فلسطين في التمريض نقابة

, الشريف : محمود صالح حمزة .بإعدادالقدس – الجامعية المقاصد .كلية

النقابة باختصار هي مجموعة عناصر تمثل فئة

رمزية من المجتمع ) المعلمين , الطالب ,

األطباء ... الخ ( تلتقي لتحقيق أهداف و مصالح

Aمشتركة تخدم هذه الفئة , و لكل نقابة عادة

نظام داخلي يحكمها و يحدد أهدافها و حقوق و

واجبات األعضاء فيها .

و قد عرف الدستور الفرنسي النقابة أنها اتفاق

يتبعها بموجبه شخصان أو أكثر أن يكرسوا

نشاطهم بصفة دائمة لتحقيق غرض غير ربح

مادي , كما نص الدستور المصري بأن النقابة

هي كل الجماعة ذات التنظيم المستمر لمدة

معينة تتألف من أشخاص ال يقل عددهم عن

عشرة أو من أشخاص اعتباريين بغرض غير

الحصول على الربح المادي .

مفهوم النقابة

أما في الدستور الكويتي فقد عرفها بأنها الجمعيات المنظمة

المستمرة لمدة معينة تتألف من أشخاص طبيعيين أو اعتباريين بغرض

آخر غير الحصول على الربح المادي , و تستهدف نشاط جماعي أو

ثقافي أو رياضي أو ديني .

و من التعريفات السابقة نستوضح بأن النقابة تتألف من ثالثة

عناصر أساسية :

أوالA : فئة ثانيAا : أهداف ثالثAا : تنظيم

نقابي

: الفئة

يتحتم على األفراد الذين ينظمون وفق نقابة معينة وجود سمة

مشتركة تجمعهم جميعAا ) طالب , عمال , معلمين .... الخ ( فيمثل فئة

العمال اتحاد نقابة العمال و يمثل فئة المهندسين جمعية

المهندسين , كما يمثل الطلبة االتحاد الوطني للطلبة و هكذا .

: أهداف

يجب أن تسعى الفئة أو مججموع األفراد

المنضمين وفق نقابة معينة لتحقيق أهداف

مشتركة فلكل نقابة غرض معين من إنشائها ,

و يمكن تصنيف النقابات تبعAا ألغراضها باآلتي

:

جمعيات سياسية : و هي األحزات التي يكون

الهدف من إنشائها العمل بالنشاط السياسي

و المشاركة في صياغة القرار السياسي

ضمن األجهزة الحاكمة .

نقابات مهنية: هي التي يكون الهدف من

انشائها الدفاع عن مصالح األعضاء الذين

ينتمون الى مهنة معينة و من أمثلتها جمعية

الصحفين جمعية المحامين، جمعية

.المهندسين وغيرها

جمعيات خيرية : هى التى تسعى لتحقيق •

أغراض الخير ومن أمثلتها جمعية الهالل

األحمر وجمعية المكفوفين وجمعية

مكافحة التدخين ...الخ.

• جمعيات علمية : وهي التى يكون هدفها

النهوض بالعلوم والثقافة والفنون

واآلداب، كالنادي العلمي، رابطة األدباء،

الجمعية الثقافية اإلجتماعية

النسائية ...الخ.

• جمعيات اقتصادية : هي التي تهدف إلى

االرتفاع بالمستوى االقتصادي ألعضائها

كالجمعيات التعاونية وغرفة التجارة

والصناعة .

تنظيم نقابي :

يقوم التنظيم النقابي بربط الفئة وفق منظومة

موحدة يحدد بها الحقوق والواجبات وآلية اتخاذ

القرار وكيفية اختيار الممثلين وتوثق هذه األمور في

النظام الداخلي الخاص بالنقابة. وتقوم النظم

النقابية على عشر مقومات أساسية : 

. ضمان استقاللية النقابة.1

. استيعاب النقابة لكافة الشرائح في قواعدها.2

. السلطة العليا فيها لقواعد النقابة عبر الجمعية 3

العمومية أو المؤتمر.

. اتخاذ القرارات الكبيرة والمصيرية بيد الجمعية 4

العمومية ) أو المؤتمر(.

السلطة التشريعية والرقابية بيد . 5

الجمعية العمومية ) أو المؤتمر(. 

. قيادة النقابة لها سلطة تنفيذية فقط.6

. االنتخاب الحر لقيادة النقابة سواء 7

انتخاب مباشر أو غير مباشر.

. التداول الطبيعى والديمقراطي فى 8

قيادة النقابة.

. الدوره النقابية محددة المدى الزمني. 9

. مساءلة ومحاسبة القيادة بعد 10

االستماع لخطاب الدورة الذي يشمل

التقرير األدبي والمالي. 

م , 1952تأسست نقابة التمريض في فلسطين عام

حيث كانوا يعملون في مستشفى المطلع .

. كان المقر الرئيسي في القدس و الفرعي في عمان

م تم نقل المقر الرئيسي الى عمان 1967في عام

والمقر الفرعي للقدس .

تم تأسيس هذه النقابة من أجل حماية الممرضين

والدفاع عنهم من ناحية عملية .

نقابة التمريض في فلسطين

شملت النقابة جميع الممرضين و

الممرضات والقابالت .

م تم ضم الممرضين 1995منذ عام

والممرضات و القابالت المساعدين

practicalوالمساعدات )

nurses . من الضفة الغربية وقطاع غزة )

!ما هي السياسة التي تم اعتمادها في النقابة ؟

كانت نقابة التمريض في فلسطين تتبع للمملكة األردنية

الهاشمية وكانت تسمى » نقابة الممرضين و الممرضات القانونية

م انفصلت عن األردن ليصبح اسمها 1995األردنية » أما في عام

» مجلس التمريض الفلسطيني » .

م , ثم تغيرت إلى » نقابة 2012ظلت التسمية قائمة حتى عام

التمريض و القبالة الفلسطينية .

كانت النقابة التمريضية مشتركة بين الضفة الغربية و قطاع

غزة إلى أن انفصلت فتح عن حماس في غزة فعندها انفصلت

النقابة و هناك محاوالت إلعادة دمجهمها مع بعض .

( من التمريض 4500 عدد العاملين في النقابة في قطاع غزة )

( من التمريض والقبالة . 9500والقبالة أما في الضفة الغربية )

o القدس

○ نابلس

o الخليل

○ سلفيت

o رام الله

○ قلقيلية

o بيت لحم

○ طولكرم

o أريحا

○ جنين

: فروع نقابة التمريض في فلسطين

يفكروا Aن أيض

في ضم طوبا

س و دورا

القدس : رئيس نقابة التمريض فيها سليمان

تركمان وهو في منصب نقيب , و أمين السر

. فيها هو : حسين المغربي

الخليل : حنان أبو عريش و هي في منصب نائبة

الرئيس .

رام الله : رائد رضوان و هو في منصب أمين

السر .

. نابلس : جبريل اشتيه

. سلفيت : منذر اشتيه

: أسماء رؤساء كل فرع مع بعض مناصبهم

. بيت لحم : فراس حجازي

. أريحا : سهام صافي

. قلقيلية : رياض سالمة

. جنين : ختام أبو ناعسة

. طولكرم : محمود حميدي

( 10النقابة تعتمد على التطوع فكل من كان يشترك بالنقابة كان يدفع

دنانير( كرسوم اشتراك في السنة الواحدة أما اآلن فقد أصبح الرسوم

شيقل( في السنة . 100)

ألف 14تضم نقابة التمريض في فلسطين بجميع فروعها حوالي

شخص من الممرضين والممرضات والقابالت .

كانت تعقد إنتخابات كل ثالث سنوات في جميع المحافظات حيث ي�ختار

أفضل سبعة و من ثم ي�ختار ممثل واحد للفرع , و أفضل خمسة عشر

ا يختارون كممثلين للنقابة على مستوى الوطن . أما اآلن Aشخص

فأصبحت االنتخابات تعقد كل أربع سنوات .

اإلشتراك في النقابة

عدم إمكانية التواصل بين

األفرع .

مشاكل من الناحية المادية

كون انقابة تعتمد على التطوع

وال تنتمي لحزب معين فهي ال

تعتمد على دعم مادي ثابت .

: من الصعوبات التي واجهت نقابة التمريض

العمل كمقرات للنقابة ) ومنها مقر رئيسي

للنقابة في رام الله – البيرة , و هناك مقر

رئيسي آخر في الخليل .

. زيادة الرواتب

تم الدفاع عن عدة مرضين قد حدث معهم

مشاكل من خالل المحكمة .

عمل إدارة عامة للتمريض مسؤولة عن

32الممرضين و الممرضات والقابالت مكونة من

موظف من التمريض مختصين بلجان معينة و منها

) لجنة إجتماعية , علمية , لجنة السكن , و لجنة

المشاكل ( .

: اإلنجازات التي حققتها نقابة التمريض

. إنشاء دستور جديد للنقابة

. إنشاء قانون تكافل و تطويره

إعطاء محاضرات و دورات في تخصصات

معينة مثل القيادة و مواضيع تمريضية

أخرى .

: اإلنجازات التي حققتها نقابة التمريض

. محاولة بناء سكنات

. إنشاء قانون تقاعد

عمل كلية للنقابة لتطوير أعضاء

النقابة .

إجراء امتحانات لجميع المتقدمين

لإلشتراك في النقابة .

خطط مستقبلية قريبة تم : دراستها

خطط مستقبلية بعيدة قيد : الدراسة