Москв,а

15.04.2023

Династиии как с ними работать в Телекоме

« Материал для выступления на семинаре Почему 50+»бизнесу интересны специалисты

. .Качановская ЕД Ведущий специалистЦентра обучения и развития

персонала Блок по управлению персоналом

2

1. ОКомпании2. 50+Персонал3. Династии вМГТС4. Учимся сами5. Обучаем других6. СВВП

Содержание

3

Открытое акционерное общество« Московская городская

» ( ) телефонная сеть ОАОМГТС один из крупнейших операторов

местной телефонной проводной . связи в Европе Компания была

1882 .создана в году

МГТСпредоставляет традиционные услуги 4,3 фиксированной телефонии

, миллионам абонентов а также , инновационные сервисы основанные

( , на передаче данных доступ вИнтернет , цифровое телевидение и телефония

, видеонаблюдение современные , пожарныеи охранныекомплексы

, управление расходом электроэнергии, ).воды тепла

132 За годаКомпания с богатой историей прошла путь трансформации от

, аналоговых сетей к цифровым основаннымна технологии

высокоскоростной передачи данныхGPON. Дляреализации технологии GPON в

последние годыбылипроложены десятки тысяч километров оптического

.кабеля

ОКомпании

4

Общая численность ОАО МГТС на 31.12.2014 – 9310 человек

– Средний возраст работников42.9 лет

« » Самому старшему работнику 81 . ОАОМГТС год Это

, уникальный специалист -ведущийинженер линейно

, кабельного цеха одного из самых значимыхи сложных

.технологических подразделений

50+Персонал

70%

17%11%

2%

Стаж работы в МГТС

менее 20 лет 20 - 30 30 - 40 свыше 40

5

Значение словаДинастия1. , Рядмонархов одного рода

последовательно сменявших друг . друга по праву наследования

2. . , перен Ряд поколений передающий из рода в род профессиональное

, . мастерство традиции

Что же  такое трудовая династия? Трудовой династией считаются представители одной профессии не менее чем в третьем поколении, занятые в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию в одной сфере деятельности не менее 50 лет суммарно. Главой династии признается старший по возрасту представитель династии.

Династии в МГТСОснователи трудовых династий трудились на МГТС в начале 20 века. Сохранились документы Ковырова Михаила Павловича, работавшего станционным механиком с 1908 года, участника 1-й мировой войны. На АТС работала и его дочь. Документы и фотографии в музей передал его внук, бывший работник МГТС. Династия в МГТС воспринимается как естественное и объяснимое явление, хоть и встречается не столь часто.

Династии вМГТС

6

Повышениеквалификации

Центр обученияи развития персонала проводит

, профессиональнуюподготовку, переподготовку повышение

квалификацииперсонала с - учетом реализации бизнес целей

.Компании Динамичное развитие

технологий требует непрерывной . переподготовки персонала

Работникампредоставляется возможность очного и

. дистанционного обучения В 2014 течение года проведено

5853 очное обучение в количестве./ .чел курсов

Учимся сами

61%

29% Возраст

18 49 от долет

Возраст 50 свыше

лет

7

Именно представители старшего , поколения способныпередать то

что невозможно обрести в - процессе обучения

. практический опыт Поэтому , лучшие эксперты преподаватели

Центра обученияи развития, - персонала наставники это наши

. ветераны

Обучаем других

8

Сети все возрастыпокорны

2012 В году стартовал « социальныйпроект Сети все

», возрастыпокорны направленныйнаповышение

- интернет грамотности людей .пожилого возраста

Самыми успешными, преподавателями по

, результатам анкетирования -признанынашиколлеги

, пенсионеры которых пригласилипередавать своим ровесникам опыт жизни вновой

– среде виртуальном.пространстве

СВВП