숍  제안

����������� ������������������  "고객의����������� ������������������  모든����������� ������������������  회의를����������� ������������������  성공시킨다."����������� ������������������  ����������� ������������������  구기욱����������� ������������������  CPF����������� ������������������  국제공인퍼실리테이터����������� ������������������  (주)����������� ������������������  쿠����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  그룹����������� ������������������  대표����������� ������������������  ����������� ������������������  오피스����������� ������������������  0708-2222-800����������� ������������������  모바일����������� ������������������  010-9199-0926����������� ������������������  [email protected]����������� ������������������  http://www.koofacilitation.kr����������� ������������������  http://www.facebook.com/KooFacilitationGroup����������� ������������������  135-924����������� ������������������  서울시����������� ������������������  강남구����������� ������������������  테헤란로����������� ������������������  22길����������� ������������������  9����������� ������������������  아름다운빌딩����������� ������������������  8층����������� ������������������  ����������� ������������������  

(주)����������� ������������������  쿠����������� ������������������  퍼실리테이션����������� ������������������  그룹����������� ������������������