А.С.Фридман. причины желания быть начальником
TRANSCRIPT
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
1) Руководители обладают властью.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
2) Руководители более независимы.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
3) Должность руководителя способствует большему удовлетворению личных амбиций.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
4) Руководители пользуются большим уважением окружающих.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
5) Должность руководителя позволяет больше влиять на процессы и добиться более
впечатляющих результатов.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
6) Руководители обладают привлекательными атрибутами.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
7) Руководители выполняют более интересную работу.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
8) Руководители получают более высокую плату за труд.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
9) Желание выглядеть более позитивным и успешным в своих собственных глазах.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.
Значительная часть людей хочет быть руководителями и управлять другими.
Основные причины для желания “возвыситься” и (или) для заявлений о наличии такого желания:
10) Страх выглядеть серой мышью.
… “Начальником можно назвать любого человека, у которого есть подчиненные. Для того, чтобы статьначальником, достаточно занять соответствующую должность. “Руководителем” же уместно
считать только того, кто умеет подчиненнымиуправлять.