практики развития-презентация

Практики развития: интегральная перспектива

8 сентября 2013 года © Марк Кукушкин

Спасибо!

Марк Кукушкин, 2012

Героям - слава!


Рамки (1)



Рамки (2)


Основная идея: синтез практик развития людей и организаций на базе моделей «интегральной волны» (Е.Уилбер и др.)


Рамки (3)


Основная идея: синтез практик развития на базе моделей «интегральной волны»

Целевые аудитории или КОМУ:◦ Специалистам «по развитию»: территорий, бизнеса, компаний, персонала

◦ Корпоративным командам изменений, целиком участвующие в проекте (сессиях проекта)

◦ Игрокам «рынков развития»: персонам и компаниям, оказывающим профессиональные услуги в области обучения и развития

◦ Первым лицам

◦ Выпускникам ОТУМКи


Рамки (3-1)



Целевые аудитории или КОМУ:◦ Специалистам «по развитию»: территорий, бизнеса, компаний, персонала

◦ Корпоративным командам изменений, целиком участвующие в проекте (сессиях проекта)

◦ Игрокам «рынков развития»: персонам и компаниям, оказывающим профессиональные услуги в области обучения и развития

◦ Первым лицам

◦ Выпускникам ОТУМКи

Всем тем, для кого «развитие»

есть среда жизнедеятельности, шанс, роль или миссия


Рамки (4)

Практики развития: интегральная перспектива (название)


Целевые аудитории

Цели проекта или ЗАЧЕМ◦ Исследование и моделирование форматов развития

◦ Подготовка и развитие «специалистов по развитию»

◦ Сопровождение проектов развития, реализуемых участниками программы

◦ Создание сообществ(а), «озабоченных развитием»

◦ Расширение инструментария развития участников программы


Рамки (4-1)




Цели проекта или ЗАЧЕМ◦ Исследование и моделирование форматов развития

◦ Подготовка и развитие «специалистов по развитию»

◦ Сопровождение проектов развития, реализуемых участниками программы

◦ Создание сообществ(а), «озабоченных развитием»

◦ Расширение инструментария развития участников программы

Увеличение доли успешных проектов развития

в российском обществе (в первую очередь – в бизнесе)


Рамки (5)




Цели проекта

Организация или КАК?◦ Формат – открытый, потоковый, долгосрочный

◦ Раз в месяц – 2-3 дня (с октября 2013 года)

◦ Формы работы – многочисленные: обучение, действия «в полях», путешествия и др.

◦ Проходить программу можно как в «сплошном», так и избирательном формате

◦ «Скрепами» программы для постоянных участников являются коучинг (индивидуальный и групповой) и проектные сессии


Персональное развитие

участников

Методы развития

Проектное действие

Культуры мест

Экспедиции

Интегральные модели

Объектные

модели

Блоки программы

Ключевые курсы-2014

Интегральная теория и практика. Интегральная жизнь (Ф.Гузенюк, М.Данилова, М.Кукушкин, А.Савкин)

Современное социогуманитарное знание (С.Табачникова и др.)

Основы современных психотехнологий (Ек.Лопухина, М.Степанов, А.Филатов, Ю.Чекчурин)

Практики «работы с собой» (П.Пискарев)

Управление изменениями (К.Павлов)

Инновационные методы развития организаций (В.Данкин)

Современные методы работы с людьми и организациями (А.Пригожин, М.Розин и др.)

Конструирование образовательных/развивающих технологий (Ю.Троицкий и др.)

Развивающее путешествие (М.Михельман, М.Кукушкин)


Дайте даты - 2014!

25-26 января 7-9 февраля

12-13 марта 18-20 апреля

28 апреля – 10 мая – развивающее путешествие

18-19 мая 13-15 июня

11-13 июля 29-31 августа

4-7 сентября – фестиваль Практик Развития (ПиР)

27-29 сентября 11-13 октября

15-17 ноября 5-7 декабря


2013: до конца года

27-28 октября – первая сессия

Предпринимательская сессия (Ольга Береславская)

17-18 ноября – вторая сессия

Форсайт-сессия (Тимофей Нестик, Марк Кукушкин)

11-12 декабря – третья сессия

Введение в Практики Развития и Интегральный подход (Алексей Улановский, Марк Кукушкин)


Финал


Вопросы?


Спасибо за внимание!

Марк Кукушкин

[email protected]


mailto:[email protected]

практики развития-презентация

Education