الولاء والرضا الوظيفي

24
www.tanmya.co ملف بصيغةى ال علشراء تحصل عند ال) powerpoint قابلتعديلل ل)

Upload: tanmya-eg

Post on 21-Jul-2015

101 views

Category:

Business


7 download

TRANSCRIPT

www.tanmya.co

(للتعديلقابل powerpoint (عند الشراء تحصل على الملف بصيغة

اليوم التدريبى االول

الثانىاليوم التدريبى

الثالثاليوم التدريبى

الرابعاليوم التدريبى

الخامساليوم التدريبى

ي مفهوم الرضا الوظيف

حصيلة لمجموعة العوامل ذات الصلة والعمل الوظيفي والتي

وفاعلية تقاس أساساً بقبول الفرد ذلك العمل بارتياح ورضا نفس

يام بعمله باإلنتاج نتيجة للشعور الوجداني الذي يمكن للفرد من الق

دون ملل أو ضيق

تعدد مفاهيم

طرق القياس

ي النظر إلى الرضا الوظيف

على أنه موضوع فردي

الخصائص

الرضا الوظيفي

يتعلق بالعديد من

الجوانب المتداخلة

للسلوك اإلنساني

الوظيفي الرضا

حالة من القناعة

والقبول

الخصائص

للرضا عن العمل

ظيم ارتباط بسياق تن

العمل والنظام

االجتماعي

الفرد عن رضا

عنصر معين ليس

دليال على رضاه عن

العناصر األخرى

الخصائص

-

لى أن وتنوعت مفاهيم االنتماء التنظيمي وقد أتفق الباحثون عتعددت

مفاهيم االنتماء يمكن أن تندرج تحت ثالث مداخل وهى

نتال

للخدا م

ثال

الثاء

مالمدخل التبادل

يالمدخل النفس

يالمدخل النفس

-

-

-

مفهوم الثقافة التنظيمية

ل منظومة تتعدد التعريفات لمفهوم الثقافة التنظيمية لتشم

تي تحكم القيم األساسية التي تتبناها المنظمة ، والفلسفة ال

تم بها سياساتها تجاه الموظفين والعمالء ، والطريقة التي ي

في إنجاز المهام ، واالفتراضات والمعتقدات التي يتشارك

االلتفاف حولها أعضاء التنظيم

-

-

-

-

جعل من البد ان ينعكس التعلم ايجابيا على نتائج األعمال بما ي

ان ، ية هذا التعلم اداة فعالة في ايجاد وتطوير الميزة التنافس

قوانين قوى التغيير الخارجي للمنظمة المتمثلة في السوق وال

تطلب والتكنولوجيا وسوق العمل والمتغيرات االقتصادية ، ت

معدات التعلم من اجل اجراء التغييرات الداخلية في الهياكل وال

ة والموارد البشرية ، والتي تنعكس على القدرات الجوهري

للشركة فتثري ميزتها التنافسية

أهمية التعلم

-

-

-

-

للعاملينبالنسبة للمنظمة بالنسبة

التحفيز

-

-

-

يشرفنا التواصل معنا يةإلخراج الحق ائب التدريبتنمية

00201004741126: واتس اب / جوال [email protected]: بريد الكترونى

[email protected]

www.tanmya.co

جميع الحقوق محفوظة