Защита проекта на конкурсе выпускников Президентской...
Post on 24-Jul-2015
39 views
TRANSCRIPT
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
«Истменеджер»Принятие решений на основе ценностного
подхода в бизнесе
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
КОНСАЛТИНГОВЫЕ УСЛУГИ
по постановке системы менеджмента предприятия, основанной на ценностном подходе
под брендом
Проект
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
Ценностное управление - это использование согласованных с сотрудниками и
разделяемых ими корпоративных ценностей компании как фундамента системы
менеджмента на предприятии.
Что это?
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
«Рунетсервис» – компания, образованная в 2009 году, зарабатывает на создании и коммерциализации интеллектуальных продуктов, среди которых программное
обеспечение, услуги консалтинга, сервисные услуги.
Трое из пяти учредителей компании – выпускники Президентской программы, в компании на руководящих постах работают пять выпускников Президентской
программы.
Кто мы?
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
Как мы работаем?
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
Повышение качества менеджмента на предприятиях малого и среднего бизнеса в регионе за счёт внедрения модели ценностного управления;
Повышение эффективности предпринимательской деятельности в регионе;
Цели проекта
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
По данным исследований:UNIVERSUMAXES ManagementAon Hewitt
Почему именно через ценности?По данным исследований:
UNIVERSUMAXES ManagementAon Hewitt
228 миллиардов долларовпотери российской экономики от
не вовлеченности сотрудников
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
Принципы ЦУ Константина Харского:
Принцип соответствия целям бизнеса.
Принцип явного согласования ценностей.
Принцип формирования «Монолита Единомышленников».
Принцип учета интересов пяти сторон учитывает и расставляет в иерархии интересы следующих сторон: владелец и акционеры, клиенты, сотрудники, партнеры, общество.
Как это работает?
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
Зачем?
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
Мы Вкоторых участвуют все ключевые люди Вашей компании. Тем самым они включаются в перемены, а не сопротивляются им. Значительный объем работы делает Ваша команда между сессиями.Вы получаете не только решение задачи, но и технологию + навык решения подобных задач в будущем. А также улучшение климата в компании (позитив, конструктивное взаимодействие людей и подразделений).
Осуществляем перевод бизнесов из стадии «чёткая система» к стадии
«живая компания»
«Истменеджер» – это инструмент перехода
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
8 шагов к успеху
ТЕХНОЛОГИЯ СОСТОИТ ИЗ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОГО ВНЕДРЕНИЯ
ВОСЬМИ ЭЛЕМЕНТОВ
Технология
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
Монетизация продукта: он-лайн курсы на www.istmanagers.ru + услуги консалтинга
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
В настоящее время технология внедряется в нескольких организациях
www.рунетсервис.рфwww.istmanagers.ru
Благодарю за внимание, с удовольствием
отвечу на Ваши вопросы
www.facebook.com/anastasia.zaytseva